日本大通り駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索（7ページ目）

日本大通り駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

• 企業法務・顧問弁護士分野

  従業員対応等の人事労務問題、取引先との契約書作成やチェック、その他各種ご相談に対応

  藤原 大輔 弁護士

  顧問契約を締結し、お打合せを重ねることで、顧問先企業様の社内事情をより詳しく把握することができます。そのため、契約書等の書面チェックや書面作成、社内の就業時間等の変更への対応方法、従業員への対応方法等を、実情に即して迅速に行うことが可能となっております。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  民事再生手続による事業の再建

  前田 康行 弁護士

  民事再生法による再生手続及び第２会社に事業譲渡する方式によって、事業継続が可能となりました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  【法令等のリサーチ】法律顧問契約に基づき，即日，法令等を調査し，書面により報告したケース

  木下 正信 弁護士

  私は，顧問会社よりご要望をいただいた後，担当者より，「具体的にどういった場面を想定されているか」についての聴き取りをしたうえで，法令や文献等を調査し，レポートにまとめました。 　そして，PDFファイルに変換し，ご要望をいただいたその日のうちに，担当者にEメールにより送信しました。 　これに対し，同PDFファイルを受領した担当者より，簡単に，ご質問を頂戴しました。 　私は，速やかに，Eメールにてその質問に回答しました。

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• 企業法務・顧問弁護士分野

  【解雇有効で勝訴】解雇無効を争われたが、裁判により解雇が有効と認められた事例

  下田 和宏 弁護士

  当職からの受任通知後、相手方の代理人弁護士と交渉をしましたが、話がまとまらず、訴訟を提起されました。 訴訟になると解雇が有効であるというための裏付けを丁寧にしていくことが重要になります。 どういう証拠があるのか、どういう証拠であれば用意できるのか、ということを時には会社を訪問し、時間をかけて丁寧に聞き取りをしながら整理していきます。 労働事件、特に解雇事例は会社側が勝訴することは稀ですが、当方は十分な証拠と主張を裏付けるロジックを準備していましたので、最終的には裁判所から全面的に主張が認められ、勝訴することができました。

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