離婚時の養育費はいくら？算定表の見方から変更まで

夫より離婚を切り出されました。子どもは小学生が2人、夫は会社員で年収500万です。私は専業主婦です。年齢は夫婦ともに30代後半です。

突然、離婚をと言われ夫は家を出て行きました。
弁護士依頼もしたと言っていて、近いうちに調停のお知らせ？が届くと言っています。

離婚自体は、ごねても長期にわたり争う事になりお互い疲れるだけですし時間の無駄になるので応じるしかないのかな？と思っています。

私は、離婚により子供が十分な教育を受けられなくなるような事態は避けたいと思っています。
離婚後、子どもを養育するのは私と夫は考えていますし私もそのつもりです。

しかし、夫は養育費は1円でも安くそして離婚により子どもの将来に金銭的に不都合が生じても仕方がないと言う考えです。

主に養育費について話し合う事になると思いますが、一般的にどのくらいの額が落とし所となるのでしょうか？
私としては月に2人で10万渡してもらいたいと思っています。

また、それとは別に子どもの1人には障害があり、義務教育終了後は様々な制度を利用したとしても一般的な子供よりも医療費がかかります。
その分について別途支払ってもらう事は可能でしょうか？？

養育費はきちんと払ってくれる人ばかりではないとも聞き、出来れば一括でと思うのですが共有財産の半分では到底その額には届きません。
養育費について、公正証書に残す以外の手はないのでしょうか？

養育費の概算をお願いします。子どもが22歳まで払います。

夫380万( 本人 )
妻270万( 親権)

子ども1人( 0歳、男の子 )
妻は実家に戻り生活費五万円を親御様に入れるそうです。

その他、行事(誕生日、お年玉やクリスマスプレゼント等 )、入学費などは別で支払います。

あやふやで申し訳ないですがよろしくお願いします。

　離婚を前提に、私が親権を持つことになる二人の子供の養育費についての話し合いをしていますが、その金額について相談いたします。
　夫の年収は850万円。私は現在非正規雇用で、月収10万から15万程度、前年は年収30万以下です。
　子供は中学生と大学生で、大学生の方は首都圏で一人暮らしをして通学しています。大学生の1年間の学費下宿費等、必要最低限の支出額は合計で180万円程度でした。
　夫の提案は、裁判所の算定表から算出して養育費は一人75,000円、子供の成人後も大学卒業までは支払うということになっています。
　ただ、この額では大学生の必要経費はまかなえません。しかし、夫は私が同額の負担をして支出すれば十分だと言います。私は正規雇用の仕事を探しているものの厳しい状況で、仮に今から正社員の職を得たとしても、子供のためだけに月に15万円を負担することは無理です。夫は子供の学生生活には不安の無いようにしてあげたい、とは言っており、算定表の数字には学費や生活費すべて含まれているという考えだということですが、一人暮らしの大学生には不十分です。中学生も、今後私立の高校に通う可能性もあり、一人親家庭のための補助を受けても厳しいのではないかと危惧しています。
　そこで、私の考えでは、
　1．月々の養育費を大学在学中は月13万円程度まで増額してもらう。
　2．あるいは、養育費とは別に学費（大学生の授業料60万円程度、下の子の進学時の入学金・入学準備費用等）は夫の全額負担としてもらう。
　このような主張をしたいと思いますが、無理があるでしょうか？
　ほかに、算定表の義務者と権利者を逆に見て、私が養育費を払う立場になったと考えると私の負担は2～4万円となるのではないか、という考え方は間違っているでしょうか。
　夫は法律関係に多少詳しく、離婚に当たっての条件（財産はすべて折半など）も書面できっちり用意していました。それに印を押してしまえば、今後子供にかかる費用の不足分を請求するのは難しくなりそうです。

　夫からは長年モラハラを受けており、うまく話し合いができる自信がありません。先生方にお知恵をお借りできればと思います。よろしくお願いします。

　

【相談の背景】
・別居して1年半、夫が申立人の離婚調停中。
・5歳子供の親権は私が持つことで合意あり。
・別居時、婚費調停をしており、月9万支払いあり。
・裁判所の算定表で、養育費6〜8万に該当。子供の生活の事なのでケチらず8万を提示予定。
・解決金として、(婚費−養育費)×離婚条件の別居期間分は支払可能と発言あり。

【質問1】
日弁連の新算定表早わかりガイドだと、
〈新算定に基づく養育費〉は10万、〈統計資料を更新した現算定表に基づく〜〉は6万です。詳しい解説願いたいです。今後裁判に続いたらこれを根拠に10万も主張可能ですか

【質問2】
裁判所の算定表は2019年に改定されました。今後また改定したら養育費決め直す等できますか？

【質問3】
調停証書に・大学卒業までと記載すれば浪人や留年留学しても支払義務有の認識で良いですか。特別費用(病気・留学・進学など)は双方で協議の上とします。他に養育費関連で決めたほうがいい事ありますか？

【質問4】
解決金ですが、私は必要別居期間は5年と考えており、(9-8)×42月=42万。これに裁判費用(弁護士着手金/成功報酬)入れて80〜120万で主張はどう思いますか？

初めて相談させて頂きます。よろしくお願い致します。

主人の不倫が原因で離婚することになりました。
主人の年収はおよそ380万。私の年収は予測で200万弱。今年15歳、12歳、9歳になる子供が3人です。
算定表基準で月6万を請求しているのですが、主人は月3万しか払えないと言います。理由として、

・現在は主人のご両親の持ち家に間借りしていて家賃光熱費はかかっていないが、離婚後主人も家を出るつもりであること。(ご両親に出ていけと言われているわけではない)

・車のローンや借金の支払いがあること。

を挙げております。


そこで質問なのですが、このような理由で算定表以下の要求が認められるものなのでしょうか？

私の給料が75万、妻の給料が40万、子供が大学と高校に１人ずつつの二人います。別の女性との間にも認知済みの子供が１人います。今、妻とは別居三年以上になりました。妻が住んでいる家のローン10万、私や妻、子供達の生命保険で月に10万、家の固定資産税、もう１つの家の固定資産税に光熱費、その家も妻が使っています。子供達二人に毎月15万払っていますが、これは離婚していなければ普通の金額なのでしょうか？
妻からは、弁護士に聞いたらもっととれると言われたそうで、別の女性との間の子供の養育費も思うように払えていません。妻はなにかに つけて子供に必要と金銭を要求してきます。この場合、婚姻費用はいくらくらいが妥当なのでしょうか？
そして、養育費のかわりではないですが
所有しているもう１つの家の１部屋を子供を産んでくれた女性に住ませようと思っていますが、賃貸契約書で気をつけなければならない事などあるでしょうか？
私はもう年なので、残された幼い子供と女性が生活にできるだけ困らないようにしてあげたいと思っています。妻は何度も離婚をお願いしましたが、別れてくれず、いろいろと何か考えがあるようです。私の年金や満期になった時の退職金なども妻にわけなければならないのでしょうか？
妻は私にはもらう権利があると弁護士に言われたけどこの金額で我慢してるといいます。私の不貞によっての別居ですが、この先ずっと別れられないでしょうか？
今の女性は妻から裁判をかけられ、借金をおい、私も証言し裁判で完全に私と妻は夫婦破綻は認められています。

【相談の背景】
5歳以下の子どもが1人います。
離婚にお互い合意しているので養育費を決めるところです。
親権は私で年収100万以下、相手側が年収2700万円です。

【質問1】
年収2000万以上で、養育費が増加する場合おおよそいくらぐらいまで考えられますか？

養育費についてお伺いします。
現在夫からの離婚訴訟中です。
夫の年収760万、妻の年収170万、子供１人１３才です。
算定表ではだいたい６万から８万くらいのようですが、子供は私立の中高一貫校へ通学しています。
算定表は公立に行っている場合のものと聞いたのですが、私立に行っている場合
どのくらいが妥当な金額なのでしょうか。
学費は月８万円程です。
夫も私立の高校を出ているので、子供にも同等の教育を受けさせたいと思っています。
よろしくお願いいたします。

まもなく離婚が成立します。
私の年収は800万円あり、妻は働いておりません。
養育費と住宅ローンで毎月25万円を渡すように現在協議中です。
これに子供手当4人分が加わるので非課税手取りで30万円以上は
妻のもとに入ります。
妻は未だ若く健全なのですが働く気がないようです。
今後においても、私の年収と妻のゼロ収入を基準にして
養育費を算定し続けるのでしょうか。

離婚裁判で養育費を決める際、確定申告ではなく、実際の支出を元に決めてもらう事はできますか？
養育費で合意できず離婚調停不成立となり、相手方が裁判をすると言っています。
相手方が自営業のため過少申告した確定申告書をもとに、現在は婚姻費用をもらっています。
しかし、年収＜年間の固定費　となっています。
なので、調停で養育費を決める際に
年間の固定費を元に養育費を決めて欲しいと言いましたが、確定申告書は公的書類の為絶対で、キャッシュフローでの話は時間の無駄と言われ取り合ってくれませんでした。
裁判になればこちらは弁護士をつけます。その際

・月々の固定費×12ヶ月＋月々の婚姻費用×12ヶ月
を年収として考えてもらう事はできますか？
(固定費の支払い明細などは持っています。)
毎月支払えているので、最低限上記の年収はあると主張したいです

確定申告書が公的書類という事は理解していますが、その公的書類その物が間違っていると思っています。
経費を水増しして、年間の固定費より低い年収となれば、生活ができません。
固定費以外にも、最低限の食費、日用品の購入などもあります。

・この様な事を弁護士の方にお願いしても、裁判でこちらの主張が通る事は難しいのでしょうか？

離婚裁判について教えてください
現在、個人事業主の夫と別居中で
養育費に合意ができなかったので調停不成立になりました。
合意しなかった理由は
相手方の確定申告書が185万になっており養育費3万と言われましたが
明らかにこの年収はおかしく、6万支払う能力はあります。
185万では家賃など固定費を毎月払うと年間でマイナスになってしまうため、生活がなりたたくなります。
なので、毎月の固定費×12ヶ月の金額を元に養育費を決めて欲しいと言いましたが、確定申告書は公的書類だから
と言われ取り合ってくれませんでした。
接待費、交通費などが水増しされているのは明らかですが、それを証明するのは難しいと思っています。
裁判になった場合、３万より多くもらう為にはどうしたら良いですか？
そもそも、3万以上の金額をもらう事は可能なのでしょうか？
また、確定申告書の事業所の住所が、現在の事業所の住所と異なるのですが、この確定申告書は有効なのでしょうか？(2019年4月に事業所の変更をしています)

【相談の背景】
現在離婚調停中です。夫の不貞行為が原因です。
2歳の子を妻側が連れ去り別居し、妻側が離婚調停を申し立てました。
婚姻費用、養育費の取り決めにおいて、算定表の金額とする方向で話が進んでいます。
その中で、妻側は別居後に育児による時短勤務を始めたことを理由に、直近の源泉徴収票に基づく年収よりも100万円以上低い年収になると主張しています。
同居時はお互い共働きでフルタイムで勤務していました。別居後は妻は実家に戻ったため、子の送り迎え等をサポートできる人員が増え、むしろ同居時より働きやすい環境が整っています。
夫は同居時のように送り迎えなどに引き続き協力したいと主張していますが、妻は面会や連絡を拒絶しており、子と父は半年以上会えていません。

【質問1】
上記の場合、婚姻費用、養育費の取り決めに当たり、妻の収入は「時短勤務で想定される年収」とすることが一般的なのでしょうか？妻が稼働能力を最大限活用せず、その分夫の負担が大きくなることに納得できません。

この度、離婚を考えています。
子どもは、14歳、6歳の２人です。

年収は、源泉徴収上では750万円程収入がありますが、確定申告でマイナス計上を毎年行っており、600万ほどの所得しかない状況です。

その場合、養育費算定テーブルの養育費支払義務者の所得は、どちらの金額で算定すれば良いでしょうか？

離婚裁判で相手の職業が自営業で収入が一定しない場合、養育費はどう算出
されるのでしょうか。
毎年算定表によって決まるのでしょうか。
当初の金額のみ収入で確定、一方が収入減の場合、再度協議されるのでしょう
か。

私が妊娠中に、夫からDVやモラハラを受けたため別居し、現在離婚調停中です。
夫は会社員、私は1歳の子どもを育てており、保育所が待機児童で入所できないため無職です。入所出来次第働くつもりです。
離婚調停で養育費についても協議していますが、夫は1円たりとも支払いをしたくないと主張し話しになりません。ですので、弁護士の先生にアドバイスを頂いて私からの意見を主張し、合意が出来なければ不成立になっても仕方がないと思っています。

1.私が育てている1歳の子どもの保育所が待機児童で入所出来ないため私は無職なのですが、これは働けるのに働いていないため見込み年収が発生すると考えられますか？(家族等に預けることは出来ません。)

2.この状況で子どもが20歳になるまでの養育費を決めるため、私の年収を予測した上で算定表を使って養育費の金額を決めることはありますか？その場合はどのように私の年収を予測しますか？

3.この状況で子どもが20歳になるまでの養育費をどのように取り決めするのが妥当でしょうか？

よろしくお願い致します。

今、協議離婚中ですが、養育費についてなかなか話しがまとまりません…

離婚後、4歳の一人息子の親権は私が持ちます。
旦那は一般企業に勤めていて、昨年の年収は600万です。
しかし、離婚後は扶養手当やボーナスや基本給が減ると言って、今年の年収見込みは500万位になると言っています。(本当のところは分かりません)

そこで、調停離婚等で養育費を算定する際、今年離婚する場合、お互いの今年の年収見込みで算定されるのですか?それとも、昨年の年収ですか?
いつの年収かによって、算定式にあてはめて、再度養育費の交渉をしてみようと思っていますので、返答よろしくお願い致します。

【相談の背景】
離婚を考えています。
５歳の子どもの養育費をもらいたいと思っています。
私は今、無職で収入はありません。

【質問1】
｢休職したり転職して収入が減ったら養育費も減額できる｣
｢退職金がないので、養育費の表よりも少なく設定できる｣
と言われましたが、本当でしょうか。

【質問2】
養育費の金額を決める際、夫の年収は何で判断されますか？
給与明細はプリントアウトしたものしかなく、へそくりの額を減額しているので(税金の値がおかしい)、会社から夫を介す書類は信用できません。

離婚しよう。と夫に話を切り出されました。
子どもは0歳から7歳、4人居ます。
夫の年収600万、私の収入0で
養育費の相場12～14万だと聞きました。
夫は、8万払うと言い張り、養育費の話が示談では中々話が進まず家庭裁判所へ相談する事を夫に伝えると、仕事を辞めてやる！、お前のせいで精神病になる！など脅されます。
家庭裁判所へ相談に行くと、今、現在の収入で養育費を決めてもらえますか？

養育費の未納分請求裁判についてご教授ください。

元夫（自営業、美容師 年収800~1000万円）が昨年8月より、子ども二人(長女 16歳 私立高校1年、次女 12歳 公立中学1年)に対する養育費210万円（月15万円×14ヶ月）を支払ってくれておりません。

①こちらについて、未納分請求裁判をした場合、いくら程度支払わせることが出来ますでしょうか？

元夫とは、6年ほど前に離婚、3年ほど前に別居をしており、
昨年7月頃までの支払い履歴は通帳への支払い履歴が、
記録として残っております。

月額15万円については、
離婚時に、話し合いの末に決めた額ですが、
減額しろと要求してきているため、
現在、調停をしております。
（当時元夫がDV等がひどく、公正証書等にはできませんでした。）

②また、養育費の額を決める調停を今月から開始したのですが、
7月に自分の店を他人に名義変更し、収入調整をしているようなのですが、養育費の額が減る可能性はありますでしょうか？
（明らかな、調停に対する工作であり、調停員に対しては、口頭で現在収入が0円だと申告したようです。）


御手数ですが御教授頂けますよう、お願い致します。

【相談の背景】
養育費の調停になりそうです。前年夫の年収は480万円、私は育休中で90万円でしたが、今年4月から仕事復帰して月給20万円くらいです。このまま働きます。4歳の子一人の養育費の計算でもめています

【質問1】
夫は、私の年収を復帰後の20万×12か月で主張してきます、裁判所の判断もそうでしょうか？

【相談の背景】
離婚裁判中の養育費の考え方について相談が有ります。
現在、調停不成立となり、裁判中に移行しています。
双方弁護士が着いてます。子どもは3人いて、私は夫となります。
前年度の年収ベースで今現在は養育費算定されていますが、今月源泉徴収票が発行され、60万ほど減収となるので、新たな源泉徴収票ベースで算定されるべきでしょうか？
一方、今まで妻は扶養範囲内で100万円程度の収入が数年前から安定して有りました。
しかし、病気で今年は70万円の収入となるようなのですが、潜在的稼働能力を考慮、100万円程度の収入と主張するのは変ですか？
また、私は会社から年間36万円の家族手当が支給されています。しかし離婚すると無くなる事が確定していますので、その分も養育費から減らす事は一般的でしょうか？当方の弁護士は難しいのでは無いかと仰っていて、他の方の意見も聞いてみたく相談しました。

【質問1】
離婚裁判中の養育費の考え方について相談

【質問2】
養育費は新たに発行された源泉徴収票ベースで算定するのか

【質問3】
一時手的に病気で休業し減収した分は、潜在的稼働能力として考慮されるのか？

【質問4】
家族手当の減収分は養育費算定に考慮される？

【相談の背景】
夫と離婚協議中です。
親権をめぐって半年近くいろいろと争ってきましたが、これ以上この状態を続けるのは私自身にも子ども達（中高生）にも良くないと思い、親権をあきらめて離婚することにしました。
私は離婚の話が出るまでは専業主婦でしたが、その後別居を始め、生活のために仕事を始めました。
ただ現在はストレスで体調を崩し、無職の状態です。
体調が良くなれば仕事をする予定ではいますが、収入は夫の半分以下、3分の１程度だと思われます。

【質問1】
財産分与の内容を決めているのですが、共有名義になっているマンションの評価額が夫が想定するよりも高かったそうで、急に養育費を請求されました。
私に養育費の支払いの義務はあるのでしょうか。

離婚裁判で、養育費の金額を決める時、お互い所得証明を出して裁判の暫定表で決めるのですか？

また片方が収入があるくせに働けない、無収入と言い所得証明を出さない場合はどうなりますか？

ご回答よろしくお願いします。

夫が自営業の場合の婚姻費用、養育費について相談です。
先月離婚調停が始まりました。主人のモラハラで離婚を決意し、現在別居しております。主人はすべての原因は私にあり、私が性格と行動を直すべきだと言い張っております。また離婚も拒否しております。数ヶ月前から生活費ももらっていないため、婚姻費用分担の調停も同時に行っておりますが、主人が提出した源泉徴収額は年収数十万円というものでした。主人は去年から亡き父親から引き継いだ歯科医院を経営しており、引き継ぎ後も経営状況はとても良好です。歯科医院には税理士がついておりますので、節税対策だと思います。しかし、実際はとても裕福な生活をしておきながら、算定表により婚姻費用や養育費が決まってしまうと夫が支払う金額は1万円〜2万円になります。主人には弁護士がついております。私は1人で調停に望んでおり、算定表に基づいた金額が決定されてしまうのかとても不安です。確定申告をきちんとしている以上、本当はそれ以上に自由に使えるお金があるはずだというこちらの主張は通らないものでしょうか。

【相談の背景】
会社を経営している夫と離婚を考えています。3歳と5歳の子供がいます。
妻の私は夫の会社から給与を貰っています。その給与から家庭の食費、子供の習い事、光熱費などを支払っており、私の手元には残りません。

【質問1】
養育費の算定を行うにあたり、この夫からの給与を権利者（養育費をもらう側）の年収として考えなければならないでしょうか。
実質、給与は無いにも関わらず養育費の算定では不利になるのが気がかりです。

【相談の背景】
離婚調停を申立てることにしました。養育費について質問いたします。夫は個人事業主だと思っていたのですが本人曰く、会社の代表取締役であるが会社から給与をもらっている会社役員という会社員扱いだと言ってます。よく分からないのですが、夫は節税対策で年々給与を減らしています。養育費の額を少なくしたい事もあると思います。

【質問1】
自分で給与を減らしたりできるのに会社員扱いなのでしょうか？本当の年収を知るには何を提出させる必要がありますか？

【質問2】
養育費の算定表は会社員、自営業どちらで見るのでしょうか？

養育費についての質問です。現在離婚で夫と話合い中です。親権・監督権共私に譲ると言っています。子供は3歳と6歳です。夫のご両親と実家で同居中ですが、姑さんより離婚してもそのまま同居していいと言われています。そこで慰謝料は請求するつもりがなく、毎月の養育費のみ請求しようと思っています。夫は会社経営で役員報酬で年収480万、私はパートで120〜130万程度です。この場合子一人につきどのくらい養育費の請求ができますか?
また、現在会社がうまくいかないと言っていまして実際1年以上生活費をちゃんと出してもらってなかったのですが、実際源泉徴収票では480万円の所得となっています。この場合、夫から養育費をもらえますか?実家暮らしで、食費や光熱費などもかかってないし、生活費も出していないので、実際支出するところが少ないと思います。
本人は、お金がないから払えないと言っていますが、時々買い物したり、会社で宴会したこともあります。
この場合、たとえば週末バイトしてても養育費を払うように請求することはできないですか?
このような夫より養育費をきちんと出してもらうためにはどうすればいいでしょうか?

協議離婚の話しを始めています。子供が15歳以上2人、10歳1人の3人です。私、夫の仕事は建設業で現場によっては1年程の単身赴任があります。その期間は二重生活費になる為、会社から非課税の出張時の手当がつきます。内容は、①食事代。②日用品等の二重生活費の為の滞在手当③監督手当(③は単身赴任に関わらず支払われる手当)です。ちなみに地方出張は毎年ある事ではなく、社内ではこれが最後と言われています。
そこで先生方に質問があります。

この非課税の手当も養育費算定表の義務者年収に含まれるのでしょうか？

離婚裁判中です。

もう時期判決が出るのですが、養育費は裁判所の暫定表で決まると思います。

別居期間が5年以上たっており、婚姻費用を調停で決めた時の年収(マックスの年収)より、現在の年収は200万程低くなりました。

婚姻費用も1、2万低くなったと思うのですが、調停、離婚裁判となったので、減額請求はまた別で起こさないといけない。また離婚出来るまでが長引く。と言われので、年収が下がっても支払って来ました。

今回、もう時期判決が出ますが、その時の養育費は、婚姻費用を決めた時の年収なのが前年度の年収なのか、どちらで考慮されますか？

また前年度の年収で養育費を出して欲しい場合、判決後また調停、審判をしないといけないですか？
その時も弁護士をたてた方が良いですか？

よろしくお願いします。

現在親権者が決まらないため、離婚調停をする予定です。
今のところ養育費などは不要で、気持ち的には早めに親権のみの話し合いをすすめて決まれば、早く離婚を進めたい気持ちでいます。
その後、妻である私が子供の親権者として決定した場合、離婚後に、やはり養育費が必要となった時に養育費のみ決定する調停を起こすことは可能でしょうか？

家裁の養育費算定表を見たのですが、前年度の年収で計算されるのでしょうか？
たまたま病気療養中で対象の年の年収が低く、それ以外の年だと高い場合の算定はどうなりますか？もらう側の年収も育児休暇などで低い場合、その前後の通常時の年収で算出されますか？

調停の申立者が養育費の代わりに父親名義で子供のための生命保険を掛けているのを継続してもらうなど希望をだした場合、養育費調停で融通のきいた審判はなされることがございますか？

詳しくいつもアドバイスを頂きありがとうございます。
夫の手取り月150万くらいはあると申しましたのは夫が『俺は150万月ないと生きていけないから給料がそれ以下なら生活費は渡せない』と言われたからです。
夫は買い物もクレジットカードで60万くらい毎月使っていましたし(私の名義のカード使用)、ベンツ2台にアウディ1台と高級車も所持してますので収入はあるみたいなので。
ただ通帳も実際の所得の明細も見せてもらったこともないのでわからないんです。
私達夫婦は別世帯で子供は私の扶養に入っており児童手当は私に振り込まれてきてるのですが、それでも夫の所得証明を私が取得できますか？
夫の収入に関しての証拠集めがどうしても出来ない場合は慰謝料も、婚姻費用請求も、養育費も支払われないのでしょうか？
また離婚調停をすると夫に言いましたら『俺は行かない』と言われました。

【相談の背景】
バツ2の夫(自営業)との養育費の算定について。

バツ2の夫と離婚します。私との子供は1人。私は専業主婦です。

現在、以下の状況です。
元嫁1に養育費6万円＋学資保険400万円分(子供2人分。20歳まで)
元嫁2に養育費2万円(子供1人分。18歳まで)

ですが、夫の年収は900万円ほどあります。それも、経費を不正に水増しして下げに下げた年収です。
夫の話によると正しく確定申告すれば1400万ほどになりそうです。

私の希望は、算定表通りの金額を大学卒業まで。です。

【質問1】
養育費の算定はどうなりますか？
算定表に合わせて貰えるのか、元嫁たちの低い額に合わせるのか？

【質問2】
国税庁などに通報したら調査をしてもらえますか？動いてもらえるような通報の方法はありますか？(正しい年収になれば算定表額が上がるので)

【質問3】
元嫁の子供の養育費が終えれば扶養人数が減ったとしてこちらの養育費は上げてもらえますか？

【質問4】
元嫁の子供たちの養育費は18歳、20歳までですが、私は大学卒業までにさせたいですが審判となった場合どうなるでしょうか？
私：大卒、夫：専門卒、元嫁1：専門卒、元嫁2：大卒

【相談の背景】
夫と離婚調停中です。
０歳の子が1人います。
親権者は私になる予定です。
夫は自営業をしていますが、コロナ禍の影響を受け、前年の収入がゼロとなりました。
それ以前は、400万程度ありました。

【質問1】
養育費の算定は、前年の収入から算定されるのでしょうか。

【質問2】
過去数年を平均した年収では見てくれないのでしょうか。

【質問3】
年収がゼロでも生活費は貯金から出してくれていましたが、養育費も同じように貯金から出してもらうことは出来ないのでしょうか。

離婚裁判中に、仕事を変えて年収は倍上がります。

質問：
１．慰謝料が求められていて、年収が上がると、慰謝料が発生する可能性が上がりますか。
　　（そもそも私自体慰謝料を妻に求めていますが、この話は別として。）

２．子供がいます。離婚後の養育費が、新しい年収で数えられますか。

３．妻は仕事をしていませんし、今後もするつもりないそうです。
　　私の良い年収で、親権を取りやすくなりますか。或いは、養育費も上がるから親権は妻になりますか。
　　（連れ去り別居だったので、子供と住んでいないのは何年間もです。）

宜しくお願いします。

【相談の背景】
離婚裁判に際しての養育費の算定について
私は現在、病気により休職しており8割給料が支給されています。もう少しすると無給となって傷病手当で6割位の収入になりそうです。なかなか病気も良くならず休職が長引いております。

【質問1】
この場合は収入の算定はいつが基準になるのでしょうか。

40歳男性です.結婚8年目14歳以下の子供2人で離婚を、決意し、現在離婚裁判中ですが裁判官から和解を勧められました.養育費支払い義務者私は年収1600万円、相手は250万円です.
養育費算定表では22万円前後なので22万円とこちらは条件を出しましたが、相手側より源泉徴収票の額面は参考にしないで27万円と提示されました.その文言に厳密な計算式では27-28万円になることもあるので養育費算定表はあてにならないから、27万円でも良いだろうと相手側は主張してい
養育費算定表から5〜6万円も高くなるこどあるのでしょうか.上司よりキャリアアップに大学院の入学を勧められました.その際は養育費をゼロもしくは、バイトをすると思うので、そのアルバイト代に応じた養育費の額にしてほしいと希望を出したところ、収入には関係なく27万円を支払って欲しいと主張されました.自分としては鵜呑みにはできないので、和解を諦め、たとえその厳密な計算式で27-28万円になったとしても将来の勉学の時間に再度養育費を減額交渉できる余地があったほうがよいと考えております.質問は2点で
厳密な計算式で養育費より高額になることはあり得るのか？
将来的にキャリアアップのための上司の勧めによる大学院などの無収入の時期も相手の要望通り27万円を支払うことは一般的なことなのか？
です.よろしくお願いいたします

協議離婚に向けて養育費の相談中です。

夫は子どもが20歳になるまで支払うと言いつつ、子どもが17歳の時に定年退職を迎えるため、その後は養育費が払えない(無収入なのだから払わなくて良い)と主張しています。

この場合、退職金を受け取っているはずとして20歳までの養育費を請求することは可能でしょうか。

養育費について教えてください。
状況 私:年収800万円 妻:0万円 娘1人(1歳)という状況であるため、算定表ですと8〜10万円になり、恐らくその額を要求されると考えています。

ただし、もし離婚が成立し、来年以降の状況変化としては、以下の事が考えられます。なかなか一度決めた金額を変更できないという実情を考えると、数年後の状況として現実的な線で妥結したいと考えていますが、このような主張は調停、審判で考慮されるものでしょうか?それとも協議の方が主張し易いでしょうか。(現在は調停はまだで協議中)

私:年収の減少(200万程度)
[理由1]昨年、一昨年が、時間外勤務手当が非常に多い
部署であった為、今年の年収は150万円程度減額
となる可能性が高い。月収の給与明細などから
証明は可能と考えています。
[理由2]会社からの扶養手当が月に3万円程度あり、離婚
後は年収が40万程度減少する。
妻:年収の増加(200万程度)
来年4月以降、再就職(前職以外)する事を宣言してい
た為、来年以降は仮に200万円程度の収入が予想され
る。

⇒この条件を考慮して算定すると、4〜6万円となる。
また、有責でない私に対して、一方的な子供連れ去り、
予告無の別居開始、話合いなしでの代理人の擁立など、
かなり理不尽な状況であり、子供の為の費用とはいえ、
自分の将来の事を考え、極力減額したいと考えています。

アドバイスの程、よろしくお願いします。

二人の幼児がおり養育費について離婚協議中です。夫は医師で年収1300万、私は求職中でおそらく250～300万です。夫の弁護士からは、来年度から職場の変更や、大学院進学を予定している等の理由から年収減額が予想されると言われ、子供１人あたり8,5万円で交渉されました。
調停となった場合、養育費は今年度の年収か、それとも未確定な来年度もしくは数年先の年収を優先し決定されるのかどちらですか。

離婚を考えています。親権を母である私が持ち、二人の子供の養育をしたいと思っています。
主人は歳上のため、子供達が成人する前に定年を迎えます。
その際に、定年後でも養育費をもらい続けることはできるのでしょうか？
また、今後給料に変動があった場合、その都度養育費の金額は変更されるのでしょうか？

【相談の背景】
離婚協議中で15歳未満の子供３人（うち一人が来年15歳になる中2）
です。現在の私（年収950万）と妻（50万）の年収を算定表に当てはめると月18～20万円となりますが、家族手当がなくなると年60万の年収減となり、賞与の比率が高く、たまたま多い年だったこともあり、今後は下がる可能性が高いです。また、妻も当然に働くと言っており、フルタイムで働けば年200万以上は稼ぐのではないかと思っています。

【質問1】
話し合いで決まることだとは思いますが、調停や裁判にして来年以降をベースに決めることは可能ですか。やはり実績ベースになるのでしょうか。一つ下がるぐらいだと思いますが、高いベースは納得できません。

養育費について相談させてください。

夫と元奥さんは６年前離婚。
養育費毎月５万円を欠かさず支払ってきました。

２年前から転職により夫の手取りが１５万になり毎月５万円支払うのは厳しいので減額のお願いをしようと思っています。

私の年収は600万円
夫の年収は210万円
です。

養育費の算定には私の年収も考慮に入れるのでしょうか？

【相談の背景】
現在、離婚協議中です（私は夫です、別居中です）。家を購入するかどうかで、妻と意見が合わず出て行けと怒鳴ってしまいました。地元の弁護士に相談したところ、離婚事由にはならないとのことでした。
しかし、妻は金遣いが荒く借金癖ががあるので別れようかとも思っています。現在56歳で年収1300万円、57歳になると、年収は1100万円に下がります。61歳以降は400万円になります。60歳の時に退職金が3000万円です。
なお、一応、妻の承諾を得て住宅を購入し、住宅ローンを組んでいます。
なお、年収が下がっていくのは確定しているので、年収に応じた養育費（子供２人）を支払いたいと思っています（養育費算定表を基に）。

【質問1】
退職金は残余財産の配分の対象になりますか？勤務する会社は一応、一流企業です。残余財産の対象にならない論理構成は構築できますか？

【質問2】
60歳以降の養育費は年収400万円をベースに算定表から養育費を算出し、支払うつもりですが、退職金が養育費に組み込まれるのは防ぎたいです。これを断る論理構成としては、どのようなものがありますか？

【質問3】
子供が小さい（中学２年生、小学校4年生）ので、離婚したくないという気持ちもあります。当方が有責者ではない場合、仮に裁判になった場合、妻の要求する離婚は棄却される可能性とはどの程度ありますか？

婚姻費用の調停をして金額がきまりました。
今後離婚にむけてゆっくり進めて行きたいのですが、旦那が今年の年収は減らしてるなど独立するなど会社に相談しているような発言を言われたのですが、もし年収がわからず去年の年収より大幅に減っていたりしたら、来年離婚すると去年の年収で決まった婚姻費用の算定表の額ではなくて、大幅に下がった年収の養育費の表にもとずいて計算されてしまうのでしょうか？

そのような可能性がある場合、婚姻費用をもらっているよりも早く離婚の話をして高い額の養育費をもらった方がよいのでしょうか？

【相談の背景】
不貞関係の相手が妊娠して養育費を請求すると話しがありました。
現在、58歳であと2年後に定年退職、
65歳まで再雇用制度で現在の年収は半額となります。
それ以降は年金受給生活者となります。
例)
800万　60歳まで2年間
400万　65歳まで5年間
年金生活　65歳以降

【質問1】
現在の年収基準での養育費計算だと将来は払える見込みがないと考えております。
このような場合の養育費交渉はどのようにしたらよろしいでしょうか？

【相談の背景】
妻から離婚裁判を起こされ、子供が成人するまで今後12年間の養育費も争点となるようです。

金額は私の収入額がベースとなると思いますが、定年まであと2年弱で、その後の収入の目処が立ちません。

なお、代理人弁護士は立てない予定です。

【質問1】
定年後の定収入が見込まれず、妻より低収入になる可能性が高い中、養育費の算定はどのように主張すればよいでしょうか？

現在、離婚裁判中です。私は被告の立場です。
原告:妻32歳　正社員　年収350万前年度
被告:夫34歳　パート　年収100万前年度
子供2歳
婚姻期間現在まで約３年(別居1年3ヶ月)

原告:妻の主張
①子供の親権を原告にする
②養育費　月3万支払え
③慰謝料として200万支払え

今までの経緯
離婚調停は、半年かかって不成立
その後、離婚訴訟去年10月～現在(裁判官より次回証拠提出とお互いに陳述書の提出)その後、本人尋問の予定です。
原告の主張として結婚してすぐ私が転職に失敗し就職活動しているもののなかなか就職が決まらず、アルバイトとして収入が少ない=信頼を傷つけ生活が安定しないと別居期間を理由に『婚姻を継続しがたい重大な理由』としてすでに、破綻しているとのこと。
その他、何度かあった夫婦喧嘩も暴言をはく、酒乱であるとか大げさ主張している。
因みに、妻の主張は、晩酌=酒乱になっている。

この場合、離婚が認められた場合、私は養育費を月3万負担することになるのでしょうか？
因みに、私が家を出て、妻が子供も面倒を見ています。
また、私は今実家に身を寄せアルバイトをしております。因みに、婚姻費用は払っていません。

養育費についてです。
夫:年収400～430万辺り
妻(私):現在産後すぐのため無職で0
子ども:10歳(私の連れ子で離婚後は夫と離縁するので養育費については除外)、5歳、3ヶ月半の３人で親権は全員妻で合意
夫には弁護士がつき私は自身のみです。
協議での離婚を目指していましたが夫側がなかなか進めてくれず、早く離婚したい私側は困惑している状態です。
以前の質問時には離婚後に養育費の話し合いを持とうと思っていましたが、公正証書など強制力のあるものがないと支払いをしない可能性が感じられたので離婚前に取り決めたいと思い直し夫側の弁護士に伝えました。
が、なかなか返事もなく催促してやっと１ヶ月後一つ回答があるという状態です。
子ども(特に一番上)たちから早く離婚して欲しいと言われてもおり、私自身今年中に全て終わらせたかったのですが遅々として進まず焦っています。
やっと養育費の提示があったのですが5万ということでした。
収入が私には今なく、一番下が乳児で小さいため就職がままなりません、また出来ても保育園が全く空いておらず無認可も5ヶ月～しか預けられません(保育料も4万前後で高額)。
夫の収入からいっても6～8万だと思うのですがどうなのでしょうか？
養育費の調停も考えているのですが、こちらには弁護士がついていないことで不利になりますか？
子どもたちの誕生日も無視で今まで面会も望んでこなかったのに、養育費を渋り離婚後は月に一度を要求も子ども側の権利とはいえ腹立たしく感じてしまいます。
また、離婚届は出しても良いと夫からも弁護士からも言われて夫が記入済みのものを持っているのですが。
届を出してすぐその日にでも養育費の調停も申し立てれば離婚した月からの請求が出来ますか？
とにかく早く離婚したいのです。

【相談の背景】
現在離婚裁判中です。
親権も決まり、現在は養育費や財産分与について争っています。
養育費について、裁判官から昨年度の年収を出して下さいと言われ、提出と同時に相手方の年収とこちら側の年収で計算をすると10万円との事でした。
ですが、相手方は家族手当や交通費で給料が200万円減るため7万円しか払わないと言っています。但し、それは口だけであり、実際にはもちろんそんなわけもなく、何がいくら減るなどの証拠も出してきていません。

【質問1】
これから裁判官に和解案を出してもらう方向ですが、相手方の年収が減る証拠書類がないのに、7万円になるような可能性はあるのでしょうか？それとも、裁判なので公平に算定方式通りか近い金額になるのでしょうか？

【質問2】
財産分与も、裁判で和解案を出してもらう場合には、基本的に半分半分になるものなのでしょうか？

【相談の背景】
婚姻費用調停で審判まで行きました。
その後夫が離婚裁判を起こしてきました。
離婚、親権については争っておらず養育費について、
“婚姻費用調停で認められた双方収入基準に従い算定表の定めた金額を支払う事に異存はない
正当な養育費以外、一切支払う意思は原告にはない”
と相手が主張してきています。
請求の趣旨には、離婚と息子の親権が記載されています。
私としては、早く離婚したいし養育費も婚姻費用を決めたときの収入で算定してもらって構いません。
そうなると養育費が42000円くらいです。
相手235万、私0円　という収入で婚姻費用は決まりました。
相手は個人事業主で、235万は相手の確定申告書の所得に青色申告65万と減価償却費と実際の返済額の差額を加算した金額です。
私はこの養育費を条件に離婚に同意して和解を希望しています。
現在私は子育て中のため仕事はしていません。
来年4月になれば息子を保育園に入れて働きます。

【質問1】
双方収入基準に従いとありますが、相手はここからさらに何か考慮してもらおうと考えているのでしょうか？
例えば私が仕事をすれば収入があるからそれを考慮して欲しいなど。

【質問2】
和解交渉する際、初めは42000円より少し多めの金額を提示した方が良いのでしょうか？
調停などでも希望額より少し上を主張しそこから下げましたが相手は納得せず審判でした。

【質問3】
毎年4月は進級、進学のために普段より費用が必要なので4月に限り＋２万を請求する事はできますか？

夫（30代）会社員　年収350万
妻（30代）パート　年収100万
子供3人（5.7.8歳）

婚姻期間中は夫の実家に居住。

夫には不貞が2017年にあり。
その後再構築という形で2019年8月までに至る。
妻は家事は一切せずに子供の食事も姑と大姑が作っていた。夫の給料は婚姻期間10年間ずっと妻が全額管理。しかし、夫の月々の車の任意保険代や、ケータイ等の支払いはされていなかった為督促状が来ていたり、車が無保険状態であったことが判明。夫の名前はブラックリスト入りしており、ローンなどは一切組めなくなっていた。そのため離婚に至る。

2019年8月より離婚協議を開始2020年2月に離婚成立している。

離婚協議開始時より別居を開始。
夫が実家を出てアパート暮らし（家賃5万）

離婚まえに離婚協議書を作成し
子供3人の親権は妻。
養育費について、財産分与をせず、それを養育費として貯蓄全てを妻に渡すことで養育費を請求しない。妻は養育費請求権と受領権を放棄する。

と取り決めをした。妻了承。署名捺印済み。

しかし、離婚が成立した日に妻が養育費を請求すると言い出した。

その訳が、離婚が決まってから貯蓄が自分のものになったことで、離婚協議中の2019年8月から同年12月の間に使い果たしてしまった。
とのことだった。

しかし、妻は家にまったくお金を入れず、離婚協議中の子供の食費、学費、習い事費、学資保険代、生活費は全て夫の母である姑が支払っており、貯蓄は全て子供のためでなく、妻の散財に使われていた。
子供の学校より給食費を払っていないと通達が来るほどだった。

離婚後は妻は実家に帰り、家賃等のお金はかからず、子供も公立の学校に通う。

お聞きしたいことは２つです。

1、それで養育費が足りないからと追加請求されるのは、こちらは飲まないといけないのでしょうか？

2、養育費を支払わなければならない場合、相場はいくらでしょうか？

回答よろしくお願いします。

離婚調停中です。旦那年収600万円、条件は親権は私が持つ、養育費二人で6万円、家のローンは旦那が払う→7万8000円五年は今の家に住ませてあげるが、五年たったら出て行くようにとのことです。トータルで14万支払っていることになります。とのことです。ただ、五年以降は養育費二人六万のみになるらしいのでどうも年収のわりに納得いきません。相手には弁護士がついての調停なので調停員さんはやけに私に決断をせかしてきます。私も弁護士さんをお願いしたほうが賢明でしょうか。次回、(3回目)でまとまらなければ訴訟にすると言っていますと調停で言われています。アドバイスよろしくお願いします。

こんばんは。
現在離婚調停中の身です。
双方が離婚に合意していますが、親権を争っています。
私の収入は年収450万、前妻は120万円、子供はまもなく3歳です。
家事、育児は私は妻がいなくとも全てこなせ、さらに子供と2人だけでキャンプや登山に行ける実力があり、会社の理解（時短勤務、異動）もあります。

調停員はどうもこちらに譲歩（親権を諦めるように）話を持ってきます。
調停員は、時間をかけて話し合いましょう、とのんびりしていますが、毎月ほとんど進展のない調停に時間を割くのは無駄ではないか、と思い、裁判にできないのか？と聞きましたが、裁判所は親権の判断はしないから無駄だと言われました。
過去の判例を見ると、親権はもともと取れなくても仕方がないとは内心思っていまして、最近では実利を取って、真剣を諦め、養育費を抑えるのが現実的なのかな、と思い始めています。


また養育費の額に双方の主張の隔たりが大きくあります。
養育費算定表では、月3～4万円となっており、私は月３万円を主張していますが、前妻は月4万円+ボーナス時7万円と言ってきています。
養育費の算定の年収はボーナスも含められているはずなので、目安の上限+ボーナス加算というのは受け入れられないと思っています。

今、毎月6万円の婚姻費用を払っています。
前妻側は長引いても痛くも痒くもないのでしょうが、私はこの現状を早く打破して、離婚を成立させたいのですが、前妻側の要求を丸のみせずに進展させる方法はありませんか。

離婚訴訟の養育費について、

双方の年収は開示されています。
当方（義務者）は、基礎収入を計算して（年収×０．３４～０．４２の割合で）、きっちり算出された金額にしたいと考えています。
相手方（権利者）の請求の趣旨は「相当額」とされています。
そして、何となく増額要因を列挙しています（塾の費用とか私学進学費用とか）。
ですが、はっきりと、〇〇のため△△円とは主張していないのです。

当方の主張として、基礎収入での養育費算定の計算結果を出して、「増額要因は存在しないので基礎収入からの算定額とすべき」と準備書面に書いておけば効果的でしょうか？

他によい方法があればご教示いただけませんか？

離婚についての相談です。
私は50代の女性です。
現在、双子の高校一年生の子供がいます。
四年前に夫から離婚を切り出され、離婚協議書を公証役場で作りました。
当時夫は自営業で収入も安定していた為、養育費を月に子供一人あたり五万円、双子なので計10万円もらう予定でした。

離婚する時期を逸してしまい、今、離婚を考えてますが、夫の年収は300～400万円に減ってしまい当時作成した養育費は払えないということでした。
質問したいことは
①夫が年収に合わせた養育費の算定書があるというのですが、そういうものは存在するのでしょうか？その場合月あたりの養育費はいくらになるのでしょうか？
②協議書を再度作成する場合、折り合いがつかない場合はどうすればいいでしょうか？
法テラス等を利用し弁護士をつけて離婚調停をした方がいいでしょうか？

よろしくお願いいたします。

・結婚7年、私(夫)暴力で妻が離婚の調停申立をしています。現在別居してから3ヶ月たち、妻と1歳と5歳の2人の子供はいま妻の実家で生活しています。
12月に1回目の調停が終わり、2月の2回目までに「2人でもっと話し合ってほしい」とアドバイスを受けました。
妻と話あっていますが、「もう一度元の生活に戻る」、「やはり一緒の生活できない」と毎週、正反対に見解が変わっています。
私の暴力については「心配していない、私のことを信じる」と言ってくれていますが、「一緒の生活に夢がもてない」という理由で迷っています。

・離婚調停で、妻側から養育費は一人あたり8万、財産分与1000万円、慰謝料350万円、年金0.5を要求されています。
私の年収は830万で貯金は現預金・株で1500万円。夫妻とも私立大学卒の最終学歴です。書籍などみると養育費一人8万は高いように思います。
また、妻は義理母に住居費、食費、その他身の回りの費用名目として、3人分で月5万円を支払っています。(つまり住居費と食費、雑費が月5万ですむ)


・彼女の見解がくるくる変わる中、まだ調停裁判中でもあり、養育費等の合意に至っていません。
とはいえ、特にこちらが経済的に不安を持たせる意図もありません。支払う意思はあります。ちなみに子供にも毎週あっています。

・質問ですが、復縁・離婚両方の可能性がまだあるなか、仮に離婚となり、妻との関係も悪化し、子供の面談も制限されるようであれば、心情として支払額は最低限におさえたいと思います。
よって、調停中で金額合意に至っていないこと、食費と住居費が5万ですむこと、なども考慮して、最低限の支払額と思われる子供1人あたり5万円ぐらいで提示したいのですが金額は妥当でしょうか。
また、5万払ったことがあとで既成事実となり後でもろもろの交渉が不利になることはないでしょうか。アドバイスよろしくお願い致します。以上

【相談の背景】
離婚するため、養育費金額が知りたいです。夫年収471万　妻収入0
※昨年度年収です
13歳の子供がいます。

【質問1】
養育費は養育費算定で決まると思っていたのですが、いくらだろうが現実的に払えないからと個人の見解で、養育費の金額は下がるものでしょうか。

【質問2】
また調停になった場合、一般的に妥当な養育費の金額が知りたいです。

【質問3】
話し合いで決まらない場合、調停となった場合、弁護士さんがいた方が有利とかはありますか。
よろしくお願い致します。

【相談の背景】
友人が旦那から離婚裁判をかけられています。
友人は小さい子供のために離婚はしたくないと言っていますが、無理やり出ていき、別居状態が3年続いて裁判になりました。
相手側は弁護士がついていますが、友人は弁護士は付けていません。

旦那は非常識で表面上良い事ばかり言ってるつもりですが、している事は誠実さのかけらもありません。
そんな旦那を信じられないので、養育費、慰謝料として友人は貰いたいと言っています。

養育費は暫定表にあてて言って来られるかと思いますが、友人は納得していません。

無理に幼い子を置いて出ていった旦那に少しでも養育費は負担してほしい、仕方がないので離婚はするが不お金の安なく離婚したいと言っています。

友人は今は無職ですし、身体も健康体ではありません。
多めの養育費は貰えるかと思いますが、それでも月に10万円もないと暮らして行けないかと思います。

友人は納得のいく費用を貰えないのなら、離婚はしないと言っていますが、別居期間も3年となると離婚も認められるのかなと、、、

ただ、それでも離婚届けは出さなければ良いと言っていますし、頑固なので自分の意志は変わらないと思います。

このまま裁判になり、友人の希望が通る事はあるのでしょうか。

因みに離婚原因は、性格の不一致だそうで、友人の浮気やDVもなく、むしろ旦那に浮気疑惑がある位です。

【質問1】
養育費が暫定表より多く決まる事はあるのでしょうか？
例えば暫定表5万円で、希望額が10万円の場合、間を取ったり、希望額に決まる事はありますか？

【質問2】
離婚裁判をしても、片方が離婚を拒否すれば離婚はせずに、婚姻状態を続ける事はできるのでしょうか？
裁判で離婚を認められても、離婚届けを提出しない事は可能なのでしょうか？

【相談の背景】
養育費について相談です。
現在離婚裁判中で、財産などの書類を出し終えたところです。
こちら側は養育費の算定表に基づいて、月々の費用を明確に出していますが、相手方が家族手当など引かれてお給料が下がるので3万5千円を引いた額しか払いませんと言ってきます。
しかし、家族手当が減った場合のお給料の詳細なども出してきません。

よく考えたのですが、これからの生活が大変なのは相手方以上にこちらです。

【質問1】
パートで働ける時間も限られているので収入も少ないのにも関わらず、こちらは５千円下げて和解案を出さなきゃならないのでしょうか？

【質問2】
また裁判官に和解案を出してもらう場合、相手方の言い分は考慮される可能性ありますか？裁判官の指定通りの昨年の年収ベースで提出しているのですが。

私は専業主婦で、子供二人（4才、２才）を連れ離婚予定で現在別居中です。

夫は養育費を子供一人につき¥４万の合計¥８万払うと言っています。
主人の年収は700万あり、裁判所の算定表では１０〜１２万円となっておりますが、主人に主張しても聞く耳を持ちません。調停になると思いますが、調停をした場合この算定表の金額になる可能性は高いのでしょうか？

また、弁護士に依頼した方が養育費が上がる可能性がありますでしょうか？
家のローンや、車のローン等は何もありません。

夫からのモラハラにより別居し、離婚調停中です。

土地はわたし名義の市街化調整区域・農地転用した分家住宅・宅地です。
建物は共有名義ですが、ローン自体は夫名義です。
子どもがいることと、土地が特殊なため扱いに困っているのが現状です。


①夫は「離婚するならば故郷へ帰って年老いた両親の面倒を見ようと思うので今の仕事はやめる」（年収1000）と
言っており、離婚後、本当に今の仕事をやめ、年収の低い仕事やアルバイトなどになったとするにしても
今現在の年収で養育費を決め、仕事をやめたらばあとは減額調停で、という話になるのでしょうか？

②夫側には弁護士がついており、「養育費の額を減らさないのなら離婚訴訟に切り替える」と夫からの書面には書かれていますが、市の無料相談で相談したところ、「訴訟にしても離婚するかいなかの判決は出るが、住宅ローンや土地、養育費の額のことまでは裁判官は深く関与してこず、結局夫婦の話し合いとなるので訴訟をしても無意味だ。訴訟をしても今の調停の現状から何も解決しない」と言われました。
お互い離婚することには合意がありますが、条件が全く折り合わない状況です。
無料相談の先生がおっしゃったように、訴訟は意味がないのでしょうか。

【相談の背景】
昨年の夫の年が620万で私が55万、今年から夫の年収があがって恐らく750万〜800万、今年の私の分は0です。
そうなると今年と来年で試算した養育費に2〜3万の開きがあります。
なんとか今年度の年収で試算してもらうようにしたいです。
会社員なので12月には源泉徴収が手に入るはずです、ちなみに夫が有責配偶者です。
私は去年の手取りが55万ですが、妊娠前の一部期間で今も尚1年以上働いていない状態です。

【質問1】
例えば調停だと9月頭に申立てた場合、10月半ばまでには1回目がスタートすると思いますが、今年度の年収を元に話し合いたい場合は少し時期としては早いのでしょうか？

離婚裁判中で和解を希望しています。

１、養育費を算定する場合、源泉徴収票で判断しますが、調停の際は給与明細の提出を求められました。
給与明細は必要でしょうか？何を確認するのでしょうか？それとも年収の均等割ということで提出しなくても大丈夫でしょうか？

２、また、源泉徴収票は誰が見るのでしょうか？調停では見ることができませんでしたが、裁判では、両者に開示するのでしょうか？それとも裁判官だけでしょうか？

３、算定表は15歳から金額が変わりますが、今回の裁判で近い将来の金額を現在の源泉徴収票から決定しておくことはできますか？

４、養育費の終了ですが、年齢ではなく学業終了時とすることも可能ですか？
その場合の懸念事項はありますか？

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
結婚19年目、単身赴任4年目になる夫から突然弁護士を通して離婚を切り出されました。心身不安定だったため離婚協議に応じなかった所、次は離婚調停を申し立てられました。まだ調停には入っていません。私に不貞行為はなく、正確な離婚理由はまだ分かりません。今は離婚拒否していますが、養育費等で折り合いがつくなら離婚を考えようかと思っています。夫は医師で年収2100万円。私は薬剤師アルバイトで扶養範囲内勤務で年収125万円。長男18歳浪人生、次男15歳高校1年生(持病があり通院中)。2人とも大学進学希望あり。住宅ローン(夫名義)が月20万、残り3年あります。

【質問1】
養育費1人あたりどの位請求できますか？私としては20万希望しています。

【質問2】
養育費とは別に住宅ローンの支払い分は請求できますか？

養育費算定について先生方にご相談です。
0歳〜14歳未満の子ども2人有り。（2歳、0歳）
夫は年収490万円、私は年収200万円で算定表に従うと一人当たり6〜8万円になります。
しかしながら夫の調停の養育費の要望は一人当たり2万円となっておりました。

あまりにも低すぎるので、もっと多く貰えたらいいなあと思ってます。

私の要望は一人当たり3万円は欲しいなあと思ってます。

先生方にご質問ですが、

一、算定表に基づいて養育費を要望できるのでしょうか？
それともお互いの要望のすり合わせになるのでしょうか？

【相談の背景】
7月中に1回目の離婚調停の予定です。
双方弁護士がつています。

私(妻)側と夫側、両方で同時に離婚調停申し立てました。弁護士からの連絡で知りました。

夫側の申立書の写しをメールで送ってもらい確認したのですが、1つどうしても理解できない記載があり、自分の弁護士にもメールで聞いていますが、こちらでも教えていただきたいです。

あと2ヶ月で18歳の子供が一人います。
進学予定です。

養育費の欄の質問ですが、長くなるので分割しましたが、内容としては同じです。

ちなみに夫の年収は約1000万、私は300万弱です。

よろしくお願いします。

【質問1】
現時点で子供は未成年なので夫側の申立書には「親権については母」に丸がついているのですが、養育費について「相手側は未成年の子の養育費として相当額支払う」となっていますが

【質問2】
親権を持たない夫に私が養育費を支払えという主張としか思えないのですが、そんなことがあるのでしょうか？もしくは、夫が親権は渡すが、養育費は1円も支払いたくないという意思なのでしょうか？

【質問3】
それだとしても面会交流も要求してきているので、辻褄が合わず、混乱しています。

親権を持つ方が持たない方に養育費だけ支払うということがあるのですか？そしてその主張は通るのでしょうか？

妻から離婚を要求されています。結婚２４年目です。
家族構成：自分51歳会社員_年収￥1000万円、妻44歳会社員_年収￥700万円、長女19歳専門学生、長男中2
数年前より妻と妻の上司と意気投合したらしく不倫関係に（証拠は乏しい）。宴会や週末も泊りがけでツーリング、登山など、注意すれば「私とは一生一緒に居るつもりは無い」と、最初の頃は口論していましたがそれ以来夫婦関係はありません。もう５年くらい。
最近、妻の実家の事情で一人暮らしだった義母が田舎を出なければならないとの事で勢いで近所に妻と一緒に暮らす事になり妻が家を出ました。
持ち家ですが妻は家は要らないと出て行きました。ただし、２４年間私の給料で生活し残りは妻の貯金に。
離婚届けを提出していないので別居手当を要求されていますが支払義務はありますか？
今後、子どもの養育費は折半ではないのでしょうか？
上記、調停申請すれば財産分与含め公平に裁いて頂けるのでしょうか？
回答よろしくお願いします。

【相談の背景】
離婚訴訟の被告側です。
離婚調停時に大学生子ども19歳、
訴訟時は20歳です。
当方側弁護士から養育費の請求は出来ないので、反訴状の最後に子どもの学費生活費援助の旨を書くことになりました。

【質問1】
このやり方で正しいのでしょうか。
養育費を子どもから請求させるのは避けたいので、訴訟の中で養育費を代理で決めたいです。

【相談の背景】
離婚検討中です。養育費について。

旦那・・・バツ２、別居の子供３人、自営業で年収１０００万
私・・・専業主婦、主人との子１人
別居子への養育費・・・月３万、月３万、月２万

算定表上だと別居子への養育費は低いと思います。
離婚の合意が取れても養育費でもめると思うので、調停になると思います。
そして調停でもラチが明かないはずなので審判になると思います。

【質問1】
審判となった場合、別居子への養育費が低いまま、私との子は算定表を基準にしてもらうことはあり得ますか？（過去の子への養育費実績と算定表のどちらが優先？）

【相談の背景】
離婚訴訟中であり別居をしています。夫が親権者を持つ事になりそうです。現在は夫が監護者となり子ども1人と生活を共にしています。夫は年収が800万弱。私は専業主婦だったためにパートにて日々生活していく事でいっぱいです。私が子どもと生活を送りたかったのですが住まいは追い出され収入もなく夫が監護者に指定されました。訴訟ではもう争う余地も無さそうです。和解案が夫側より離婚後に養育費を支払う様求められています。夫は高卒で私は短大卒になります。子どもの大学などの進学はまだ考えておりませんでした。訴訟開始時が子どもが小学生でしたので。
22歳の3月まで1万円を支払う事との事でした。

【質問1】
一般的には20歳と認識しています。その上、私自身の収入が日々の生活でいっぱいです。この条件は飲まなければいけないのですか？また必ず支払わなければいけないのでしょうか？

現在、離婚に向けて協議中です。私の年収が400万円、妻が80万円です。18歳の長男と13歳の長女がおり、親権は妻が持つ取り決めになっています。
長男は高校卒業後就職が決まっています。
ここで養育費についてですが、就職しても未成年であれば、養育費は支払わなければならないのでしょうか？長女については自立するまで養育費を払うつもりではいます。

弁護士をつけた夫からの離婚調停をしています。
別居4年で、条件次第では離婚に応じてもいいと考えています。
親権は私で、5歳の子供と養育費の期間について教えて下さい。

①夫は大学院卒、私は大学を卒業しています。同居していた頃は、生まれた子どもがお互いに大学に行くのが当たり前のように話していました。養育費は、学業を終えるまでいただきたいと思っています。

養育費は、「大学卒業」までと主張するのがいいのでしょうか？（それなら、専門機関に進学した場合などは大学に該当しない！ともらえなくなるのでしょうか？）
それとも、進学状況に幅をもたせて(専門学校やその他、高等教育機関などに進学した場合)
22歳になって迎える最初の3月分までと主張するのがよいのでしょうか？
また、他に柔軟に対応できる主張の仕方があれば教えていただけないでしょうか？

②一般的には２０歳と聞きましたが、どのように主張すると相手方や調停員の方に、納得してもらえる言い分ができるのでしょうか？

③「進学の際には双方協議して、その負担分は収入に応じて決める」と一文いれておいた方がいいのでしょうか？

④養育費というのは、ボーナスを含めた年間の年収で決まるので、ボーナス月には2倍支払ってもらうという主張は一般的ではないのでしょうか？

⑤他に、養育費をもらうにあたって、入れておいた方がいい一文があれば、教えていただけないでしょうか？アドバイスをお願いします。

私は妻と離婚協議中です。
子供は10才の子と12才の子の二人います。私の年収は531万円です。
養育費を子供が20才になるまで8万5千円払うことで決まりました。
上の子が20才を過ぎたら、子供１人分の養育費となると思うのですが、いくらぐらい払うのが妥当なのでしょうか？
回答をお願いします。

2010年に裁判で離婚しました。当時私の収入は960万円程度でしたが今は790万円程度に下がっています。娘は17歳で現在私学の高校に通っています。養育費は娘が小学校を卒業するまで13万円、それ以降は8万円と決め支払ってきました。現在8万円の養育費を下げることはできますでしょうか。

【相談の背景】
養育費減額について。

離婚時子ども2歳8ヶ月
年収元妻0私350万円
毎月養育費6万円支払っています。

現妻との間に子どもを授かり半年後産まれる予定です。
離婚してまだ1年半ですが妻の収入は増えていると思います。
そして僕も半年後には年収が380万円程上がっていると思います。
産まれたら減額調停を立てようと思っているのですが分からないことが多々あります。

【質問1】
1つめ。

家庭裁判所申立書に理由を書くところがありますが①扶養家族が増えた②相手の収入が増えたと2つに丸をを打っていいのでしょうか？

【質問2】
扶養家族が増えても減額が認められない場合とはどのような場合でしょうか？

例:元妻との子が小学校中学校に上がりでお金が必要等。

【質問3】
来年の年収が380万に上がり査定額が六万だとしても三万ほどに下げることはできるのでしょうか？
はたまた、査定額以下には家庭裁判所ではできないのですか？

離婚調停中です。こどもは私が引き取り夫と別居中です。夫収入700万、妻0円、貸金(私が結婚前貯金で貸した金)慰謝料(計700万)、養育費(相当額)支払いについて調停申立しています。夫は「借金500万もあるので、貸金慰謝料は分割で渡す、養育費6万含めて月は10万以上渡せない。自分も何れ再婚するかもしれないし、減額することだってありえる」と都合の良い言い方されて困っています。相手方が再婚して家族ができた場合、養育費の減額ができることを前提にしているようで、もうその予定で考えているようにしか思えないのですが、離婚段階で、これ以上の減額は認めないというような決め事はできるものなのでしょうか？因みに別居してからは県外へ行ったり飲み歩いたり(別居前も一晩5万使うような人です)ジムへ通い出したり更に裕福そうな生活をしてるようです。

【相談の背景】
夫 年収550万 バツイチ
私 年収550万 現在妊娠中
前妻 年収不明 夫との間の子どもあり(親権者)
前妻との子 現在12歳/多動症(ADHD?)

現在夫は前妻に養育費8万5千円を支払っています。
昨年までは4万だったものの、
前妻との間のお子さんが障がいを持っており
学校でまともに授業を受けられないため
学校で学べなかった分の塾代として追加で3万5千円かかるということで今年から8万5千円になったとのことです。

夫の手取りが現在30万ほどなので1/3が養育費に消えており、またこのあと子供も産まれる予定で現在産休中のため私の給与も減っていることから生活が苦しくなり悩んでおります。
(夫は義母を扶養に入れ義母の生活の面倒を見ているのでさらに苦しいです)

【質問1】
子供が産まれたことを考慮するとこのあと養育費いくらが妥当なのでしょうか？
前妻の給与は不明ですが、以前の4万は
夫が年収450万だった時に算定表からみて支払っていた額とのことです。

【質問2】
障害がある場合養育費はあがるものなのでしょうか？
(8万5千円になったカラクリを知りたいです)

【質問3】
養育費の変更の調停は出産後でないとできないのでしょうか？

彼、年収450万程度。
元嫁年収250万程度。（私は把握していないので少なく見積もってこのくらいかなという金額です）
ただいま調停中で、養育費4〜5万になると言われています。これは妥当金額ですか？


ちなみに彼と私は一緒に暮らしており、私の連れ子と彼との子供と4人で住んでいます。慰謝料は400万。（この金額は高いと思っていますが裁判にしたりしたくないのと、離婚してくれるなら仕方ないという形です。）
そしていまの段階でとりあえず離婚するまでは向こうが望んでいる5万プラス子供の保険代1万で6万は支払っています。

離婚が成立したら、保険代は養育費の中に含まれますよね？？

毎月6万までしか支払えないので慰謝料返済にはかなりの月日がかかりますが、、

私たちの状況を話してもこの養育費になってしまうものなのですか？？
あとから減額申請したとして、これ以上下がらないでしょうか？？