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仙台市の労働問題に強い弁護士（8ページ目）

弁護士ドットコムで仙台の労働問題に注力する弁護士が142名見つかりました。相談者は「セクハラ課長だけではなく、会社がこの件を無い物にしようとした一連の証拠は残してあります。」「まず、休業補償の補填ですが、労災の6割以外の4割ですよね。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで対応してくれる弁護士や仙台で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士といった色々な希望の条件で弁護士を比較することができます。具体的には「口コミの評価が高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方はだいたいリサーチしたけれど、仙台周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などの要望にも応じることができます。弁護士の中には「「好きな会社だが、どうしても残業代未払いだけは許せなかったので、先生に解決いただいてとても助かりました。」と感謝の声をいただいております。」とおっしゃる方もいます。労働問題で弁護士を探している方は営業時間や能力などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に相談をしてみてください。

検索結果： 142名

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仙台の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    有村 章宏 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。 会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 給料・残業代請求

    【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得た

    堀内 平良 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟（裁判）を提起しました。訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。Aさんは、約770万円を得ることができました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得たの 続きを読む

    • 不当解雇

    意欲が低く適合した業務や職場が会社内に存在しないとして解雇された４０代女性社員について、訴訟により地位確認を求めた結果、年収の約３倍の和解金の支払を受けて和解した事例

    橋本 長臣 弁護士

    ご依頼者において復職の意向が強かったことから、不当解雇であり、解雇は無効であると主張して、訴訟を提起しました。相手方は人事評価基準の結果などを持ち出して能力の低さなどを主張してきましたが、不当解雇であることを示す証拠に基づいて事情を細かく指摘し、解雇が無効であることを主張しました。その結果、裁判所は解雇が無効であるとの心証を開示し、判決による場合は復職を認める可能性が高いことが示されました。和解協議において会社への復職を望んでいたご依頼者に、会社側から最終的に年収の約３倍の和解金を提示を受け、ご依頼者も納得して和解解決に至りました。

    意欲が低く適合した業務や職場が会社内に存在しないとして解雇された４０代女性社員について、訴訟により地位確認を求めた結果、年収の約３倍の和解金の支払を受けて和解した事例の 続きを読む

    • 労災認定

    労働組合が無理だとあきらめさせた３人のうつ病をすべて労災認定を勝ち取った事例

    土井 浩之 弁護士

    ３人が、私に相談に来て、３人とも、精神疾患に罹患したのは労働災害だと認定され、治療費や休業補償が支給された。

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