企業法務・顧問弁護士の解決事例
  • 人事・労務

【顧問契約】契約書チェックに加え、労務関連の相談を全て任せたい。

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 スポットで契約書のチェックをお願いしていたが、今後も労務関連など含めて継続的に相談していきたい。

解決への流れ 顧問契約を結ぶことで、日々の細かいリーガルチェックなどもお願いできるようになりました。
顧客からのクレーム対応や、従業員の法的トラブルにもカバーできるようになり、従業員からの満足度の高い企業となることができました。

鈴木 貴泰 弁護士 鈴木 貴泰 弁護士からのコメント 自社のことを理解している弁護士がいるというのは、企業様にとってのメリットは大きいものです。
新しい事業を始めたい時なども、法的アドバイスをお伝えすることが可能です。
経営者様の右腕となってサポートすることも可能ですので、顧問弁護士をお探しの際はお声がけください。

鈴木 貴泰 弁護士
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