企業法務・顧問弁護士の解決事例

会社の経営権を巡る紛争を解決した事例

50代 女性
この事例の依頼主 50代 女性

相談前の状況 亡くなった夫の株を相続し、夫が依頼していた代表取締役に会社経営を任せていましたが、従業員へのパワハラが発覚したことを契機に代表取締役を辞めてもらおうと考えました。具体的な進め方や後で問題になったりしないのかが不安です。

解決への流れ 岡部先生のところに相談に行き、事前に何度も関係者を交えシミュレートを繰り返しました。当日は岡部先生同席のもと代表取締役との話し合いを行い、円満に辞任していただくことを説得しましたが、話し合いは決裂し、臨時の株主総会を開催し、取締役及び代表取締役の地位を解任しました。即日、社用車や社宅の返還等の手続までを岡部先生の指示のもと完了させることができました。このようなことは初めてなのでとても不安でしたが、岡部先生にすぐに相談することができ大変心強かったです。

岡部 健一 弁護士 岡部 健一 弁護士からのコメント 会社の経営権を巡る問題は手続きを誤ると紛争が長期化したり、不本意な内容での和解を余儀なくされたりします。ご相談者様は手続きに入る前にご相談いただいたことで法的なリスクを最小限にしつつ、問題を処理することができました。その後顧問弁護士としてちょっとしたことでもご相談いただいており、相談しやすい雰囲気を弁護士からも提供する重要性を実感しております。

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