略式起訴・罰金刑で職場や公務員生活への影響は？

【相談の背景】
廃棄物処理法違反で月末に送検されます
略式起訴で罰金刑を想定しています。
その後の流れを教えてください。
最優先は家族にはバレ無い事です
尚、弁護士は付けていません。

【質問1】
流れは
1検察で取り調べ後、略式起訴の承諾
2裁判所から特別送達が来て、納付
3検察から納付完了通知が来て終わり
でしょうか？

【質問2】
在庁略式を考えていますが伝えるタイミングは何時ですか？
取り調べ前に電話又は文書でもいいですか？
取り調べ時がベストですか？

【質問3】
罰金が100万以下でも在庁略式を断わられる事はありますか？
その場合、特別送達を裁判所に取りに行く等、自宅に送付させない方法はありますか？

年末、近くのマンションにゴミを捨て不法投棄として警察から供述書作成されています。この件に関しては私の無知な行動もあり深く深く反省しております。①このマンションオーナーに被害届けの取り下げてもらえばこの事件自体無くなるでしょうか？②一部記事で、被害届けの取り下げをしても不法投棄した事実に変わりなく有罪。警察→検察による起訴猶予か略式起訴は避けれないと言われましたが本当でしょうか？今はまだ警察での供述作成の段階です。③警察に微罪扱いにしてほしいとも嘆願しましたが、不法投棄については微罪扱いは無いと言われましたが本当ですか？④以後、検察（書類送検）に行く前に、オーナーと示談出来るなら実行しといた方が良いのでしょうか？起訴猶予（罰金なしの説教のみ）にしてほしいです。捨てたゴミは年末の大掃除もあり生活ゴミ150kgとかなり多いです。※別々の日に一般ゴミ、プラゴミを分別して廃棄（他人の敷地だけど、少し分かりにくく区内の指定ゴミ捨て場と捉えていて不法投棄とならないと勘違い※捨てた現場をよく見ると不法投棄禁止の看板ありでした）私は独身で病気がちの母を抱えており、起訴猶予（罰金なしの説教のみ？）に持ち込みたいです。どなたか詳しい方、回答をお願いします。※ 私は本当に反省しております。コメントに「捨てるお前が悪い」とか本題から外れた回答はご遠慮下さい。私と同じく故意ではなく誤って捨て不法投棄扱いされて人がこのページを見られて何かの役に立てたらとも思っています。また被害者の方もこのような例もあるのだと知ってほしいとも思います。

【相談の背景】
　山林に不法投棄をしてしまい、警察から連絡があり、供述調書を書かされました。現場検証をしました。指紋採取写真撮影もされました。現場の片付けをしました。原状復帰を致しました。これからまとめて、検察に渡します。と警察に言われました。

【質問1】
検察に起訴される前に、検察に反省の態度、反省の態度を示す書類、今は、このように活動しています。アピールして行けば不起訴になりますか。

【質問2】
検察に反省のアピールをしたい場合は、直接自分から連絡は、取って大丈夫ですか。

【相談の背景】
公務員です。デパートの駐車場で、私の車の横に事業ゴミとみられるものが捨てられており、ちょうど車に載せていた小型プリンタ（2.5kg）を一緒に置いてしまいました。後日、警察から電話連絡があり、事業ゴミを捨てた業者とともに私も呼ばれ、ゴミを回収して駐車場の管理人さんに陳謝しました（駐車場監視カメラで車のナンバーから判明）。その際、警察署で上申書を書き、投棄を認めました。在宅事件として、２回目の取調べがこれから予定されているのですが、１日がかりで行うとのことでした（7～8時間かかるとのこと）。

【質問1】
取調時間がかなり長いと思うのですが、調書や写真、指紋採取などで、このくらい長い時間がかかるのは普通のことでしょうか。

【質問2】
公務員だからということで厳しい対応になるでしょうか（管理職ではなく、一般職です）。

先日、私が犯してしまった刑事事件について取り調べを受け、
略式起訴されることとなりました。

本日、裁判所から罰金刑の額の通知が届きました。
後日、検察庁から振込用紙が届くようです。
用紙が届き次第、直ちに支払いを済ませていきたいと思います。

支払いが終わった後も警察や検察から連絡が来るということはあるのでしょうか？

【相談の背景】
不法投棄について。
家庭ゴミ約15㎏を不法投棄してしてしまいまして、警察に書類送検をして検察から連絡が来ると言う流れになったのですが今後どのような流れになるのでしょうか？
初犯です。
前科がつくのは覚悟しています。

【質問1】
略式起訴の場合罰金はいくらぐらいになるのか？
不起訴になることもあるのかお伺いしたいです。

略式起訴、罰金についてなのですが
先日ゴミの不法投棄〔家庭ゴミ2、3キロ〕の件で検察庁に行き略式起訴のことを伝えられて、判を押してきました。
あらかじめ検察側から20万から30万ぐらいだろうと伝えられました。
検察側が予想した金額が罰金にほぼ反映されるのですか？
それとも裁判官が決めるのでなんとも言えないのですか？

4月11日に
ゴミ袋5個、段ボール2個
近所の駐車場の角や公園の角などに不法投棄して警察にバレました。

やった理由は
職場で自分の部屋の管理も出来ない人間が会社の管理なんか出来ねーだろ
と怒られて、悔しくて自暴自棄になって部屋を早く掃除しようとだけ考え
そのゴミの分別をせず、不法投棄してしまいました。

5月26日にまた警察に呼び出され
調書半分取り、ゴミの処分を市役所の方を呼んで
ゴミ分別して、処理しました。
このことも調書に書くと言われました。

6月5日に調書取る続きをするみたいなのですが、

不起訴になる可能性ってありますか？

ちなみに初犯で、二度とやらないと誓っています。

罰金処分も避けたいのも、本音です。


あと、駐車場等の管理人に謝罪したいと警察にも話したのですが
1人で動くな、一つ一つ片付けてからだ

と言われてしまいました。

【相談の背景】
知り合いが交通違反で支払いを拒否し、検察庁に呼び出され、略式起訴と罰金を受けました。
知り合いは悪びれる様子もありません。

【質問1】
これは、前科１犯ということになりますか？

【質問2】
その場合、少しでも日常生活に影響があったり不利になることはあるのでしょうか？

地方公務員法違反(守秘義務違反)で、警察の任意捜査を受けました。警察は、20日ほど前に書類送検したと言いました。今後、検察から連絡があると思いますといってましたが、昨日、警察から連絡があり、守秘義務違反に問われる原因となった、匿名の投書用封筒の宛名について、筆跡鑑定のため、同じ字体で五通分の封筒宛名を書かされ、任意による証拠提出という形の書類を作成させられました。書類作成場所は、私の職場です(上司には警察が了解を得たとのこと)。私は、取調において、その封筒の宛名は私が書いたと供述し、すべて罪を認めています。ポリグラフ鑑定や指紋もライブスキャンで取られています。
にもかかわらず、書類送検後、検察が警察に任意証拠を出させたりすることはあるのでしょうか？検察が直接呼び出して、証拠を提出させたらいいように思うのですが、、、
ちなみに、逮捕はされず、任意捜査のみだったので、弁護士はついていないです。
書類送検後の警察の任意捜査の継続(送検要件と同じ事案の継続捜査)について、例がありましたら、教えて下さい。よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
弁護士の先生に相談があります。

私はスーパーにゲーム機を不法投棄したことが発覚し、警察から出頭命令の電話があり、先日警察で実況見分の写真を撮られたり、供述調書を録取させられました。

警察の方による供述調書の作成の際に不法投棄の重量は１３キロと一方的に言われ、そのまま署名しました。

その後、私が今回不法投棄したゴミについては、私がゴミの処分場で処理し、その際に必ず今回のゴミを処分したことが分かる具体的な処理重量の記載のある領収書をもらうよう指示がありました。

先日公営のゴミの処分場に出向いて処理してきたのですが、その際に計量したところ重量が９キロでした。

警察官による供述調書の作成の際には、私の目の前で私が不法投棄したゴミが１３キロであることは測られておりません。

三週間後にもう一度供述調書の作成で警察に出向くよう指示を受けているのですが、相談したいことがありますので、ご教授よろしくお願いいたします。

【質問1】
①最初の供述調書で書かれた１３キロの根拠（※恐らくは警察またはスーパーで測っているとは思いますが）を示してもらい、場合によっては訂正をお願いすべきですか？

【質問2】
②１３キロと９キロでは不法投棄の罪の重さに大きな違いはあるのですか？

【質問3】
③警察は供述調書の訂正には基本的は応じないものなのですか？あるいは面倒だから、応じたくないものなのでしょうか？

【相談の背景】
万引きをしてしまいました。状況は
・店舗で店員に見つかり警察を呼ばれそのまま署へ
・前歴、前科なし
・被害額　数百円(店舗内で即支払い済)
・被害届あり
・後日口頭にて責任者に謝罪しお許し有(被害届取り下げの話はせず)
・動機に計画性はなく何となく鞄に入れてしまった
・指紋など採取済(任意ではなく強制)
・聴取は2日にかけて行われたが日をまたぐ際には留置場には入らず家に帰された

聴取が終わり帰る頃、警察に「2ヶ月ほどで検察に呼ばれるとは思うが裁判になることはまずないだろう」と言われた。

【質問1】
「裁判にはならない」の意味ですが①不起訴②略式起訴のどちらの意味で言ったのかがよくわかりませんでした。どちらになりそうでしょうか？

【質問2】
背景から自分が逮捕されたのかされてないのかよくわかりません。
よく弁護士さんのサイトで見るような『逮捕された場合』のパターンと『逮捕されなかった場合』のパターンが混ざっている気がしています。

通常犯罪を犯し、警察から検察に送検された場合、検察からの呼び出しがあるかと思います。
そこで質問なのですが、罰金額が100万円以下の場合、略式起訴というものがあると思うのですが、検察に初めて呼び出された際に、事実関係等を確認し、その日のうちに略式起訴に同意という事はあるのでしょうか？

それとも数回の呼び出しの後に略式起訴に同意するかどうかという流れになるのでしょうか？

また、度々の呼び出しに応じられない場合(仕事の都合など)は初回呼び出し時に、略式起訴で罰金を望む事を検察に伝える人もいるのでしょうか？

【相談の背景】
銀行口座の売却をしてしまい、犯罪収益移転防止法違反の容疑で、警察と検察に取り調べを受けました。
先日検察官より取り調べを受けた際に、「起訴はするが、正式起訴か略式起訴かどちらがいいか」と聞かれ、その場で答えを出さなければいけないものだと思います、略式起訴を選択し、申述書にも記入をしてしまいました。
しかし、現在士業を行っており、罰金刑以上となることで欠格事由に該当してしまうため、将来に不安があります。
警察や検察から被害弁償についての話はなかったため、弁護士への相談もできていません。

【質問1】
略式起訴に同意後に、取り下げ依頼をすることは可能なのか。

【質問2】
被害者が明確ではない場合、示談は難しいと思うのですが、示談以外に刑罰を軽くするためにできることはあるのか。

知人が、迷惑防止条例違反で略式起訴されてしまいました。

先月(２月)の１４日に検察庁へ行き、そこで起訴を言い渡され、略式に応じる内容の紙にサインをしたそうです。
その時に対応した検察官の方が、
「２月中には無理だろうから、３月ごろに、納付書が来ると思う。」
と言われていたらしいのですが、あれから１カ月経っても、納付書どころか切符も来ません。言ってる間に３月も終わりそうです。

そんなにかかるものなのかな？と気がかりだったので、簡裁に電話して確認してもらったところ、「その人の略式起訴の請求は来ていない」とのこと。

これは、まだ検察が動いていないということでしょうか？

また、何をそんなに焦っているかと言うと、彼は仕事の都合で長期の出張を控えているため、その間に納付書が届いてしまうと罰金の納付が期間内に間に合わないかもしれないのです。


起訴を言い渡されてから納付書が届くまでの流れって、どういうものなのでしょうか？また、どのくらいの時間を要するものなのでしょうか？

教えて下さい。

ついこないだ検察から電話がきて
いついつに行きますと、伝え
知り合いに、呼び出しになったと
言うと知り合いが略式起訴になり罰金30万ぐらいはくるし、すぐ払わないと労役刑務所に行かないといけない。と、言われました

そこで質問ですが、警察からも罰金がくるかもとも言われなく、検察からも検察庁に来るようにしか言われてません
なのに、検察行って知り合いの言うとおり
罰金になり、短期間内に、すぐ払えなかったら
労役なんて、負におちません

まず初心者は検察での流れが分からないですし
万が一略式起訴の場合はお金がいると、前もって
知らせてくれれば貯めることもできるのに
通達も無いのは、あんまりですし逆に労役者を
増やすもとにもなりかねいのでは？

悪いことをしたのは勿論反省していますが
病気がちで度々会社を休むことがあり
収入が10万もない状態で
すぐ払えなんて到底無理で親も生活保護状態ですし、金融からもお金を借りれません。

このような場合でも短期間に罰金を支払わなきゃ
ならないのでしょうか？

先日、警察から不法投棄の件で
電話があり、電話で行為を認め
翌日、調書をとりもう一度呼ばれ
書類を書き、不法投棄で書類送検されると
言われてしまいました。
窃盗の前歴もあるので、不安なのですが
不起訴、罰金、今後どうなるのでしょうか？
不法投棄したゴミは家庭ゴミで
１キロくらいのものです。
回答よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
本日検察に呼ばれ
遺失物横領で、略式裁判と言われました。
罰金を決めて貰うと言われました。
（私は、被害額、被害者が言われた分をお支払いさせて下さいと、警察を通して言って頂きましたが、応じて貰えませんでした。→被害者の方が言われた被害額は3万。実際には15,000円でした。でも私は、言われた金額を支払うと言いましたが、結果、3万では応じられないとの事でしたので、支払えてない）
これは、起訴されたと言うことになるんですか？
検察官は、10万を超える罰金になることはないので、と。そして、あなたは、弁償しようとしていた事は、警察からも聞いてるし、わたしも文章で残しましたから、と。

ただ、被害者がお金の請求してきたら、それは民事になるので、と。
損害賠償を言ってきたら（被害者が言ってきた金額が高いと検察が言っていました）ちゃんと主張しないと、その金額を請求されてしまいますから、と、言われました。検察官は、裁判を起こしてもお金がかかるし、罰金を払った旨伝えれば、そのまま納得する人もいるから、あまり心配しないで、と、いわれましたが、もし、被害者が言ってきた場合は、やはり弁護士を入れないと解決しませんか？私は現在、シングルで無職、失業保険で暮らしており、子供も居るため、生活するのにも、銀行からカードローンなどの借入もしながらの生活で、プラスはなく、マイナスの生活の為、弁護士を入れる余裕はなく。

【質問1】
・わたしは、起訴されたことになりますか？

・被害者が、損害賠償を言ってくる可能性は高いでしょうか？

・高額な請求をされた場合の立ち回り方、弁護士を入れないで立ち回れますか？
方法あれば教えて下さい

迷惑条例違反は初犯でも略式起訴になると
聞きました
罰金が払えないなら労役だとも聞きました。

仕事を、休みかちなので収入があまりなく
支払いが困難な状況です。

労役になるとしても
自分は躁鬱とパニック症で通院しています
後、ヘルニアで手術しなくてはダメかもしれない
状態です。

このような場合検察側はどのように判断するのでしょうか？憶測でもかまわないので回答宜しくお願い致します

前科が付くと知り不安で相談させて頂きました。
事件ついては、今年の4月に盗撮の容疑で警察の方に捕まり調書を書きました。
その後11月に検察庁で罰金の略式起訴となりました。罰金については裁判官の通知が届いたら払う事になっています。
やった事は犯罪で、罪を償う気持ちはもちろん有るのですが、この先ずっと前科が付くことで将来の事や家族に迷惑をかけながら生きて行くのはつらく、起訴の取り下げや前科が付かない方法はないでしょうか
もうどうしても無理なんでしょうか…

先日検察庁に行ってまいりました。
ゴミの不法投棄で略式起訴になると言われ、罰金は多分20万から30万になると言われたのですが、検察官が予想された額は全て正しく反映されるものなのでしょうか？

本日、検察庁への登庁を求められて行ってきました。（初めてです）

怪我の症状が重く、保険会社（無制限保険加入）との示談交渉がまとまってはいませんでした。
しかし、私の減刑に関する嘆願書作成には応じていただいたので、それを持参して取り調べに応じました。

その結果、担当捜査官からは以下のように言われました。

「どんな刑罰にするかは上司と相談して決めます。」
「不起訴にするか、罰金刑にするかで検討しています」
「罰金刑になる場合は、略式か正式かどちらを希望されますか？」

このような調子でしたので私は以下のように尋ねました。
「不起訴か罰金刑かで迷っておられる、ということは、禁固刑や懲役刑や検討されていないということですか」

すると、
「そうです。被害者様から嘆願書も出ていますので。」　と答えてくださいました。

私自身は、自分自身の過失や被害者の状況から正式起訴→禁固刑も仕方がないと思っていたので
驚いた次第です。

検察官がこのように言われているのに、ここから「やはり正式起訴→禁固刑」と変わることはあるのでしょうか？
ちなみに、略式起訴を私は望んだので、押印して帰りました。

モヤモヤして年を越したくないので、お考えを教えてください。

略式起訴が決定したようです。

しかし、略式起訴が決定したことで、今後必要な資格が取れなくなったため（罰金刑で欠格事由に該当してしまいました）、会社を退社せざるを得なくなりました。家族に一旦は支払ってもらうべきなのでしょうが、わたしは家族と疎遠のため、お願いすることは不可能です。

なんとか自分の給与から払おうと思いましたが、払えなくなってしまったいま、どのようになるのでしょうか？

労役所で働いて返さなくてはいけないのでしょうか？

また、支払えないという理由から略式起訴が起訴猶予になることはあり得ますか？

宜しくお願いいたします。

【相談の背景】
できるだけ多くの方から回答頂きたいです。
よろしくお願いします。

11/8に、わいせつ電磁的記録媒体陳列罪で略式起訴されると言い渡され、
同日、同意書にも捺印しました。
(恥ずかしながら、自分の局部の画像を掲示板に投稿したためです。)

当日は十分反省していたつもりでしたが、
今思うと反省が足らず、もうしないという意思も伝えきれなかったように思います。

略式起訴は覆らないにしろ
今からでも、手紙などで反省の念を検察官に伝えたいと思うのですが
検察官の迷惑になるのでやめたほうが良いでしょうか。
ただ単に不起訴になりたいが為のアピールと取られてしまうでしょうか。

正直、自分が検察官の立場で考えると、不起訴になりたいが為のアピールにしか見えないのではという思いもあります。。
それでも手紙をお渡しする分には構わないものでしょうか。

よろしくお願いいたします。

【質問1】
　　　　　　　　　　　　　　

昨年11月に不法投棄で警察に呼ばれました。ゴミは、約1キロほどです。
体調が優れず、ごみの袋の中に嘔吐物を出し、持ち帰るのを忘れてしまいましたと話しました。
中に個人情報のものが入っており、土地の所有車さまが警察に連絡をし、私に連絡がありました。
謝罪をしたいと申し入れると、所有者さまが望んでいないので、住所などは教えられないと警察官に言われました。
警察では、現場の確認と指紋や写真など調書を取り、ほぼこれで警察・検察ともに呼び出しはないと思うと言われました。
ところが、昨日検察庁から封書が届き、尋ねたいことがあるので来るようにと連絡がありました。起訴になる可能性や罰金になる可能性はあるのでしょうか?

【相談の背景】
以前、不法投棄で微罪処分はありえますか？と投稿しました者です
回答は「なくはないがおそらく送検されるでしょう」でした
実際、警察には送検すると言われました。
5Kg不法投棄後名乗りでた（自首？）案件で初犯です。

【質問1】
不起訴はありえますか？
（事例がありますか？）
罪を犯したのは事実なので良くて罰金刑で10万くらいですか？

【質問2】
反省文は書いた方がいいと思いますか？

通常犯罪を犯し、警察から検察に送検された場合、検察からの呼び出しがあるかと思います。
そこで質問なのですが、罰金額が100万円以下の場合、略式起訴というものがあると思うのですが、検察に初めて呼び出された際に、事実関係等を確認し、その日のうちに略式起訴に同意という事はあるのでしょうか？

それとも数回の呼び出しの後に略式起訴に同意するかどうかという流れになるのでしょうか？

今回　初めて検察庁呼び出しを受け　1時間前後　事実関係等を確認後、まだ、時間があるかと聞かれ大丈夫と答えると　20分程度　待合室で待ち、正式にするか略式にするか迷っているんだ　何もナシとはいかないからとのことで　略式起訴の同意書のサインをしましたが、この流れは、略式で進むので決定ということでしょうか？

【相談の背景】
地方公務員です。自分が招いたことですが、万引き（初犯）で警察に連絡をされ、警察署で調書をとられ申立書を記入後、自宅にて親が身元引受人となり帰されました。
なお、警察に連絡をされた日は、万引きはなく、数日前に２点レジを通ってなかった分について弁償しました。その際に出禁と言われました。
事件２日後、これまで、数回セルフレジにて故意的にレジを通さなかった分の弁償は、済ませお店にも今後このようなことをしないこと等反省と謝罪は済ませました。お店から警察に対しての被害届はないようで、後は、警察が処理されると言われました。また、昨日書類作成が漏れていたとのことで、タイトルは、忘れてしまいましたが、３段式の一番上の部分のみに、事の顛末を記載し、今後、このようなことは、二度としません。だったと思います。を記入しました。後日、刑事課より連絡があると言われました。
現時点では、微罪処分であると言われましたが、後日、刑事課に出頭した際に罪がかわることはあるのでしょうか。刑事課では、反省していることと弁償が済んでいること、二度と同じ過ちをしない。同じ公務員として、信用失墜したことを重く受け止めていることも付け加え謝罪と反省を述べたいと考えています。
どうしていいか、この数日不安で何も手につきません。ご助言よろしくお願いします。

【質問1】
他の事例から公務員ということで、職場に連絡されると言う場合もあると聞きましたが、どのような場合に、連絡されるのですか。立場や役職により異なるのでしょうか。また、今回のような場合は、どうなりますか。

【質問2】
処分によっては、自分から職場へ報告した方がよいですか。

【質問3】
自ら招いたことですが、軽処分（微罪処分や不起訴処分）の場合、分限処分にはならないと考えてよいのですか。

【質問4】
今回、警察では、初犯となるのでしょうが、数回に渡る故意的な行為は、どのように捉えられ、処分に影響がでますか。

【相談の背景】
地方公務員(都道府県職員)です。
例えば、痴漢や盗撮等をして、後日検挙された場合、不起訴であっても職場への連絡はされるのでしょうか。

【質問1】
警察と自治体の取り決めにより、不起訴であっても連絡することとなっているのでしょうか？

【質問2】
警察から職場への連絡をやめてもらうよう弁護士さんにとりあってもらうことは可能でしょうか。

【質問3】
過去に担当された事件で、公務員の方で職場に事件のことがバレなかった方はいらっしゃいますか。

地方公務員（教職）です。
魔が差したとしか言いようがありませんが
置き引きをしてしまいました。
防犯カメラから、身元が判明し、
先日、警察に出頭しました。
相手方には賠償金を払いましたが、被害届の取り下げはしていただけませんでした。

警察の方は、十分反省しているし、逮捕はしない、検察にも寛大な処置を望むよう伝えてくれると言っていただいています。
不起訴か起訴猶予になるだろうと言われています。

今、一番懸念しているのが、このことが職場にばれることがあるのか、実名で報道されることがあるのか、ということです。

子供もいますし、できれば仕事を続けたいのです。

地方公務員です。出来心から置き引きをしてしまいました。
現金約10万円が入った財布を置き引きしてしまい、任意で逮捕され取り調べ後に弁済をしました。
前科はありません、初犯です。

このあとも捜査は行われ、その後に書類が検察に送致されると説明をうけました。

職場にはまだ報告していませんが、このまま不起訴になることをただただ祈るばかりです。
今後どのような処分が予測されるでしょうか？また職場には情報提供されるのでしょうか？起訴となり有罪となればやはり失職になるのでしょうか？
よろしくお願いします。

【相談の背景】
現職(販売職)で、入社後に過去(前職時代)の私生活で犯した児童ポルノ(製造)が発覚し略式罰金刑(初犯)を受けた場合についてご教示願います。
現職の入社〜内定時には略式罰金刑を受けてませんから、入社時の履歴書や書類では罰を受けた旨を会社に知らせる義務は無いですよね。
入社してから賞罰を聞かれる事って余りないと思うのですが。。
聞かれていなくても略式罰金を受けた旨をこちらから伝えるべきか、申告せずに後に発覚した場合、伝えていなかった事が経歴詐称になるのか。
児童ポルノという理由だから解雇になるのでしょうか？職業柄、名札はありますが営業のように名刺交換したり、未成年と接する仕事ではありません。
また前職は地方でしたが、現職は首都圏です。
略式刑の後に現職で聞かれた場合には正直に事実と事情を(入社後の事で入社時書類では申告出来きずタイミングを逸してしまっていた等)伝えて、反省している旨(過去の事で2度と同じ事をしてしまわないように是正している)などを会社に伝えると考えてます。
聞かれなかったら申告しないつもりです。

【質問1】
現職に略式刑が知られる可能性は高いでしょうか？

【質問2】
解雇通告を受ける(児ポ、経歴詐称どちらで)可能性は高いでしょうか？

【質問3】
家族が会社から解雇されたりする可能性はありますか？兄弟に公立学校の教員がいます。

明日、弁護士に相談して自白するつもりです。
今の所職場にバレるのを恐れ2ｶ月否認し続けています。
証拠がどこまであるのか分かりませんが、今週にはポリグラフ検査も受ける予定であります。
今後どうなるのか教えて欲しいです!?
自分としては職場にバレない様に不起訴を希望しています。
不起訴は無理でしょうか!?
職場に通報されるでしょうか!?
弁護士は必要でしょうか!?
また自白後はどれくらいの期間拘束されてしまいますか!?職場にバレるのは絶対に避けたいです。
国家公務員は罪が重くなってしまうのでしょうか!?
もう悩みすぎて精神的に辛いです。

【相談の背景】
家庭ごみを山道から捨てたのが警察にバレて連絡がきました。
ペットボトルやお菓子の袋などが入った袋を2袋、大きめのダンボールに入れて投げ捨てました、重さは10キロぐらいだと思います。
捨てて1ヶ月ぐらいしてから警察から連絡があり、今からゴミを捨てた現場に来いと言われたので直ぐに向かい、捨てた現場で写真を撮りました。
捨てた現場が会社の敷地になっており会社の人に謝罪をし、ゴミの回収をしました。そして、電話番号と務めてる勤務先を聞かれ、また連絡するから警察署に来てといわれこの日は終わりました。
そこから10日ぐらいたった今、警察から連絡があったので行くことになったのですがその際、朝9時半に来てと言われ1日かかりますのでご了承ください。と言われました。

【質問1】
警察署に行き1日かけて何をするのでしょうか？
持ってくるものは特に言われてません。

【質問2】
初犯ですが、罰金を払うとしたらどのくらいの金額を想定すればいいですか？

【質問3】
警察に厄介になってる事が会社や家族にバレますか？

地方公務員です、微罪処分をうけたことは人事課などに通達されるのでしょうか？

先日、万引きを犯してしまい警察が後日逮捕に来られました。弁償の意思があることをお店側に伝えていただき、そのときに警察の方と謝罪と弁償に行き、微罪処分となりました。
その時現場にいた警察官の方には職場に今回の件が知られることはないと言われたのですが、警察署で他の方に人事課に通達がいくと言われました。
このような罪を犯してしまい心から反省しています。

1、公務員の万引きの微罪処分は役場に通達されるのでしょうか

2、なにか処分などあるのでしょうか

【相談の背景】
スポーツ施設のハンガーラックから個人のダウンジャケットを盗み、窃盗の被疑者として在宅で事情聴取を受け書類送検されることになりました。
初犯で被害弁償は済んでおります。
なお、地方公務員です。警察の方からは職場にはこちらから連絡はしないが、全然別な経緯で職場にわかることがあるかもしれないと言われました。

【質問1】
この場合、検察から職場や人事の方に連絡が行くことはあるんでしょうか？

【質問2】
また、処分はどのようになりますでしょうか？

地方公務員(市町村勤務)です。

以前も質問いたしましたが、迷惑行為防止条例違反の被疑者として事件化され、前回取調べ時(先月中旬頃)に、担当警察官から「捜査は終了したので後は書類送検する。もう呼ぶことはない」と言われました。しかし先日、担当警察官から「犯行に至る動機の部分で、再度補充して聞きたいことがある」と連絡がありました。

１．この場合、前回の供述調書を否定し、頭から取り直すということなのでしょうか。それとも、前回の調書に加えて新たに調書を作成するのでしょうか。前回の調書に加えて新たに調書を作成する場合、やり方によっては前回の調書を否定するような形になるのではと思い、取調べが延々と続く気がして、精神が保てません。(犯行に至る動機の部分については、私は自分の意思で犯行を行なっていなく、過去４度に渡る取調べのうえ、ようやく理解してもらい、作成していただいた調書でした。)

２．本件について、担当警察官から職場に連絡はなく、また、以前のご回答で検察から職場に事件の連絡をすることは通常ないとの話でしたが、今後「私に確認することなく」、警察・検察から職場に連絡がいく場合はあるのでしょうか。
なお、自分の口で上司には報告しており、逮捕はされてなく、職場外の事件になります。今のところ上司は、事件について報道もなく、人事部署に連絡がいかなければ、職場内で留めていただけるとの話です。

３．また、私が公務員であるからという理由で、罰金刑が確定した後であれば、検察から職場に連絡がいく場合はあるのでしょうか。どちらにしろ、一般職員が電話を受ける場合、噂が流れる可能性があると思い不安になりました。

以上となります。長々と失礼しました。
出来るだけ多くのご回答をいただきたく、質問させていただきます。よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
逮捕されました。
（勾留なしで保釈済みですが、まだ起訴・不起訴は決まっておりません）

事件は新聞に掲載されたことから、社内の人間は新聞掲載範囲内の情報しか知らないはずです。
しかし、社内のX氏は、私が供述した調書の情報を知っていました（新聞掲載範囲外の情報）

弊社は警察OBが多く、X氏の部署にも警察OBがいます。
会社員のX氏が供述調書の情報を知ることはできない認識ですので、
警察OBから情報を得たのではないかと考えております。

【質問1】
１．そもそも警察OBは供述調書の情報を入手できる権限があるのでしょうか。

【質問2】
２．１の権限がない場合、現警察官は警察OBに供述調書の情報を
　　提供することはOKなのでしょうか。

【質問3】
３．仮に警察OBが供述調書の情報を得たとしても、
　　起訴・不起訴が決まっていない事件の情報を、
　　会社員であるX氏に吹聴しても問題ないのでしょうか。

自動車対歩行者の事故で、相手に全治1カ月の怪我をさせてしまいました。

先日、略式起訴されることが決まりました。

私は弁護士の方に何回も相談しており、どうしても前科つくことは嫌だと思っていて、自分が悪いとはいえ、相手の方も寛大な処分でと言ってくださってましたし、謝罪も二回行きましたし、初めての事故でしたから、略式起訴され非常にショックを受けています。

罰金を払うことは納得できますが、、、

どうしても前科つくのが苦痛で仕方が無いです。
警察、検察、弁護士の方にも相談したら、職場に言わなければわからない、気にしなくてもいいと言われましたけど、、、

仕事の昇格はどうなってしまうのか、結婚はできるのか等が気になります。
　
事故を起こして前科ありに、なった人はどのように過ごして生きているのでしょうか？周りに罰金払った人がいなくて、、、言わないだけかもしれませんが、、、立ち直ることができず、とても悩んでいます。

略式起訴で罰金刑になった場合、その処分内容や調書の内容を当事者以外の第３者（職場など）が閲覧することは可能でしょうか？
また、不起訴の場合はどうでしょうか？
ご教授願います。

【相談の背景】
本籍地がある市役所で勤務しております。
刑事事件を起こしてしまい、略式起訴となる見込みです。

【質問1】
正式に略式起訴となった場合、検察からの通知により犯罪人名簿に記載されると思われます。
この場合、犯罪人名簿を管理する課より、私や上司に確認の連絡はいくのでしょうか。

私は半年前に公然わいせつ罪で捕まり、逮捕ではなくその日は取り調べが終わり家に帰り、その後は警察に呼び出し取り調べの結果、書類送検され、先日検察で略式起訴の処分を受けました。来週30万以下の罰金刑を払います。
市民病院で働いている看護師のため地方公務員になります。
今の時点では、マスコミの報道や職場に連絡されていないためか、なにごともなく過ごすことができています。
検察からは自分はマスコミや職場には連絡しない。あとはどうなるかしらないと言われました。

①マスコミには、罰金刑確定後、報道や発表はあります？(逮捕されていないし、いまにところ新聞などのっていないか、新聞なそ乗る可能性は低いとネットで他の事例でみたりしますが、マスコミが知ったら確実に職場連絡はいくと思います)

②妻や職場にばれていません。できればこのまま過ごしたいです。
本籍地は職場と隣の市なんですが、隣の市から職場に連絡はいきますか？
また罰金刑や起訴時は公務員だと職場に連絡が行くシステムはありますか？
(裁判かなにかだと、公務員は連絡が行くと聞きました。）
③もし確実にバレるのであれば、依願退職したいと思います。しかし今の職場は好きで続けたい思いがあります。今回バレなくもその後に、職員担当などが犯罪人名簿などの照会や身辺調査などすることありますか？
④いままで公務員で、道路交通法以外の罰金刑で職場にばれず過ごせた事例はあるもでしょうか？

ながながとすいません。

【相談の背景】
ゴミの不法投棄をしてしまいました。
警察からの連絡もあり自分の宛名入りの段ボールがあったからということで事情聴取や現場検証をするので出頭してくださいとのことでした。
出頭することは伝えたのですが刑罰や罰金刑が課せられると知りご相談したいと思いました。
現在勤務している会社には不法投棄で警察にご厄介になると社のイメージダウンにも繋がるので解雇は免れません。
自分１人の解雇で済むのならいいのですが入社する際に連帯保証人として一身上の都合により知人になってもらいました。
会社に不利益になる解雇となれば損害賠償も請求され知人にも迷惑をかけてしまいます。
自分が軽い気持ちでやってしまったことなので受け入れるしかないのですがそれでも藁にもすがる思いでご相談したいと思いました。

【質問1】
警察からの連絡もあり宛名の付いた段ボールがあったということで事情聴取と現地検証をしたいとのことでした。
ゴミはそのまま放置されておりこれを回収し処分してから出頭した場合はどうなるのでしょうか？

【質問2】
また、回収して正規の処分方法で処分してしまった場合警察はどう動くのでしょうか？

【質問3】
回収して処分してしまったら証拠隠蔽になりやはり逮捕なのでしょうか？

以前も質問させてもらいました。
公立の病院で看護師をしているため、公務員になります。
公然わいせつ罪で検察官から略式起訴になり罰金刑になります。
現在、逮捕なかったためか、報道などなく職場に連絡がいってないと考えら、問題なく過ごすことができています。

①以前の質問の中で、看護師のため看護師免許の処分対象にも気をつけてくださいとありました。それは罰金以上だと処分対象となっていましたが確実に厚生労働省(確か看護師免許の管轄)に連絡がいきますか？
当たり前ですけど厚生労働省に連絡があった場合は職場に連絡はいきますよね？
守秘義務で答えにくいと思いますが、連絡がありバレるのはどれくらい事例割合でしょうか？

②弁護士の先生の意見で、罰金刑で職場にばれていない事例は多いとありましたが、それは公務員ですか？
またどれくらいの事例の割合ですか？

都内ではないですが、大きい市の職員です。そのなかでの返答をおねがいします

【相談の背景】
数年前に略式起訴され
罰金刑となった
（つまり前科がついた）事実が、
近い将来職場内の責任者等に
知られる可能性が高まってきました。
当時弁護活動をしていただき
そのときは誰にも知られずに
終わったのですが、
現在そのような状況になり、
精神的にもとても苦しい
状況になっています。
職場に知れてしまうより
反省してしっかり働いてもらう
ことのほうがよいだろうと
当時弁護していただいたのですが
そのこと自体が意味がなかった状況に
なるかもしれません。

今できることは何なのか、
（できることが非常に限られて
いるのでしょうが、）
教えていただきたく投稿しました。
どんなことでもよいので
教えてください。

【質問1】
前科が職場に知れてしまう前に
今できることは何でしょうか？

素人の考えながら自分は
ばれた時に備えて弁護士の方と
事前に書面等を作成して
待つ、しかないのかと
思っています。

【相談の背景】
わいせつ電磁的記録媒体陳列罪で略式起訴されることになりました。
自分のわいせつな画像を投稿したためです。

恥ずかしながら、略式裁判という言葉の意味も知らず、
検察官から略式裁判でよいかと尋ねられ、それに応じました。
その後色々調べて略式裁判＝略式起訴であり、前科が付くことであると理解しました。
自分のしたことなのでしょうがないのですが、色々と不安に思っています。

特に、最近やっと正社員として就職できたため、大変身勝手ですが今の仕事を失いたくありません。
そこで、質問が3点ございます。

【質問1】
今回起訴されることを会社に報告する必要はあるでしょうか。
検察官に確認しましたが、検察から連絡することはないのでお任せしますと言われて終わりました。

【質問2】
社規を確認したところ、懲戒の項目に刑事事件で有罪になった場合は懲戒解雇(内容によって解雇、出勤停止等)とする旨記載がありました。
今回起訴されたことで、懲戒解雇の対象となったということでしょうか。

【質問3】
前科について、私から申告する以外で会社が知り得る可能性はありますか。

よろしくお願いいたします。

公務員(市の臨時職員)なのですが
ある刑事事件で現在事件化するか検討中
と警察に言われています。
警察には事件化したら罰金刑か不起訴になると思うと言われています。

正直かなり反省していて、報道の可能性を下げる為
市役所を辞めて、迷惑をかけないようにしたいのですが、正直に話さず自己都合で辞めても問題ないでしょうか？
もし報道されたりした場合、市役所から名誉毀損などで訴えられたりしないでしょうか？

都内にて水着女性を魔が差して盗撮してしまい、略式起訴される予定です。被害者不明の中で起訴猶予を目指し弁護士に相談して性依存クリニックに通い、贖罪寄付をし、反省文も出しましたがこういった案件で東京都で不起訴はないそうです。残念です。
切り替えて今後の事を考えており、会社（そこそこ名は知れてます）に報告すべきかを悩んでいます。
就業規則には「就業に関する規則」として「懲戒解雇、諭旨解雇」の欄に「①会社の信用、名誉を著しく毀損したとき」「②犯罪行為をしたとき」等
とあります。
①については報道等無いので今のところ該当しない。②は就業中ではない。
といったところから
検察官、弁護士は「会社が知ることは無いので通常勤務で良いのでは」と言われています。
警察の方は「この件で解雇処分までしない企業も多いので、反省もされているのでそれを伝えては。」

と言われました。

私自身、現在、役職は管理職未満ですが要職にいますので、このまま黙って業務遂行した方が会社に貢献できるかと思う一方、中途半端に知られたらかえって重く、会社に迷惑をかけかねないので伝えたほうが良いかと葛藤しています。

個人的には家族もありますので、なんとか今の仕事を続けたいのが1番の希望です。
伝えて解雇にならなければ…というのが勝手な考えですがいかがでしょうか。伝えなくても問題ないものでしょうか。
労働組合に助けてもらう考えもあります。

罰金を払って仕事しながら5年間は気を付けて過ごせればと思っています。。

【相談の背景】
何度もすみません。
現職(販売職)で、入社後に過去(前職時代)の私生活で犯した児童ポルノ(製造)が発覚し略式罰金刑(初犯)を受けた場合についてご教示願います。
現職の入社〜内定時には略式罰金刑を受けてませんから、入社時の履歴書や書類では罰を受けた旨を会社に知らせる義務は無いですよね。
入社してから賞罰を聞かれる事って余りないと思うのですが。。
聞かれていなくても略式罰金を受けた旨をこちらから伝えるべきか、申告せずに後に発覚した場合、伝えていなかった事が経歴詐称になるのか。
児童ポルノという理由だから解雇になるのでしょうか？職業柄、名札はありますが営業のように名刺交換したり、未成年と接する仕事ではありません。
また前職は地方でしたが、現職は首都圏です。
略式刑の後に現職で聞かれた場合には正直に事実と事情を(入社後の事で入社時書類では申告出来きずタイミングを逸してしまっていた等)伝えて、反省している旨(過去の事で2度と同じ事をしてしまわないように是正している)などを会社に伝えると考えてます。
聞かれなかったら申告しないつもりです。

【質問1】
略式起訴が会社に知られる可能性。

【質問2】
家族が会社をクビになったりなどは無いでしょうか？兄弟に公立学校の教員がおります。

【質問3】
解雇になるのでしょうか？(経歴詐称、児童ポルノどちらででしょうか？)

【相談の背景】
昨年の12月交通事故を起こしてしまいました。
現在は教員として(常勤講師)として勤務しております。
事故時は、まだ採用されておらず勤務していませんでした。採用前の事故です。
この度、検察から連絡があり、略式起訴されることとなりました。

教育委員会には、事故を起こした時に事故を起こしてしまったと連絡してありますが、詳細について聞かれなかったため、詳細は話していません。ちなみに信号の見落としが原因の事故です。

全治2週間の怪我であることと、飲酒運転ではないこと、ひき逃げではないことはお話しました。

【質問1】
略式起訴されたことは、報告すべきでしょうか。
また、懲戒処分になる可能性はありますでしょうか？

占有離脱物横領で書類送致されます。
私は地方公務員なのですが、懲戒処分の対象となっています。
会社の監察を受けているのですが、とにかく辞めろと繰り返されてます。
自分自身が悪い事をしたのはわかるのですが、余りにも聴取は酷く、辞めろとか人間を否定するような事を言ってきますが、その内容は聴取書には残しません。
私は悪い事をしたので責められても当然かと思っていますが、冷静に考えるとパワハラ行為ではと思います。
初犯なので、不起訴になると思いますが、会社は懲戒処分の基準でしか罰を与えられないと思うのですが、弁護士さんを立てた方が良いでしょうか？
監察には上司がついてきてくれるのですが、監察側の人間から降格をしてでも頑張りたいと言えば許す事もあるかもと言っているらしいです。
そんな事をそもそも言う事自体、今の監察に意味があるのでしょうか？
ただ懲戒処分で減給か停職だと思うのですが、降格までさせられるのでしょうか。
2週間後にまた呼ばれます。

あと責任の取り方と何度も言われるので、会社と市民に迷惑をかけたので、会社にも市民にも役立つ仕事を休みの日にボランティアで手伝いますと言うと、労働基準法に違反すると…。ボランティアでも労働基準法に違反するのでしょうか？
教えてください。

公務員です。お金の置き引き窃盗の容疑で取り調べを受けていますが、デパートから持ち出したのは事実ですが、保管し届け出るつもりで使ってもいません。失念で届ける前に防犯カメラから警察から特定され、在宅のまま送致されました。金額は５千円、初めてのことです。そこで質問です。
１．警察の捜査のやりかたなどクレームを言って、反省してないと検察の印象が悪くなり、検察も人間だということで不起訴のところがが起訴にされたりしますか。
２．起訴されたら、行政から事情も聞かれず即懲戒処分が下るのですか。

教職公務員の懲戒免職について教えてください。

路上に無施錠で放置されていた自転車に乗ったところ職務質問を受けました。防犯登録がされていない自転車でした。
その後任意同行に応じ、警察署で取り調べを受け、一度は否認し、帰宅を許可されたんですが同日中に良心の呵責から出頭しました。
初犯であり犯情は軽く、大ごとにはならないだろうと刑事さんからは励まされました。
またその際、公務員なので微罪処分はできず、書類送検はせざるを得ないということと、おそらく不起訴処分になり、どこからも何の連絡もなく終わる可能性もあるので日常生活を送るようにと言われました。現在、罪の意識と自己嫌悪に押しつぶされそうになりながら、平静を装って日常生活を送っています。
またそうやって事件後に関わる人たちを騙し続けていることに対しても罪悪感を覚えます。全てを周囲に話し、職を辞すべきかとも思っています。

そういった状況下で不安なのがこのまま黙っていたときにこの事件が露見するか、またその場合どういった処分を下されるのかということです。
以下質問です。

1.このような場合、私の犯した犯罪が職場や任命権者に知られることはありますか？

2.知られるとしたらどのタイミングでしょうか、捜査で職場への問い合わせはしないと言われていますが、書類送検に伴って情報提供があったりするのでしょうか。あるいは起訴猶予処分になったときに情報提供がなされるのでしょうか。もしくは起訴された場合だけでしょうか。

3.懲戒処分を軽くするためにできることは何でしょうか。無施錠だったことから窃盗ではなく占有離脱物横領だったと訴えることでしょうか。捜査機関などから情報が伝わる前に自分で管理職に相談することでしょうか。

犯罪を犯しておきながら身勝手なことを考えていると自覚しています。しかし家庭やこれまでに関わってきた生徒、同僚に与える影響、迷惑を考えるとなるべく穏便に済ませたいのです。
どうするべきなのか誰にも相談できず困っています。よろしくお願いします。

【相談の背景】
令和4年3月31日で1年の更新期間が終了する再雇用国家公務員です。私は仕事上、超過勤務を入力できる立場を利用して実際はしていない超過勤務手当を入力詐取し。3月３日に検察送致されました担当上司の話では内規に照らして今回の金銭事案は懲戒免職になるといわれました。　

【質問1】
内規に従ってなされる懲戒免職を検察が起訴　不起訴の判断材料（懲戒免職になれば不起訴、ならなければ起訴）にすることはあるのでしょうか　

【質問2】
任期が3月31日で終了し、懲戒処分が間に合わなかった場合はどうなるのでしょうか

刑事事件後の職場での処分に関して、2つ質問があります。

私は公務員であり、略式裁判の判決待ちで罰金刑が予想されています。
判決後に、県から懲戒処分が下される事になっています。

相談内容は、医療者であると言う理由で処分を重くする事は、正当な事かどうかと言う事です。

業種が異なりますが、同県の同世代の公務員は、同じ罪で処罰され減給処分となり復職も決まっています。しかし私に関しては、医療職であるため休職させようと言う動きがある、と上司より言われています。一時は裁判所の判決を待たずに処分されそうになりましたが、今は保留されているところです。

医道審議会の様に医療者の処分を決める機関で、行政処分の考え方を明らかにしている機関が、職業倫理に照らし合わせて対象者の処分を勘案すると言うのは納得できます。
しかし職場に置いては、同じ公務員であれば同じ罪には同等の処分が適当である、と私は考えております。

⑴県が処分を判断する際に、業種で懲戒内容を変える事は不当ではないか、と言う事についてご意見を頂けると有り難く存じます。

⑵上記のような話があるので、人事部との面談の際に弁護士を同席させて良いか確認をしましたが、今までその様な事例はないので同席は認めないと言われています。不利になる調書がとられる可能性が高いのですが、弁護士に同席していただくことは不可能なのでしょうか。

【相談の背景】
地方公務員の懲戒処分について伺います。

ある刑事事件を起こしてしまい、逮捕無しで不起訴(不起訴理由非開示のため不明)、報道等は現段階では無しとなりましたが、会社から懲戒処分で停職(日数は不明)となる予定だと伝えられております。

私は停職であれば退職する方向で考えているという前提で質問いたします。

【質問1】
有給休暇が残っており、それを使って辞めたいのですが、停職処分が終了した翌日から有給休暇を取得し辞めるというのはできますでしょうか？

逆に言うと、なにかそれが出来ないルールなどがありますでしょうか

【質問2】
また、処分はホームページなどで公表がされるそうなのですが、どのくらいの期間掲載されることが一般的でしょうか？

組織の個別の判断というのは理解していますが、それ以外の目安などあればご教示下さい。

【質問3】
有給休暇は停職期間中は使用できないと思いますが、福利厚生や職員補助関係の制度なども使用できないのでしょうか？

【相談の背景】
公務員の懲戒処分について

公務員が逮捕なしの在宅事件になった際の質問です。
懲戒処分の対象となると思うのですが、
刑事処分と懲戒処分の関係性についての質問です。

おそらく刑事処分は不起訴（起訴猶予）（自白による形の減免）になると弁護士には言われていますが、刑事処分のほうはもう少し時間がかかりそうです。

今回の件で、懲戒処分は刑事処分より先に出るようです。

ちなみに刑事処分で起訴・有罪となった場合には罰金刑がなく、懲役刑のみのものとなります。

【質問1】
通常、刑事処分が先で懲戒処分が後になるのかなと思いますが、在宅事件のために刑事処分に時間がかかっています。懲戒処分が先に出ることはよくあることなのでしょうか。

【質問2】
見通しとして不起訴であるとしても、起訴される可能性はゼロではありません。公務員の欠格事項として禁固以上の有罪なので、刑事処分の前に懲戒処分ということは、懲戒免職は確実というこということなのでしょうか。

略式起訴の場合、検察や警察から教育委員会や、現場に連絡が入りますか？教えて下さい。

私は、県立高校の教員で、青少年保護育成条例違反で警察から調書を取られ、現在書類送検中です。
恐らく、立場から略式起訴で、罰金刑になると、3名の弁護士さんに相談したら、3人ともそのような回答でした。

本当に困ってます。よろしくお願い致します。

【相談の背景】
1週間ほど前に某大手コンビニで弁当(1900円分)を万引きしてしまいました。恥ずかしながら職業が公務員ということもあり職場にも連絡済み。在宅にて書類送検をされております。窃盗品は全額返済させていただきましたが被害届がどうなったかは分からないです。

【質問1】
職場からの懲戒処分で、検察の方から起訴か不起訴の通達が来ないと処分は決定されないのでしょうか？
また、異種前歴があるのですが不起訴もしくは起訴猶予は取れるのでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

【相談の背景】
警察官として働いています。
先日既婚者でありながら既婚なのを隠し一般女性と不倫をしていたことが、職場にバレました。
一年ほど付き合いがあり、数回会いキスなどはありますが、身体の関係はありません。
また、2年前にも既婚者でありながら他の女性とLINEをしていたとして、監察から注意を受け、所属長注意の処分を受け、その際に始末書を作成し、この始末書に次に同じことをしたら職を辞しますと書くように指示され作成しています。
今回の件で事情聴取の際に2年前のことを言われ、前回始末書に辞めると書いたから辞めろと言われています。
懲戒免職をされる以外でしたら辞める気はないのですが、この場合どのようにしたらいいですが？
また、監察の取り調べた人から
　　落とし所をどうするか
　　どう責任を取るのか
を次に呼び出すまでに自分で考えろと言われましたが、処分を下すのは監察側であって私が考えることではないとおもうのですが、どうでしょうか？
もし、考えるとしたら辞めること以外でどのように責任を取るべきでしょうか？
また、監察の事情聴取の際に、
　　辞めてしまえ
　　人間として最低
などを繰り返され、事情聴取の域を超えているように思えます。
言われても仕方ないことをしたと思いますが、度が過ぎていると思うので意見をお聞かせください。
　　

【質問1】
前回行為に対する始末書の今回行為に対する効力について

【質問2】
前回にも同じようなことがある場合は今回の処分が重くなるか

【質問3】
監察の事情聴取での度が過ぎた発言について

【質問4】
どう責任を取るのが良いか

地方公務員です。休日の銀行のATMに置き忘れられた現金8000円をすぐに届けず後で届けようと自宅に持ち帰り、窃盗罪で事情聴取を受けました。数カ月たちましたが、いまは、送検まちになります。
数カ月たち、公務員たから、警察から職場に、連絡すると、急に言われ、上司に報告する前に、病院である職場に連絡されました。
職場の上司から、事情をきかれ、すべて説明しました。
上司からは、送検されるまで、現場ではたらかせられない、送検され不起訴になっても、ここでははたらかせられないから、異動させると言われました。
もちろん、公務員なので、報告義務もあったとおもいます。なんとなく、やめるように言われてるように感じたので退職を、申し出ました。
1.この場合の、今の状況で退職をにおわせられることは、やむを得ないのでしょうか？
2.今の時点での退職は、自主退職になり、退職金はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします

【相談の背景】
国家公務員で万引きで捕まりました。

検察に呼び出しされ、おそらく不起訴になるだろうとのことでした。

刑事処分が出た後職場で行政調査を行い、職場内での処分が出ますが、この際の職場での聞き取り調査や、調書の内容は警察、検察に連絡したり、共有されるのでしょうか？？
それであれば職場で聞き取りしなくても警察等に確認して処分を出せばいいのにと思いまして。。。

職場での処分を少しでも良い方にしたいのでこちらも極力いい印象で話を進めたいなと思っていますが、共有されるのであればあんまりそんなこともしないほうがいいのかと思いまして。

よろしくお願いします。

【質問1】
刑事処分後の国家公務員の職場での行政調査は警察、検察と情報共有するのか

私は公務員です。ある事件を起こし、条例違反で逮捕されました。
しかし、逮捕時や送検時点ではマスコミにリークされることもなく、報道されていませんでした。
そして無事に不起訴となりました。

不起訴となった要因としては、被害者との示談が成立していることが大きいと思います。
ただ結果として、不起訴理由は、検察から明らかにされず、不起訴処分告知書にも『公訴を提議しない』とだけ書かれていました。
私は職場に、示談書の写しと、不起訴処分告知書の写しを提出しました。


するとその後、私に対する懲戒処分が下り、職場内はもちろん、誰もが閲覧できるHPに、
・年齢　・性別　・勤務場所　・事件内容（示談書の文章をそのまま）
を公表されました。



そこで先生方に2点質問がございます。

①不起訴確定後に、逮捕された事実と、犯行内容を初めて公表されるのは名誉毀損にあたらないのでしょうか。不起訴となったということは公表されていません。

② ①の犯行内容は、示談書に書いていた文章をそのまま使われました。示談書はこうしたことに使われるとは聞いていませんでした。あくまで示談を結んだという事実を知るために欲しいと言われ提出したのですが、問題ないのでしょうか。

お世話になります。前回、公務員の妻が自転車の窃盗で取り調べされた件で相談をあげさしてもらい回答も頂きましたが、前回の起訴か不起訴かのポイントから、教育委員会からの処分についてのポイントを変更して相談させて下さい。こちらの希望としては不起訴や不起訴猶予でも実名公表があれば実質、働けない為にそれを避ける術が無いか模索しております。相談方法や何かヒントがあればお願いします。

【窃盗取り調べ内容や状況】
・五年前に自転車を自転車置き場の管理人から貰った。
・しかし防犯登録があり持主のある自転車だった。
・持主がいる事を薄々気付いていた為に防犯登録を削った。
・警察は盗む意思があると判断で窃盗として取り調べ
・公務員で無ければ軽微犯罪として処理される予定と言われた。
・管理人は窃盗を補助した様に思えるが自転車置場の営業ができなくなる為に協力しない。
・公務員法の適応で公務員の犯罪では禁固刑が免職に相当すると弁護士の先生に教えて頂きました。
・教育委員会から呼び出しがあり、不起訴猶予でも実名公表は免れないと言われた。
・名前が出ては実質働く事ができないので免職と同じになる。

教育委員会関係の判例や公務員の窃盗処分について経験のある先生、お詳しい先生宜しくお願いします。

【相談の背景】
公務員です。窃盗の疑いで警察に捕まり、刑事処分結果は不起訴（起訴猶予）で、今、懲戒処分の調書を取られているのですが、その問答の中で、懲戒処分の調査目的で部下に警察や検察から裏取り調査をしたとのことを言われました。

【質問1】
懲戒調査官って、この事件の第３者と思うのですが、これが事実ならば、この行為は警察、検察、懲戒調査官を訴えることができますか？

私は、地方公務員です。

　お恥ずかしながら、先日、某スーパーにあるリサイクルボックスへ不法投棄をしていまい、警察が自宅を訪ねて来ました。
　不法投棄とされたものは、段ボールに瀬戸物やプラスチックなど古紙以外のものを混ぜて入れてしまい、かつ、私個人が特定できる紙が入っていたため判明したものです。

　警察が来たのは、リサイクルボックスに入れた翌日。
　たまたま休日であり、警察からそのリサイクルボックスまで来て欲しいと言われ、現場へ行き、捨てたものの確認及び証拠写真を撮りました。ちなみに、捨てたものの重量は約７．５㎏です。
　警察車両の中で、自書で経緯と反省の旨の調書を書き、氏名と人差し指の母音を押しました。

　それが終わり、リサイクルボックスの業者から「今後しないように」と注意され、「ご迷惑をおかけしました。反省しています。」と伝えて、帰宅しました。

　その翌日、警察から電話があり、「今後、どのようなことがあるか分からないので職場の上司へ報告するように。」と言われ、上司へ報告するとともに人事の部署にも報告しました。人事の部署に経緯書と反省文を提出しました。

　それから約半月が過ぎ、警察から連絡があり「事情聴取を取らせてもらいたい。」と連絡がありました。指定された日に行くこととなりました。


　そこで、ご相談です。

　１．今回の件で、取り調べ後、逮捕されることはあるのでしょうか？そして、取り調べはどのようなことを聞かれるのでしょうか？？
　２．現場検証した際に「地方公務員だからね。」といわれ、刑が重くなったりするのでしょうか。
　３．罰金刑は覚悟されていますが、本件の場合どのような刑を受けることとなりますでしょうか。

　ご教示ください。

【相談の背景】
先日、無実の罪で警察に逮捕されました。取調べや留置所での生活がとてもしんどかったので罪を認めて示談して不起訴処分となりました。 大手求人広告会社にて法人営業をしています。1週間会社を休んでしまったので、正直に逮捕されて罪を認めて示談したが無実ことを説明しました。会社の処分としては7日間の出勤停止と顧客接点業務の無期限謹慎となりました。会社に心配と迷惑をかけたことは重々承知しているので出勤停止はしょうがないと思っていますが顧客接点業務の無期限謹慎は賞与や昇給に大きく関わってくるため顧客接点業務の謹慎処分を考え直して貰いたいと思っています。会社の従業員規則で罪を犯した、また有罪判決になった場合は懲戒処分が下ると書いてあります。

【質問1】
不起訴になっている以上、正式な裁判を得ていない以上罪を犯したかどうかはわからないと思うのですが懲戒処分は可能なのでしょうか？

【質問2】
顧客接点業務の謹慎処分を取り下げてもらうことは可能でしょうか？

今日、不法投棄及び清掃などに関する法律違反で警察に事情聴取に行きました。家庭ゴミを薬局のトイレに2袋、スーパーのトイレに1袋、道路の溝に１袋(カバンやゲームソフトなど、計8キロほど)捨ててしまいました。薬局のゴミの中から私のパスポートのコピーが出てきて、店員が不審物扱いで警察に連絡し、自宅に来てそのまま現場検証をしました。

置いた場所などに指差して写真を撮りました。薬局のはすでに警察が回収、スーパーのは行ったらもうゴミがなく、どこに置いたかだけを指差して写真。そして、道のものは一緒に現場に行き、回収し、区の警察に行きました。

白紙の紙に、私のした事として、事実を書き、指紋や写真、体重、ゴミの中身の重さや写真などを撮りました。再度警察に来てもらうので、忘れた頃になるかもしれないが必ず連絡するので来るように言われ、家に帰宅しました。

恥ずかしながら、約１年前に酒気帯び運転で罰金30万、免許取り消しになっています。今回の件は本当に反省しています。情けないです。

やれることは全てやって、罰金を回避したいです。反省文やボランティアなど、反省していることを示したりすることで、反省度合いを示したいと思っています。将来的に海外で結婚する可能性があり、その際今回罰金になってしまうと、向こうで働くビザの取得が難しくなってしまいます…このような状況を警察や検察に訴えることで、起訴猶予になる可能性はあるでしょうか？
また、今回もし罰金になった場合、去年の前科の法的効力は一生消えないのですか？怖くて夜も眠れません…

万引きをし、初犯で低額であったため微罪処分で済むはずが、地方公務員だということで検察に書類送検されました。その後検察での取り調べの結果、その日に不起訴となりましたが、職場から聞きたいことがあるから来るように言われました。万引きのこと以外に思いあたる節がありません。警察も検察も職場への連絡はしていないとのことでしたし、話す必要がないとも言われまさした。また、万引きについては夫以外の、誰にも話していません。
そこで質問です。
1 警察や検察以外から職場にばれるとしたら、どのような場合か
2 警察からは話す必要はないと言われたが、職場で聞かれたら、事実を話すほうがいいのか
3 懲戒処分は免れないのか
4 万引きをしたのは半年前だが、報道されることはあるのか
早い回答をお願いいたします。

【相談の背景】
覗きで在宅捜査後、書類送検され、約２ヶ月前に検察の事情聴取を受けました。その際、担当検事からは公務員なのでそこは考えさせていただくと言われました。その時点では、被害者との示談は未交渉。その後被害者との示談が成立し、その結果は検事には伝えています。それから一週間経過していますが、結果はわかりません。

【質問1】
そこで、ご質問です。
①検察官の判断結果(検察内での決裁まで)はどのくらいの期間がかかるのでしょうか。

【質問2】
②示談していても公務員の場合、検察官の判断に影響(基礎猶予ではなく罰金等)があるのでしょうか。

【質問3】
③また、公務員の場合、結果について検察官からマスコミに公表又は職場への連絡があるのでしょうか。

元地方公務員です。窃盗罪で書類送検となり、不起訴となり、職場は、停職3ヶ月と同時に依願退職をしました。
県が記者発表をし、その内容で、名前はでてませんが、年齢や役職、調べを受けた警察署名などがでていて、見る人がみると、個人が特定できる状況です。
次の職場が、内定していましたが、面接の際には、今回の件については、お伝えしていません。
その為、先方がその、ネット記事をみて、私ではないかと、内定が取り消しになりそうです。
１．やはり、公務員は、名前が出ないとはいえ、詳細に警察署名なども載せないといけないのでしょうか？家族もいるので、とても心配です。
（ネットニュースは、弁護士の方に相談し削除していただけましたが、県の発表は残っています。）
2.今後再就職は、難しいのでしょうか。

今回の件を先方にまだ、確認はされていませんが、転職サイトを通して、ネットの記事をみたので、ということを言われています。先方に聞かれれば、お話しなくては、いけないとは思っています。
よろしくお願いします。

【相談の背景】
地方公務員試験に合格し、これから公務員として働く者です。私は過去に罰金刑を受けたことがあり、地方公務員法に基づき、現状、欠格事由に該当しないことは確認済ですが、それを証明する書類を本籍地の戸籍係に発行してもらう際、その書類には犯罪の詳細が書かれてしまうのでしょうか。それとも欠格事由に該当するか否かのみが記載されるのでしょうか。具体的に、罰金刑は過去に受けたとして書かれてしまうのでしょうか。
ご教示頂けますと助かります。

【質問1】
地方公務員法の書類について

【相談の背景】
私は地方公務員をしており、盗撮事件を起こしてしまいました。在宅捜査を受け起訴されており、現在検察の聴取待ちです。尚、相手方とは示談が成立しており、不起訴になる可能性が高いと思っています。時間のことを職場の人事担当に報告したところ「起訴された時点で懲戒処分は確実。停職となる可能性が高く、実名は出さないが報道発表される。」と言われました。私は4月から別の地方公務員に転職する予定となっており、懲戒処分が新たな職場にどのように影響するのか心配です。

【質問1】
このまま停職処分を受けて3月末に退職、もしくは停職処分前に退職のどちらかを検討しています。退職のタイミングで新たな職場にどの程度影響があるか、考えられる影響をご教授していただきたいです。

3年ほど前に略式起訴で罰金10万円の刑となりました。
今年の市役所試験を受けようと思っていますが、賞罰を書く欄があります。
空欄にして出した場合、後に問題はあるでしょうか？
また、市役所試験では、犯罪者名簿の確認をするのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
私は現在窃盗の罪状で警察に取り調べを受けており、容疑は認めています。
自分が調べた範囲ですと恐らくここから書類送検されるまで平均して2~3ヶ月
書類送検されてから検察官が起訴・不起訴を決定するまで平均2~3ヶ月という記事を見ました。

お聞きしたいのはここからで、私は4月から市役所に入庁する予定でして、おそらく刑が確定するのが自分の入庁後になると思うのですが、その場合勤め先の市役所の方に警察や検察の方から前科が着いたことは連絡が行くのでしょうか？

また、連絡が行った際にはやはり免職となるのでしょうか？

また、刑が確定するのが入庁前で4月より前に前科が着いた場合も連絡が行くのでしょうか？

【質問1】
入庁後に刑が確定した場合、前科が着いたことの連絡が勤め先に行くのか

【質問2】
入庁前、入庁後共に前科が着いた場合はやはり免職となるのか

【相談の背景】
2ヶ月前に人身事故を起こしました。当方10キロ程度で右折、被害者は横断歩道を渡っていました。85歳女性です。
来週、検察に来るように手紙が届きました。この場合不起訴は難しいでしょうか？

【質問1】
この場合不起訴は難しいでしょうか？
略式起訴で前科となった場合、子供は公務員になれないのでしょうか？

【相談の背景】
去年交通事故を起こしました。
略式起訴で終了しました。(罰金100万円)

今年、公務員試験(事務職)を考えています。

【質問1】
賞罰の欄に交通事故で略式起訴になった、というのは必ず記入しないといけないのでしょうか。
また、採用に関して、終了したとしても、賞罰を記載していると不利になるのでしょうか。(特に警察関係)

【質問2】
本籍地のデータが消える、5年ほど、待たないといけないのでしょうか。