労災事故を全て従業員の責任にしようとする会社の主張を排斥した事例

本間 大寿 弁護士が解決

所属事務所 弁護士法人みずほ法律事務所

所在地 鹿児島県 鹿児島市

この事例の依頼主 30代 女性

相談前の状況 仕事中，機械に巻き込まれて指を切断してしまった。最初は痛くて何も出来なかったし，１年経っても事故前の生活は戻ってこない。まだ幼い子供たちを抱っこするのも難儀する。労災保険は支払われたが，会社からは，私の不注意が原因だからといって雀の涙の見舞金しか支払われなかった。会社の指示通りに作業していて起きた事故なのに，全て自分のせいにされるのは納得できない。

解決への流れ 事故態様を聴取し，過去の裁判例に照らして検討したところ，会社に責任があることは明白と判断されました。速やかに訴訟を提起し，事故現場の検分や管理者の尋問を実施して丁寧に主張・立証を行った結果，概ね当方の主張通りの内容で裁判所から和解案が示されました。

本間 大寿 弁護士からのコメント 労災事故で会社の責任が否定される例はあまり多くありません。その意味で，労災事故の場面では会社の姿勢が問われます。政府保証の労災保険金の支給により全ての損害が填補されるわけではありませんので，会社の対応に疑問を抱かれたときは，弁護士にご相談ください。