上司から長年にわたりセクハラを受けていた事例

浅尾 美喜子 弁護士が解決

所属事務所 新銀座総合法律事務所

所在地 東京都 中央区

この事例の依頼主 40代 女性

相談前の状況 直属の上司からたびたび飲食やバーでの飲酒、ホテルに誘われて断り切れずにつきあっていた契約社員。本人は上司に嫌悪感しかないが上司は交際しているつもりで要求がエスカレイトしていった。

解決への流れ 上司に内容証明郵便を送付しセクハラによる慰謝料を請求、会社には併せて労働審判を提起してセクハラを認めさせ本人と会社双方から慰謝料の支払い受けた。

浅尾 美喜子 弁護士からのコメント 上司からの誘いは断りにくいものです。こちらが不愉快に思っていることに全く気付いていない上司も少なくありません。このような場合には外部機関への通報や人事への相談も有効です。それが難しい場合にはいつ誰からどのような発言をされたかを記録で残しておくことが有効です。できればセクハラ発言をレコーダーで録音しておくとよいでしょう。