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柏市の労働問題に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで柏の労働問題に注力する弁護士が23名見つかりました。このエリアでは柏駅(柏市柏１)付近に、複数の弁護士や法律事務所が集結しております。相談者は「給料未払いとして訴えることはできますか?」「また労災の補償対象外になっている賞与は含まれますか?」などの不安を抱えております。弁護士ドットコムでは柏で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士や弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士など、さまざまな条件で探すことができます。また、パワハラ,不当解雇などを幅広く取り扱う方もおります。例として「レビューが高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方は詳しくリサーチしたけれど、柏近くの弁護士を実績で検討したい」などの依頼にも対応することができます。弁護士の中には「おひとりで悩まず、まずはお気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もいます。労働問題で心配事がある方は本サイトに登録する弁護士から、経歴や営業時間などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に問合せをしてみることをおすすめします。

検索結果： 23名

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柏の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    荒永 知大 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得たの 続きを読む

    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動

    残業時間について客観的な証拠のない中、解決金６５０万円を獲得しました

    関谷 恵美 弁護士

    私は、残業時間を証明するものとして客観的な証拠がないため、労働審判や訴訟では不利になりかねないと思い、示談交渉でまとめるのが最も良いと考えました。そこで、内容証明を送付し、会社がつけた代理人と協議をすることにしました。会社は、残業代請求をされたのが初めてであり、訴訟などは回避したいという考えを持っていました。そのため、私は、たとえ手帳のメモなどだけであっても、本人の人間性の真面目さやほかの従業員の証人尋問等にてその真実性を最後まで戦い抜くつもりであるなどと会社代理人に伝え、訴訟になった場合の会社の負担の大きさ、影響の大きさなどをしっかり説明していきました。手帳に基づく残業時間から割り出した残業代は６３０万円ほどでした。交渉の初めの段階では、遅延損害金等も全額請求するような形にしながら、その後、遅延損害金部分は２０万円ほどだけでいいから、６５０万円で譲歩しますなどと会社代理人に伝えていきました。会社代理人も、最終的には６５０万円に納得し、会社が６５０万円の解決金を支払うことで示談が成立しました。

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