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千葉の人事・労務に強い弁護士（10ページ目）

千葉の人事・労務の条件に近い弁護士を表示しています。ここには人事・労務に注力する弁護士を表示しています。小湊 敬祐弁護士、山下 竜之介弁護士、今井 浩統弁護士、市川 清文弁護士、伊藤 貴陽弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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千葉の弁護士による人事・労務の解決事例

    • 人事・労務
    • 不動産・建設

    【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例

    高橋 俊幸 弁護士

    弁護士からは解雇は厳しいものの、事実経過によっては退職勧奨を促し、自主退職が可能との見解を提示しました。早急に解雇したいと考えていた経営者は、弁護士からの丁寧な説明で、リスクを理解したため、話し合いの場を設け、相手を説得することができ、最悪の状況は脱したあと、本人から、半年以内に自己都合退職をしてもらうことができました。

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    • 人事・労務

    労働審判で相手方の請求から相当程度減額した和解ができた事例

    丸島 一浩 弁護士

    労働審判では、労働基準法上の管理監督者にはあたらないとの相手方の主張が認められることになりましたが、勤務時間についての会社側の主張も一部認めてもらうことができました。

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    • M&A・事業承継
    • 人事・労務
    • 人材・教育
    • 運送・貿易
    • 製造・販売

    よつば総合法律事務所企業法務解決事例

    三井 伸容 弁護士

    顧問弁護士のご案内https://www.yotsubasougou.jp/works/problem/adviser/

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    • M&A・事業承継
    • 人事・労務
    • 飲食・FC関連
    • 製造・販売
    • 不動産・建設

    よつば総合法律事務所企業法務解決事例

    村岡 つばさ 弁護士

    顧問弁護士のご案内https://www.yotsubasougou.jp/works/problem/adviser/

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