退職金は離婚するときの財産分与で請求できる?

離婚をきっかけに、配偶者の退職金を財産分与として受け取れるのか気になっている方もいるでしょう。将来受け取る退職金が分与の対象になるか、金額の計算方法、相手が情報開示に応じない場合の対処法など、疑問は尽きないものです。この記事では実際の相談事例をもとにポイントを整理しているので、ご自身のケースに当てはめながら確認できます。

退職金は出る?支給条件を確認

長年勤め上げてきたのに、退職金が出るかどうかさえ分からない——そんな不安を抱えていませんか?就業規則や雇用契約書がない職場では、退職金の支給条件が曖昧なケースもあります。実際に同じ悩みを抱えた方々の相談事例をもとに、支給条件の確認方法を詳しく解説しています。まずは事例をチェックしてみてください。

退職金。退職金は発生しますか?

相談者
16619さんの相談
投稿日:

主人の会社を離婚を期にやめます。退職金は発生しますか?
ちなみに勤続15年です

退職金について

相談者
244389さんの相談
投稿日:

今月末に約7年勤めた会社を自己退職で辞めますが、自己退職の場合退職金は出ますか?
一応会社の求人などでは三年勤続で退職金制度があるとのことですが
一部自己退職だと出ないとか聞いたことがあるので心配になり投稿します

退職金の金額について

相談者
492441さんの相談
投稿日:

私は、10月15日に約15年勤めていた会社を退職します。

退職金を正当に貰えればよいのですが、平成19年からの分しか貰えないと
会社に言われています。
入社したのは、平成13年。そこからの6年間分は貰えない。
理由は、平成19年 に退職金制度を入り直してその時までの分を放棄する、という状況になっているから。
との回答です。

9年前の出来事なので覚えていないが、退職金制度の見直しをしたいと会社から言われ、説明を聞き、
署名をし、前の制度を一旦解約したのででその分を、一旦に私の口座に入りそのまま会社の口座へ振込みを致しました。
その時は、正式に退職をした時にまた振込みます。との事だった。

今会社に聞くと、そのお金は放棄したと一筆書いてある。
と言われたけど、納得いきません‼︎

退職金を財産分与で請求できる?

離婚の際、夫の退職金も財産分与の対象になるのか気になっていませんか?「まだ受け取っていないから無理」と思っている方も多いですが、将来もらえる退職金でも請求できる場合があります。婚姻期間や会社の規模によって判断が変わるため、自分のケースに当てはまるかどうか、19件の実例から確認してみましょう。

離婚時の自己都合退職金は財産分与対象?

相談者
1286448さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
主人が関西電力に勤めていますが離婚の際、自己都合退職金は財産分与に含まれますか?

【質問1】
主人が関西電力に勤めていますが離婚の際、自己都合退職金は財産分与に含まれますか?

離婚時の退職金分与について

相談者
1094965さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
退職金について。
現在離婚調停中です。
相手(夫)は現在45歳。
勤続年数16年9ヶ月、婚姻期間17年2ヶ月です。
定年退職年齢は不明ですが、定年退職はまだ先です。

【質問1】
この場合、離婚時に現在退職した場合の退職金を分与してもらえる可能性は高いですか?
分与対象とならない場合はどんな場合が考えられますか?

離婚と退職金について

相談者
1005855さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
二年後に、夫が一旦退職扱いとなり、退職金が出ます。その後も働く前提ではありますが、年収は下がります。

(精神的なDVを受けているため)離婚を考えているのですが、退職金も財産分与として請求したいと思っています。


現在、結婚15年、子供はまだ学生です。今後の学費は現在の預貯金でなんとかまかなえるくらいはありますが、住宅ローンの残債があります。

【質問1】
退職まで待たないと退職金は財産分与の対象にはならないのでしょうか?

定年まで遠い退職金も分与対象?

「定年まで10年以上あるから、退職金は財産分与の対象外と言われた」——そう諦めていませんか?実は、定年まで期間が長くても退職金が分与対象と認められたケースもあります。26件の相談事例の中には、あなたと似た状況の方の体験談もあるはずです。諦める前にぜひ確認してみてください。

夫の退職金。今離婚すると退職金は財産分与の対象になりますか?

相談者
20613さんの相談
投稿日:

いつもお世話になっております。

夫は、後12年で退職する予定です。今離婚すると退職金は財産分与の対象になりますか?

結婚してから今の会社に転職しており勤続年数は10年です。退職金は勤続年数×月給で計算されるそうです。

よろしくお願いします。

退職が30年後でも退職金は財産分与しなければいけないのですか?

相談者
1232878さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
勤続12年
婚姻期間7年
年齢別居時30歳

【質問1】
この場合退職金は財産分与になりますか?
中小企業です。
30年後に会社があるかどうかもわからないです。

離婚時に退職金を請求できるかについてです。

相談者
799346さんの相談
投稿日:

退職金の分割が受けれるかの相談です。
私40代、主人40代、子供高3、中1(障害児)。結婚20年で近々離婚予定です。別居期間7年半です。
主人は中小企業で大卒で働き、おそらく定年まで働くと思います。 養育費や財産分与については一応協議が成立していますが、退職金には全く触れていません。まだ15年先なのもあり難しいかなと思っていますが、私の場合請求したら法的には可能ですか? 可能であれば何割くらいですか? よろしくお願いします。

退職金の財産分与額はどう計算する?

離婚時に退職金をいくら受け取れるのか、計算方法が分からず困っていませんか?婚姻期間と勤続年数の割合で計算するのが一般的ですが、転職歴や退職金の種類によって算定が複雑になることもあります。19件の実例から具体的な計算方法を確認して、適正な分与額かどうかを判断するヒントを見つけてください。

離婚の財産分与 退職金について

相談者
1259595さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
婚姻期間23年になる夫から離婚要求されています。
財産分与の退職金についてですが、夫の会社が勤続20年経たないと退職金が出ないという決まりのようで、夫は婚姻期間のほぼが退職金対象ではないと訳のわからないことを言っています。

【質問1】
20年勤続してきたのには、家族の支えがあったからだと思うのですが、夫の言い分のように、20年を超えた3年分しか、私には分与の権利はないのでしょうか?

主人の退職金の妻の権利について。

相談者
572830さんの相談
投稿日:

主人の退職金について、今、離婚した場合の権利について質問です。
・結婚26年目
・主人は20歳より市の職員(勤続32年目)
・主人26歳 私27歳の時に結婚
・私は結婚後、20年間個人事業主です。
・退職金 2500万円(見込み)
離婚を考えていますが、やはり老後が心配で踏み切る事が出来ません。
もし、今、離婚した場合に
①貰う権利があるのか?
②いくら位もらえるのか?
③離婚で揉めそうなので、離婚成立前でも、請求したら、支払ってもらえるのか?
以上3点、宜しくお願い致します。

離婚時の財産分与(退職金)についてです。

相談者
227745さんの相談
投稿日:

離婚時の財産分与についてです。会社勤続32年、結婚19年、子ども二人(18歳、15歳)の54歳です。訳あって今春離婚する予定です。その際5年後に受け取るであろう退職金は離婚時の財産分与の対象となるのでしょうか?現在退職金ポイント(2200ポイント=2200万)あります。ただ、現在会社は苦境にあり、5年後の存続は定かではありません。宜しくお願いいたします。

退職金を教えてもらえない場合は?

夫に退職金の金額を尋ねても「関係ない」と拒否されてしまい、財産分与の交渉が進まない——そんな状況に悩んでいませんか?実は、夫が開示を拒んでいても、法的な手段で情報を引き出す方法があります。同じ壁にぶつかった方の相談事例から、具体的な対処法を確認してみましょう。

離婚の財産分与で退職金は対象になりますか?また退職金を知る方法は?

相談者
871774さんの相談
投稿日:

離婚の話し合い中ですが、一方的な財産分与を提示されたので、夫の退職金も財産分与の対象になるのか知りたいです。婚姻期間19年、夫の勤続先は上場企業、勤続20年、定年まではあと13年です。また、退職金が財産分与の対象となる場合、夫に退職金の金額確認を拒否される可能性があります。退職金の金額を知る方法は夫に確認する以外にありませんか?

離婚時の退職金分与について、福利厚生に記載がある場合は出る可能性があるか?

相談者
1287850さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
離婚において、まだかなり先の退職金が財産分与できるか知りたいです。
主人が勤めている会社は大手で、実績からそれなりの給料をいただいてます。
他の支社の求人情報の福利厚生の記載箇所に、「退職金制度(勤続3年以上)」と書いてありました。3年以上勤務しています。

【質問1】
このような記載がある場合、退職金が出ると捉えてもいいでしょうか?

【質問2】
どのような書類を主人に求めるべきてすか?

離婚条件に、主人の退職金は、財産分与の対象になるのか?

相談者
395079さんの相談
投稿日:

調停で、離婚条件に主人の退職金も財産分与の対象にしたいと思っているのですが、まだ、定年まで10年程あります。
退職金もだいたいどのくらい出るか、教えてもらえてません。

主人は、大手企業に勤務しているので退職金無しはないと思います。

わからない場合は、どのようにして算出するのでしょうか?
調停で、金額がわからないとこちらの条件にもならないのでしょうか?

よろしくお願いします。

退職金制度が不明確な中小企業は?

「うちの会社は退職金がない」と夫に言われたけれど、本当にそうなのか確かめる方法が分からない——そんな疑問を抱えていませんか?中小企業では退職金規程が整備されていないケースもありますが、外部から確認する手段もあります。7件の実例をもとに、規程の確認方法と対処法を探ってみましょう。

退職金の有無について

相談者
228876さんの相談
投稿日:

同族会社の社長をしておりますが、退職時に退職金が支払われるか、聞きたいです。

私は父がオーナーの家具店の社長に7年前になりました。10年前に父が癌になり、手術後うつ病になり、私がその後社長になりました。当時、本業が業績が悪く4600万程度の借入金(同程度の預貯金もありました)がありましたが、業態をネット通販に変えて現在は借入金ゼロ、社内の預貯金6000万程度あります。ここまで順調にやってきたのですが、先日、体調が回復した父が突然会社に復帰すると宣言し、権限をすべて自分に戻す、文句のある場合は解任するとといわれました。父が筆頭株主で社長就任時退職金の規定もないのですが、社長になる以前も専務として10年以上働いたので退職金をもらう権利はあると思うのですが、法的にもらえるものでしょうか?ちなみに現在の給与は60万円で先月までは70万でした。

ネットで調べたところ、社長退任時の退職金の出し方は給料X実働年数X貢献度(最大3)という
考え方があると聞いたのですが、会社の運転資金には手をつけてはいけないとも、書いてありました。
私の場合は社長の前に専務としても働いておりますが、その辺はどうなるのでしょうか?

私としてはネット通販のノウハウは74歳の父には理解できないのでできれば退社し、新会社を作りたいと思っています。

退職金について

相談者
129508さんの相談
投稿日:

5年勤めた会社を辞めるにあたり。
現在、確認できる社員就業規則では、「勤続して3ヵ年以上の者が規定の手続きにより円満退社した場合は、別に定める“退職金規定”による退職金を支給します」と明記したあったのですが、
代表に確認したところ、勤続5年で、退職金の資格が発生すると言われました。
つまり、5年と6ヶ月の場合なら、6ヵ月分しか、退職金の規定に当てはまらないというのです。
そうすると、就業規則に明記していた3ヵ年以上の者というのはおかしいことになると思います。
また、万が一、就業規則に改変があった場合、それを社員に告知せず、改定することはOKなのでしょうか?改変によって、社員が不利益を被るとになっても、告知の必要はないのでしょうか?

退職金について教えてください。

相談者
294422さんの相談
投稿日:

主人が13年働いた会社を9月末で退職しました。

退職理由は朝の8時~夜8時までの残業の多さ、
タイムカードも押させてもらえない、有給も使わしてもらえないなど納得のいかないことがたくさんあったからです。

そして今日退職金が振込まれていたのですが
金額は27万円でした。
あまりの少なさにびっくりしました。

数年前に辞めた方でも主人と同じ勤続年数で60万円、2年前に辞めた方は26年働き150万円あったそうです。
主人はその半分の勤続年数ですが、それでも割りに合わないと思いました。

会社に問い合わせようと思っているのですが、今年から社長が息子の代に代わり就業規則(退職金の計算方法)を変えていたりするのでしょうか?もし就業規則を変更する場合、会社は従業員に伝える義務はあるのですか?

悪い言い方ですが問い合わせてもうまく丸めこまれそうで、事前に準備しておきたいのです。
どうか宜しくお願いします。

公務員や大手企業の退職金分与は?

夫が公務員や大手企業に勤めていて、退職金が高額になりそう——だからこそ、正確な分与額を知って損をしたくない、と感じていませんか?安定した雇用環境では退職金の支給確実性が高く、財産分与の交渉で有利に働く場合があります。実際の相談事例から、ご自身のケースに活かせるポイントを確認してみてください。

退職が遠い夫婦の退職金分配

相談者
1054158さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
離婚訴訟中の30代です。主に退職金について揉めています。

夫:勤続15年
私:現職勤続9年、前職勤続5年
(全て別居時点)
同居5年

お互い退職はまだまだ後ですので、別居時点で退職した場合の退職金が財産分与の対象と認識しています。

したがって、
私が貰える額=《(夫の別居時点での退職金)÷15×5》-《(私の別居時点での退職金)÷9×5》

【質問1】
私が貰える額は上記式と認識しています。裁判の結果、余程のことがなければこの額を獲得できると考えてよいでしょうか。

【質問2】
前職の退職金は算定外で正しいでしょうか

離婚時の退職金分割について

相談者
800034さんの相談
投稿日:

婚姻期間が3年7ヶ月で2ヶ月前より別居しており、離婚協議中です。
退職金分割について教えてください。
当方、30代男性、勤続15年、公務員です。現時点で退職した場合、460万程度の退職金になります。
倒産等の可能性がないにしろ、定年まで勤めると30年程先になります。
あまりにも先の支給ですが、公務員ということが加味されて、退職金分割はしなくてはいけないものなのでしょうか?
調停、裁判等になったら必ず支払う義務が出てきますか?
ご教示お願いいたします。

退職金を財産分与の対象に出来るのは何年先までですか?

相談者
497965さんの相談
投稿日:

現在離婚協議中です。配偶者が45歳の地方公務員です。
定年までまだ10年以上ありますが、今年か来年に離婚する場合、
退職金を財産分与に含めることはできますか?

過去の事例で、退職まで13年あったけれど財産分与の対象として認められたケースがあるようです。
「公務員は、倒産等により退職金が受給できない可能性は皆無といってよく、
何らかの事情で早期に退職することがあったとしても、その時までの勤務年数に対応した退職金を
受給できることはほぼ間違いないと言える」からだそうです。

可能ならば私も請求したいのですが、どのように交渉したらいいですか?

すでに受け取った退職金も分与対象?

夫がすでに退職金を受け取っていた——それでも財産分与として請求できるのか、不安を感じていませんか?受け取り済みの退職金であっても、婚姻期間中に相当する分は財産分与の対象になる場合があります。5件の実例をもとに、支給済み退職金の扱いについて詳しく確認してみましょう。

離婚時に退職金の一部を財産分与できるか?

相談者
1404915さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
夫と離婚予定です。
夫は現在50歳。結婚して20年になります。夫が転職をして退職金が出たのですが、退職金の一部を株式運用しており65歳まで引き出せません。

【質問1】
65歳に引き出し予定の退職金の一部を財産分与としてもらうことはできますか?

退職金の権利保障についての法的問題:妻の権利は離婚時に守られるか?

相談者
1433049さんの相談
投稿日:

【相談の背景】
別居中の夫が長年働いた会社を定年まで待たずに退職し、他で働き始めています。結婚時から別居までの一緒に生活した年月の退職金は妻に半分権利があるといいますが法律で守られますか。夫は浪費家のため心配です。離婚が成立したころには退職金も使い果たすか隠してしまう恐れがあり先が心配です。すぐに離婚が成立していない場合でも、妻の権利は保障されるのか教えてください。どうぞよろしくお願いします。

【質問1】
別居中の夫が長年働いた会社を定年まで待たずに退職しました。結婚時から別居までの一緒に生活した年月の退職金は、まだが離婚成立していませんが、離婚時には妻の権利は法律で守られますか。

離婚前、後の退職金について教えてください

相談者
309989さんの相談
投稿日:

離婚を考えている知人なんですが、結婚三年目で子供1人います。今、離婚すると退職金を払わなければいけないのでしょうか?年内に仕事は、辞める予定みたいなんですが、離婚した後に会社を辞めた方がいいのか、離婚する前に辞めたほうがいいのか
年内には、自分で会社を立ち上げるそうです。退職金をアテにしているようで、ただ、車や、今まで貯めたお金は、置いていくつもりでいるようです。貯金が慰謝料と、養育費の何年分かにならないですか?離婚の理由は、嫁が家の事を何もしない《部屋はグチャグチャ》義理の母がご飯を作り、SEXもなく、マスオさん状態だそうです。愛が無くなったと言っていました。
調停や、もめ事になりたくなく、円満離婚の予定なんですが、嫁の周りが離婚している人が多いので、なるべく置いていける物は、置いていって、綺麗に別れたいそうです。
このような状況で、退職金を嫁に渡さないようにするのには、どちらがいいでしょうか

財産分与の法律相談まとめ