【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

藤村 貴郁 弁護士が解決

所属事務所 弁護士法人勝浦総合法律事務所大阪オフィス

所在地 大阪府 大阪市西区

この事例の依頼主 20代 女性

相談前の状況 当初は、不当な整理解雇についてのご相談でした。
お話を伺う中で、残業代が月額上限３０時間分しか出ておらず、深夜割増賃金も払われていないことが判明したため、不当解雇を争うとともに残業代請求を行いました。

解決への流れ ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。
会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

藤村 貴郁 弁護士からのコメント 上限３０時間までしか残業代を出さない、などという独自のルールを定める会社もありますが、そのようなルールは無効です。本件のように残業代が請求できることにご本人が気づいていないケースも多々ありますのでご注意ください。