企業法務・顧問弁護士の解決事例
- 人事・労務
会社がハラスメントで訴えられた対応
この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況 元従業員から会社がハラスメントで訴えられましたので、対応をお願いしました。
解決への流れ 裁判所には当方の主張が多く認められ、当方に有利な和解ができました。
坂元 貴洋 弁護士からのコメント
会社が残していた元従業員に対する指導の記録や、他の従業員から聴取した事項を時系列に沿って丁寧に積み上げましたので、裁判所にも当方の主張に分があることを認めてもらえました。
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