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九段下駅で企業法務・顧問弁護士に強い弁護士を検索(9ページ目)
東京千代田区の企業法務・顧問弁護士の条件に近い弁護士を表示しています。ここには企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士を表示しています。今井 学弁護士、圷 由美子弁護士、岩田 真由美弁護士、神内 聡弁護士、菅沼 聖也弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果: 167名
会員優先表示九段下駅の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例
- 企業法務・顧問弁護士分野
経営判断に対する意見書の作成
- 企業法務・顧問弁護士分野
問題のある社員に対し、解雇ではなく、自主的に退職してもらった事案
知花 卓哉 弁護士従業員を解雇する場合には厳しい条件を満たさなければならず、簡単に解雇にできるわけではありません。 仮に会社側が条件を満たしていると考えて解雇にしても、従業員がそれを争い、解雇が無効だとして訴えるリスクもあります。もしそのような裁判で会社が負けてしまうと、解雇にしてから判決が出るまでの期間の給料もさかのぼって払わなければならない結果になってしまいます。 そこで、可能であれば従業員にも納得してもらった上で、自主的に退職してもらう方が、その後のリスクを減らすという意味で望ましいと言えます。 本件でも、なるべく従業員との遺恨が残らないように、私が話し合いに立会い、従業員に自主的に退職するように促して、双方納得の上、退職いただくことに成功しました。
- 企業法務・顧問弁護士分野
労働管理体制の整備!
井上 義之 弁護士顧問弁護士に就任し、できるだけトラブルを未然に防止し、かつ、トラブルが起きた際には適正に対応できる労務管理体制を充実させるべくアドバイスを行った。その結果、童夢管理上の問題について適切に対応できるようになった。 具体的には、問題のある社員をスムーズに解雇できるようになった。
- 企業法務・顧問弁護士分野
商標権侵害者に対する警告と差止め
野村 信之 弁護士まずは、弊所にて商標権の侵害の有無を調査しました。 商標権侵害の見込みが高いということがわかり、内容証明によって、相手方企業に対し商標権の侵害警告を行いました。 その結果、今後商標権侵害を行わないことの合意書を交わし、無事クライアント様の意向に沿う結果を得られました。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
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- 登録弁護士数No.1
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