退職社員からの残業代請求を、労働審判内で８０％減で審判。

原 悠太 弁護士が解決

所属事務所 RHA法律事務所

所在地 東京都 大田区

この事例の依頼主 40代 男性

相談前の状況 ある日、顧問先の社長からのＬＩＮＥを受けました。
内容は、先日退職した社員が突然弁護士をつかって３００万円を超える残業代請求をしてきた、どうすればいいか。というものでした。

解決への流れ 実際には確かに未払いの残業代はあるようでしたが、相手の請求金額のほとんどは根拠がありませんでした。
我々も相手とは別の計算シートを作成し、審判の際に提出。

結果，裁判所は相手方の立証が不十分であるとして、その金額のほとんどを排斥しました。

原 悠太 弁護士からのコメント 顧問弁護士は普段から顧問先の会社を把握しておりますので、いざもめ事が起きた際の対応を迅速に行うことができます。

弊所では様々な顧問プランをご用意し、ＬＩＮＥ等によるサポートも行っておりますので、お気軽にお問合せください。