労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

会社側で訴訟対応を行い請求額から数百万円の減額を獲得

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 退職した従業員から多額の残業代請求などの金銭請求を受け、請求金額がこのまま認められてしまうと会社としては事業活動の継続にも影響が出てしまうことが懸念される状況でした。

解決への流れ 会社側で訴訟対応を行い、相手方の請求内容の不合理性や法的反論を緻密に粘り強く行い、当初の相手方の請求金額から数百万円の減額を獲得することができました。

竹中 翔 弁護士 竹中 翔 弁護士からのコメント 両社互いに主張書面、証拠を多数提出し、激しい応酬となり、最終的な解決までに期間を要しましたが、結果として、当初の相手方の請求金額から数百万円を減額した結果を得ることができ、会社としても今後の事業活動に支障が生じる事態となることを避けることができました。

竹中 翔 弁護士
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