神奈川県

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

神奈川のパワハラ・セクハラに強い弁護士（14ページ目）

弁護士ドットコムで神奈川のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が348名見つかりました。相談者は「パワハラを原因として労災申請中です。」「その内容の検証の調査が行われ、その調査の結果奥さんからセクハラで訴えられることとなりました。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで受け付けしてくれる弁護士や電話相談を無料で応対してくれる神奈川の弁護士など、色々な条件で探すことができます。具体的には「口コミの評価が高いパワハラ・セクハラが得意な弁護士や弁護士の選び方はだいたいチェックしたけれど、神奈川周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応じることができます。弁護士の中には「労働者の側に立って弁護士業務に取り組むケースが多いので、現在の労働環境に明らかにおかしいと思うことがあればまずはご相談下さい。」とおっしゃる方もいます。パワハラ・セクハラで弁護士を探している方は本サイトに登録する全弁護士22,807人の中から、能力や男性・女性などの性別などの希望を踏まえて、自分に合った弁護士に問合せをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 348名

会員優先表示

神奈川の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    【退職】離職理由を自己都合から会社都合に変更させた事案

    山本 有紀 弁護士

    会社都合退職に該当する事案であることを説明する資料を作成し、ご本人と共にハローワークに出向いて説明することで、会社の言い分とは異なり会社都合退職にあたるとの認定を得ました。

    【退職】離職理由を自己都合から会社都合に変更させた事案の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    長時間労働・パワハラ・セクハラによる精神疾患

    山岡 遥平 弁護士

    独自に資料を収集した上で労災申請を行い、長時間労働とパワハラ、セクハラが労働基準監督署に認定され、労災と認定され、休業補償と治療費を得ることができました。

    長時間労働・パワハラ・セクハラによる精神疾患の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    暴行を伴うパワハラ事件において、交渉のみで数年分の賃金相当額の解決金を獲得

    笠置 裕亮 弁護士

    いかなる証拠が必要なのかを依頼者に指示し、証拠収集を進めていきました。十分な証拠収集ができたと判断した時点で、相手方に損害賠償請求の通知を出し、相手方弁護士との間で粘り強く交渉を進めていきました。結局、裁判にすることなく、交渉のみで数年分の賃金相当額（１０００万円以上）の解決金を獲得することができました。

    暴行を伴うパワハラ事件において、交渉のみで数年分の賃金相当額の解決金を獲得の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    パワハラ放置から一転、弁護士介入により会社が正式対応した解決例（パワハラ加害者との職場分離と謝罪を実現した解決事例）

    小笠原 憲介 弁護士

    ご依頼を受け、当職から会社に対し、パワハラの事実関係の調査と適切な措置を求める通知書を送付しました。通知後、会社の対応は一変。• ご相談者と加害者を同じ職場に留め置くことを中止• 加害者側の勤務を変更し、物理的な分離を実施• 社内調査を実施し、パワハラの事実を正式に認定最終的に、加害者本人から謝罪を受け、ご相談者の希望に沿う形で解決しました。

    パワハラ放置から一転、弁護士介入により会社が正式対応した解決例（パワハラ加害者との職場分離と謝罪を実現した解決事例）の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る