労災中に示談書へ署名したら給付や求償はどうなる？

【相談の背景】
通勤中に交通事故(こちらは被害者)をし労災で治療をしていました。
事故から一年半が過ぎ労災の後遺障害7級に認定されました。
労働基準局の担当者から加害者から慰謝料等のお金を受け取って示談をしたら連絡する様にお願いされました。
示談金を受け取ったら現在受給している労災年金が最高7年停止されるそうですが示談した場合必ず労災に連絡しなくてはいけないのでしょうか。
出来れば年金を停止されたくありません。
でも必ず連絡しないといけないなら仕方ないから連絡しようと思います。

【質問1】
示談した場合必ず労働基準局に連絡しないと法律的に問題があるのでしょうか。

【質問2】
。
また、年金が停止される場合最高7年と聞きましたがどの様な基準で停止年数が決まるのでしょうか。

交通事故の示談にお伺い致します。

使っている保険は会社から帰宅途中の交通事故だったため、治療費は労災へ、休業補償は自賠責(お互い自賠責のみ加入です)を使って補償を受けています。※現在は自賠責の枠(120万円)が休業補償の請求で上限を越えてしまったので、休業補償も労災へ切り替えています。

自賠責の上限を超えてしまい慰謝料を自賠責へ請求出来なくなってしまったので、加害者本人に請求しようと思い相談したところ支払いを承諾してくれましたが、その代わりにこれ以上請求しないことを約束して示談書を書いて欲しいと言われました。

示談の内容は
(慰謝料を支払うが本件交通事故に関する損害賠償は解決ずみとし、今後本人(私)とその関係者は名目のりかん問わずなんの請求もしない)
という内容です。

まだ通院中だったので示談書を書くことにより通院出来なくなるのでは？と思いそのことも伝えましたが、大丈夫とのことだったので示談書を書いてしまいました。

あとあと心配になりインターネットで調べてみると示談書を交わしてしまうと保険は打ち切られるということが書いてありました...

やはり労災は打ち切られてしまうのでしょうか？
また現在労災へ申請中の休業補償(示談書を交わす前に申請は出してあります)や、事故からの治療費はどうなるのでしょうか？

それと、錯誤などにより示談を交わしてしまった場合、取り消せる場合があるとも書いてありましたが、どうなのでしょうか？

アドバイスお願いします。

お世話になります。夫が３年前に通勤中の交通事故（当方原付，相手様は四輪車）で右手右足が不自由になり(杖歩行，右手は，持ち上げれば上がりますが，自分ではうまく動かせません。スプーンは持てますが，口に運ぶとこぼれる程度です）作業員でしたので，事故後１年ほどで退職となりました。これまで治療費は労災負担，労災から給与の８割（6割＋２割）ほどをもらって生活していましたが，そろそろ症状固定のようで，これから先，事故の相手さんとの示談交渉（裁判？）が長引いた場合の，生活費がとても心配です。

症状固定を行って（たぶん後遺障害が出るのは間違いないと言われていますが，何級かはわかりません）示談交渉を始めると，労災からの支給は止まってしまうのでしょうか。

また，相手の代理人弁護士さんからは，いろいろ争点があるので，たぶん裁判になり，何年もかかる可能性があるようにも言われていますが，この示談交渉中の生活費等を確保するには，どのような手段がありますか？
あまりに不安で，症状固定に踏み切る勇気が出ません。（医師からは，まだリハビリ効果があると言われていますが，そろそろ固定をして，後遺障害認定をとっておくのも，ひとつの考え方だとも言われています）。

ややこしい話で申し訳ありませんが
具体的な申請先や，流れ，かかる時間などを教えていただけると有難く存じます。どうぞよろしくお願いいたします。

被害者ですが、事故で病院にかよってました。仕事も、4ヶ月休んだし、そろそろ会社復帰します。内の会社は、病院に行くと会社を休まないといけないのです。会社に内緒で、仕事しながら、病院に通うとおもってました。労災から、保険会社の休業保障とは、別に2割給付がでるといわれました。その時の手続きが、保険会社の示談書もいるというのです。そうなると、会社に内緒でいけないし、どうしようかなと。2割給付は、4ヶ月で、どれくらいになるのかと、もらわないで、病院にそのまま、通うか迷ってます。
すぐに、示談するのもこわいです。
アドバイスお願いします

自転車同士の事故です。わたしは通勤途中でした。労災を申請するように会社から言われそのように進めていますが、労災保健を使うのならば示談はしたらだめだと言われました。これについては、私の会社の労災担当の事務員に言われました。理由は示談=労災だからとのこでした。
これは、正しいでしょうか？

第三者行為災害により労災保険を申請中です。加害者と話あい示談額が決まったのですが、申請中でも示談しても大丈夫でしょうか？よろしくお願いします

8月初旬に会社から帰宅途中に交通事故にあいました。
こちらが直線道路で相手が駐車場からノンストップで出てきました。
その日の夜からむち打ちの症状が出て翌日病院へ行きました。
損害にカメラなどの損傷もあります。

現在休業中で自賠責（任意保険）で治療しております。
休業補償などはまだ申請しておりません。

自分で事故当初ネットで調べたら慰謝料などが貰えないとの事で労災ではなく自賠責を選んだのですが、最近調べると労災であっても被害者請求分（慰謝料など）はあとで保険会社へ請求できると知りました。
（特別支給2割はあとで申請するつもりでした。）

現在２：８であると言われてますが、１：９でと再交渉を自分の保険会社へ頼んでいます。

このような場合は、今からでも労災申請して変更して貰った方が良いでしょうか？

また、相手の保険会社が事故調査を依頼した会社が1時間くらい話を聴きたいとの事でしたので応じたのですが、実際は4時間強拘束されました。おかげで腰がさらに痛くなりました。

このような事が有った場合は、慰謝料の増額など認められるのでしょうか？
違う車で弁護士特約を付けているので、示談する時は弁護士特約を活用して行う予定です。

質問
１、今からでも労災へ変更した方が良いか？そもそも変更できるのか？（こちらが重要です。）
２、慰謝料の増額は可能か？（増額できれば良いなと思うくらいです。）


よろしくお願いいたします。

昨年１０月に交通事故に遭いました。
私の方に一時停止があり、相手は怪我をせず、私が怪我をしました。
自分の保険会社から、通勤途中だったので、労災での治療を勧められ、
現在、労災により通院中です。
昨日、自分の保険会社から、人身傷害の支払いを病院にしているので
半年経つから、そろそろ治療を打ち切るように言われました。

労災で治療しているのに、何を病院に支払っているのかがわからないのですが
これ以上は払わないから、あとは後遺障害の診断書を出して欲しいとのことです。
それより先、治療をしたいなら、保険診療に切り替えるように言われました。
労災で治療中なのに、保険診療に切り替える必要はあるのでしょうか。

また、私に一時停止はありましたが、見通しの悪い交差点で
私は一旦停止後、交差点に進入し、相手が全くの徐行なしで
しかも、６０キロのスピードで交差点に入ってきたので
８対２で示談するよう保険会社から言われましたが、全く納得がいきません。
８対２で示談することに抵抗があります。
もちろん、私の方に一時停止はあったのですが、一時停止がなければ
６０キロで、ブロック塀で見通しの悪い交差点を通過していい、なんておかしいと思いました。

保険会社に任せていても、自分の主張は聞いてもらえないので
弁護士さんをお願いしたいと考えています。

そこで、質問です。

１　こういう場合、どのタイミングで弁護士さんにお願いするのがいいのでしょうか。
　お願いしたところで、やはり、８対２のままなのでしょうか。

２　人身傷害が払ってもらえないとすると、労災も払ってもらえなくなるのでしょうか？
　保険診療に切り替えた方がいいのでしょうか？
　怪我の内容は、いろいろありましたが、ほぼ完治して、（肩や首など）
　今現在は、「股関節唇損傷」というものだけの痛みが残ってしまっている状況です。

よろしくお願い致します。

やり方(申請の手順)や分からないことがあり質問させていただきました｡

案件は交通事故で私が追突され助手席側の同乗者が(通勤災害)で､相手側(加害者)が100％の過失です｡
質問している現在も相手側の保険で治療中です｡

交通事故は去年10月01日で､同乗者であった内縁の夫が休業損害を提出してもすぐに支払いがしてもらえないと思いまして､今年の１月末まで痛みを我慢して仕事をしていました｡
１月中旬頃に相手側の保険担当者と話をする機会があり､そのときに無理しないで仕事を休み､ちゃんと治療に専念できたら治りやすいんだけどね､と話をしたところ､保険担当者も会社が休業を許可してくれるなら旦那さんの希望通りに治療に専念するという選択も､遅くはありませんよ｡
と､話をしてくれたので､内縁の夫が会社に電話をして交通事故の治療のために長期休業の許可を貰いました｡
会社にはちゃんと話をしてたので､２月分､３月分､４月分の保険会社に提出する書類である休業損害証明書も快諾して書いてもらいそのままを保険会社に提出しました｡
すると､保険担当者から電話があり､去年の事故から４ヶ月経過してからの休業損害提出なので､支払いの対応ができないと連絡がありました｡
休業損害と認めるかは病院か接骨院に傷病確認をして､休業が必要だったと確認が取れたら支払いに応じます､という内容でした｡
治療が必要なために今も通院中で､休業も会社が認めてくれていて､休みをとるさいにも痛みを我慢してやってきたのでこれからはしばらく治療に専念させてください､と言って許可をとりました｡
保険会社が休業を認めない場合､私たち側は労災(通勤災害)休業として証明していただいた２月分〜４月分を労働基準局に申請をできるのでしょうか？
休業4日目から平均賃金の6割が休業補償給付(通勤災害の場合は休業給付)として支給される｡
これに労働福祉事業として平均賃金の2割の休業特別支給金が支給される｡
などは調べてわかっているのですが､相手側保険会社が休業証明書を提出しているのに認めたくないとしていることを理由に､労働基準局に休業したから申請を出しに来ました､みたいなその時々のご都合主義みたいなものが通用するのかわからないのです｡
通用するのであれば､足りない部分の助言などをお願いします｡

マイクロバスの運転士をしています。
業務中、赤信号で停止中に３トントラックに後方より追突されました。
過失割合は10：0です。

最初の1か月は勤務がシフトで決まっていたことと、交代要員がいないという社長からの
命令で休みを申請しても却下され仕事を仕方なく続けさせられていましたが、
体調が悪化して休むことになりました。

相手側の損保会社は最初の１か月分の休業補償は支払ってくれました。
がしかし申請してから支払われたのは約２か月後のことでした。。

２か月分の休業補償が支払われないまま、引き続き自賠責保険の承認待ちという
回答で１か月が過ぎました。
そしたら相手の保険会社は突然、事故が原因で休業するのは理解できないと言ってきました。
どうしても休業補償を受けたければ病院に行ってカルテのコピーを貰い提出しろと言われました。

１か月分は支払ってくれたのになぜ突然こんなことを言われたのか理解できず
病院に行き主治医に事の経緯を話し、カルテの開示をお願いしましたが、
まず最初に言われたのが年配の院長先生が長年この仕事をしいてそんなことを言う
保険会社は初めてだと言われました。

そして、個人で閲覧するならまだしも、保険会社に提出する為にはカルテは開示できないと
言われました。どうしてもカルテの開示を希望するなら裁判所の礼状、もしくは私の
担当の弁護士がいてその弁護士からの要請であれば開示しても構わないと言われました。

ということで、今からでも労災保険への切り替えは可能なのでしょうか？

労災保険に切り替えても同じような状況になるのでしょうか？

どうかご教授よろしくお願い致します。

昨年業務中に後ろから追突され、自賠責の14級認定がされ紛争センターにて示談しました。その時の弁護士の先生には、このあと労災申請することを伝え、免責証書に労災申請する一行を書き足してくださいと言いましたが大丈夫との返事でしたので、そのままサインしました。先日労災申請したら、労働監督署が免責書のコピー提出を指示してきました。免責書へのサインを理由に給付を拒否されることはないのでしょうか？よろしくお願い致します。

先生はじめまして、質問させていただけますでしょうでしょうか。よろしくお願いします。

労災事故で症状が固定し、障害給付(一時金)を受けた被災労働者と、会社側で、示談をする予定でおります。
被災者本人は、金額についてはある程度納得しているようなのですが、
痛みが出て、治療を再開したいとき、労災で給付が受けられないかを気にしています。
(労基署にも一応確認をとっており、おそらく現状の症状での再発認定は認められないよう方向性とうかがっています。)

会社としては、あくまでも監督署のその時点の判断になり、手続(様式5号等を書く)の協力はするものの、それ以上のことはできないので、その旨を盛り込んだ示談書にしたいと考えています。

このような場合、示談書の中に記載する文例として、なにか良い書き方はございませんでしょうか。
ご教示の程よろしくお願い申し上げます。

50ccのバイク(私)と400ccのバイクの交通事故で治療中に生活費に困ったため、加害者の方に自賠責の上限を超えた部分の今までの慰謝料を頂けないか相談すると、これ以上慰謝料を請求しない約束してくれるなら支払ってくれるとの事だったのでお願いしました。※お互い自賠責のみで私は通勤中だったので労災も使用しています。

約束のために示談書を書いて欲しいと頼まれ、示談書を書いても労災や自賠責で治療が出来なくなる事はないか訪ねると、保険屋に出す示談書ではなくお互いの約束のための示談書だから労災や自賠責が使えなくなる事はないと言われサインをしてしまいました。

その後、示談後は労災も自賠責も使えなくなると騙された事に気付いたのですが、サインをしてしまった以上、どうにもなりませんか？

会って口答でやり取りしていたため証拠等はありません。

まだ治療中で後遺症も残りそうなのでとても困っています。

初めての交通事故でなにも分からない状況で相手の言う通りにしてしまい、私が馬鹿だったと言われればそうですが、このような事がまかり通ってしまうなんて許せません。

裁判で示談書を無効にする事は可能でしょうか？

アドバイス頂けると幸いです。
よろしくお願い致します。

‪昨日歩行中に車にぶつかられ、その場で警察を呼んで事故処理が終わってすぐに病院に行きました。打撲傷等の軽傷で2週間の加療の見込みとの診断書をいただきました。‬
‪その後加害者と直接電話で話し合いをし翌日示談書を交わす約束をして本日待ち合わせをしました。‬
‪示談書を2通自作し納得していただいた上で2通共に直筆で住所氏名を記入してもらい捺印をもらいました。1通ずつ所持し示談金を頂きました。‬

‪すると加害者が示談金の中に治療費は含まれてないのかと聞いてきて、示談書に記載してる通り含まれてませんと伝えると示談書を破棄して金を返してくれと言ってきました。‬

‪示談書の内容をしっかり確認してくださいと伝えてますし人目のつく喫茶店で示談書にサインしてもらってますので無理やりサインさせた等は一切ありません。‬

‪そして加害者が保険会社に電話をし、電話を代わり保険会社の方とお話ししましたが「まだ通院するつもりなのか？それは示談とは言わない、成立しない、無効だ、昨日の分の治療費は払うから追記しろ、もしくは診断書が2週間だから2週間と追記しろ、そしたらこちらで治療費は対応する」等タメ口で威圧的な態度で言われました。‬
‪加害者も示談書を破棄して金を返さないなら警察に行くと言ってきました。‬

‪間も無くして治療費については話し合いをしてますと保険会社から電話がありました。電話をくださった方は先ほどの方とは別の方でした。‬

‪昔交通事故にあった事があり人身扱いにしたので保険会社への対応や慰謝料等正直かなり面倒くさく時間もかかった経験があるのでさっさと示談してあとは治療費を払ってもらうだけで構わないと思い示談しました。‬

‪今後保険会社の担当の方から連絡が来ると思いますが、示談書の内容に間違いや注意点等ありますでしょうか？また今後治療費はちゃんと支払っていただけそうでしょうか？‬
‪示談書を交わした後に加害者と保険会社に威圧的な態度を取られたので示談しなければよかったかもしれませんがその点については終わった事ですので今は治療費が心配です。‬

‪示談書の内容は追記します。よろしくお願い致します。‬

交通事故の加害者です。
被害者の方との示談の件で相談させていただきます。
停止中の車の助手席のドアを開けた際に後方から来たバイクと接触事故を起こしました。
擦り傷と打撲の軽傷をされており、当日、病院へ一緒に行き、治療費を全額負担いたしました。
その後3日間菓子折りを持参し、お見舞いをしました。
被害者の方が金銭面で不自由な生活をされている話を当初から伺っており、保険会社からの賠償に不安を持っている等、当初からお金で解決を望んでいるような感じではあったのですが、2度目のお見舞いの際に、警察へ診断書を提出しない代わりに誠意を見せてほしいとのことをおっしゃられました。当方も車が職業柄必要なため、物損事故で処理いただけるのならと3度目のお見舞いの際に25万円を示談金としてお渡ししました。
最初は納得され、これでこの話は無かったことにしましょうと被害者の方から言われました。
受け取りの領収書にサインをいただき、但し書きに「診断書を警察に提出しない」と一筆していただきました。
翌日には警察へ物損事故として処理の依頼を被害者の方が電話連絡しており、こちらも警察へ行き、物損事故でサインを致しました。
和解から3日後に電話があり、「知り合いの弁護士に相談したら、折り合いが悪いので返金をしたい。」と言われ困惑しております。
電話の雰囲気では、本当に返金を希望しているようではなく、金銭の上乗せを目的として再度交渉をしたいような感じを受けました。
そこで先生へ質問なのですが、
1、領収書で示談の効力はありますでしょうか。別途示談書の作成が必要でしょうか。
2、被害者とお会いして再度話し合いをするべきでしょうか。
3、返金がなく、且つ診断書を警察に提出した場合は、返金請求ができますでしょうか。
4、具体的な上乗せ金額を提示してきた場合は、被害者を恐喝等の罪に問えるものでしょうか。
よろしくお願い致します。

9月末にもらい事故に遭いました。
11月に示談交渉に入り、示談書が送られてきました。

ですが、休業補償だけその当時働いていた会社がなかなか書いてくれなくて、そんな中で示談書が届きました。
示談書の中に休業補償について書いていなかった為、後日受付てくれると思い、示談書に判を押し返送致しました。

しかし、本日電話をしたところ、示談書に判を押したらそれで終わり。休業補償は出ないと言われました。

最初に確認しなかった私も悪かったのですが、保険屋から「休業補償の用紙が送られて来ないなーと思ったけど、これくらいだろうと予想して勝手に慰謝料に足した。」と言われました。

休業補償について何も聞いてくれない、説明もない、勝手に判断して値を決めて出されたことに納得行きません。
また示談書にも休業補償とは記載はありません。
もうどうすることもできないのでしょうか？

お伺い致します。

私の彼が無知で相手から少しの慰謝料をもらい交通事故の示談書を書いてしまいました。

示談書には○○年○○月○○日までに乙(私の彼です)が指定する口座へ慰謝料を振り込むということと、これ以降、甲(加害者です)へ賠償請求はしないという内容が書かれています。

まだ通院中で労災等への請求もあったため、加害者の方へその事を伝えて示談書の撤回をお願いしたら、慰謝料はこれ以上請求しない約束が出来るのであればといううことで納得？してもらったそうです。

ただその示談書は破棄させなかったこと、慰謝料は示談書の期日を過ぎてですが相手からもらってしまったようです。

その後、休業補償(労災)で補償されない４割を請求出来る事をしり加害者に連絡すると、弁護士から連絡が来て既に示談済みなので一切の請求には応じないと言われたそうです。

示談書の撤回は電話でやり取りしたそうなので証拠等はないのですが、示談内容に書かれている○○年○○月○○日に指定口座に振り込むというのは示談書の内容通りではありません。

このような場合でも、示談書は有効なのでしょうか？

アドバイス頂けると幸いです。

よろしくお願い致します。

【相談の背景】
昨年の3月に交通事故にあいました。相手が車でこちらは自転車走行中に左折で巻き込まれた事故です。

相手側の誠意もあり物損で届け出を出しました。
傷は残りましたがそこまで大きくなかったため、後遺症に当たらないという点も了承しました。
すでに示談の提示があり、こちら側も承諾書(免責証書)に署名し、返送しております。

その後入金を確認しましたが、相手の保険会社より連絡があり、示談書の提示に誤りがあったので入金した金額を返金してほしい。
実際に入金のあった金額は示談書のとおりです。

私からの入金を確認したあとで、物損のお支払手続きをすると連絡がありました。

物損の支払いは加害者側から直接振り込まれると聞いていました。

【質問1】
すでに金額の交渉や入金が住んでいるものに対して、返金しなくてはいけないのでしょうか？

お伺い致します。

去年10月３０日に通勤中に事故に遭い労災で今年の10月３１日まで治療を受けていました。

今年の6月末に加害者の方から慰謝料を払うので示談書を書いて欲しいと頼まれ、はじめての交通事故で何も分からず示談書を書いてしまい、その後、示談書を交わしてしまうと保険も使えなくなる事を知り、加害者の方に相談し１度示談書を取り消しの許可を頂きました。(ただ示談書は破棄しておらずお互いで持っています)

治療が終わった際に、労災から今回は第三者行為で治療費等の１部を加害者に請求する事になるので示談する際にその事を相手に伝えてくださいと言われその事を伝えると、後日加害者の弁護士から連絡があり既に示談済みなので一切の請求に応じないと言われてしまいました。

このような場合、示談書を交わしてしまった以降(7月から10月３１日まで)の労災で給付された休業補償や治療費等は返還しないと行けなくなってしまうのでしょうか？

アドバイスお願い致します。

5月のGW明けに友人の紹介で仕事を始めました。
私は4月に免許を取って初心運転者の者です。
5月9日に会社の車で交通事故を起こしました。
免許取り消しになってしまうのでしょうか？
不幸中の幸いで、死者の方はいらっしゃらなく
車同士の衝突事故と物損で落ち着きました。
会社の加入している保険で殆どカバーできるとは
思いますが、被害者の方のケアが必要なのですが、
相手の方がものすごくいいお方で1週間様子見という診断で
怪我の方はご心配なさらずにと仰って頂きました。
私自身、車の運転がトラウマになってしまい、
精神的ストレスと不眠や不安でこの先この仕事をやっていけないと思っています。
かといって入ったばかりの新人で辞めますとも言えないですし、上司や、会社の方、友人の顔に泥を塗る事になりますし、
保険屋の処理がまだ終わっていないのですが、
退職する事は可能でしょうか？
初めの2ヶ月は研修期間なのですが、
辞めても固定給はお支払いして頂く事は可能なのでしょうか？
まだ給与振込の口座の方は会社には伝えておりません。
長くなりましたが、
1.保険関係や免許の取り消し
2.退職と給与についてお伺いしたいです。
よろしくお願い致します。

【相談の背景】
自転車との交通事故にあいました。　私は自動車で信号待ちで停止していたところ後方から自転車が左側をすり抜けようとしてバランスを崩し私の車の側面にぶつかりました。
警察を呼び自己処理をしてもらいましたが，相手が知的障害があると言うことでその方のご兄弟が窓口になると言うことで連絡先を聞き一度自己処理は終わりました。
その日の夜（事故から5時間後）にご兄弟から連絡があり謝罪とキズの弁償について話し合をしたところ「大きなキズでも無いので15万円を頂いて終わりしたいのですが如何ですか？示談書も送りますので。」「わかりました，それでいいです」という内容で終わりました。（通話録音があります）
ところが，示談書が戻って来ないため電話をすると，やっぱり保険会社（個人賠償保険）と相談してくれと一方的に言われました。
理由としては①キズ等の状況も把握していないため示談自体が無効だ。②事故の後で正確に状況把握できていなかった。③合意したとしても本人ではないため意味を成さない　というものです。
私としたは，不誠実な対応を取られたため保険会社と話すつもりはなくあくまで合意通りの金額を払って欲しいという気持ちです。

【質問1】
相手（兄弟）は一度示談した合意した事は認めているが，上記の様な理由で無効を主張してますがどうなのでしょうか？

【質問2】
その他の理由で合意の効力は否定される事は考えらますでしょうか？

先日、交通事故の示談の件で相談をさせていただきました。
前回の内容
当方、停止中の車の助手席のドアを開けた際に後方から来たバイクと接触事故を起こしました。
擦り傷と打撲の軽傷をされており、当日、病院へ一緒に行き、治療費を全額負担いたしました。
その後3日間菓子折りを持参し、お見舞いをしました。
被害者の方が金銭面で不自由な生活をされている話を当初から伺っており、保険会社からの賠償に不安を持っている等、当初からお金で解決を望んでいるような感じではあったのですが、2度目のお見舞いの際に、警察へ診断書を提出しない代わりに誠意を見せてほしいとのことをおっしゃられました。当方も車が職業柄必要なため、物損事故で処理いただけるのならと3度目のお見舞いの際に25万円を示談金としてお渡ししました。
最初は納得され、これでこの話は無かったことにしましょうと被害者の方から言われました。
受け取りの領収書にサインをいただき、但し書きに「診断書を警察に提出しない」と一筆していただきました。
翌日には警察へ物損事故として処理の依頼を被害者の方が電話連絡しており、こちらも警察へ行き、物損事故でサインを致しました。
和解から3日後に電話があり、「知り合いの弁護士に相談したら、折り合いが悪いので返金をしたい。」と言われ困惑しております。
電話の雰囲気では、本当に返金を希望しているようではなく、金銭の上乗せを目的として再度交渉をしたいような感じを受けました。
******
その後、被害者と再度話し合いの場を設け、先方が示談金40万円を提示してこられました。
こちらも了承の上、一括で上乗せ分をお支払いし、前回、領収証では効力がないとのことで示談書を取り交わし、診断書を警察へ提出しないこと・今後一切請求をしないとの約束を取り交わしました。その後警察にも一緒に行き、双方で示談が成立した報告をし、物損事故の処理をお願いして帰宅いたしました。
しかし今回、一度約束を取り交わした後で再度交渉をすることになったため、これで示談が成立したのか不安な気持ちが残ったままです。

先生へ質問ですが、

1、被害者側から再度何らかの要求があった場合、この示談書は効力がありますでしょうか。
2、まだ人身事故に切り替わる可能性は残っていますでしょうか。
よろしくお願いいたします。

わたしの義父が加害者の事故です。
義父はカーリースで車を所持しておりリース会社が加入してると勘違いして任意保険には加入しておりませんでした。
事故の後にお見舞いに被害者の自宅に行った際に治療費の話をされ、こちらは自賠責で払いますと言ったところ、自賠責は治療が終わらないと貰えないし、治療が長くかかりそうだし、120万超えた場合は貰えないので示談金一人頭100万の200万と修理代の60万、計260万を請求してきて、サインしないと帰れない雰囲気でサインしたみたいです。印鑑は持ち合わせてなかったので拇印でした。
そして、ならばこちら側で自賠責に加害者請求で申請しようと診断書や領収書下さいと言うと示談金払ってくれたら渡しますと言われました。
早めにくださいとお願いしてもくれません。
本当に病院に行ってるかも怪しくなりました。
この場合、被害者の治療費としての100万が虚偽の場合は示談書は無効に出来たりしますか？

【相談の背景】
昨年10月に交通事故に遭いました。
私が原付バイク、相手が車で、保険会社との話し合いで、9:1(私が1です)で示談、治療完了後に慰謝料も頂きました。

事故後、通院中に痛みを感じる箇所がある事気付きましたが、医者に相談したところ明確な答えがもらえなかったこと、当初は気にならない範囲と感じていた事等が主な理由として、医者以外には特に相談せず、医者の回答で半分諦めの形で示談に応じました。

しかし後から調べると治療できる余地があったのではないかと考えていると共に、致命的ではないものの状況によっては当初の考えより痛む場合もあったりと、示談しなければよかったと今更考える自分もいるのが現状です。

示談のサインはしてるので、覆す事はできないだろうとは理解してます。
そして基本的にはピンポイントの接触さえなければ痛むこともないので、良い勉強だったと考えられる自分もいます。

しかし上記のとおり、示談しなければと考えている自分もいるので、ここに投稿して、ご意見聞いて、何もないならそれで諦めもつくだろうと思い、ここに投稿させて頂きました。

よろしくお願い致します。

【質問1】
交通事故の示談完了後は、事故による痛みに対する治療費の請求や追加の損害賠償含む対応は難しいでしょうか。

発端：2016年5月雨天時、交通事故、
症状：右足骨折、髄内釘手術　医師算定加療予定期間1年
事故状況：自分：自転車、横断歩道上直進　加害者：ハイエース、左折巻込み
現状：治療通院中、今年５月抜釘手術予定　加害者：検察より刑事略式起訴通知。
保険会社との対面は事故直後の入院見舞い時一回のみ直接説明1度もなし。

事故後から現在まで：
事故後不安定だったので兄母が代理で保険会社より説明を受け、その時は過失割合同意していない。
その後、物損保障同意書が送られてきて、昨年7月に電話で
早くしないと会計処理できないのでサインしてくれとのこと。特に他の説明無し。
煽られてあせり、重要事項説明受けてなかったのに専門的知識わからないまま、
金額面で物損全額自体が少額だったので、金額は可とし、よくわからないまサインしたが、
過失割合90：10となっていたことに後で気づく。その後中古車屋の親類に相談した時
サインしたら対人その他全部90：10にされて大きい金額損すると言われて不安になり、
直接重要事項説明ない点など不信から、以後一切、対保険会社への書類未送付

他にもありますが、主に三点伺いたいです。上から優先順位。

１，まず90:10が妥当なのか、対物でサインしたら、対人その他では全く過失割合を動かせないのか。
　知人、自己保険会社は主張できるといっていたが法律専門家的な意見を聞きたいです。
（できることなら少しでも過失割合減らしたい、担当刑事から民事不介入だが
　絶対安全地帯上事故なので10：90より自分の過失を減らせるとの事。）

２、以下事情を考慮した、保障や慰謝料相談ができるかどうか：
　　昨年中に跡継ぎになる予定だった、勤務していた知人経営の飲食店舗が、
　　事故後、店員いないため閉店せざるえなくなり、９月一旦失業。現在は実家飲食店にて
　　アルバイト費用もらいながら経理・家事手伝い等。
　　
３，自分の保険付随の弁護士特約が使えるようだが、実際ドコの時点やどの内容から使うべきか。
　　また、結局交渉等お願いした着手金・報酬等差し引くと、
　　本来もらえる金額より目減りしそうな場合だったらどうすべきか。

とても長くなりすみません。
（失業後、交渉時に上記失敗無いよう、少しでも法律の勉強も兼ねて行政書士取りましたが
　なおさら不安になり相談しました。）

よろしくおねがいします

個人的に勝手に計算をしていまして

自賠責保険の慰謝料　４２００円×治療期間　（１５０日として）（通院回数８０回超え）

主婦休業　５７００円×（診断書期間２週間の為１４日として）

それと出した交通費と思っています

治療が中止ということで　今後の分も少し+αで　ヘルニアの治療をしていこうと思いますが

ここで　後遺障害の固定までの半年は継続して病院にはいけない為

（個人的に子供の入院がある為５ヶ月で打ち切りしていますが担当には申していません）

６ヶ月までは　健康保険で行こうと思いますが　

示談の時に後遺障害に関する項目などをつけてもらってた方がいいのでしょうか？

MRIとしてもレントゲンとしても確認はとれていますが　事故での悪化の為

後遺障害は腰の場合　検査などで立証出来ないと認定が難しいとの事もあり

あまり考えていませんが　後遺障害の認定前に示談にしても大丈夫なのでしょうか？

示談書に後遺障害の事（後遺障害の手続きは任意保険が担当します？手続きだけになるのでは？）

と、どうしたらいいのか　わかりません

通院は頑張って週に４回～５回行ってましたが　自賠責の枠は治療費で埋まってしまっているかも？

そうすれば　４２００円というのは　出ない金額なのでしょうか？

弁護士さんにお願いするのだと　この計算では足が出るように思いますので

自分で交渉するにはどの点を申せばいいかよろしくおねがいします

任意保険と交渉するのにも　具体的な申し出がないと難しいとの事ですが

この場合　この金額より少ない事はありえるのでしょうか？

その場合担当者にどう話せばよいのでしょうか？

何度も申し訳ありません

大学生息子が歩道側に面した店から
出ようと自転車を乗り始めようとした時

坂道から おばさんが突進
前カゴ同士ぶつかり、おばさんは転倒
息子は怪我なし…
おばさんは…少しの打撲

そこでおばさんは電話番号を教えろと…
教えて一週間後に連絡が…
『治療費はいいが、日当と病院の
タクシー代金を5万円くれ』との電話

その場で手書きの領収書(日付、名前、
日当、交通費)と記載されていました。

また後日、労災申請したいので警察の
現場検証に立ちあって欲しいとの連絡
その時息子に(あんた学生やから一万だけ返すから前に渡した領収書返して)
と言われ息子は返しました。
労務局からも報告書面がとどき
報告書とやらの記入が…

何を書いていいかわかりません。

相手も何がしたいかもわかりません

この先 また治療費だ交通費だのと
言われるのもいやです。

示談にしたつもりが…労災?
ダブル請求???

これって???

示談書を書くつもりでいます。
先に払った四万円は(一万返金)
何と書けばいいんでしょうか?

相手は労災を申請するので、示談書に
署名してくれないのでは???

一昨年の10月に交通事故にあいました。私は、頚椎捻挫と腰部捻挫で入院加療中でした。その入院中に車の修理が終わりました、示談をお願いしますと、電話がありましたので、私が、退院して車を見てから、示談書に署名、捺印しますと修理工場の方に伝えました。しかし、その修理工場の社長さんが、私が加入しています保険会社の代理店の人に示談はまだされないのでしょうか?と何回も言われて困っていると私の母に電話があったと母から聞きましたので、母でもいいですか?と代理店の方に聞きましたら、いいですよとの事でしたので、その示談書の署名、等を母にお願いしたのです。しかし、示談書に書いた氏名が、事故当時の運転者の私の名前ではなく、車の所有者の父の名前を書き捺印したという事です。後日、そのことが判明しましたので、相手の保険会社の方に抗議しましたが、すでに示談した件の問題は、2度と覆らないとの事でした。私は、この示談は、無効ではないかと考えられますが、どうなのでしょうか。?

交通事故によるケガ通院が終了し、損害賠償に関する承諾書（面積証書（人身用））を加害者保険会社に提出しました。そこには、治療費の他の●●円を受領後には、その余の請求を放棄するとともに、上記金額以外に何ら権利・義務関係のないことを確認し、甲・乙・丁に対し今後裁判上・裁判外を問わず何ら意義申し立て・請求および訴の提起等をいたしません。という文言が入っていました。第三者行為の関係で示談書のコピーを〇〇に送付しなくてはいけないので、加害者保険会社に尋ねたところ、承諾書の控えが示談書にあたり、第三者行為については手続しているので大丈夫と言われました。〇〇から、示談書に「〇〇が代位取得している旨」を記入しておくように言われていたのですが、それが示談書だと知らず記入していません。〇〇が立て替えている7割分は加害者側（自賠責保険）に請求できず、私に請求されることになるのでしょうか？この承諾書は、保険会社のみ双方の印のある書類を受け取っていますが、そうれぞれは控えのみです。それで示談成立なのでしょうか？よろしくお願いします。

交通事故被害者です。過失割合は10対90です。
私は10です。
労災は、慰謝料が出ないと聞きました。
労災の場合、示談のタイミング等はどうなるのでしょうか？
自賠責から慰謝料が出るのでしょうか？
労災の場合でも、弁護士さんに相談は出来るのでしょうか？

交通事故に合い、通勤災害で労災対応で被害者請求で弁護士の方にお願いしています。

この度、高次脳機能障害の後遺障害診断書を依頼するのに、必要な書類等を弁護士の方に確認したところ
・自賠責保険の高次脳機能障害認定に必要な診断書等一式揃いましたら、こちらに原本一式をお送りいただくよう御願いします。
　　労災用の診断書様式は、別途労基署から取得の上、主治医に作成してもらい、コピーをこちらにお送り下さい。原本は、○○様の方から労基署へ提出下さい。
と言われた件につき、以前にも相談させていただいたのですが、もう一度教えて頂きたく投稿しました。

必要な書類を労基署に確認したところ、労災1 6号様式 7の診断書と、診断書料4,000円が必要。診断書料に関しては、後日、返金になる可能性があるので、費用請求書の提出を求められました。脳以外の部位につきましても、既に後遺症害診断書を作成している所もあるので、それぞれについても診断書を提出して下さいと言われました。
弁護士の方には、それぞれの後遺障害診断書をもらう前に連絡し必要な書類等の確認をしていましたが、何も言われていませんでした。
再度、それぞれの病院へ労災用の診断書作成依頼をしに行かなければなりません。
弁護士の方からは、労災に関しては一切、何もしませんと言われていますが、こういった情報に関しても教えてもらえないのは普通なのでしょうか？
だとすれば、労基署対し、今後何が必要で、どんなことが申請できるのかを相談していかなければ駄目なのでしょうか

セカンドオピニオンで他の方にお願いしても、労災の部分に関して同じ対応となるのでしょうか

交通事故における労災と自賠責保険について質問です
通勤途中交通事故に合いました。その際労災と自賠責保険併用できるのでしょうか？労災適用の申請はできると企業から言われていました
【自賠責保険でけがの場合１２０万円まで負担してくれると認識しています】
①できない
②出来る
③　②では労災で治療費を受けて、自賠責保険で慰謝料を受け取ることが出来る。
④　②では事故により休業したと仮定して、労災で休業補償を貰って、自賠責保険で治療費、慰謝料を受け取ることが出来る。
⑤けがの通院の保障として労災、自賠責保険どちらが治癒まで治療したい事を考えた時どちらが信頼できますか
⑥通勤での事故によるけがで自賠責保険ではなく労災にする利点があれば教えて頂けますか？

追記
事故の治療の際医師に自賠責保険使用後労災を申請できると言われました。
労災だとマッサージも受けられないと言われ自賠責保険にしたのですが、自賠責保険から慰謝料が出ると知らなかったので、後から自賠責保険を使用したことが良かったと思いました

【相談の背景】
2020年に被災、その後労災が認められ、2025年現在、弁護士に依頼し会社に対して示談請求しています。
障害等級14等級です。
労基署からの是正勧告もありその書類もこちらでコピーを有しています。安全配慮義務違反で責任を追求しています。
相手方の弁護士が当該案件に対して、経営陣に説得を試みたそうですが、責任を認めよう
としないので困っている、とのことです。
また、あちら側の弁護士からこちら側の所持している労災1式の資料を提出してほしいとのことで、資料提出し、再度出方を伺っている状況です。
こちら側の弁護士の見解では、あちらが責任を認めないということは裁判は最低でも2年以上の可能性。賠償金請求は大幅に下がる可能性がある、示談金が大幅に下がっても示談交渉するか？と、選択を迫られてます。

【質問1】
相手方の弁護士が説得を試みたが、経営陣は責任を認めないので困っている、ということは労災内容をあまり把握せず相手方の弁護士がこちらと交渉しているということでしょうか？

【質問2】
こちらの資料を要求されたので相手方に送付した、と、こちら側の弁護士から聞きましたが、その資料が相手方に有利に働いたりはしないのでしょうか？(反論の隙を与える等）

【質問3】
後遺障害等級認定されている、安全配慮義務違反を労基署から勧告されていますが、経営陣が責任を認めず反論することが可能なのでしょうか？

【質問4】
こちら側の弁護士がそこまで言ってくることが裁判へのデメリットしかないように聞こえてしまって困っています。安くても示談で解決するよう迫られているような気持ちになり不安です。裁判のメリットはないのでょうか

先日、仕事中にスーパーの駐車場でお互いが動いている状態での接触事故を起こしました。

相手は無傷との事ですが、私は体が痛かったため、病院に行き診断書を貰いました。

物損事故として処理しようと考えているのですが、相手の任意保険会社から『駐車場内の事故なので、こちらでは治療費の負担はしません。あなたの任意保険を使ってください。』との事でした。

会社で加入している任意保険の担当者からは、『相手の任意保険会社が治療費を負担しないと言っている場合、こちらの保険で対応する事になりますが、仕事中の事故なので労災が優先になります。』と言われました。

そこで質問なのですが、労災で治療費を支払う場合は、慰謝料は請求出来ないというのが事なのでしょうか？

御回答宜しくお願い致します。

労災での示談の相談です。

今年の1月に利き手の指三本を骨折して
人差し指の第1関節より少し深めに切断をして
残りの指を現在リハビリ中ですのが、知り合いに
言われたのが、示談金だか賠償金を貰えると言われたのですが、僕の所属の会社の社長は友人で、事故当時は保険みたいなのにも加入してませんでした。

事故を起こした時は元請けスーパーゼネコン、1次会社、2次会社、3次会社、4次会社が僕の属してる会社です。

現在日当が18000円ですが、労基から貰える金額より不足分は3次会社と自分の属する4次会社から貰っています。

事故の過失は自分にもあります。

ちらっと聞いたら示談金が2次会社から100万程
用意してるときいたのですが、元請けスーパーゼネコン、1次会社、からは貰えないのでしょうか？

もし、貰えるとしたら相場とかの値段はいくらくらいになるのでしょうか？

今の会社とはちゃんとした雇用契約の書類等には何も書いてません。

支離滅裂な文ですが、どうか回答よろしくお願いします。

状況は以下の通りです。
・通勤途中自転車での出会い頭事故（Ｈ２３年６月発生）
・労災申請し、治療と療養休業給付支給を受ける
・症状固定後、加害者側保険会社と示談交渉に入り１０カ月経過
・過失割合相手８：私２で合意
・顔の傷跡が後遺障害９級にあたる

後遺障害の賠償が高額になるため交渉が難航
　　　　↓
加害者側保険会社より、逸失利益や慰謝料の明細によるものではない総額の数字での提示と、「一切の解決金として」の文言で示談を進める提案がなされる

現在ここまで。

加害者側保険会社への返答を悩み、相談したくこちらへまいりました。以下の点につきアドバイスいただければ幸いです。

・「一切の解決金」で示談した場合、私側に不利になることは何もないか／労災の支給調整には影響ないのか
・障害給付支給申請について、示談前に申請するべきなのか／申請期限はあるのか（多忙なため保留しており、後で良いならまだ先にしたい）
・加害者側保険会社へ返答するにあたっての注意点（示談書に盛り込む約款の指摘等）

以上、よろしくお願いいたします。

大型バイクで出勤中に信号の無い交差点で対向車線から右折してきた自転車と事故になりました。
自転車の前輪が私の右足に当たり、私は右足骨折。相手は衝撃で転倒し、腰の骨を骨折。
相手のケガは私の任意保険と自賠責で対応。私のケガは相手が保険未加入の為、通勤労災で対応する事になりました。
2ヶ月後に保険会社から相手の通院が終了しました。金額の提示に入ります。とメールが来て、その後相手とのお話が終了しました。とメールが来た後に人身損害に関する承諾書が送られてきました。
そこには乙(相手)および甲(私)・丙(保険会社)相互間には上記以外(金額が書いてあります)に何ら債権責務のないことを確認し、甲および丙に対して後日裁判上、裁判外を問わず、何ら異議の申し立て、請求および提訴等をいたしません。と書いてあり相手のみの署名と印鑑がありました。

私の署名をする所はありません。
保険会社は私がまだ通院してる事を知っています。

そこで2つ質問があります。

1,私の通院は終わっておらず、労災からも勝手に示談しないで。と言われてますが、これは示談なのでしようか？
乙および甲・丙相互間には上記以外に何ら債権責務…の相互間が気になります。

2,仮に示談だとして、私の同意、署名が無いものは法的に効力あるのでしようか？

先輩をバイト中に過失で怪我させ治療費を払うという取り決めをし示談進めていきましたが、労災が活用できるという事実を知りました。先輩は教えてくれず、治療代を払うという取り決めをしたときも労災のことを説明してくれませんでした。労働監督賞にも相談したらしいです。示談は金額を決める段階まできておりまだ示談書はかわしていません。労災のほうで行くなら労災はおりるでしょうか？先輩の話だともうすでに治療代を払うと言った段階から示談交渉は成立しており労災と示談金のダブル補償となり労災はおりないらしいです。今の段階だと示談交渉を破棄して労災保険を適用できる可能性は高いでしょうか？

派遣先で第三者行為により暴行を受け、示談として慰謝料は頂きましたが休業補償と通院費は会社を通して労災申請する所です。
製造現場内で作業者Aが被災者に前日の作業ミスを注意され、被災者からの返答に不快を感じ、それを伝え聞いた作業者Bが激化し、被災者に掴み掛かり怪我を負わせた場合、
申請受理の見込みはあるでしょうか？
慰謝料の示談後に労災申請しても通りにくくなりません
か？
交わした示談書には、慰謝料は加害者が払い、休業補償と通院費は監理監督責任を負う派遣先の雇い主が支払う。
もし協議の結果、支払わない場合は労災申請を速やかに協力するみたいな内容でした。

会社が担当していますが頼りなく、やはり労基署に本人が直接行って詳細を説明した方が良いのでしょうか？

仕事の帰りにバイク(50cc)で道路の左車線の左側を直進中に右側から左折してきたバイク(400cc)と接触して転倒する事故を起こしました。保険はお互い自賠責のみです。

事故日から2月までは自賠責へ休業補償と慰謝料を請求し、治療費は労災へ請求しました。先月、自賠責から給付がありその時点で補償上限の120万円になってしまったので、２月以降の休業補償は労災へ申請するために準備をしています。

慰謝料は労災は対応していないので加害者へ直接請求したいのですが、何度か話した感じだと、請求してもお金がないので払えないと言われる可能性が高いです。その場合、泣き寝入りするしか無いのでしょうか？

また、先月担当医からそろそろ6ヶ月以上経つので治療どうしますか？と話をされました。膝に取れない痛みがあるので、その事を伝えて、とりあえず５月一杯まで治療を続けてみましょうとなりました。５月も終わったのでまた担当医と話をする予定ですが、もし症状固定となるのであれば、後遺障害の認定を申請したいと思っています。この場合、自賠責と労災どちらへ後遺障害申請すれば良いのかと、このような件に関して、弁護士さんへ依頼してメリットはあるのでしょうか？

それと、この件とは別件でもう１つ相談がありまして、去年9月に仕事中に右の親指を7針ほど縫う怪我をしてしまい、会社からは問題が大きくなるから労災は使えないと言われ、労災を使った事が無かったので良く分からず労災を使わずに治療をしました。後から調べて分かった事ですが、労災隠しだったんだと思います。現在、縫った部分がケロイド？のようになっていて曲げた時に突っ張って左の指と同じ様には曲がらず無理して曲げると痛みもあります。今からでも労災へ後遺障害の申請は出来るのでしょうか？また会社へ慰謝料の請求等は出来ますか？こちらの件に関しても弁護士さんへ依頼するメリットがあるか教えて欲しいです。

余談ですが、上記の交通事故の件の時にも、労災を使う事にスムーズではなかったので、自分で労働局に行って相談すると会社に伝えたらやっと労災を使わせてもらえる様になったので、この会社に今後も勤務するのは難しいと判断し５月３１日付けで退社しています。

以前こちらで相談させていただいた続きです。
くも膜下出血の労災認定で保証期間終了、復職について会社側と何度か話し合いをしたが、勤務と給与についての保障提案がなく、労災事故後の環境改善や安全配慮についても説明がなく不安が解消されずに話し合いは決裂した。

その際に慰謝料の話をすると、書面にして要望を提出してくださいのこと。
その事もあって一度地元の弁護士さんへ相談したが、裁判になると今以上に大変な思いをしないといけない、あと半年もすれば定年を迎えるのでそれまで働いて退職してからでも訴訟を起こすのは遅くないですよ、と宥められました。

今ところこちらのしてはまず会社側へ請求書を送りたいと思っています。
内容としましては、
・会社都合の早期退職で退職金満額
・後遺症のリハビリ、通院代
・労災事故についての示談金
(休業補償外の4割、逸失利益、入院雑費、慰謝料など)

以上の項目で金額は提示せずに内容だけ提示した書面を送付しようと思っています。
理由としましては弁護士さんに相談した際に金額まで提示すると即裁判へと繋がると言われました。
私ら側としましては裁判ではなく示談で解決したいと思っています。

お聞きしたいのですが、
1、請求書としては上記の内容で大丈夫でしょうか？
2、金額は提示すべきでしょうか？
3、示談交渉するにはどういった流れがよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

昨年4月に赤信号で停車中に追突され、外傷性頸部症候群と腰椎捻挫と診断されました。こちらは過失ゼロです。事故後半年で保険会社から「これ以上は補償できない」と言われ治療費が打ち切りとなりましたが、その時点でまだ坐骨付近の痛み（坐骨神経痛だそうです）や手のしびれがあり医師からもリハビリを継続するよう、言われました。打ち切り後の治療費について、通勤災害が使えないか労基署に相談したところ、保険会社で症状固定と言ってきても医師からリハビリが必要と言われたなら切り替えが可能か審査するので、書類を提出するよう言われたので、職場を通して申請をしました。
ところが先日、労基署から職場に「リハビリ継続が必要どうか病院からの回答があいまいなため、審査自体が止まってしまっている」と連絡がありました。現在も治療に通っており、つい最近の診察でも医師からリハビリを継続するよう言われたので困惑しています。このままでは事故後半年以降の治療費について、労災から補償が受けられなくなるかもしれません。
医師に意図を確認するつもりですが、保険会社の書類か症状固定になっていると、労災に切り替える際、病院側に不都合なことでもあるのでしょうか？ちなみに労災申請の書類を書いてもらう際も、治療継続でなく症状固定と書かれてしまい、労基署と病院でもめたようです。その時は結局、継続中ということで話はついたと職場から聞いています。医師に確認する際のポイントがあれば、併せてご教示いただきたいです。
補足）まだ示談交渉はしていません。

【相談の背景】
二ヶ月ちょっと前に自分(自転車)と相手側(車)での交通事故の被害者になってしまいました！

車が細い道でものすごいスピードを出してて急ブレーキで止まったのですが完全に止まりきれず接触してしまい転倒してしまった勢いで腰椎捻挫と右足首捻挫、腰椎捻挫になってしまい、骨盤がずれてると言われて仕事は工場勤務でしゃがんで潜ったり、重たい物を運んだり、ライン作業でもあり急ぎ足で(走って)アラームに対応したりと体を激しく動かす内容なのでさすがにまだ復帰できず特に腰がしんどくてリハビリ通いの毎日です！

通勤中の交通事故だったため派遣会社側も労災を認めてくれて手続きしながら、リハビリ中ですが、保険会社はこれほどまでの通院が必要なのかと思ってるらしく休業期間での争点があると言われて、交通事故の被害者にもなり、休まず出勤してた仕事も体が痛くて出勤出来ず、金銭的にもかなり不安になりながら、治療を焦らされてるように感じストレスも溜まり、他の病気にならないか不安です！

それに、派遣社員てこともあり派遣先の工場はその怪我ならここでは働けないと判断され解雇になってしまいそうで、復帰場所も失ってしまうような状態です！

確かに今の腰の状況では働くのは無理があるので派遣社員だし切られても仕方がないのかなとは思います。
ですからとりあえず労災から休業補償を受け取りたいのですが、休業補償を受け取ることは出来ますか？

【質問1】
また、医者により労災を認めないとここの記事でも読んだのですが、リハビリには毎日通って通院してますが、労災の休業補償は認められますか？また、休業補償では賄えてない休業損害と慰謝料は支払って貰えますか？

先日、11月上旬 夕方16時過 通勤中の自転車同士の事故です。
質問は下部です。

以下状況です。
・薄雲、見通しの良い十字路、交通量はそこまで多くはない
・自分が走行していた道路は赤信号から青信号に変わった直後
・通過しようとしたところ、左側から信号無視した相手が走行してくる
・自分が気づき、避けようとしたものの間に合わず、自分の自転車の前輪が相手の自転車の後輪に接触
・自分は転倒し、左腕を負傷
・相手は転倒せず接触直後駆け寄ってきてくれ、連絡先等情報を交換

後に警察に報告し、人身事故として処理していただきました。

自分は橈骨頸部骨折と診断を受け、治療費はとりあえず全額自費で負担しました。
相手は、自転車の任意保険には入っていないが、相手が勤務する会社で入っている介護従事者向けの保険を適用するとのことでした。

職場に報告したところ、通勤災害の申請を促されました。

相手側から「※1 自賠責保険ではないので、治療費を払うときは一旦保険を適用して払ってほしいと保険担当から言われた。」と言われました。
その場合、国保のため自治体の窓口に申請が必須ということは把握済。

相手の保険会社からはまだ連絡はありません。

職場から労災の申請に際し「相手がいるので、第三者行為による傷病届 を書いて、相手にも治療費を請求しなければならないかもしれない」と言われました。

●ここからが本題です。
①労災を申請し、第三者行為による傷病届を出した場合、労基側から相手に治療費が全額請求されるのか？
(過失割合が相手:自分＝100:0 だと仮定した場合)(相手に上記 ※1 と言われたため、相手の保険では全額負担不可かと気にかかり)

②相手の保険会社からの示談金が極端に低かった場合、どうするべきか？(自転車の任意保険ではない場合、他の事故に比べもらえるお金が少ない可能性があるという情報を聞いたため)

③その場合は示談金をこちらから提示すべきか？

④過失割合は誰が決め、いつ頃わかるのか？

⑤こういった場合の示談金の相場はいくらになりそうなのか？(怪我の程度、仕事状況は下記の通り)
・アルバイト2つ掛け持ち、2つ合わせて12日休業。年収240万円程
・労災の申請をしたのは片方の職場。
・全治6週間通院期間42日予定(投稿現在2週と5日目)

よろしくお願い致します。

交通事故にて現在入院しています。

私はバイクで相手方は車で、相手方の一旦停止無視で私の走行車線に飛び出してきて出会い頭に衝突しました。
ちなみに事故相手は70代の高齢者です。
事故の衝撃でヘルメットが飛んでいき、左頭部強打しました。
現段階での病名は「急性硬膜下血腫、硬膜外血腫、脳挫傷」です。

通勤途中の事故なので治療費は通勤災害で労災にて支払われる予定です。

左頭部を強打した事により脳内に腫れ及び出血があり、現在も右肩から下が痺れてお箸も
使えない状況です。

頭部を強打したことにより後天性のてんかんが2回起こり、今後もてんかんが出る可能性が有るので、約2年間はてんかんを抑える薬を飲み続ける必要があり、その間は車の運転も控える様にと主治医に言われました。
私はタンクローリーの運転手をしていたのですが、主治医の忠告通りにするのならば転職も考えなければいけなくなります。（小さい会社なので営業や他の部署に異動しても車の運転は避けられないため）

今後も、右肩より下の痺れが収まらずに転職せざるを得ない場合は遺失利益（元々の職場で得られる利益等）等も相手方に請求できるのでしょうか。

また、約2年間はてんかんの薬を服用し続ける必要があると主治医に言われましたが示談等はいつ頃するのがいいのでしょうか。
労災からは約6割の給与しか給付されないと聞きましたので、少し生活が厳しくなります。
示談前でも相手の保険会社から定期的に約4割の給与は支払ってもらえるのでしょうか。

遺失利益等ややこしいので示談交渉には弁護士さんに協力していただいた方がいいのでしょうか。

色々とややこしいのですが回答願います。

長文失礼します。

去年8月に車同士の交通事故に遭い、現在治療中です。

【事故の状況】
会社から帰宅途中に、赤信号停車中に後ろから追突され、当方被害者です。（過失割合0）
加害者も帰宅途中で、任意保険未加入・自賠責のみ加入の状況で、
現在、労災申請・自賠責に被害者請求を行っています。
加害者の会社は、交通費を支給しており（求人情報により確認済）、
日弁連の交通事故相談へ相談したところ、自賠責上限を超える金額については
加害者の会社の使用者責任を訴える事が出来るだろうとの事でした。

【けが・治療の状況】
救急車で搬送され、頭痛・首の痛み・めまいを訴え、
レントゲン・CTスキャンを受け、むち打ち（当直の整形外科医より）と診断され、
その後、自宅近くの病院へリハビリ通院しました。
それでも、頭痛が取れず、通院中の病院の医師に脳神経内科の医師がいたことから
脳脊髄液漏出症を疑われ、再度、事故で搬送された病院（脳神経外科）を受診し
MRI・レントゲン・CTスキャンを行い、脳脊髄液漏出症による起立性頭痛と診断され
入院・通院中です。（同時に自宅近くの病院へのリハビリも継続中です）

【労災の治療費・休業補償等について】
現在も復職出来ず、労災に休業補償の申請を行っていますが、
労災から、
①脳脊髄液漏出症と事故の因果関係
②画像診断による他覚所見
を確認出来ないと支給が出来ないと言われ、現在審査待ちの状態です。

②については、画像診断後に治療を行っていることから問題ないと思いますが、
①について、具体的にはどのような確認が行われ、
また、こちらに出来る事（医師への事故の経緯の説明など）はありますでしょうか？

自賠責へも休業補償の労災未支給分の申請していますが、
労災の支給が行われないと、金額の確定ができないため、
支払われておらず、12月より無給状態が続いています。

ご回答よろしくお願いいたします。

「意見の違い」

派遣会社で勤めている者です。
弊社から派遣している外国人スタッフが、
自転車同士による衝突事故が発生しました。

【経緯・詳細】
スタッフが通勤中、通学中の高校生と自転車で衝突しました。
事故後警察を呼び、結果的に過失度合いは「5対5」
個人同士での話し合いで解決するよう言われたそうです。
そこでお互い、治療費は保険証を利用することになりました。

【怪我の程度や通院期間など】
・お互いに軽傷(打撲、擦り傷)
・医師からの通院期間、休業期間の言い渡しは特になし

【病院側の意見】
その直後病院へ行き、
保険証でお支払いしようとしたところ、
「第三者行為 申請書」を提出するよう病院側から言われたそうです。

【協会健保の意見】
そこで私は協会健保に事故詳細を電話で説明し、
合わせて第三者行為についての確認をしたところ、今回の事故は「労災処理になる」のでその処理で進めるようにと教えて頂きました。

【弊社 管理部の意見】
病院側、協会健保の意見を管理部に伝えたところ、
その場合だと
「労災の手続き」と「第三者行為申請書」
２つを提出しないと労基が受け付けないため用意するようにと言われました。

上記の事故の場合だと、
①何が必要で、何が必要ではないのか

情報がまだ不明確でございましたら追記致します。

ご教授頂けますと幸いです。
何卒、よろしくお願い申し上げます。

この度、通勤途中で事故に合い労災（通勤災害）を使って3ヶ月程会社を休むことになりました。
僕に対する補償は労災と相手の保険会社から出るのですが、僕の方の会社が相手に対して損害賠償を請求すると言い出しました。（僕がいない事で店を休まないといけないと言う事と、他の従業員の休みを削って出てもらった分の人件費）飲食店です。
そこで質問です。
1.僕の会社か相手（個人）に対して損害賠償を請求できるのか。相手が可哀想なのでできたらして欲しくない。
2.相手が損害賠償を払った場合、払った金額の過失分を請求される可能性があるのか。
3.労災申請中に会社を退職しても、労災は使われるのか。

宜しくお願いします!
ちなみに過失は　相手85％　僕15％

私は自転車事故の加害者です。被害者の治療が終了した後日、示談の場を設けたのですが、相手様から治療費・休業損害・慰謝料などの賠償金額と、その根拠となる『弁護士基準の慰謝料自動計算』が出来るサイトの計算結果をスマホでみせられました。その後、『この賠償金は法的に認められたもの。しかし保険会社はケチでこの金額を出さないだろうから、残りを実費で払ってほしい』と言われ、無知な私は「払えます」と答えてしまいました。
しかし後日、保険屋に連絡して確認したところ、弁護士基準の慰謝料は弁護士を雇用して裁判を起こさなければ基本的に適用されない、そして休業補償は休業理由を証明する診断書などの範囲のみ、と教えていただきました。この場合、示談書こそ書いていないとはいえ、払えますと云ってしまった以上、相手の提示する金額全てを払わなくてはならないのでしょうか？　
被害者の怪我は全治一週間の捻挫という診断書が出されているのですが、事故発生日から16日も仕事を休んでいるそうです。休業の必要性を証明する書類も見せてもらっておりません。
ご回答の程、よろしくお願いします。

通勤中、交通事故にあいました。
相手が自賠責のみの加入だったため、支払いが難しいとのことで、労災保険を使い入院しました。
これから通院治療となりますが、すでに入院費で120万円を超えています。
休業中の賃金は支払われているため、休業補償給付はありません。
労災保険に必要な書類は、これから提出します。

【質問】
1，120万円を超えた分の治療費は、加害者へ請求されるのでしょうか？
2，労災保険範囲外の補償について、自賠責へ請求できますか？
（慰謝料など）
3，示談開始のタイミングはいつからでしょうか？
4，示談の内容は、本来なら自賠責へ請求できる金額を加害者へ請求すると考えたら良いですか？

交通事故の労災について

100:0の加害者です。
マイカーで会社から帰宅途中に事故を起こしてしまいました。
被害者の方2名はむち打ち症と診断されていて、私の任意保険から修理代、治療費等をお支払いする予定です。
おそらく人身事故扱いになると思います。

以上を踏まえて、下記の質問にご回答を宜しくお願い致します。

①自分の会社へ事故の報告義務はあるのか。

②被害者の方が会社に連絡をしたら会社が慰謝料や何か他の名目で金銭的な負担をしなければいけないのか。
→自分の過失なので会社に迷惑をかけたくないのが本音です。被害者の方には事故発生時、仕事帰りだったとは伝えていません。

③自分自身の通院に必ず労災を使用しないといけないのか。また、加害者でも労災認定がおりるのか。
→前述の通り、会社に迷惑をかけたくないです。
→まだ通院していない状況ですが、軽いむち打ちの症状がある程度で、休業しないといけない、後遺障害が残るレベルではないと思っています。

自転車同士の交通事故に対する第三者行為災害の請求について

15年以上前、高校生の時に自転車でサラリーマンと衝突し交通事故として処理をしました。
相手が労災を使い、私が加害者という扱いになっていたようです。
当時高校生だったため親に処理を任せており、保険で支払いができるという話でまとまったと思っていました。

しかし、先日私宛に恐らく労基から委託された弁護士から第三者背行為災害の請求催告書が届きました。
親によくよく確認してみると、
・過失割合は半々で、50%を支払うことにしていた。
・50万近い請求のうち、月々2000円の支払いとしており労働局から請求書が来るうちは支払いを行っていた。
・請求書が来なくなったのでその後は支払いをしていない。

ということになっていました。

これを今からなにがしかの制度を使い、減免等することは可能でしょうか。当時から母子家庭でお金がなかったため月2000円という支払いにしていました。
現状も自営業でコロナの影響もあり収入が減っています。
また、過失割合についても異議があり、相手のサラリーマンは猛スピードで坂を下って来て私に衝突しました。昔のことということと、当時状況をコントロールできる立場になかったため不明な点もありますが、アドバイスいただければと思います。必要であれば弁護士を立てることも考えます。
よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
労災保険の委託を受けている弁護士事務所から第三者行為災害による損害賠償請求の書面が届きました。

事故の相手方とは双方で合意した示談金を支払い、示談は済んでいます。

此度は労災による相手方への給付が全て完了したことに伴い管轄労働局より請求書類が届いたものですが、請求額が私の年収を大分上回っており支払う事が非常に困難な金額になっており、そのまま支払いに応じる事もできず減額の方法や制度はあるのかを相談したいところです。

【質問1】
第三者行為災害の損害賠償の金額が支払えない場合に減額や支払金額の相談は可能なのでしょうか？

半年ほど前ですが、私はひき逃げ事故の被害者になり第三者行為による事故傷病届という書類を市役所に提出し、国民健康保険を利用し医療機関を受診しました。
その後、警察の捜査により加害者が発覚したので加害者加入の任意保険会社の対応となり、加害者側にも事故傷病届に追記してもらい市役所に提出しました。
事故傷病届を提出した際の念書に署名、捺印をしたのですが、
「加害者と示談を行おうとする場合は必ず前もってその内容を申し出ること。」
という一文がありましたが、うっかり忘れていて加害者との示談を勝手に成立させ損害賠償金を受領してしまいました。
この場合、私には何かしらの罰則や罰金等ペナルティが発生する事はあるのでしょうか?

【相談の背景】
先日こちらがバイクで相手方が来るまでの事故にあいました。
相手側の保険会社様との協議の結果、こちらが１・相手側が９割の
過失として話が進んでいます。
その中で提示された示談金の内容に治療費の金額があり、
金額も自由診断（１０割）なので１割とはいえ大きな額でした。
以前、専門の方にお伺いした時、交通事故でも健康保険が適応される
との事でしたが、今回は通勤災害なので労災保険が優先され、
健康保険は使えません。
労災の認識なのですが、例えば治療費が総額１００万円かかり、
こちらの過失が１割なので１０万円の治療費を払う、または
示談金等の中から引かれる事になりますが、
労災申請を行い認められた場合はその１０万円を労災保険から
支払われる事になるのでしょうか。

【質問1】
通勤災害の場合、労災保険が認められれば過失割合分の治療費が支払われるという認識で問題ないでしょうか。

【相談の背景】
6年前のH27年8月に当て逃げの交通事故に遭い全身を強く打ち顔面多発骨折と膝を骨折しました。もともと労災で申請しておりませんでしたが、R2の2月に遡って労災を認めていただくことが確定し、治療途中に判明した膝の半月板損傷や熱の影響で現在も労災で治療中です。
本日労働基準監督署の担当者から電話をいただき、既に症状固定（R２年8月時点でH28年の2月末日）しているとA病院の医師からの意見書があるため必要な書類を出して欲しいとお話をいただきました。複数の診療科で診ていただいているのですがA病院の医師からは症状固定についてはこれまで何も話がなく、熱が続いていたため熱が落ち着いてから再度顎の歪みの手術をするか決めようという話になっておりました。現在も毎月通院しています。しかし本日の労働基準監督署からのお電話では、既に症状固定をいただいているという話でした。他にも同じ顔面骨折部分を別の病院（以下B病院）の矯正歯科の先生に診ていただいており、こちらも労災で治療中ですがこちらのB病院の先生からの意見書はないとのことでした。本日労働局の労災担当者からはR2年8月時点でH28年の2月に症状固定されているという意見書が手元にあるとお話いただきましたが、私の手元にはH30年に労災申請用の診断書を形成の先生に作成いただいた際の書類があり、現在も治療継続中で後遺症の有無は未定と記載がございます。

【質問1】
H28年の2月に症状固定されているとしたら、R3年10月の現在後遺障害の申請ができないと思うのですが、R2年8月に判明したことを1年以上経った今お話されるのか、このまま泣き寝入りするしかないでしょうか

【質問2】
現在も労災で治療中のため、病院にはお金を支払っていない状況ですが、今後こちらで支払わなければならない可能性は高いでしょうか。

【質問3】
労災決定通知書は手元にあるのですが、適用されている症状や内容について確認する方法はあるのでしょうか。

交通事故の加害者です。

通勤途中に事故を起こしました。

10対0の追突事故です。


自分の体の治療に対し、任意保険を使おうと考えてましたが、任意保険の会社からは労災保険を使うように言われました。


自分の働いている会社は任意保険で治療して欲しいそうです。

自分は任意保険で治療したいと考えてます。


自分は労災を使うか、任意保険を使うか選ぶ権利はありますか？

【相談の背景】
1月後半に自転車で最寄り駅まで通勤中、横断歩道を青信号で渡っていたところ、左からきたトラックに跳ねられました。
そのため脳出血と骨折した左手の手術のため入院しました。
保険会社からは、自転車に乗っていた時の事故なので、信号が青でも、過失が私にも生じる。ただ、労災を申請するか、健康保険で治療費を支払ってもらえるなら、過失相殺で100:0にしますとの事でした。

労災を申請して、認められるまで長くて1ヶ月ほどかかってしまうようで、その間、外来の診察、リハビリなど自費での支払いとなってしまいます。
会社からは、第三者の事故なので、保険会社が治療費は対応してくれると思うのですが。労災の手続きにも時間がかかるので、申請するかは私次第と言われました。

そして、普段はバスで最寄り駅まで通勤しているところ、その日は都合により、自転車で駅まで向かっていた為、労災が認められるのかもわかりません。

保険会社からは通勤中の怪我は労災扱いになり、健康保険が使えないので労災申請をして欲しいと言われています。

【質問1】
私としては、申請まで時間がかかるのと、労災が認められるかもわからいので、健康保険での支払いにしてもらいたいのですが。通勤中の場合、労災を申請しないといけないのでしょうか？

【質問2】
他の病院を受診したいと思っているのですが。労災か、健康保険かも確定してない状態なので、初め自己負担で健康保険を使って他院を受診し、労災が確定したら、途中から労災でというのは可能なのでしょうか？

【質問3】
病院を紹介状を貰わず変えた場合も、保険会社から治療費は支払って貰えるのでしょうか？

【質問4】
労災扱いになった場合、途中で病院を変えても大丈夫なのでしょうか？

相談の背景
2017年11月に交通事故で40日入院しました。過失割合は100対0で私は被害者です。弁護士への依頼は、2019年10月にしましたが、未だに示談までにも至っていません。加害者の損害保険から途中で労災に切り替えて欲しいと言われ切り替え、失業保険と労災特別給付を受け取りました。失業保険から二重受け取りとの理由で80万の返却を要求された事で弁護士へ依頼をしました。が、弁護士が動いている形跡や行動履歴も少なく、ただ経過している事を申し訳ないと謝罪するのみ。２ヶ月に一度程の経過を尋ねると、しまいには、あまり尋ねるなら今後は考えますよとの返答。依頼をしてから、1年4ヶ月経過、依頼した時点では、既に私の後遺症は14級確定していました。さほど大きな障害やネックは感じられませんが、結論どころかあまり進展すらしていないです。他の弁護士に相談したら、今の依頼中の弁護士に再度動いてもらう様に頼みなさいと言われましたが、連絡が来ません。

質問1
この、場合私は動かないでただ待つだけで良いのでしょうか、一日も早い結論を望んでいます。

質問2
時間をかける事で、弁護士に何かメリット私にデメリットがあるのでしょうか

過失割合10:0の追突事故の被害者です。

私は飲食店経営で労災保険等は加入しておりませんが出勤途中で、
加害者は勤務時間中で社用車での事故でした。
加害者の労災保険は使えるのでしょうか？

事故直後、任意保険会社がすぐに来て、
｢出勤途中ではなく実家に帰る途中の事故にして欲しい、被害者のほうは何も変わらないから｣と言われ、他の手続きの委任状などと一緒に印鑑を押してしまいました。

事故から1年５カ月治療後、症状固定。
医者から外傷性頚椎症の後遺症診断書、MRIにはヘルニアも写っていたのですが、後遺障害非該当の返事があり、意義申立する予定です。

よろしくお願いします。

【相談の背景】
昨日原付で食品配達業務中にタクシーと事故を起こしてしまいました。

私が原付で直進の信号無視
相手がタクシーで右折使用したときにぶつかってしまいました。（左直進が赤、右折が青の場所）

車の保険の特約でバイクの保険に入ってると思っていたのに実際は保険の対象外でした。

私の方はバイクの前部分が故障。
両膝の痛み、首に痛みありで救急車で念のため運ばれました。

相手はタクシーのフロント部分が壊れました。
本日確認の電話をして保険に入ってない事を伝えると
「本来なら休業補償とかあるけど、修理代の15〜20万位でいいよ。見積もり貰ったら送るから」と言われました。

調べていたら、
会社の保険がおりる可能性があるのですが、もし保険を使いたいことを伝えた場合余計にこじれますか？

相手が修理代だけでいいよ。と言っても
保険が使えるなら休業補償等払え!って言ってくる可能性が高いですか？

【質問1】
私が保険会社を使うとしたら
相手が修理代だけでいいと言っていても保険会社と保険会社同士の話し合いになるのでしょうか？
それとも相手が示してきた金額をそのまま伝えて払ってもらえる場合もありますか？

【質問2】
もし保険会社を通さない場合、
示談書など作る必要はありますか？
作る場合、どのような流れで作るのでしょうか？
相手が作ったものに同意する形でいいのでしょうか？

【質問3】
保険会社を使う場合、事故を起こしてから何日以内に報告。と言うのが一般的ですか？

私は人身事故を起こした加害者です。
事故の二ヵ月後に被害者様はお亡くなりになられ、
業務上過失致死罪で警察で取調べを受けましたが
その後不起訴になったようです
(ご遺族の方が裁判所から電話があり聞いたとの事ですが、私は直接何も聞いていないので不確かです)

２日前に、
金銭の支払いに関する書面を手書きで書かされました。
内容は

「
　○○様(被害者様の娘さん)
　2014年4月15日から毎月二万円を慰謝料として振込みます

　2014年3月20日
　(住所)
　(名前)
　(電話番号)　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」

といったものだと記憶しています。

・捺印は無いが、全て直筆。
・金額は、「給料から住居費や食費を抜いていくらなら残る」と言われ、答えた金額です。
・期間は記載していません。(死ぬまで払えと言われた為)
・振込み先は記載していません。

以前被害者様ご家族と保険屋を交えてお会いした際に、
「示談交渉は保険に一任する事」
「私から保険以外にお支払いすることはできない事」
を納得して頂きましたが、

実際に保険屋と示談交渉に入られると金額が少なすぎる事等から、
私が直接くるように保険屋が言われ、
保険屋からその連絡をもらった私は
被害者様と日時のすり合わせを行いました。

当日、
指定の相手方の会社にて
私と被害者様の娘様二人、その旦那様１人、その娘様１人、会社の重役の方一人の計６人にて
「保険屋に一任したい事」
「私個人から支払うことはできない事」
「畑作業など手伝える事なら何でもさせて頂く事」
を再度お答えしましたが、聞き入れてもらえず、

「１億持ってこい」「親兄弟から借りろ」「財産を売れ」「食をとらずその分で払え」
「お前仕事なくなるぞ」(相手方の親戚が働いている会社の下請けを、私の働いている会社がしている)
と娘さんの旦那様から、
「保険の慰謝料は個人の価値しか計っておらず、亡くなった事で起こる事象(畑の維持費等)については賠償されない」
と娘さんから、
(これは後に保険屋と話した時に嘘だと分かりました)

言われ続けた私は１時間半後ついに書面を作成してしまいました。

やはりこの書面は有効で、私は一生支払いし続けなければいけないのでしょうか。
先生方、お忙しいとは思いますがどうかよろしくお願いします。

先月中旬に追突事故を起こしてしまいました。
保険会社を通して示談を進めていましたが、先週末に私の家に被害者の方が来られ、誠意がないとの事で、新車を買うにあたり保険会社から出る全損金額(140万程)と不足分の150万程度を要求されました。
もちろん、私と家族、被害者とその家族のみで、第3者が入らない話し合いでしたので、その場では「保険会社に相談してみます」としか言えなかったのですが、被害者の方と私の関係がややこしく、困っています。

・被害者の方はむち打ち
・お見舞い/お詫びは2回。(私が風邪や出張などでお伺いできなかった。それも謝罪済み)
・被害者の車は3年乗っている
・被害者の実家が私の家の近所で町内で噂などが広まりやすい。
(話し合いの時に、再三アピール)
・誠意を金額で表せと言うことを遠回しに言ってきている。
・私の保険会社には相談済み。
・保険会社は物損の金額をギリギリまで上げてくれるとのこと。
・しかし近所付き合いもあるので家としては5万〜10万出そうと考えている。

他にも書ききれない程、被害者の方には不信感ばかり出てくるのですが、父親が町内会長などをしているのもあり、謝罪金？見舞金？を上記の金額を出そうと話していますが、果たしてこの金額が妥当なのか、教えていただきたいです。

保険会社の方には、150万を要求している人にいくらだしても少ないと言うと思う。
かと言って、相場がないのでなんとも言えない。私が出した金額で、何か言われたらすぐに報告してください。と言われました。

難しい相談かと思いますが、よろしくお願いします。

私が交通事故の加害者です。

1年程前に旅行先で信号機の無いの優先道路に
侵入した際に接触事故を起こしてしまいました。
被害者の方の怪我はむち打ち程度との事でした。
その後、保険会社にお願いし示談交渉をお願い
しました。

それから数日経って警察から診断書が提出されたので
物損事故から人身事故に変わったので出頭して欲しい
との連絡があったので出頭しました。
出頭してから2ヶ月後に行政処分のハガキが届きましが
刑事処分の通知等はありませんでした。

1ヶ月程経って保険会社から被害者の方が弁護士対応
に変わったとの連絡がありました。

それから半年程何も進展なく月日が立った頃
保険会社から以前から被害者の方へ通院費の打ち切りを
何度からお願いしていたが後遺障害等級認定へ切り替えを
行いましたとの連絡がありました。
後遺障害等級認定の結果は該当無しでした。
※病院の通院は1回のみで接骨院へ毎日通っている様でした。

そして最近保険会社から被害者の方が私の刑事処分に
納得がいっていないとの連絡ありました。
その直後、警察から連絡があり再度診断書が出されたので
再び出頭して欲しいとの連絡がありました。

以上が現在までの流れです。

質問は以下の通りです。
①示談交渉を早期解決させる方法はあるのでしょうか？
②被害者の方の何を目指しているのでしょうか？
③なぜ、被害者の方は私の刑事処分を知っているのでしょうか？
　(私は刑事処分の内容を知りません。)
④2回目の出頭の意味はなんでしょうか？
⑤私の刑事処分はどうなるのでしょうか？

さすがにもう精神的に疲れてしまいました。
私としては私に大きく非がある事は重々分かっていますし
保険会社へは過失割り合等は気にしないと事故発生当初から
伝えていますが保険会社からは被害者の方がとても感情的に
なっており話が前に進める事が出来ないと言われます。

長々となってしまいましたがご回答宜しくお願いします。

【相談の背景】
【相談の背景】
今年3月に人身事故を起こしてしまいました。加害者です。
青信号直進から自身の不注意(見落とし)での交差点内の車線変更で信号無視右折中(減速〜停止寸前の速度)→反対車線の信号が青になり、原付と正面衝突で全治3ヶ月の怪我を負わせてしまいました。
状況を箇条書きにします。

●自身は免許取得から6年近く経つがペーパーでここ半年程の運転歴、前科はありません。
●被害者様の怪我は全治3ヶ月。
●事故翌日に謝罪の電話と見舞いの申し込みするもコロナ禍の為断られました。
●示談は成立済(免責証書あり)
●行政処分では免許取消1年
●罪状は過失運転致傷

検察での聴取の際、禁固刑の執行猶予の可能性が高いであろう旨を伝えられました。
裁判所から起訴状が届き、罪状は過失運転致傷です。この状況で私選弁護人を選び対応して頂いています。

弁護士様の提案で、被害者様に見舞金を支払い嘆願書を書いて貰う事を薦められ10万円で交渉して頂きましたが、被害者様には金額に納得して頂けませんでした。

【質問1】
保険会社から示談金が支払らわれている状態(35万程度)で見舞金を被害者様の納得できる金額を支払わないといけないのでしょうか？
公判に嘆願書は有利なのはわかりますが、釈然としません。

【質問2】
示談済(示談金支払い済)を理由に嘆願書を書いて頂く為の、見舞金を10万で納得してもらえるように交渉する事はできないのでしょうか？

【質問3】
そもそもなのですが、弁護士様に依頼するタイミングが遅かった当方が悪いのですが、他に公判で有利に働く案は何かないでしょうか？

はじめまして。
業務委託という形で仕事させて貰ってまして4ヶ月程前に車ない相談したら車を貸してくれると言うことになり保険も入ってるとのことで借りましてその人を迎えに行って一緒に会社向かう途中に焦らせられデカイ石みたいな所にすってしまいました。

本来なら事故として届けるべきだったのですがいいよと言うことで届け出ませんでした。
ぶつけてもいいよ言うてたのですがまさかのぶつけてしまい本人もその2ヶ月後くらいに車同士の事故でフロント結構なスピードでぶつけたみたいです。
しかし見てないので状態もなんとも言えずで最近、請求の話も全くされてなかったのに請求書がネットで簡単に作ったみたいな感じので補修代を請求する形でラインで送られてきました。
まだ補修代なのでマシだとは思うのですがこれは支払うべきなのでしょうか？
外注からの請求書と保険なら入ってるかどうかは聞こうと思いますが無理矢理、業務委託と言う形になったので悩んでおりました。

当方、格安で業務委託受けており元は正社員雇で使用期間中はアルバイト扱いの話だったんですが上手く口にのせられたのと口頭ではい言うたから業務委託の扱いになりました。
だから業務委託契約書も書いてなかったんですが先月、書かされた感じになります。
日にちは働き出した日にちです。
文章雑で大変申し訳ありません。

【相談の背景】
先日、社用車で仕事中、当方が加害者の事故を起こしました。尚、私は保険会社との連絡を取っておらず、私が勤めている会社の代表が保険会社との連絡を行なっていました。当初、相手側は事故の翌日に病院に行き、今回の事故に関する怪我はないという報告を受け、相手の保険会社から過失割合が9:1で示談するのであれば物損事故にするという話で私もそれで了承し、私が勤めている会社の代表にもそれで了承してもらいました。
しかし、相手側がこちらの保険会社の対応に納得できず、またこちらの保険会社の方も相手方への対応で困っているということで、会社の代表がこちらの保険会社に弁護士特約で窓口を弁護士に変更してくださいと言われたらしく、私はそうとは知らずに代表に言われるがままに委任状にサインしてしまいました。その結果、相手方が怪我をしたという連絡が警察から入り、人身事故扱いになりました。
後日、相手方から電話がかかってきて、私に対しての嫌悪のようなものはなく、こちらの保険会社の対応に苛ついているようなことを言われました。そして、私・代表・相手の3人で直接会って話をして、保険会社に被害を被らせるようにしたいという風なことを言われました。3人で話し合いができないのであればあなたにより重い処罰を科してもらうようにすると言われ、精神的に参っていて仕事にも集中できないです。

【質問1】
何回か電話に出た際
・私に八つ当たりのように舌打ちをしてくる。
・何回か見下したよう発言をしてきた
これらが嫌で相手と会うのは避けたいです。
何か適切な対処方法はないでしょうか？

家族が昨年末に立て続けに複数の交通事故を起こしました。当方加害者で任意保険には入っていませんでした。自動車の物損のみの事故は相手方の保険会社から修理代の請求があり、支払い済みです。
その他1件は自動車の損壊と、けがをして人身事故となりました。怪我についてはこちらの自賠責で対応しました。手続きは相手方の保険会社が進めてくれました。
この件の物損について、こちら側は他の事故と同様、相手方の保険会社が代理人で、そちらから連絡があるもの思っておりましたので、謝罪の後はこちらから連絡をしませんでした。そのため、こちらはどちらに修理に出されたのか、または全損で買い替えなのか知りませんでした。その後2カ月近くたち相手方が保険会社に「車の件はどうなっているのか」との問い合わせをしたそうで、相手方の保険会社からこちらに連絡がありました。相手方も自分の保険会社に問い合わせをしており、直接こちらには連絡はありませんでした。
その後、相手の保険会社が自動車の状況の査定や修理見積をとり、こちらに連絡をくれました。全損の場合保険金は10万、修理ならば80万かかる。保険や車検の残存期間はわかりません。相手方は修理のつもりはないようです。ここからは当人同士で話し合ってほしいと相手方保険会社から言われました。

ここで、以下について質問です。

１、自動車の損害の対応について、遅くなってしまったのはこちらの過失になるのでしょうか。それとも保険会社にも責任はあるのでしょうか。こちらの過失なら謝罪したり延びた分のお金のお支払いをすべきなのかなど。

２、こちらが無保険なので自己負担になります。どのくらいお支払するのが妥当でしょうか。もちろんできるだけ誠意は示したいのですが、余裕はありません。

３、お支払いは、現金や振り込みなのでしょうか。それとも買い替えの際のお支払という形がよいのでしょうか。

４、また、今後の流れとして相手方の請求金額を聞いてから検討すべきなのか、こちらから金額を提示すべきなのか、必用な書面のやり取りなど、加害者側はとるべき流れなど具体的に教えていただけるとありがたいです。

できるだけ至急のご回答を希望します。

今月初め頃、息子が事故を起こした相手から、「事故扱いとしないで、警察に届けを出さない代わりに、示談金（治療費？）として10万支払ってくれればいい」と、持ちかけられています。

赤信号停車中、信号が変わったために発進したところ、前に止まっていた車が発進しておらず、緩やかに追突してしまいました。相手の方は、車の後部が破損しましたが、怪我は無い状態でしたが、むち打ちで病院に通うと言っています。

事故から2週間以上経って、その車の持ち主という60代の男性が現れました。
仕事中に起こした追突事故なので、会社の保険会社が間に入ってくれてはいるのですが、その男性は「この話は保険会社には言うな、第三者を入れるな」と言っております。

半年前に、自転車で突っ込んできた高校生とも接触事故を起こしており、これは罰金と講習で済んだのですが、今回の件がまた事故扱いになると免許停止は確実で、そうなると仕事が出来なくなってしまうのです。

「そうは言われても･･･」と思い、息子は一応、保険会社の担当に相談してみたようなのですが、担当者も「その10万円が妥当な金額なのかどうかは、わからない」とのことで、「それで終わりにするという示談書を書いてもらえるのかどうかもわからないが、それできれいさっぱり終わりたいと思うのであれば、言われるとおりにするのもひとつの方法かと思う」と、当然ですが、曖昧な答えでした。

26日にその担当者と一緒に、先方へ「事故扱いでよいので、警察に届けて欲しい」と話をしに行ってきたところです。
保険会社が「事故扱いにしないと保険が下りないので、治療費がだせない」と言ったからのようです。
しかし、事故扱いにしなくても治療費は出せるだとか、罰金が来たらもっと高くなるだとか、警察に届けられたら会社をクビになるだとか、周りの人たちの適当な言葉に、息子も戸惑ってしまい、判断が出来かねる様子です。

相手側は「今月中に返事が欲しい」と言っています。
このまま、相手の話に乗って、10万支払って終わりにして良いものなのでしょうか。
免停になったら会社をクビになってしまうのでしょうか。
間に入って頂ける弁護士さんがいらっしゃいましたら、そのままご相談申し上げたいと思っています。
どうかお知恵をお貸し下さい。助けて下さい。よろしくお願い致します。

この連休前に車2台を巻き込む追突事故を起こしてしまいました。ブレーキとアクセルの踏み間違いで過失割合は100%当方にあります。間に挟まれた方の車は軽自動車で確かに損傷もかなりあり全損となりこちらの方とは示談が成立したのですが、もう一台前の方のお車が、後部が少し凹み修理代が50万(国産高級車)かかるとのことでしたが、事故当時の状況からしても(調書とられた後すぐに用事でそのお車で移動された)きっと修理されるだろうと思っていたのですが、『修復歴があると事故車扱いになるし今度売却時に査定が下がるし、事故に遇った車に乗りたくないから新車に買い換えたい』と仰られて交渉がもめているらしいのです。保険担当者はそこまで補償する義務はないと言われてわたしも勿論相手方のお気持ちは十分わかるのですがそれは余りにも無茶なのではないかとも思うので、もし修理して乗られたとして後々に売却されるときの事故修復歴による査定額のマイナス部分を自己負担でお支払いするというカタチで納得頂きたいと思うのですが、今の交渉中にわたしが入ると余計にややこしくなるので介入するのはやめて下さいと担当者に言われました。 被害者の方には一度お宅にお詫びに伺っているのですがそのときはそのような話しはされていず、まさかこんなに揉めるとは予想外でしたので悩んでいます。 保険の賠償額は全損ではないのであくまで修理費のみで交渉するということですがこんな場合はその方向でお任せにした方がいいのでしょうか。どこまでお支払いすべきなのかわからず…。

長々と申し訳ありません。

昨年12月24日に、軽自動車で信号待ちをしていたところ、後ろから軽自動車に追突されました。人身事故扱いにし、事故当時から整形外科に通院していました。
今年の７月末で、保険会社より通院の保険が終了と連絡ありました。

私は正社員として、仕事をしている事を相手方の保険に伝えていたのですが、専業主婦で計算して損害賠償額を郵送されてきました。

総治療期間　220日
通院日数　　　77日
慰謝料　約415000円
休業損害 約282000円

ですが、勤務先より休業損害を書いていただき相手方の保険に提出しましたら、前の書類は専業主婦で計算をしたので、休業損害を出せないと言われました。
そのかわり、慰謝料を訂正して約700000円にしますので示談しませんかと言われました。
まだ自分の社会保険を使い通院しておりますが、痛みや痺れは落ち着いてきたので通院を終わらせようかと考えています。
後遺障害は、申請する予定はないですが、
もし、申請となると難しいでしょうか。
それから、以上の金額で、示談をして良いのかと悩んでおります。
この半年、仕事も休めなかったのと、主人が亡くなっており、来年二人の受験生をもち事故の痛みと通院で、子供の相談にものれずに過ごしてきました。
家事もできず寝込んでたこともあります。
この先も、季節が来たら痛みが増したらと不安です。

長々と、分かりにくい文面かと思いますが、御回答をお願い致します。

加害者側保険会社と個人の示談交渉
6ヶ月前に原付（自賠責のみ）道路の左側直進で運転中、右後方から側方間隔を謝り追い越してきた加害者側の自動車が、当方の原付右ハンドルに、接触してきてバランス崩されて当初2、週間の見込みで、両手首捻挫と擦り傷を負いました。
先週、実況見分調書のコピーを送り、相手の方が側方間隔を謝り進行した地点と書かれてる事を指摘してたら、今日10万円で示談の交渉がきましたが、修理代に最低16万は掛かるので返事は伸ばしました。
相手のおかしいくらい高額の修理代を材料に自分に安い示談金を出して来てると思います。
相手の車の傷（1センチくらい小さなへこみ）50万円の修理の見積もりの詳細も教えてくれませんが、裁判までいかないと被害者が知る権利はないんでしょうか？

昨年12月に交差点で停車中に後ろから追突されました。
こちらは、完全に停車中ということで10:0という
割合で話しが進み鞭打ちの症状があったので
病院に通院を始めました。その時の職場は休憩時間
などを利用したり振替休日を利用して通院を
していたのですが
今年の3月に転職をして転職をした先では休憩時間も休日も病院が開いてる時間と合わず
入社したばかりのこともあり通院のことも言い出しづらい状況でした。3月は一回も通院できていませんでした。
しかし、その転職先も恥ずかしながら1ヶ月で退職してしまい
この4月から再度通院を始めたのですが
事故を起こした相手の保険会社から連絡があり
本来であれば1ヶ月あいだが空いた通院は賠償の
対象外であると言われ示談の際に1ヶ月通院の
あいだが空いた理由書をの提出が必要と言われました。
ここで質問ですが

1.理由書の内容は仕事の、都合上時間が取れず
通院ができなかったという理由でいいのですか？

【相談の背景】
約1ヶ月前に交通事故にあいました。こちらは被害者です。

物損での示談は成立したのですが、
（口頭での内容確認のみ・示談書は省略）通院費などの示談はこれからだそうです。
保険の示談には示談書？承諾書が必要なようですが、承諾書にこちらの個人情報を記載することに抵抗と不安があります。

相手保険会社の担当は、
承諾書の控えを加害者に渡すといっていたため、こちらの個人情報を加害者に知られたくないと伝えた所、住所のところを黒塗りするしか方法は無いですねといっていました。

実際に、相手保険会社が控えの欄をきちんと隠して加害者に渡すのかも確認ができないため、やや不安です。

こちらの個人情報を加害者に知られない状態で示談書にサインする方法はありますでしょうか？。

よろしくお願いいたします。

【質問1】
交通事故示談書（承諾書）について

去年交通事故に会いました。歩き対車で、私は歩きで事実上過失なしですが、加害者側の保険会社が対応してくれません。それどころか、私が貧乏だからと言い、慰謝料はらわないと言います。ウソばかりよく付く保険会社で、怪我してるのに自賠責保険内であげてくれとか申してます。
病院はもう少し通院したほうが良いとういいましたが、保険会社は高く示談金をはらうから示談にしてと言われ、また、痛くなったら期限を設けて、通院日をだすと言う条件が提示されましたが、いまだ、解決しません。私は法人の車に乗ってまして弁護士特約が付いてますが、乗車中のみで歩きは補償されません。どうしたら、保険会社に慰謝料を強制的に請求できるでしょうか？
また、保険に関係なく、会社の休業補償はいただけないのでしょうか？休業補償と言うのは、一人親方の代表取締役ですので、倒産してしまいますし、取引先からも苦情が来てます。ケガが治らないうちに勝手に症状固定にされ、治療は打ち切られてしまいました。

相手の車は凹んでますので、私は当たり屋ではありません。
　
示談はもちろんしてませんが、予想以上に体が痛いのです。アドバイスお願い致します。

歩行者と車の人身事故に遭ってしまいました。　当方は歩行者で、相手方（加害者）は運転手です。
示談金のことで現在揉めています。

当方最初は弁護士を付けていなかったのですが、加害者側運転手は弁護士を付けてきました。
加害者サイドは、全面的な非を認めています。
行政処分も刑事責任も一通り終わり、あとは慰謝料のみの段階となっています。

当方が弁護士を付けていなかったときに、加害者側の弁護士より示談金の提示がありました。
その提示された示談金が妥当かどうか検証したり、交渉するのに時間が割けない状態で、当方も弁護士を付けて委任しました。

双方とも交通事故を専門としている弁護士です。

当方の弁護士より妥当な示談金の予想額を算出してもらいました。
ここで示す金額は、把握しやすいように、おおよその金額を記します。

当方の弁護士は「慰謝料として請求できる金額は３００万円がＭＡＸだと思ってください。それ以上の金額を請求するのは無理だと思ってください」と告げられました。
ここまでは、当方も納得しました。
そして再度加害者側弁護士が示してきた金額は１５０万円。
当方が当初、弁護士を付けていなかったときに加害者側弁護士より提示された金額と殆ど変わっていませんでした。

そして先日、当方の弁護士より「加害者側が提示してきた金額で示談してください」と告げられました。
もちろん当方もＭＡＸの金額は期待していませんでしたが、加害者側弁護士が提示してきた金額を突然そのまま受け入れろと当方の弁護士に言われるとは思ってもいませんでした。

当方は加害者側弁護士が提示してきた金額に納得していれば、弁護士も雇う必要も無い訳ですし、示談に応じていたと思います。
当方の弁護士の主張は、加害者側の金額で示談に応じなければ、解任してください。そして裁判はやりませんとのことです。
加害者側の提示金額で示談するか、解任するかの２択と言われました。

因みに加害者側の弁護士は、交通事故を得意としている第１人者の舎弟で、その世界では威厳があるとのこと。
当方の弁護士は交通事故を専門としていますが、その舎弟にも頭が上がらない様子です。

当方弁護士の急な手の手の平返しに困惑しています。

やはり弁護士同士の上下関係により、このような手の平返しはあるのでしょうか？
示談交渉はしていない様子で、示談を迫るだけの状態です。

過日追突されるという交通事故にあいました。こちらは信号待ちで停車しており、後部に衝突されたのです。当方の保険会社も、もちろん先方の保険会社も当方に過失はないことを認めています。発生は休日の午前中でしたのでその日の午後一杯は病院に検査に行ったり、家人に連絡したりと、おおわらわでした。その後、その事故発生の深夜、加害者から電話がありましたが、就寝中で連絡はつきませんでした。その後何の連絡もなく、当方の保険会社から先方に連絡し、それでも連絡が来ませんでしたが、ようやく1週間ほどたって先方の保険会社から連絡が来て、相手の誠意の無さに憤った次第です。病院治療費、車の修理代等は実費については先方保険会社が払いました。これを前提としまして、相談に乗ってください。到着した示談書によると
1 家事従事者休業補償5日分 30,000円
2 慰謝料40,000円 が提示されました。幸い、怪我の程度は大したことはなかったのですが、通院も煩わしく、しかも事故後何の音沙汰もなかったことも腹立たしく感じています。もちろん、ごねるつもりは毛頭ありませんが、前提条件を考慮して、この金額が妥当なのかご意見をお聞かせください。
3 保険会社の提出書類について
「人身事故証明書入手不能理由書」の提出を求められています。警察の届け出は一応物損で出しました。提出は問題ないでしょうか？

よろしくお願いします。