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公務員の株取引は昼休みならOK？違反になるケースを解説

公務員の勤務時間中の株取引や昼休み・休憩時間での売買について、職務専念義務違反や副業禁止規定との関係で悩んでいませんか。懲戒処分のリスクや病気休暇中の取引可否、金融機関職員の制限など、判断基準と処分事例を解説します。

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36 弁護士
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勤務中の株取引で処分される？

勤務時間中にスマートフォンで株価をチェックしたり、売買注文を出したりしていませんか。職務専念義務違反として懲戒処分を受けるリスクや、実際に処分された事例について不安を感じている方もいるでしょう。密告による発覚や処分の重さなど、リスクについて確認できます。

公務員の株式取引について

相談者
1171213さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
株式投資について質問です。
私は公務員なのですが、最近株式投資に興味を持ち、始めたいと考えています。
ですが公務員には職務専念義務があるため、通常の時間帯では取引に参加することはできないことを知りました。

【質問1】
PTS取引のように、勤務時間外にする場合は問題ないのでしょうか。

【質問2】
年次有給休暇中に株式取引をするのは、職務専念義務違反にあたるのでしょうか。

公務員が勤務時間中に株取引を行い懲戒処分に、そのような事実はどのように明らかになるのか？

相談者
451248さんの相談
投稿日：

　税務署職員が勤務時間中に株取引を複数かい行い懲戒処分になったようですが、そのような事実はどのような流れで明らかになるのでしょうか？
　4年も前の取引などもうアクセスログも残っていないように思うのですが。

公務中の株取引が勤務先にばれることはあるのですか

相談者
567219さんの相談
投稿日：

公務員の知人の話ですが、公務員が勤務時間中に自分のスマートフォンで株取引をしていた場合、
誰にも見られていなくても勤務先にばれるものなのでしょうか。

勤務先のPCを使っていて判明したという事例はありますが、
個人持ちのPCやスマホだと、証券会社からのタレコミでばれるのか？ということです。

実際にはやってはいけない事だとは思いますが、気になったので。

昼休み中の取引は大丈夫？

昼休みなら労働時間外だから株取引をしても大丈夫だと思っていませんか。しかし、職場内での取引や使用する端末によっては問題になる可能性もあります。昼休み時間の取引について、職務専念義務との関係や判断基準を事例とともに解説しています。

昼休み時間は株の取引をしてもいい？

相談者
1098725さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
私は公務員なのですが、株の取引をしています。平日で休みを頂いた日に取引をするようにしているのですが、昼休み時間は“労働から解放される時間”なので、取引はしてもよろしいのでしょうか？

【質問1】
公務員が株の取引で処罰されないためには、平日に休みを頂いて取引するのが、一番ですか？

株取引の時間

相談者
128089さんの相談
投稿日：

自衛官です。昼休みは、課業時間外となって決まっています。この昼休みは、携帯電話で株取引をしていいでしょうか。

公務員が休憩時間にSNSに投稿する行為について

相談者
1279679さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
私は公立学校の教員です。
休憩時間中にSNSで書き込みすることは、服無違反にあたりますか？

今、子供たち（児童生徒）が夏休みに入りました。
私たち教員は勤務がありますが、子供が来ない分、時間的余裕があります。
普段は休憩時間（12時45分～13時30分）も給食指導などがあるため、実質休めません。

しかし、今の時期（子どもたちが夏休み）は余裕があるので、同僚とランチに行きたいと思っています。（もちろん、休憩時間にです）

その同僚とは、ランチに限らずよく一緒に食事をしに行きます。（月に１～２回呑みに行きます）
その際、必ずSNSに食事の写真をアップします。

ランチのときにSNSを投稿しているかわかりません。
が、もし休憩時間にSNSに投稿（書き込み）をしており、それが違反となるなら、それとなく注意してあげたいと思っています。

【質問1】
公務員が休憩時間中にSNSに投稿するのは、違反になるのでしょうか？

指値注文の約定は職務違反？

勤務時間外に設定した指値注文が、勤務時間中に約定してしまった経験はありませんか。自分が直接操作していなくても職務専念義務違反になるのか、悩んでいる方もいるでしょう。自動約定や指値注文の法的な扱いについて、判断基準と対処方法を説明します。

公務員の株の売買について

相談者
942263さんの相談
投稿日：

公務員なのですが、株の売買を始めようと考えています。そこで相談なのですが、

１勤務時間中に指値や逆指値などで機械が自動的に売買してもそれは服務違反になるのか(自分自身が自分の指で勤務時間にスマートフォン等をいじるようなことはしません)

２公務員として株を売買することでインサイダー取引にあたってしまう事例としてどのようなことが挙げられるか

以上の２点を教えていただきたいです。よろしくお願いします。

公務員の職務専念義務について

相談者
125796さんの相談
投稿日：

私は公務員でFX取引をしていますが、勤務時間外に指値注文しておいた場合、勤務時間中に約定してもしなくても「職務専念義務」に違反するのでしょうか？なお、勤務時間中はFX会社の取引ﾂｰﾙにﾛｸﾞｲﾝすらしていませんが（当然ですが）、昼休み時間はﾛｸﾞｲﾝして売買することはあります。いずれにせよ公務員ですので、勤務時間内の直接の取引はしていませんが、指値注文（新規購入、決済注文共に）が勤務時間中に生きている場合、公務員法等で処分される可能性はありますでしょうか？よろしくお願いします。

公務員のFX自動トレード

相談者
986039さんの相談
投稿日：

私は地方公務員ですが、資産運用でFXを行っています。システムトレードによる自動売買の為、自分では一切取引を行っていません。
自動売買のため、取引履歴に勤務時間中の物も含まれるのですが、これは職務専念義務違反に当たりますか。

病気休職中の取引は禁止？

病気休暇や休職中でも株価は気になるもの。しかし療養専念義務との関係で、株取引が制限される可能性を心配していませんか。病気療養中の株取引の適法性や、復職時に問題視されるリスクについて、ケースを踏まえて解説します。日常生活行為としての許容範囲も確認できます。

公務員 病気休暇中 株取引 懲戒

相談者
948884さんの相談
投稿日：

公務員が病気休暇や休職中に、本来ならば勤務している時間帯において株取引を行なった場合、処分される可能性はありますでしょうか？

公務員の病気休暇・休職、育児・介護休業期間中の株式等投資時の注意点について

相談者
1185748さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
一般論ですが、詳しく教えていただきたく相談いたします。

公務員の副業に関しては出来る・出来ないもの、許可を受けて出来る・出来ないもの例があるかと思います。

特に、最近は株式や投資信託などに関しては、個人の資産形成ということで関心が高いところだと思います。株式や投資信託などは副業ではないということが、おそらく通例であるため『勤務時間外（職務専念義務の免除された状態）』や『休日（土日祝など）』であれば、スマホなどで市況確認や取引の予約など行っても特段問題ないかと思います。ただし、勤務時間外であっても、本来の職務に支障をきたすことがある場合は別だとは思いますが。
勤務時間内の場合は、いうまでもなく職務専念義務違反になり、これまでに種々の事例があるかと思います。

勤務時間以外の問題として、精神疾患やガンなどの疾病による病気休暇（休職）や育児・介護休業期間中の事例について質問しますので、よろしくお願いします。なお、各自治体の制度や運用もあるかと思いますが、ここでは法令上の観点という事でお願いします。

【質問1】
病気休暇、休業等の期間中、療養義務や休業の用がある中、１日の本来の勤務時間にあたる日中時間や、それ以外の時間に、スマホなどで開設済み証券口座の株価確認や取引、新たな取引・手続等を行うことは違反ですか？

【質問2】
【質問１の補足です】
実際の利益の有無、取引回数の多寡・頻度、日常の通常のスマホ使用と同じ程度の使用時間であるかどうかに関わらず
一律に、違反に当たりますか？その場合、懲戒処分や規定はありますか？

【質問3】
一律に、違反に当たらない場合、程度問題や個別のケースによるということがあれば、具体的に何が良くて何が悪いか、基準などありますか？

【質問4】
または、そもそも副業ではないので、特段違反とはならないのでしょうか？

もちろん、病気であれば治療、育児・介護休業であればそれに専念しているという前提ですが

公務員の休職中の行動について

相談者
1421469さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
地方公務員で、睡眠がうまくとれなくなったため休職しています。

休職後、昼間にジョギングなどをして、睡眠のリズムを整えることがだんだん出来るようになってきました。

【質問1】
そこで、平日の昼間（勤務時間内）に知り合いなどど２時間程度テニスすることは問題になるでしょうか？

【質問2】
勤務時間外（平日夜や休日など）に知り合いなどと２時間程度テニスすることは問題になるでしょうか？

株取引は副業に該当する？

公務員の副業禁止規定で、株取引も制限されるのではないかと心配していませんか。年間の売買益が大きくなると事業性が問題になったり、配当金収入の扱いも気になるところです。株式投資が副業に該当するかの判断基準や、問題となる取引頻度について、事例を通じて確認できます。

公務員の株取引について

相談者
144957さんの相談
投稿日：

公務員の者が、個人で株取引を行い、配当金をもらうと、それは禁止されている副業禁止にあたるのでしょうか。

地方公務員の株取引

相談者
158145さんの相談
投稿日：

初めて質問いたします。
よろしくお願いします。

４月から地元に戻って市役所に正規職員として勤務することになりました。家族構成は妻、２歳の子一人です。

現在株の取引をしており、コンスタントに年間約１００万円の利益（源泉後）を得ています。
転居に伴い、妻が仕事を辞めねばならない関係で、世帯収入が約３００万円減少してしまいます。
そこで、株取引は継続したいと考えています。

地方公務員の株取引は違法ではないでしょうか？
（利益の多寡にかかわらず）
ネットで調べてみても、兼職禁止には当たらないため全く問題なく株取引をしている公務員は多数いる。というものから、営利を目的としているため地方公務員法第３８条１項もしくは条例等に抵触し懲戒の対象となるというものまであり分かりません。

また、アフィリエイトでも小遣い程度の収入を得ていますが、これも同様に違法ではないでしょうか？

ご回答いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

公務員が株や為替で利益を得ることは許されるのか？

相談者
491961さんの相談
投稿日：

　公務員が株や為替で利益を得ることは許される行為なのでしょうか？
　副業禁止の規定等に抵触しますか？

金融機関職員の取引制限は？

銀行や証券会社にお勤めの方は、金融商品取引法による制限があることをご存知ですか。個別株の短期売買制限や社内規程との関係など、一般の職務専念義務とは異なる規制があります。金融機関職員特有の取引制限について、法的根拠と制限内容を解説します。

個別株取引について。

相談者
1266170さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
銀行に勤めているものです。
国内株価を三か月以内で売買を繰り返してます。
いずれも、休憩中やお昼休みのタイミングです。
すべて現物取引です。
もちろんインサイダーに、かかかることはしてませんが、

最近になって、金融機関職員が個別株の短期売買は良くないと知りました。

法的に罰せられたり、
会社から懲戒など処分は下る可能性はありますか。

【質問1】
個別株取引について。

自己の株式取引について

相談者
1422876さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
証券会社に勤務していて、就業規則には株取引は行なって良いが、届け出ることと3ヶ月以内の短期売買は禁止されています。届け出はしています。会社に全ての株の取引明細を出すように言われています。1年間で短期売買を６〜7回しました。

【質問1】
会社に短期の売買をしていたことを報告しようと思いますが、解雇されることはあるのでしょうか？インサイダーとかはしていないです。

金商法・株取引について

相談者
840376さんの相談
投稿日：

私は証券会社勤務の会社員ですが、親族が経営している小さな会社の社長も兼任しています。その会社の運営には特に関わってはいませんし、給料も発生していません。ただ、将来継ぐかもしれないということで、代表取締役社長として登録している状態です。もし、その会社が法人の証券口座を通じて株取引した場合は、金商法に引っかかりますでしょうか？

利害関係企業の株は買える？

許可や承認業務を担当している公務員の方は、関係企業の株式投資に制限があることをご存知ですか。どの範囲の企業が利害関係者に該当するのか、過去の取引が問題視される可能性はあるのか、判断が難しい問題です。利害関係者との取引制限について、判断基準と注意点を説明します。

公務員の株取引について

相談者
1231674さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
国家公務員です。資産運用としてこれから株取引をしようと思っています。仕事柄、民間企業に対し許可・承認を下す立場におります。そこで、上司が上記のような許可・承認を与えている民間企業(利害関係者)の株取引は法に触れると話すのですが、自信で調べた限り、法的な根拠がわかりません。

【質問1】
許可・承認を下している民間企業の上場株式を売買するだけで国家公務員倫理法違反やインサイダー取引に該当するのでしょうか？未公開株式の譲受は倫理法違反と心得ておりますが公開株式は問題という理解で良いですか

取引先の株を購入することについての相談

相談者
1345554さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
私はA社に勤務している平社員です。
今回B社の株を購入しようと検討しています。
A社はB社に何度か仕事を発注しており、今後も発注予定があります。
私はB社の取締役でもなく被雇用者でもありません。

A社：出資金100億円の企業です。
B社：社員数人の中小企業です。

【質問1】
A社に勤務する私が、取引関係にあたるB社の株を購入してもよいのでしょうか？また、Ａ社に対してＢ社の株を購入していることを報告する必要はありますでしょうか？

【質問2】
B社の株を購入していることは、何らかの方法でA社には気づかれるのでしょうか？

家族の株取引について

相談者
1414981さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
配偶者が証券取引所を辞めて1週間ほど経ちました。
この場合、株取引をしてもよいのでしょうか。インサイダー取引になるのでしょうか。

【質問1】
インサイダー取引になりますか?

【質問2】
一定の期間を空けないといけないなどの法律上の規定があるのでしょうか?もしくは各証券取引所に規定があるのでしょうか。

公務員の勤務時間と休憩に関する疑問

公務員の勤務時間や休憩時間の扱いについて、疑問をお持ちではありませんか。株取引だけでなく、休憩時間の使い方や勤務時間中の行動制限など、職務専念義務に関わる問題があります。公務員特有の時間管理ルールについて、事例を通じて理解することができます。

休憩時間の取り扱い（地方公務員）

相談者
1177661さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
公立小学校の勤務の者です。
8:15から16:45が勤務時間です。
休憩は12:15から12:45 （30分）、16:30から16:45（15分）です。午後に研修出張等があると、研修の終了時間が16:45だと、15分の休憩が取れません。

【質問1】
上記の場合は、労基法の違法になりますか？

休憩時間についてですが

相談者
1220590さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
地方公務員です。

職場では作業着を貸与されておりますが、休憩時間に上着を脱ぐなと言われています。
脱ぐ場合は管理職に脱衣していいか確認をするよう指示があります。

休憩時間まで、このような指示に従わなければいけないのでしょうか？

数名は別室で休憩していますが、やはり電話が来たり、来訪者があるため気を使って事務室で待機している状態です。
命令などで待機はしていない状況です。
事務室と来訪者が来る入り口はつながっており、仮に休憩時間中に来訪者があると上着を着ていないのがわかります。

休憩時間にもこのような指示を受けなければいけないのでしょうか？

仮に全員が別室で休憩すると、大事な電話を受けたり来訪者の対応が出来なくなります。

特段、管理者に別室で休むような指示も受けていません。
なので各々自由に休憩はしています。

また、履物にあっては各々でサンダルを用意して履いています。休憩時間もサンダルですが、サンダルに関しては何も言ってきません。靴も貸与されております。
サンダルは問題なく、上着を脱ぐのは禁止なのはなんとも腑に落ちません。

【質問1】
上着の脱衣の指示は、休憩時間の自由利用の原則に反するものではないのですか？

【質問2】
勝手に職場の事を気にして、事務室待機をしているのだから、上着を着るのは当然の業務命令の範囲なのでしょうか？

休憩時間中の対応について

相談者
955552さんの相談
投稿日：

地方公務員の管理職として働いているものです。
今の事業所では休憩時間が12時から13時までとされ、一斉に付与されています。
休憩時間中の来訪者・電話対応は、その場にいる職員が対応しており、それが当たり前になっています。
地方公務員であってもこの状態は法律的にはいかがなものかと考えていて、改善を検討しています。

そこで質問させていただきたいです。
①明示であれ黙示であれ、休憩時間中に来訪者・電話対応をさせることは問題となることはないのでしょうか。
②休憩時間を交代制にする場合、組合の合意は必要でしょうか。

以上、お手数ですが、よろしくお願いします。

公務員の私生活と行動制限について

公務員は私生活でも一定の行動制限があることをご存知ですか。信用失墜行為の禁止や品位保持義務など、株取引以外にも注意すべき点があります。公務員の私生活における行動制限の範囲や、問題となったケースについて、事例とともに確認できます。

公務員の休日における外出制限について

相談者
1061578さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
私は公務員で、現在研修先の寮で生活しています。そして、このご時世もあり休日の外出等も制限されています。
先日、研修先における上司の方に、休日に帰省したいと相談したところ許可できないと言われました。

【質問1】
公務員でこのご時世とはいえ、休日における外出の制限もしくは禁止をすることは可能なのでしょうか？

【質問2】
可能である場合、職務に基づいて個人の自由を制限されているため、制限を受けている間は業務時間に該当しないのでしょうか？

地方公務員の時間外出勤について

相談者
1355973さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
地方公務員の職員が急務ではない仕事をするため、定休日に出勤しています。
本人は悪いことではないと言い、仕事が忙しいと断言しますがその割には自らあれやこれやと余計な仕事を増やし始めてしまいます。
後々問題に発展する可能性があるなら、なるべく定休日にはシッカリ休んでほしいので、ご質問させて頂きます。
説得のために法的な知識を含めた助言もお願い致します。

【質問1】
地方公務員が定休日に急ぎでない仕事をするため周囲に黙って出勤し、時間外手当が出された場合、どのような法的問題に発展しますか？

【質問2】
仮に無賃金で定休日に出勤していた場合は人事課の管理責任として追求はできますでしょうか？

公務員が勤務中に必要以上に途中休憩を取った場合に受ける懲戒処分の程度について。

相談者
1379435さんの相談
投稿日：

【相談の背景】
私の知人の公務員が、庁外での長すぎる道草、寄り道を常習的に行っているようです。

別の真面目な公務員に聞くと、今の時期みたいに真夏だとするとスポーツドリンクをコンビニやスーパーのイートインで普通に飲んでやり過ごしたり、肉体的疲労が伴う労働をした後等は一休みするために同様にイートイン等で一服するくらいの事は寛容なようです。

ただ、故意に道草をしたり、度が過ぎる休憩を取りすぎたりしていると懲戒処分の対象になり得るのではないかと思っています。１つ１つの事例は小さいとしても、常習性が認められるとけん責くらいでは済まないのではないかと思います。

仮に急な体調不良でたまたま長居してしまったとかであればまだ解らなくもないのですが、ポケモンＧＯに類似した位置情報ゲームのために寄り道、長すぎる休息を取っていると当人と同じ職場の知人から聞きました。

仮に多すぎる故意な道草や長すぎる休息が所属している役所にバレて、当人のスマホのＧＰＳ移動履歴からしてもクロと判断されたとすると、どの程度の処分が下り得るのか教えて下さい。

よろしくお願いします。

【質問1】
知り合いの公務員が庁外の仕事中に不当に寄り道をしたり、長すぎる休憩を取ったりしているようです。それぞれ１回ずつのズルは軽微だとしても、それが常態化してると重い処分を受け得るのではないでしょうか？