企業法務・顧問弁護士の解決事例
  • 人材・教育

不正な採用行為に対する対応

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 人材紹介会社として人材を紹介した際、無断で採用をされたため、紹介報酬を支払わなかった。顧問弁護士は、訴訟を提起してくれなかった。

解決への流れ 直ちに仮差押え・訴訟提起を行い、報酬・違約金を回収しました。

森江 悠斗 弁護士 森江 悠斗 弁護士からのコメント 債権回収の場面では、即時に仮差押え等の行動を起こす必要があります。訴訟等は負担が掛かるため、必要な場面であっても余り行おうとしない弁護士も少なくありませんが、当事務所では、依頼者利益の観点で必要であれば、直ちに訴訟提起を行います(訴訟を提起するメリットが小さい場合には、その旨ご説明させていただきます。)。その他、当事務所では、退職後のいわゆる引き抜き等の問題も多く取り扱っています。

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