吉原 崇晃 弁護士 プロフィール

主な案件

• ◆◇◆競争関連紛争◆◇◆
  直接交戦に限らず、独占禁止法なら公取委、不当広告なら消費者庁など、行政と連携するなどして最善の競争関連紛争解決を目指す
• ◆◇◆交通事故損害賠償◆◇◆
  ご本人やご家族が加入している弁護士費用特約の適用のある事件も取扱い可能
• ◆◇◆犯罪被害（損害賠償、刑事告訴）◆◇◆
  損害賠償請求だけでなく、加害者の財産調査も実施。必要であれば刑事告訴（告訴状作成）にも対応
• ◆◇◆サービス利用紛争◆◇◆
  ①契約の成否、②規約の適用の有無や有効性、③契約の解釈、④特別法に基づく請求など、豊富な解決実績
• ◆◇◆サービス提供紛争◆◇◆
  消費者に指摘されそうなところを予見して改善
• ◆◇◆不動産管理◆◇◆
  主に地主や管理会社の立ち位置を意識した助言や指導
• ◆◇◆不動産賃貸借◆◇◆
  主に賃借人側で、不動産明渡対応や賃料増減額請求、原状回復工事の範囲、敷金や修繕や近隣住民との紛争解決を取扱う
• ◆◇◆合意交渉◆◇◆
  ①縁を繋ぐための合意（契約成立合意）②縁を切るための合意（解約・解除合意）③仲直りするための合意（円満調整合意）
• ◆◇◆マーケティング法務◆◇◆
  景品表示法、医療法や薬機法などの表示規制を中心に、法律関係調査（リスク調査）の上で代替案の提案及び協議・改善
• ◆◇◆飲食店法務◆◇◆
  従業員の労働条件の決定及び勤怠管理、カスタマーハラスメント相談窓口にも対応
• ◆◇◆フランチャイズ法務◆◇◆
  本部と加盟店の間の契約は勿論、加盟店に対する法務教育、加盟店が抱える法律問題サポートを本部と連携して実施
• ◆◇◆男女問題（離婚、不倫、婚約破棄など）◆◇◆
  特に離婚問題、不倫問題、婚約破棄問題、職場内外のセクハラ問題、性犯罪問題に注力
• ◆◇◆労働問題～使用者側（予防が中心）～◆◇◆
  パワハラ及びカスハラの企業対応問題、退職や解雇の問題などの労働問題に注力しており経験豊富
• ◆◇◆労働問題～労働者側～◆◇◆
  残業代問題、退職や解雇の問題、労災問題などの経験豊富
• ◆◇◆製造関連法務（生産）◆◇◆
  ODMとOEMの受注基本契約書の作成、特にODMでは開発設計におけるデザインの法的保護、知的財産権の取扱いの助言
• ◆◇◆製造関連業務（販路拡大）◆◇◆
  BtoC販売ではECサイト利用規約や表記のリーガルチェック、BtoB販売では販売店間の利害調整を取扱う
• ◆◇◆スタートアップ法務◆◇◆
  商標登録に始まり、事業自体と利用規約のリーガルチェック、表記のリーガルチェック
• ◆◇◆ブランディング法務◆◇◆
  効果的な商標登録の助言から権利化、及び外注デザインの著作権に関する契約、自社デザインの証拠化指導
• ◆◇◆運送関連法務◆◇◆
  ドライバー又は別の運送業者に業務委託（再委託）する際の業務委託契約、フリーランス保護法などの諸法令を意識した運用を助言
• ◆◇◆小売店法務◆◇◆
  発注契約、知的財産権、景品類規制、小売価格規制などの助言とカスハラ相談窓口
• ◆◇◆芸能関連法務◆◇◆
  契約書作成、商標権や著作権や肖像権・パブリシティ権の権利関係調整及び第三者への権利行使などを取扱う