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兵庫の不当解雇に強い弁護士（9ページ目）

弁護士ドットコムで兵庫の不当解雇に注力する弁護士が259名見つかりました。依頼者は「不当解雇訴え中で証明で資料集めたいです」「すると不当解雇だと言われ社長に不当解雇の手続きをしてもらおうと社長に電話しました!」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは兵庫で電話相談を無料で面談してくれる弁護士や弁護士費用面を考慮して法テラスを対応している弁護士など、色々な条件で探すことができます。具体的には「評判が高い不当解雇が専門の弁護士や弁護士の選び方はほとんど調査したけれど、兵庫周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの要望にも応えることができます。弁護士によっては「不当解雇の無効を主張し、最高裁で勝訴が確定して未払賃金一千数百万円を勝ち取った事例」などの解決実績もあります。弁護士の中には「近年、女性のための法律が相次いで誕生し、男女共同参画社会づくりに向けた取り組みがあちこちで始まっています。」とおっしゃる方もいます。不当解雇で課題を抱えている方は資格や能力などの条件を踏まえて、自身にあう弁護士に電話またはメールをしてみてください。

検索結果： 259名

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兵庫の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    労働審判による不当解雇撤回及び解決金支払を認めさせた事案

    北江 康親 弁護士

    労働審判の申立てを行い、解雇理由が存在しないことを主張し、会社に解雇を撤回させると共に、解決金として１００万円の支払いを認め、和解が成立した。

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    • 不当解雇

    雇い止めにあったものの和解により５００万円を獲得した事例

    金山 耕平 弁護士

    事情を伺うと６０歳の継続雇用時に会社と相談者間で明確な雇用契約書等取り交わしががなく更新条件に関して確認できない事案でしたが、①会社の相談者に対する継続雇用時の説明では会社と相談者間では少なくとも６５歳までの継続雇用を前提とする話合いがなされていたこと、②相談者は６０歳以降６３歳まで毎年何ら更新に関するやり取りも無く契約更新が自動的になされていた事情があったことから、雇い止めは違法であるとの法的見解を持ちました。そこで、会社に内容証明を送付した後に、弁護士が会社を訪問して法律的に雇い止めが困難であることを伝えて交渉を行いました。相談者の方が、会社に残らずに金銭解決を望まれましたので、和解により５００万円の支払を受けることができました。

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    • 不当解雇

    内定取り消しを争い解決金を受け取れた事例

    濱手 亮輔 弁護士

    ご依頼後は、弁護士が会社に対して、内定取り消しを撤回するよう交渉しましたが、会社は、内定取り消しは適法だとし応じませんでした。そこで、弁護士が、労働審判の申し立てをし、内定取り消しの要件を満たしていないことを主張・立証しました。その結果、内定取り消しの要件を満たしておらず、無効であることが認められました。労働審判の終盤でご相談者様がその会社に就職することを希望していなかったこともあり、会社から解決金を支払ってもらい事件は終了しました。

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    • 不当解雇

    【不当解雇】　一度も辞めると言っていないのに、気づいたら辞めたことにされていた！？

    宿谷 昌広 弁護士

    弁護士が介入し、会社から退職の合意があったことを示す証拠の提示を求めたが、会社からは何も提出されなかった。そこで、本件は実質的には解雇に該当し、解雇の要件を充たさない不当解雇であるため、解雇は無効であると主張した。労働審判を申立てて争ったところ、当方の主張が認められた。しかし、依頼者様が会社に戻ることを望んでおられなかったため、そのまま退職することとした上で、会社側から支払われなかった給与と慰謝料を支払うことで解決することができた。

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