養育費はどう計算する？算定表の正しい見方

【相談の背景】
離婚調停中です。
子供をそれぞれ一人ずつ引き取る予定です。有責配偶者に当たる夫は養育費を懸念して慰謝料の支払いに拒否的です。
ネットの養育費シュミレーションでは、
例えば
私の年収700万円、こども15歳以上1人
夫の年収600万円、子ども14歳以下1人　
で35000円になります。

【質問1】
離婚して子どもを1人ずつ親権をとる場合の養育費について教えて下さい。条件は相談の背景とほぼ同じです。

【相談の背景】
離婚調停中で子供（16歳）は母親との生活を拒否しているので親権は私になりそうです。妻の年収、私の年収共に750万円ほどです。子供は学習塾に通っていて県外の国立大学に進学を希望しています。

【質問1】
たとえば私が親権を得たとして、療育費の相場はいくらくらいになりますでしょうか。大体の金額と一般論でかまいません。今後の生活の計画を立てる参考にしたいと思っています。

離婚についての相談です。
私は50代の女性です。
現在、双子の高校一年生の子供がいます。
四年前に夫から離婚を切り出され、離婚協議書を公証役場で作りました。
当時夫は自営業で収入も安定していた為、養育費を月に子供一人あたり五万円、双子なので計10万円もらう予定でした。

離婚する時期を逸してしまい、今、離婚を考えてますが、夫の年収は300～400万円に減ってしまい当時作成した養育費は払えないということでした。
質問したいことは
①夫が年収に合わせた養育費の算定書があるというのですが、そういうものは存在するのでしょうか？その場合月あたりの養育費はいくらになるのでしょうか？
②協議書を再度作成する場合、折り合いがつかない場合はどうすればいいでしょうか？
法テラス等を利用し弁護士をつけて離婚調停をした方がいいでしょうか？

よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
離婚後に元妻より、養育費の支払いを請求され現在調停中です。
子供2人の親権は、長男が私、次男が元妻であり、次男の養育費の調停中。
収入は、私昨年700万円、今年転職し、450万円見込。元妻現在無職。
長男が私立高校在学中、寮生活。
私立学費年間35万円、寮費年間65万円。

【質問1】
元妻へ長男の養育費、私立高校のため、公立高校との差額分の請求をしたいのですが、相手は無職のため少額しか期待できません。せめて次男の養育費を算定額より減額してもらう主張は可能でしょうか？

【相談の背景】
離婚調停の話し合いで養育費で揉めてます。詳しくは書けませんが年収280万程で
は2-4万と算定額で出ています。
私としては2万を主張したいのですが
弁護士に聞いたら計算すると3.2万になるから3.2万です、と言われました。
話し合いできっちり数字を出す物ですか？

【質問1】
離婚調停の養育費話し合い

現在、離婚調停中です。
親権は私になります。
次回は、養育費や財産分与の話をしていくと思います。

養育費について、
私は前年の収入がありません。
調停委員さんには 前回の時点では、前年の所得証明で計算した養育費の額を教えていただいております。

ただ、今月から就職が決まり、
先月からは収入がある状態です。
このような場合であれば、
また養育費は算定しなおされるのでしょうか？

また、就職先から
調停を欠席することは どうしても出来ないか、と言われ、私自身、算定表の額であれば、過不足ない額でお願いしたいと思っています。
土日休みの会社なのですが、会社を休まずに、調停を進めることは可能でしょうか？

ご回答、
よろしくお願いいたします。

前回、こちらで相談させていただき、
無事、婚姻費用が決まりました。
ありがとうございました !

離婚調停中
子供が2人おり養育費を1人あたり3万
月6万請求された場合
妥当な金額ですか？
年収500万
子供は幼児2人です

【相談の背景】
8月に入ってから離婚調停を考えてました。(まだ手続きには入ってない)
現段階は離婚協議です。

現状、裁判所の暫定表からいくと養育費が7万円くらいなのですが、
7月分から残業代がつけられるようになり手取りで20万近くアップし、その場合の養育費は暫定表からいくと9万以上になります。
この短期間で月2万以上の差がでます。

【質問1】
もし調停を8月に起こし、年度を跨いだ場合は新年度の源泉徴収から計算した養育費をもらうことは可能ですか？

【相談の背景】
現在、婚姻費用を8万円貰ってます。
養育費の話し合い中(調停)です。
夫年収350万、妻0、子供0歳が1人
の場合の妥当な金額が知りたいです。
私は5万希望、向こうは4万提示してきて、年収的にちゃんと計算したらいくらなのか知りたいです。

【質問1】
養育費の妥当な金額を教えてください。

【質問2】
例えば25日に離婚成立した場合、今月は婚姻費用と養育費のどちらの金額を貰えるのでしょうか？

父親(自分)年収470万円 母親 240万円
父親が長女高校一年生の親権を取り
母親が次女小学五年生の親権を取ります。
離婚予定ですが養育費はどのようになりますか？

【相談の背景】
現在養育費調停をしています。
子供の父親は職業医師。勤務医ですが関連病院への転勤があり。土日は基本全て医師のバイト。年収は令和4年度でバイトも合わせて1627万。
私は妊娠して婚約してましたが破棄され精神的負担や協力者がいないため休職せざるおえず令和4年度は378万の年収でした。
子供の父親は私が子供がいない時は550万ほど年収があったからその位、稼ぐ能力がある。令和3年度の源泉徴収を出せと主張。もちろん夜遅くまで働けるわけではないので年収は令和4年度よりも復帰後は低くなる予定です。
また相手方は数年前にこれだけ年収が低かったと大学病院時代の年収や令和3年度の年収を持ち出して、それを加味して養育費を計算しろと主張してきます。
子供を産んだ私が令和3年度分の源泉徴収票を調停に出す必要はあるのでしょうか？
まだ保育園も決まっておらず、復帰する月も未定です。現在は育休手当で生活しております。

【質問1】
前年度の年収から算定表が大きく外れる場合はありますか？例えば前々年度や過去の年収を加味するなど。

【質問2】
令和3年分の源泉徴収票を出す必要はありますか？

【相談の背景】
離婚協議中　別居中です　現在相手奥さんから　調停の準備をしていると言われています。子供3人14歳以下（11歳　9歳　4歳）　私は夫です
年収が仮に総支給1000万　手取り800万円だとするとどういう計算になるのでしょうか？

【質問1】
養育費費用算定表などでは　年収いくらと記載させていますが、この年収は　総支給（引かれる前の金額）それとも手取り（社会保険、厚生年金など引かれた後の金額）どちらで計算されるのでしょうか？
また

【相談の背景】
離婚調停を申立てることにしました。養育費について質問いたします。夫は個人事業主だと思っていたのですが本人曰く、会社の代表取締役であるが会社から給与をもらっている会社役員という会社員扱いだと言ってます。よく分からないのですが、夫は節税対策で年々給与を減らしています。養育費の額を少なくしたい事もあると思います。

【質問1】
自分で給与を減らしたりできるのに会社員扱いなのでしょうか？本当の年収を知るには何を提出させる必要がありますか？

【質問2】
養育費の算定表は会社員、自営業どちらで見るのでしょうか？

【相談の背景】
養育費を試算したいが、相手方が自分の収入の開示を拒んでいます。
現在婚姻費用分担調停中、相手方が2回無断欠席をし、審判に移行しそうです。
金額決定次第、差押え手続きに入ろうかと思ってます。
約半年後に離婚調停の申立てを考えておりますが、新年度に当たり収入も著しく増えているため婚姻費用分担調停で試算したであろう年収での計算は認めたくありません。
また、もう別世帯となっており課税証明を役所では取れません。

【質問1】
主人のマイナンバーカードを私が所持しており、暗証番号も知っています。
コンビニで新年度の課税証明を発行して提出しても、調停では違法と見なされて参考資料にはならないのでしょうか？

【質問2】
裁判所から職場に直接、源泉徴収票を発行させる手続きなどあるのでしょうか？

只今離婚調停中です。

0歳、2歳の子供がおりＤＶ被害もあり養育費、慰謝料請求を希望してます。
ですが、旦那は給料とは別に会社ぐるみで所得が出ない仕事もしていますが、所得が出ている仕事はやめる、俺からとれるものは、慰謝料請求をしてもいいが自分名義のものもないし1円もとれないからせいぜい頑張って。と言われました。仕事をやめても会社ぐるみで所得0と偽り、収入がない。だから慰謝料、養育費を払えるお金がない。と言われるのが目に見えてます。調停離婚中に養育費、慰謝料が決まっても、そうなった場合泣き寝入りになりますか？

別居1年3か月。子供現在1歳半。

離婚調停4回目を終え、養育費5万、婚姻分担は8万で話が終わりそうです。

ですが主人は去年末から算定を下げるために意図的に休職しています。
いつも950万以上の年収を休職することで半額まで落とし、その収入に対しての今年見込み数字の結果と審議でなってしまいました。

以前にその後増額請求をすれば良いとアドバイスをもらったのですが、その条項に
仕事復帰または転職した際はその旨を申し出、直近給与3か月分の明細を提出することを入れてはどうか、それを怠った時は遡って請求できるように、と言われたのですが…

現在の私の弁護士はその条項を増やすことにより養育費やコンピの減額原因になりかねないと交渉することを避けています。
強制執行の権利を取り付けたことだけでもすごいことだ、感謝して、と言います。

ただ通常の算定表だけで妥協して離婚するには納得がいきません。それだけなら弁護士を入れなくても勝手に計算だけで終わっていたわけで。

ただ最低額の5万を維持しながら増額請求が簡単に可能なのであれば良いのですが…

弁護士をつけた意味がなかったように思います。

本当に離婚成立してしまう前にもっと良い方法はないのか…どなたかアドバイスをください！

宜しくお願い致します。

【相談の背景】
8年前に離婚した元夫との間に1人の子供が居ます。
親権は私で、離婚後は再婚など1度もせずずっとシングルで育てています。
当時、養育費の取り決めはメールでの話し合いで、向こうの提示した額で了承をしました。
決められた期日に支払われない事が多いですが、現在まで養育費を支払って頂いてます。
ですが、年々かかる費用も増えたのもあり、子供の成長に伴い養育費の増額をしたいと相談の連絡をしたのですが、連絡が帰ってこなく、話し合いが出来ませんでした。

相手は現在再婚しており、子が居ます。
相手の収入に関しては離婚当時に比べて、かなり上がっている様子で、養育費算定書を参考に見ると、今支払ってもらっている金額の倍くらいの金額が出ました。

算定書はあくまで参考なのは承知していますが、少しでも増額できるなら調停をしたいと考えています。

【質問1】
弁護士に依頼をする予定ですが、相手の現在の生活の様子や収入等の証拠材料は、集めておく必要があるのでしょうか。また、過去に遡り何年分集めておくと有利等あれば教えていただけますでしょうか。

【質問2】
証拠材料として集められる手段は相手のSNS投稿等になりますが、そちらでも有力な情報材料となりますでしょうか。

【質問3】
養育費増額が認められた場合、
新たに決まった額と、離婚後から現在までの支払われていた額の差額分を相手から取る事は可能なのでしょうか。
取れる場合どの期間までなのか教えていただけますでしょうか。

【質問4】
今回増額を求める理由は、子の成長に伴いかかる費用が増えたこと、そして相手の収入が大幅に増えた事になりますが、この理由で調停が不成立になる確率はどのくらいなのでしょうか。

【相談の背景】
約一ヶ月後に離婚調停、婚姻費用分担請求の調停を控えています。4月に家を締め出される形で別居が始まり妻の私が調停申立人です。婚姻費用分担請求申立時に、夫の昨年の源泉徴収（コロナの影響で例年より100万総支給が少ない）とコロナ前の一昨年前の源泉徴収を参考資料として提出してきました。そうしたところ調停呼出期日が決まってから子供を通じて夫が6月から交代勤務から通常勤務にかわると言う事を知りました。子供は高校一年、中学一年、小学3年と三人、別居までほぼ私が一人でパート、家事、育児をこなしてきました。次男は精神障害手帳持ちで毎月の病院や学校関係も、夫の理解がなく一人で対応してきました。昨年はコロナの影響で夫の会社も一ヶ月休業になり年収が100万下がりましたが、今年になってからは会社もコロナの影響や、休業もなく別居までほぼ毎月40万ほどの手取り収入で安定していました。このタイミングで交代勤務から平常勤務に代わるのは、婚姻費用や養育費を下げるための対策としか考えられず、まだ出てもいない6月以降の収入で子供達の今後の養育費が決まるのは到底納得いきません。せめてコロナ前、コロナ禍、6月以降の勤務での年収すべての平均から養育費を決定したいと思っていますが、調停では今現在出てもいない予想だけの低い年収で婚姻費用、養育費が決められるものですか？

【質問1】
勤務変更理由は自己都合、会社都合とあると思いますが病気などでなく自分で自ら給料の低い勤務にしていた場合それは養育費対策として主張できますか？

【質問2】
旦那の勤務が変わる理由を会社に問い合わせ明らかにすることは裁判所の方の手続きでできますか？

今離婚調停中です。主人から離婚と親権の申し立てられました。子供は五才が一人です。私と子供は実家に帰り別居中です。２つ相談があります。ひとつは、二回目では親権は妻に譲る、養育費は２万円しか払えないと言われました。私は３万円を希望していたのですが、調停委員から、年収が約260万だから、２万円が妥当だと言われました。子供は発達障害の疑いがあり、小学校は支援級になるかもしれないといわれています。この先お金がかかりそうなので、３万円にしてもらうにはどのように話せばよいのでしょうか？
ふたつめは、二世帯で同居している時に主人は何回も転職をしたため、私の独身の時の貯金を生活費にまわしました。別居するときに、お金を返してほしいと話すと承諾しましたが、書面にはしていません。私が日付と内容を書いたメモはあります。調停委員に話しをしましたが、ギャンブルなど悪いことをしていないし、住宅ローンがあるから、無理でしょうと言われました。でも子供二人で生活していくには必要なお金です。どうしたら調停委員の方を納得させ、相手から返してもらえるのでしょうか？

【相談の背景】
離婚調停を2回行いました。
離婚についてはお互い合意していて、親権者は私で決まりましたが養育費で揉めています。
旦那は約年収400万で私の年収は妊娠をし働けなくなった為退職し0円で生後9ヶ月の子供がいます。

私は算定表通りの金額を希望していますが、旦那は今の生活だけで苦しいから養育費は1000円しか払えないと言ってきており、調停委員の方も払えないなら仕方ないねって言ってきており今後の対応について困っています。
里帰り出産をきっかけに別居を約1年ほどしていますが結婚時から現在まで婚姻費用は支払えてもらっていません。

【質問1】
年収があるのに養育費が払えないと言ったら支払わなくてもよくなってしまうのでしょうか？

【質問2】
調停委員の方から私に折れるよう言ってきてるのですが他の案件でもある事なのでしょうか？

こんばんは。
現在離婚調停中の身です。
双方が離婚に合意していますが、親権を争っています。
私の収入は年収450万、前妻は120万円、子供はまもなく3歳です。
家事、育児は私は妻がいなくとも全てこなせ、さらに子供と2人だけでキャンプや登山に行ける実力があり、会社の理解（時短勤務、異動）もあります。

調停員はどうもこちらに譲歩（親権を諦めるように）話を持ってきます。
調停員は、時間をかけて話し合いましょう、とのんびりしていますが、毎月ほとんど進展のない調停に時間を割くのは無駄ではないか、と思い、裁判にできないのか？と聞きましたが、裁判所は親権の判断はしないから無駄だと言われました。
過去の判例を見ると、親権はもともと取れなくても仕方がないとは内心思っていまして、最近では実利を取って、真剣を諦め、養育費を抑えるのが現実的なのかな、と思い始めています。


また養育費の額に双方の主張の隔たりが大きくあります。
養育費算定表では、月3～4万円となっており、私は月３万円を主張していますが、前妻は月4万円+ボーナス時7万円と言ってきています。
養育費の算定の年収はボーナスも含められているはずなので、目安の上限+ボーナス加算というのは受け入れられないと思っています。

今、毎月6万円の婚姻費用を払っています。
前妻側は長引いても痛くも痒くもないのでしょうが、私はこの現状を早く打破して、離婚を成立させたいのですが、前妻側の要求を丸のみせずに進展させる方法はありませんか。

３ヶ月の乳児の母です。
１度目の調停が終わったのですが
旦那が親権を譲らないと言いだしました。
また婚姻費も養育費の支払いも受け入れないと言っています。

親権を求める理由は
自分の方が収入があるから
時短勤務も可能
私の両親が酒豪だとか暴力的だとか若年性認知症の疑いがあるとか
また
わたしの事故の傷害慰謝料も自分の車の使用許可と家事の協力があったからだとか
別居したことを悪意の遺棄だとか

ありもしないことを主張書面に残していました。

わたしとしては
３ヶ月の我が子を絶対に手放す気はありませんし
今もそうですが私が仕事復帰しても協力は十分得られます。
また向こうの母親の体調と抗精神薬の服用、これは旦那も処方されていますし
夫の家族は子供の頃にタバコを咥えさせて写真をとっていい思い出だというような家族です
また事故の件も、わたしは自分の職場で治療を受けましたし、車もそもそも一緒に支払いしていたので言われること自体わかりませんし、事故による家事の軽減ももちろんなく、むしろ協力がないと今まで何度揉めてきたかわかりません。
別居のこともタバコが原因で別居し、そのまま里帰り出産になり、そのごもめ続けて戻る努力もしましたが難しかった為今にいたります。

調停員さんからは
ご主人の言い分に対して言いたいことを書いてみてはどうかと言われ書くつもりですし
調停員さんも
親権は正直まだ赤ちゃんだし母になることが多いけど、向こうがこのままじゃどうかな、長引くかも、
と言われました。

不安です。
親権を母として強く主張できることなどはありますでしょうか。
絶対に絶対に命がけで生んだ我が子を手放すことなんてできません。

よろしくお願い致します
現在離婚調停中のものです。
妻、私、娘10才の家族です。
妻から、離婚調停を言われました。二回目まで終わり。婚姻費用毎月８万円まできまってます。
私としては、離婚ではなく、また、３人で暮らしたいとおもってますが、妻の意志は固く、弁護士もついてます。
次回、話し合いもしつつ、養育費、財産分与の話になると言われてます、

私の去年の年収が700万です。
妻は、最近パートで働いてるそうで、手取りが、12万位です。
そこで、仮に養育費の金額ですが。
私としては、子供に会うのは許可をえてるので、養育費としては4万～５万で考えていて、子供と合った時に色々、欲しい物や、必要なものを、買ってあげたいと思ってます。
この金額で少なすぎるのでしょう？

仮に離婚後、私の名義でまだ、2000万のローンガのこってる家を私一人が住んで支払いをする事になってます。

【相談の背景】
離婚調停中です。妻が実家に娘を連れて帰りました。

妻の年収は０円で算定してほしいと言われているのですが、
毎年双方の年収をもって見直しを行うならよいと回答しようかなと思っています。（据え置きではなくオンデマンド方式）

そうすると、奥さんは私の年収が上がれば養育費は上がるメリットもありますし、奥さんが実は働いているのに私が０円をベースに養育費を払うといったこともなくなり、合理的かと思います。

このような提案を相手方よりされた場合、弁護士の皆さんは反論しますか？
どのような切り口で反論するのでしょうか。

【質問1】
「養育費は毎年見直す」という条項を調停調書に含めることは可能？

現在調停中で2回目が終わり、養育費の条件が合わずに合意に至りませんでした。お互い28歳の夫婦で1歳の子供がいます。
私の年収は420万、妻は育児休暇中で年収175万(来年中には復職し、年収350万円となると思います。)です。算定表だと2-4万となっていますが、私は5万円と伝えています。
しかし、妻は私の不貞行為の証拠を持っていることを理由に養育費の増額を訴えているそうです。
そこで、調停員より証拠を持っているのなら裁判を起こしても良いが養育費が5万よりも下回る可能性の方が高く、現在の私が提示した養育費で納得した方が良いと言って頂けているそうです。
婚姻費用は6-8万で離婚を前提とするなら7万、しないなら6万、養育費も別居を続けるなら4万にしようも思っています。
慰謝料は私の弁護士より100万程度となる内容とのことで、今まとまったお金がない為、子供の小学校入学時等に分割して合計100万程度になるように支払う予定です。場合によってはその入学時のお金＋借金をしてでも50-100万円ほど離婚時に慰謝料として払う気持ちではいますが、これは伝えていません。

質問
1.もし妻側の弁護士として意見を言うのであれば今の条件で納得しますか？納得しない場合どのような条件を提示しますか？

難しい質問かもしれませんが、ご意見お願いします。

離婚調停中です。旦那年収600万円、条件は親権は私が持つ、養育費二人で6万円、家のローンは旦那が払う→7万8000円五年は今の家に住ませてあげるが、五年たったら出て行くようにとのことです。トータルで14万支払っていることになります。とのことです。ただ、五年以降は養育費二人六万のみになるらしいのでどうも年収のわりに納得いきません。相手には弁護士がついての調停なので調停員さんはやけに私に決断をせかしてきます。私も弁護士さんをお願いしたほうが賢明でしょうか。次回、(3回目)でまとまらなければ訴訟にすると言っていますと調停で言われています。アドバイスよろしくお願いします。

現在離婚調停中で、2回目が終わった所です。私が離婚調停を申し立て、相手は1回目は離婚を拒否していましたが、女ができたらしく2回目で離婚に応じ、親権も養育権も要らない、養育費は払うが5万円は出せずはっきりした金額は言いません。次回の調停には裁判官が同席する予定で、調停員は相手にいくらなら出せるか聞いてくれず、養育費と婚姻費用は裁判官にまかせるような感じみたいです。財産分与では共有の口座に給与を入れ管理していたのですが、明細を相手が提出し、私の給与が振り込みされていた口座と精査したいと言われ、調停員に相手に提出し次回までに話し合いなさいと言われました。言葉のDVと最後に殴られたこともあって、会って話し合いなどしたくないのに調停員は早く終わらせたいのかお構いなしという感じです。「早ければ次回で終了です。慰謝料と財産分与は決まらなければ裁判でしてください。」と言われました。裁判官が立ち会うということは、養育費と婚姻費用は裁判官に決められてしまうということでしょうか。調停とはそんなものなのでしょうか。慰謝料に関しては一切話していません。養育費でさえ話して調整するという感じではないのです。私の口座は給与が振り込まれていたものの、その給与を引き出し、共有の口座に振り込んでいたので共有の口座ではないので明細全部を見せたくなく、給与の出し入れが分かれば他の明細や残高は見せなくてもいいでしょうか。あと車を購入した時、私が婚姻前から貯めていた財産から一部出したのですが、査定金額から出した％を引いてもいいでしょうか。調停員は「なしでしょ。」といいました。慰謝料はとれるのか、算定もわかりません。
大変悩んでいます。教えてください。よろしくお願いします。

現在、妻と離婚調停に入りました。
家族構成は子供が8歳と3歳

申し立ては妻からです。財産分与と慰謝料は請求されていません。

理由は性格の不一致

妻は浪費癖が強く浮気も行っている状況です。

家も5年前に妻の強い希望で購入し、ローンが残っています。

妻の方から一方的に実家に帰ってしまいまもなく3ヶ月です。

養育費について先日弁護士に相談したところ、２人で12万/月請求されていますが、弁護士からは金額は落とさない方が良いと言われています。

お互いの収入に基づく一般的な金額は確認しました。

私の離婚後の月の手取りが概ね25万程度で、相手は家を私に押し付けようとしているため、養育費12万と月8万のローンが残ると、生活困難です。

本来なら担当弁護士に言うべきでしょうが、この場を借りて相談です。

確かに子供のためだとは解っていますが、このまま担当弁護士の言われる通り、金額を下げてもらうのは止めた方がよろしいのでしょうか？

これまで生活費が概ね15〜16万だったのに、養育費のみで12万は正直納得がいきません。

【相談の背景】
現在離婚調停中です。１歳と0歳の子どもが居ます。下の子を妊娠中から協議中です。親権は私です。旦那の収入は450万です。財産分与となる貯金は別居時120万ありましたが全て使われてしまったようです。支払い能力がないということで財産分与と6ヶ月分の婚姻費用合わせて30万だと言われました。また養育費も1年目が3万、2年目が2万5000円、3年目から18歳まで2万と言われています。私はもともと専業主婦でまだ職にもつける状態ではないので納得いきません。相手は2人の子どもを育てるのだから早く正社員に就くべきだと言ってきます。就くつもりはあるのですが相手から言われる筋合いはないと思っています。まだ子どもにお金がかかるので増額希望です。

【質問1】
支払い能力がない相手からでも財産分与、婚姻費用を増額してもらうことはできますか??

【質問2】
養育費をあげてもらいたいばあいなんと言って交渉すればいいですか??

・結婚7年、私(夫)暴力で妻が離婚の調停申立をしています。現在別居してから3ヶ月たち、妻と1歳と5歳の2人の子供はいま妻の実家で生活しています。
12月に1回目の調停が終わり、2月の2回目までに「2人でもっと話し合ってほしい」とアドバイスを受けました。
妻と話あっていますが、「もう一度元の生活に戻る」、「やはり一緒の生活できない」と毎週、正反対に見解が変わっています。
私の暴力については「心配していない、私のことを信じる」と言ってくれていますが、「一緒の生活に夢がもてない」という理由で迷っています。

・離婚調停で、妻側から養育費は一人あたり8万、財産分与1000万円、慰謝料350万円、年金0.5を要求されています。
私の年収は830万で貯金は現預金・株で1500万円。夫妻とも私立大学卒の最終学歴です。書籍などみると養育費一人8万は高いように思います。
また、妻は義理母に住居費、食費、その他身の回りの費用名目として、3人分で月5万円を支払っています。(つまり住居費と食費、雑費が月5万ですむ)


・彼女の見解がくるくる変わる中、まだ調停裁判中でもあり、養育費等の合意に至っていません。
とはいえ、特にこちらが経済的に不安を持たせる意図もありません。支払う意思はあります。ちなみに子供にも毎週あっています。

・質問ですが、復縁・離婚両方の可能性がまだあるなか、仮に離婚となり、妻との関係も悪化し、子供の面談も制限されるようであれば、心情として支払額は最低限におさえたいと思います。
よって、調停中で金額合意に至っていないこと、食費と住居費が5万ですむこと、なども考慮して、最低限の支払額と思われる子供1人あたり5万円ぐらいで提示したいのですが金額は妥当でしょうか。
また、5万払ったことがあとで既成事実となり後でもろもろの交渉が不利になることはないでしょうか。アドバイスよろしくお願い致します。以上

現在離婚調停中です。
私の給与は固定給ではなく、変動します。
婚姻費用と養育費については、給与の実績による変動で決めたいのですが、
裁判官からは、そういうものではないと言われました。
仮に固定での調停の実績がなくとも、提案は行いたいと思っています。
しかし、ルール上不可能であれば諦めます。
【質問事項】
婚姻費用と養育費を設定する際に、変動とすることは、嫁の合意があれば可能でしょうか？
法律もしくは何かのルールで固定でなければならないと定められているのでしょうか？
仮に提案が出来るとすれば、額の決定につていは、どのような決め方がいいでしょうか？

【相談の背景】
５歳の子どもが一人おります。
養育費について検討しています。
養育費は定額の設定にし、増額等必要なときは協議、というかたちが一般的だと思います。
しかし、そもそも15歳以降は生活指数が上がる前提であるのに、最初から定額に設定することに違和感を覚えます。

【質問1】
調停において、子が14歳までは14歳までの算定表に基づく額をもらい、15歳以降は15歳以降の算定表に基づく額をもらうよう主張することは、現実的ではないのでしょうか。

【相談の背景】
養育費について教えてください。
現在、婚姻費用として貰っているのですが
先日の調停で養育費について調停員より、査定表に基づくと2人分12万が妥当。ただし、１人分(大学生)の家賃、光熱費を夫が払っているからと支払額は差し引いて６万と言われました。
が、私側ももう１人(専門学生)の家賃、光熱費を払っています。こちらのほうが夫より支出額は上回っています。
収入も夫の半分以下しかない状況で単純に半分にされることが不服なのですが、これは正当なものなのでしょうか？

【質問1】
慰謝料、退職金の財産分与も拒否され、今後の生活が赤字続きになることが確実なため12万もらう方法はないのでしょうか？

【相談の背景】
離婚調停中です。

養育費で意見が合わず3回目の次で不成立になるかもと言われました。

相手は社員年収360万　掛け持ちアルバイト120万でした
別居してから副業アルバイトは減らしてるみたいです。

調停委員の方から、養育費算定は社員のみの収入で計算します。っと言われました。
相手のかたはかなり疲れていて睡眠不足です。（本人は家にいるときも夜中ゲームしたりたまに遊びに行き勝手に寝るのが遅い日も沢山ありました）いちいち調停委員には言わなかったですが。

今後ずっと副業を続けていくのは体力的に無理でしょう!　と委員に言われました。

普通は8時間労働が基準だから副業は算定に入れません。これからずっと続けていくのは無理でしょうからアルバイトは算定に合算しないと言われました。

残業ほぼ無しで通勤も20分位の所で働いてます。

別居してからは、日数は減ってるもののバイトはしてるような感じです。

今の私の方は去年所得なし、今求職の身です。
しかし調停委員からあなたは今後100万位の年収と見込み、2人の幼児
旦那の社員のみ年収360万で養育費算定表を元に見ていきます!っと言われました。

【質問1】
副業を養育費算定表には入れてもらえないのですか?
私の年収も100万は得られるでしょうと言われ　この流れになるものなんですか?
不合理でなりません。　

【相談の背景】
現在、離婚協議中です。
養育費の金額が決まらず、調停にしようかと思っています。
私は、養育費算定表を元に金額を提示してますが、主人は、それより４マンも少ない金額を言ってきます。
　自分のマンションの家賃や車代がありからと言いますが、調停でも主人側の諸事情は考慮されて算定表よりも低くなる事はあるのでしょうか？

【質問1】
この場合、養育費は下がりますか？

【相談の背景】
別居中の夫と協議離婚中です。
離婚調停を視野に入れております。

夫は昨年末に会社を立上げ、現在は自営業で働いております。
裁判所が出している養育費算定書を拝見しつつ、養育費を決めようとしているのですが、中々決まりません。協議離婚で決定した場合は公正証書を作成しようと思っております。

【質問1】
離婚調停にて養育費を算定する場合、いつ時点の年収となりますか。
(例えば11月に離婚調停申立、1月に第1回の調停など、年が跨ぐ場合はどちらの年収となりますか)

【質問2】
調停中に昨年の最新の年収が確定した場合、申立した養育費の金額の変動はありますか。

【質問3】
会社を立ち上げたのは昨年、自営業として本格的に働き始めたのは今年から(昨年の年収は会社員時代)となると、年収のグラフは会社員と自営業どちらで算定しますか。

【相談の背景】
同居期間11年間
別居期間約半年
離婚調停中（次回4回目）
養育費について争っています
県外への別居だったので別居当初私は無職でした。現在は（10月から）パートで働いていてシフトをもとに年収を計算すると65万円です

夫の主張
シングルマザー（パート）の平均年収133万を妻の年収とし養育費暫定表を用いて決定する

【質問1】
現在は働いているのですが平均年収133万円を暫定表に当てはめなければいけないのでしょうか？

【質問2】
平均年収133万円で養育費を決めた場合、今後養育費を変更する際妻の年収は常に平均年収の133万円とし養育費暫定表を用いて決定する。という条件を要求できますか？

【質問3】
またこの要求で成立した場合離婚調書に記載されますか？

【相談の背景】
０歳の子供がいる父親です。
最近妻から離婚を切り出され、養育費を払ってほしいとは言われました。
現在の収入は、給与収入と個人事業の収入があります。
個人事業の名義は自分ですが、口座の管理や実際の作業はほぼ全て父が行っております。
父に、給与プラス個人事業の収入で養育費は計算されるという話をしたところ、こうなる事態を招いたお前には後を継いで欲しくないので、名義を俺（父）に戻すと言われました。
つまり自分が廃業し、父が事業を引き継ぐという形になります。
調停になった場合を想定して返答お願いします。

【質問1】
父への経営移譲で副業収入がなくなりますが、調停では、養育費は給与プラス個人事業分で算定されてしまうものなのでしょうか。

【質問2】
この場合調停において、離婚で養育費を減額するための廃業という見られ方をし、調停委員の心証悪化の可能性はありますか。
またその場合、養育費の算定に影響を及ぼす可能性はありますか。

【相談の背景】
協議では折り合いがつかないため離婚調停を申し立てる予定の者です。
現在育休中で、来年、子が1歳になるタイミングで復帰予定です。復帰後は数年間時短勤務になり、その年収をもとに養育費の話し合いを行いたいと考えています。月の給与に関しては社の規定で減収額が予想できるのですが、賞与に関しての規定がなく、予想ができません。

【質問1】
このような場合、賞与はいくら程度と見積もって見込み年収を出すべきですか？

【相談の背景】
離婚調停中です。相手は養育費は毎月５万で、財産分与はしたくないと拒否しています。私としては財産分与として300万支払ってほしい所ですが

【質問1】
財産分与の拒否を受け入れる代わりに、養育費の減額をしない約束を取りつける事はできるのでしょうか？

【質問2】
相手が再婚して扶養家族が増えた時に、養育費減額請求された場合に、減額された分の養育費をボーナスや退職金などで支払って貰う約束をとりつける事は可能でしょうか？

離婚を考えています。
子どもが今、幼稚園に行っているため、来年3月までは同居し、終業式が終わり次第別居するつもりです。
主人は離婚には応じない、養育費も払いたくないと言っています。
私からすると、主人のDV、モラハラ、借金があったので離婚したいです。
今、同居しているのも苦痛で仕方ありません。
3月に離婚をと考えていますが、協議離婚ではたぶん話にならないので、調停になると思いますが、主人の給料が来年1月〜6月まで一時的にかなり減る予定です。
7月からは元に戻ります。
そんな中、3月に離婚となると、過去3ヶ月分の給料明細で養育費が決まると聞いたことがあるのですが、かなり安い金額で決まってしまうのでしょうか？？
そもそも、離婚したくないから調停をしても、俺は出ていかないと言っています。
そんなこともできるのでしょうか？？
乱雑な文章申し訳ございません。

【相談の背景】
離婚調停中です。妻が昨年４月から職場復帰しました。婚姻費用あるいは養育費を算定するにあたって源泉徴収票を用いるのは不合理なため、毎月の給与明細を用いて比較することになりました。

【質問1】
家賃手当、扶養手当などの各種手当や残業代が一方のみ支給されている場合、どのように計算するのでしょうか。

【相談の背景】
離婚調停での相談です、同意なしで子連れ別居をされて、離婚調停3回目が終了しました、子供に会わせると言うことで離婚に同意しましたが、養育費と面会交流で折り合いがついてません、今は双方に代理人はいませんが、後々揉めた場合に困るので弁護士に依頼するか悩んでます。

【質問1】
養育費の金額は、算定表でなく離婚後のこちらの諸事情を考えて下げてもらえるでしょうか？、面会交流の条件を変えたい場合には弁護士を立てて行った方がどちらもスムーズに行くでしょうか？

【相談の背景】
養育費についてです。

子ども（４歳、0歳）２名です。
調停予定なのですが、夫は現在年収800万を超えているそうなのですが、今後は今の手当がつかないから600万から700万くらいだろうということで、計算ツールでは12万〜14万とでるところを10万で出してきています。私はパートで120万くらいは働ける想定だそうです。15歳からは12万、19歳から22歳は14万とするそうです。
私は今の給料に見合った金額を出し、下がったから調停をと思いますが、裁判所では夫が自分の上記のような要望を出した時に、夫の言い分が通るか通らないか話してくれるのでしょうか。私に言われてこうなった！という恨みを持たれそうです。

【質問1】
算定表にそった金額を調停で指示してくれるのか？

【相談の背景】
離婚調停中。婚姻費用と養育費の決め方について、一般的には昨年の源泉徴収と算定表をもとに決めるかと思います。
しかし、去年は夫が仕事と私のせいで適応障害と診断されたとのことで9月まで3ヶ月休職し、復職。今も慣らしで残業を抑えてるということで昨年の源泉徴収は一昨年と比べて100万低いです。今後、給料が低い会社に転職予定とのことです。

【質問1】
この場合、一昨年の源泉徴収を用いて算出をすることは出来ますでしょうか。

【質問2】
夫は適応障害中も給料は満額でたから去年のを適用してほしい。また、離婚により今年から育児手当も家賃手当もなくなるから去年の源泉徴収からそれらの金額をひくべきと主張します。その意見は妥当でしょうか。

【質問3】
私は離婚後に我が子が風邪をひいたら私が仕事を休むしかないため有給をつかいきり、その後は欠勤になるため、それを考慮して私の源泉徴収から一ヶ月分の給料を差し引いて算出してほしいというのは通りますか。

【質問4】
このままだと恐らく審判になるのですが、そうなると上記それぞれの意見のどれが考慮され、どのように決まりそうでしょうか。

【相談の背景】
離婚調停中です。養育費毎月5万円、特別出費の大学費用として100万円を高校卒業の１ヶ月前迄に支払うと言われています。

【質問1】
相手が再婚して扶養家族が増えた場合、養育費は減額される事もあると思いますが、特別費用も減額される可能性があるのでしょうか？大学費用の減額は困るので減額されない方法などあれば教えて欲しいです。

【質問2】
後、児童扶養手当の支給対象の所得を計算する場合に、毎月の養育費の80％が所得として計算されますが大学費用も所得として計算されますか？

【相談の背景】
離婚前提で調停中です。
一歳の子供が1人、親権は私です。
相手は自営業、私は会社員です。

【質問1】
自営業者の年収はどう計算したらいいですか？
また、減価償却費等実際には支払いされていない金額も年収に入ると聞きますが、他にもその対象になる項目費はありますでしょか？

【相談の背景】
いつもありがとうございます。
これから調停にて養育費を取り決める予定です。

【質問1】
養育費を取り決める際、お互いの「収入」が基になると思いますが、
医療費控除を受けた場合、「収入」の額が下がり、算定表の額が下がる、というメリットはありますか？

現在私が離婚調停を申し立て2回目の調停を終えました。養育費、慰謝料ではなしがまとまりません。原因は夫の暴力です
前年ね所得証明書では夫は369万、私は無収入です。養育費は初めは五万を要求しました。2回目の調停で相手が弁護士に相談してきたと言って、離婚後の住居地域手当てで4万給料が下がって年収も下がるからと3万円しか払わないと言っています！
養育費はいくらが妥当でしょうか？
慰謝料は払う事に応じていますが、車を財産分与に請求してきています
慰謝料百万のうち車の財産分与で75万自分に権利があると言ってその差額の25万が実質の慰謝料という話をされました。
婚姻中に140万使途不明金がありますし、納得がいきません
何か案がありましたらアドバイスお願いいたします

私が妊娠中に、夫からDVやモラハラを受けたため別居し、現在離婚調停中です。
夫は会社員、私は1歳の子どもを育てており、保育所が待機児童で入所できないため無職です。入所出来次第働くつもりです。
離婚調停で養育費についても協議していますが、夫は1円たりとも支払いをしたくないと主張し話しになりません。ですので、弁護士の先生にアドバイスを頂いて私からの意見を主張し、合意が出来なければ不成立になっても仕方がないと思っています。

1.私が育てている1歳の子どもの保育所が待機児童で入所出来ないため私は無職なのですが、これは働けるのに働いていないため見込み年収が発生すると考えられますか？(家族等に預けることは出来ません。)

2.この状況で子どもが20歳になるまでの養育費を決めるため、私の年収を予測した上で算定表を使って養育費の金額を決めることはありますか？その場合はどのように私の年収を予測しますか？

3.この状況で子どもが20歳になるまでの養育費をどのように取り決めするのが妥当でしょうか？

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
以前もこちらで相談させて頂きましたが本日一回目の離婚調停及び婚姻費用分担請求の調停がありました。私が申立人です。離婚調停を4月に申し立て本日の調停までに夫側が陳述書をだしてきましたが婚姻費用、養育費について今後交代勤務から日勤のみになるので昨年より150万程年収が減額になると主張してきました。職場の異動理由を聞くと自分のスキルアップのためということて病気や会社都合によるものではないということです。４月の別居前まではこのような話は一切出ておらず会社自体も今年は過去最高の利益額を出しており、この減額主張にどうしても納得がいきません。スキルアップといえば聞こえが良いですがタイミング的にも故意に収入の少ない日勤のみの職場に自主的に異動を申し出たと推測しています。この場合会社の経営状況や前年度までの稼働能力を主張したら昨年の収入で婚姻費用、養育費を決めてもらうことは可能でしょうか？払いたくないからと給与を少なくしたもの勝ちのような事が曲がり通ると思うと納得できません。夫の2020年の源泉徴収額は680万（コロナの影響で例年より100万減収）2019年の源泉徴収額が770万でこちらがここ数年の通常の年収です。夫は2021年6月以降異動により予測年収540万と言っています。

【質問1】
私の2020年の源泉徴収額は70万です。子供は15，12，9歳の3人で夫の例年通りの年収で計算する婚姻費用18万、養育費15万と主張してますが夫は婚姻費用15万、養育費12万と主張しています。

【質問2】
上記のような自己都合での急の異動の場合婚姻費用の審判になった場合どのような結果になる可能性が高いでしょうか？稼働能力や自己都合であることは主張したいとおもいます。

【相談の背景】
現在離婚調停中です。夫の不貞行為が原因です。
2歳の子を妻側が連れ去り別居し、妻側が離婚調停を申し立てました。
婚姻費用、養育費の取り決めにおいて、算定表の金額とする方向で話が進んでいます。
その中で、妻側は別居後に育児による時短勤務を始めたことを理由に、直近の源泉徴収票に基づく年収よりも100万円以上低い年収になると主張しています。
同居時はお互い共働きでフルタイムで勤務していました。別居後は妻は実家に戻ったため、子の送り迎え等をサポートできる人員が増え、むしろ同居時より働きやすい環境が整っています。
夫は同居時のように送り迎えなどに引き続き協力したいと主張していますが、妻は面会や連絡を拒絶しており、子と父は半年以上会えていません。

【質問1】
上記の場合、婚姻費用、養育費の取り決めに当たり、妻の収入は「時短勤務で想定される年収」とすることが一般的なのでしょうか？妻が稼働能力を最大限活用せず、その分夫の負担が大きくなることに納得できません。

【相談の背景】
離婚調停中です。養育費の計算に関して、私の年収、妻の年収、子供の年齢でざっくり計算されると思うのですが、私の勤めている会社はほぼ退職金（200万程度）がなく、個人で貯めなければなりません。加えて妻はパートしかしておらず、実家に住んでいます。妻の実家は裕福です。私も実家ですが、会社が遠い為、近い内に引っ越しするつもりです。私は40歳で今から貯めても非常に厳しい状況です。できれば私は親権がほしい。

【質問1】
養育費の計算は、他の理由は考慮されず、お互いの年収のみで計算されるのでしょうか？

【質問2】
妻に正社員で働くように主張する事はできますか？

旦那は、仕事上、残業もあり、子供が一歳間近です。旦那の親は病気もあり子供は、見れないので、養育費を貰って、母親がみるほうがよいと言ってます。しかし、旦那は自分が引き取りたいと意思が堅く、おそらく無理に引き取り親に任せるという考えか、保育園に夜遅くまで預けどうにか自分で育てるのだと思います。ただ、難しいと思います。私は今パートですが、年収250万ぐらいで、子供は保育園に預けほぼ私が見てます。旦那は年収600万ぐらいで、毎日10時過ぎまで仕事をしてます。調停で、親権で揉める内容でしょうか?また、調停をすると養育費は払ってもらいやすいでしょうか?

【相談の背景】
離婚を調停でする為には何を準備したら良いでしょうか。
結婚歴１１年。
親権は私(母)
夫とは話し合いは出来ないため、私が子供と出て離婚調停したいと思います。
離婚理由としては、これまでされた事、無視される、貶し言葉や暴言、暴力、モラハラ発言、不倫、喧嘩も暴言も子供も見ている為、面前DVされてきました。

1、過去何年分の記録を集めておいたらいいでしょうか。

2、養育費は調停で決める為、決まるまではもらえないと思うのですが、その間は遡って請求できますか??
慰謝料は諦めています。
不倫は時効になった為。


3、主人の両親も厄介な人です。
私の両親は仕事していて生活に支障来たります。以前も似たようなことがありたした。その時はどうしたらいいか分からずこちらが弱気になってました。
ですが、万が一私の実家へ乗り込んできたり家電などにかかってきた場合は警察へ連絡して対応してもらうのはありなのでしょうか??

【質問1】
慰謝料は、18歳または20歳まで??

【相談の背景】
福岡と関西で別居中で、相手の不倫が原因で離婚調停をする予定です。生後まもない子供は私と同居しており、相手の年収は700万円なのですが、生活費を一切もらえておりません。婚姻費用調停の第2回目がこの前終わりましたが、相手からの主張文で婚姻費用を払いたくないようなことが書かれており、離婚に至った理由などつらつらと書かれていました。なので、婚姻費用調停なのに婚姻費用の話にはなりませんでした。婚姻費用調停の第3回目を控えていますが、急に、相手から養育費として先に毎月10万円渡すと言われました。何か考えがあるように思ってしまっています。

【質問1】
今は婚姻費用調停中なのですが、養育費としての10万円は受け取っておくべきでしょうか？メリットとデメリットを教えてください。

【質問2】
親権を争うとなると、相手が有利になるように養育費を払うと言ってきていると思われますか？受け取ると親権や面会などの主張で使ってくるように思います。

【相談の背景】
養育費調停中です
元夫との間に14歳の子がおります。
（違う相手との間に子供2人いますが、シングルで3人を育てています）
元夫は年収580万円（妻540万）子1人
弁護士に依頼しており、私は自分で調停に参加しています。

難病で2年以上年収0です。
働けない状態であると診断書も提出しました。しかし、調停員や裁判官からは
4万5000円が妥当といわれています
（診断書を出しているにもかかわらず、いずれ働けるでしょうと100万円で計算したとの事）診断書を出してもそうなるのか納得できないと伝えてもそうなると。
現段階で計算してほしい事や、いずれというならば我が子は来年15歳になり算定表が変わる事も伝えましたがそれはその時と納得がいかない対応です。

【質問1】
相手方の子の生活費指数は高いと思いますし、私に他に子供がいることなど算定表の計算が特殊になると思っています。事情を含み権利者0円で計算した場合の金額を教えていただきたいです。

【質問2】
例えば審判から弁護士に依頼した方がいいのか、そこ場合費用は減額されるケースが多いのかも気になります。
審判で結果を出してもらうと45000円の計算で決まる可能性が高いですか？

現在、離婚調停中です。
私が子供を監護しております。

養育費についてお聞かせ下さい。
だいたい算定表に基づき取り決めされるようですが、0-14歳までと15歳-19歳までの金額に差がありますよね？
算定表を参照しますと、離婚時に子供が14歳以下ならば3万円、15歳からは4万円になっております。
この場合調停で14歳までは3万円、15歳からは4万円と要求することは可能ですか？
また、相手が応じない場合 成人するまで3.2万円と要求しようと思いますが調停不成立となり訴訟になった場合どのように取り決められることが多いでしょうか？

【相談の背景】
有責配偶者の旦那から、離婚調停を申し立てられ何度か調停を行なっています。

慰謝料、親権、面会などは決まりましたが、養育費のみがお互い合意できていません。

子供3歳

【質問1】
養育費が決まるまでは離婚しないつもりですが、離婚に対してお互いが合意している場合は、相手が審判の申し立てをすることは可能なのでしょうか？

【質問2】
調停が不成立になった場合は、どちらかが裁判を申し立てると、裁判になると思います。
この場合は、裁判で養育費の金額を決める流れになりますか？

【質問3】
調停で離婚することを合意していた場合は、裁判での養育費の額に納得がいかなかった時に、「その条件では離婚はしない」と言えますか？

現在、離婚調停中です。
離婚、親権については合意しています。
養育費が決まり次第すぐにでも離婚したいと思っています。
養育費に関しては双方の主張に大きな違いがあったため、裁判官に決めていただきました。
私は裁判官に決めていただいた事に異論はありません。
相手方には代理弁護士がついていた為、“検討します”との回答でした。そこで弁護士先生方に2つ質問があります。

1、裁判官に決めていただいた養育費に関して、相手は納得してくれるのでしょうか？
納得して貰えなかった場合に何か対処法はありますか？

2、早急に離婚がしたいので、離婚調停中に離婚届を出した場合、次回の離婚調停で養育費調停へ変更は可能なのでしょうか？

よろしくお願いします。

ただ今 離婚調停にて
親権、養育費、負の財産 を決めています。
親権は決まっています。
前回婚姻費用調停をしていましたが
子供3人いるにも関わらず、3万しか出せないとの事でした。お金が現状無かったので
婚姻費用調停を申し立てた月から一括で払えるなら
もうそこは3万で折れるという事で、払うという事で承諾しました。

で、考えたのですが
1、離婚したいのはお互い同意
2、親権は私
が決まっているので、離婚を成立させ
その後に養育費調停をしようかなと思います。

婚姻費用を貰うより、母子扶養手当を貰う方が
額が大きいのでそっちのほうが良いのかと
考えています。

そこでひとつ心配事があるのですが
離婚が成立したら、養育費調停を立てても
出ないなど
離婚が成立したから、もう子供のことは関係ないなど…
逃げられてしまうのではないかと不安です。

このような事はあるのでしょうか？
どういう風にしたら良いなどありますでしようか？
また、今私が考えている案の他に
いい案がありますでしょうか？？

先生方、よろしくお願い致します(´；ω；｀)

・子供の養育権を主張して調停を申し立て、調停の最中にその主張を変更することは可能でしょうか？

私（夫）から離婚調停を申し立てようと思っております。離婚自体には双方納得していると理解していますが、もっとももめているのは子供についてです。双方とも子供を引き取りたいと思っているので、話がすすみません。私は父であるために相当不利なことは理解しておりますが、調停で話を聞いてもらい自分なりの判断をし、子供のためになるべく早期に終わらせたいため、話の進み方次第では諦めることを伝えて終了しようと思っています。その際に、養育費や支払うべきもの等を決めてもらい調停を結ぶ方向に変換するのは可能でしょうか？

そこで、養育費算定表をみたのですが、
・私は自営業が適応でしょうか？会社員でしょうか？

私は農業（個人）を営む両親のところに勤務しています。両親とは別居しています。今は固定の給与をもらっている状態ですが、後々は私が継ぐものと思います。この場合、自営業の欄を見るのか会社員の欄をみるのかどちらなんでしょうか？


最後になりますが、裁判にされた場合、養育費算定表の金額を超えることはよくあるのでしょうか？


よろしくお願いします。

親権私子供4歳です
先月1回目の養育費調停がおわり
あと一回調停して
次の調停で算定基準で決まるそうです
私の意見を紙にまとめて提出してら
見てもらえるのでしょうか？
又相手が住所など変えた時に教えてもらいたいのです
理由として
相手は私に一切支払わないそうで
調停員さんには余裕が無いの事ですが
調べたら養育費払わない人が多く
又相手もどこかに引っ越し払わない可能性が
多いにあります
養育費調停で住所を教えるみたいな
取り決めは出来るのでしょうか？
もし出来ない場合はどの様に申し立てたら
よろしいのでしょうか？
ご回答お願いいたします

【相談の背景】
離婚検討中です。養育費について。

旦那・・・バツ２、別居の子供３人、自営業で年収１０００万
私・・・専業主婦、主人との子１人
別居子への養育費・・・月３万、月３万、月２万

算定表上だと別居子への養育費は低いと思います。
離婚の合意が取れても養育費でもめると思うので、調停になると思います。
そして調停でもラチが明かないはずなので審判になると思います。

【質問1】
審判となった場合、別居子への養育費が低いまま、私との子は算定表を基準にしてもらうことはあり得ますか？（過去の子への養育費実績と算定表のどちらが優先？）

宜しくお願いします。

現在離婚調停中です。
養育費についてですが、養育費算定表の金額より多く請求出来るのですか？
またその請求が認められる場合はどんな場合ですか？

【相談の背景】
離婚の話合いで
養育費の金額はきまったのですが
慰謝料がない代わりに公正証書を書いてもらいたい事を伝えたら
無理、わからないとしか答えてもらえず義母に調停にしたらと言われたので
離婚調停を申し立てました。
まだ調停は始まってないのですが、
合意した養育費の金額が変わることはあるのでしょうか？
ちなみに旦那は音信不通
話し合いにも現れず
今まで義母を仲介して協議離婚を
進めていました。が
不倫をしたのに悪いのはお互い様だから慰謝料はなし、公正証書も書かないに
納得いかず…調停を申し立てました。

【質問1】
話し合いで決まっていた養育費は減りますか?

【質問2】
慰謝料はとれるのでしょうか？

【相談の背景】
一年前に調停離婚をして、
一人の子供を奥様が、親権者となりました。
月5万円の養育費。
現在子供の年齢は3歳です。
そこで質問です。
①今後月5万円が上がる可能性はありますか？
②それはどの様な時ですか？
③また、それは勝手に金額を上げられるのですか？
教えて下さいませ。
宜しくお願い致します。

【質問1】
離婚調停で決まった金額を上げられる時はどんな時ですか？

【相談の背景】
平成29年に離婚しました。子供の親権は私になり、今11歳の娘と2人で暮らしております。
1年前に元旦那から減額の調停があり、収入の減額、再婚し子供ができた事により、7万から3万に減額に決まりました。裁判官が決めた金額です。
調停の時、元旦那の収入600万、再婚相手は何歳か分かりませんが、子供は2歳でした。
私は障害年金で年に130万、児童手当12万、児童扶養手当約29万で合計約171万円です。

【質問1】
この裁判官が決めた金額が妥当だったのでしょうか？相手の子供が3歳になったら増額できると思いますか？
娘が中学生になったら増額の調停をしようか悩んでおります。

離婚調停中で次回で9回目です。別居時の取り決めで預貯金全額子供達の為に使用する、ボーナス半分子供達名義で相手方が貯金する、学資保険、教育費、医療費全て相手方が支払うと合意し食費、雑費で10万受け取ると両家両親同席の上約束をしました。養育費も一人\37000大学卒業までと一時は合意しました。しかし一人暮らしが大変だからと一方的に減額され養育費も\30000を20歳になるまでとされ、こちらの合意なしに婚費として\68000しか振り込まれなくなりました。私としては、預貯金全額私が受け取り保険、年金全て折半すれば養育費に関して相手方の希望を受け入れると伝えたら、預貯金全額私が受け取る代わりに相手方に掛けていた終身保険を精算対象としない、公正証書を作成するから協議離婚にしたいと言ってきました。私から見た未払い分33万を支払ってくれれば終身保険解約金半分約43万は放棄しても構わないと思うのですが、相手方は未払い分を認めず私が同意しなければ預貯金全額私にとの件も無かったことにされそうです。子供達の為にもこれ以上譲歩出来ないのですが どうしたら良いのか分からないです。良いアドレスを頂けないでしょうか。又調停離婚と協議離婚のメリット、デメリットも教えてください。

【相談の背景】
現在離婚調停中です。

妻が子供を連れて出て行っています。

ほぼほぼ妻の要求に譲歩しています。

こちらも妻に対して、不貞行為の慰謝料や誓約書違反の違約金も請求できる状態ではあります。

訴訟を起こしましたら、子供に会わせてもらえなくなったり、調停員に相談しても子供に会うのは諦めてくれなどと言われ、

妻の要求に現在は合わせている状態です。


ただ、養育費におきまして、
自営業なのですが、あまりうまくいってなく、収入は0です
お店を始めたばかりで、出て行かれて、
今後は閉めて、自己破産も視野に入れてます。
今回の件で、ウツ病も発症して
自分自身も今後が不安でもあります。


ですので、無理しても1人5,000円渡すのが精一杯なのですが、
面会交流も細かく取り決めをして調停を終わらせたいのです。

【質問1】
これらの意見を押し通すことは可能でしょうか？

また、調停での取り決めで注意した方が良いことなどアドバイスをいただけますと助かります。

【相談の背景】
相手の暴言、ものを投げるなどモラハラが原因で
別居しながら離婚調停中です。

相手には弁護士がついてます。
私は委任していません。

【質問1】
子供との面会条件で、
DV改善プログラムにすること(婚姻中に数回参加したことある)を主張したいですが、どのように伝えるべきでしょうか。

【質問2】
養育費は算定表をもとに
例えば
１５歳までは5万円
１５歳から２０歳まで7万円

進学時に必要は別途相談する。
みたいに細かく決められますか？

現在調停中で、申立人は私です。
1歳8か月の子供がおり、別居からおよそ半年、私が実家で監護養育しています。
調停中も月1回の面会交流を行って来ました。

親権争いで平行線を辿り、その為に調査官の家庭訪問も行われました。
そして前回の調停で、調査官から
｢監護はこのまま母親で問題ない｣との報告が行われました。

それを聞いていた主人が
｢親権貰えないなら子供と一切会わないし養育費も払わない｣と主張して来ました。

私としては離婚出来るならそれでも構わないのですが、養育費や面会交流は子供の権利ですから
簡単に主張を受け入れる事は出来ないと考えていますが、何とも言えず…。

この主張を踏まえて？次回の面会は保留しようかと調停委員が言った所、
｢最後になるかもしれないから面会する｣と言い出し、結果面会する事になりました。

主人の面会拒否の理由は、別れる時に寂しくて苦しいからだそうです。
もう、苦しみたくないと言っています。