退職した職員から突如届いた残業代請求。綿密な打ち合わせと充実の反論で労働審判１回で勝訴的和解へ

川崎 仁寛 弁護士が解決

所属事務所 佐野総合法律事務所

所在地 千葉県 千葉市中央区

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 退職した従業員が代理人弁護士を立て、３００万円余りの残業代を請求してきました。協議段階では和解に至らず、相手方が労働審判を起こしてきました。

解決への流れ 賃金規程の解釈や残業代計算の誤りを指摘すると共に、タイムカードと勤務実態との乖離を丁寧に主張立証することで、請求額の4分の1以下の金額で和解に至りました。

川崎 仁寛 弁護士からのコメント 弁護士からの通知といっても、全て正しい計算方法によるとは限りません。また、タイムカードや日報と勤務実態がズレている場合も多く、諦めずに証拠収集を行い、丁寧に事実関係を説明することによって裁判所の心証を動かすことも可能です。