労働問題の解決事例
労災後遺症14級との認定だったが,1000万円以上で和解できた事例
この事例の依頼主
50代
相談前の状況 荷物の搬送の際に腰を痛め,労災の申請をすると14級との認定を受けて治療費や休業補償が支給されたが,慰謝料等を会社に請求したい。
解決への流れ 訴訟の結果,途中で後遺症等級12級をベースにした額での和解提案を行ってもらい,会社側が受諾したので,1000万円以上勝ち取れました。
頓宮 尚公 弁護士からのコメント
提訴前に徹底して資料を収集することで,無理なく説得的な訴状を出せ,結果につながったと思います。
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