労働問題の解決事例
  • 給料・残業代請求

残業代200万円を勝ち取った事案

40代
この事例の依頼主 40代

相談前の状況  残業代は支給されていたが,実情より少ないので気にはなっていた。もう退職したのでいまさら請求できないのだろうか。

解決への流れ  すでに時効にかかっていた期間を除き,施錠記録を元に残業代を算定したところ,200万円を超える額だったので請求してもらった。元勤務先からは正しく計算した残業代として200万円程度の提示があり,納得できたので示談した。

頓宮 尚公 弁護士 頓宮 尚公 弁護士からのコメント  依頼者が,事務所の施錠を誰がしたかの記録をコピーして保持していたので,残業時間の算定の手がかりとして有効活用できた。記録のない部分は推計として請求した。元勤務先も大手だったのでフェアな対応だったと思うし,4か月程度と比較的短期間で回収までできたのでよかったと思う。

頓宮 尚公 弁護士
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