在留期間の更新は何を準備してどう申請すればいい？

留学生の知り合いの代理として質問をさせて頂きたいと思います。

その知り合いが極めて優秀で、4月からある有名な首都圏の大学の博士課程に入学しました。
学費を支払ったところで、入学日前、大学は在留資格認定証明書の発行に間に合いませんでした。
それで、その知り合いは観光ビザで来日しました。
4月上旬、大学は名前にスペルミスがある在留資格認定証明書を発行しました。書類に不備があったため、在留資格認定証明書の再発行が必要になっており、現在も在留資格認定証明書の発行を待っている状態です。

在留カードがないため、その知り合いが今生活に困っています。銀行講座が開けませんし、住民票も発行できません。

日本学生支援機構の奨学金に採択されて、リサーチアシスタントとして所属する予定の研究室に雇われる内定もありますが、銀行講座がないため、対価の支払いが不可能という状態です。

学費が納入済なのに、大学が手続き不備の影響で優秀な学生が研究できる環境が備えていないという状況です。

今は観光ビザで日本に待機している状態です。

上記のような場合にはどういったことを先にやったほうが良いでしょうか？
① 問題を早めに解消する方法はありそうでしょうか？
② どういった弁護士さんに相談したほうが良いでしょうか？
③ 民事訴訟などの可能性はありますでしょうか？

NB: 奨学金をもらう条件として、銀行口座が必要です。今は現実的に締め切りまでに通帳を提出できない状態です。
ですので、在留カードを発行できるまでリサーチアシスタントの給料にもまして（せめて2/3ヶ月分）、その奨学金をもらえない損害も発生しております。

【相談の背景】
私と家族ともに永住者在留資格を持っており、会社の辞令により、海外赴任中で、転出手続きにより日本国内には居住地を登録していません。任期は後一年弱になります。妻の在留カードの更新時期になり、日本に戻り更新手続き行うと考えております。私と家族には再入国許可を得ております。

【質問1】
日本に住居地はなくでも在留カード更新手続きは可能でしょうか。可能の場合どこの入国管理局に出向くのでしょうか。赴任前は横浜入国管理局の管轄でした。

仕事で知り合ったネパール国籍の方が技能の在留資格でネパールカレー店を営んでいます。
在留期間が1年なので、毎年ご自分で更新しているそうですが、時間も費用もかかるので、期間を５年や３年と今より期間を伸長するにはどのような手続きを執れば良いでしょうか。

日系3世のブラジル人の彼が先日ビザの更新の為、
仲介業者に依頼してきました。

実は去年、彼はビザの更新をうっかり忘れ、
その後特別在留許可で1年の在留資格を頂きました。
あの時も大変な思いをしましたが、心配した割に
20日くらいで許可が下りて拍子抜けしたのを覚えています。

今回のビザ期限は4/24で仲介業者が3/25に申請してくれ
たようで、3/25押印がある彼の写真付きの書類が写メールで
送られてきました。
なので確実に申請はされていると思います。

しかしその後、4/24が過ぎても入管から何も連絡がきません。

本日5/21ですでにビザが切れて一か月すぎています。
私は前回の事もあり不安で仕方ないのですが。

申請後2か月たっても連絡来ない場合は何か行動を
したほうがいいのでしょうか？
このままただ待てばいいのでしょうか？

外国人の在留期間更新について質問です。
知人はフィリピン国籍ですが、在留期間更新にあたり少し複雑な状況です。

・当人は16歳女性
・父親は日本人、母親はフィリピン人だが母親だけは日本の永住権を保持している。
・小学校低学年まで日本にいる母親と離れてフィリピンで暮らしていた。
・父親とは血が繋がっておらず、酷い虐待を受けていたため、当人は家出をして叔母の自宅で暮らしている。
・母親も虐待に加担、もしくは父親からの虐待を容認している。

このような状況です。
今回、在留期間更新をしようと実母に相談しましたが無視をされています。
虐待によるトラウマで両親に会って直接頼むこともできない状況です。
しかし、在留期間の更新期日が迫っています。

この場合、両親の協力なしにフィリピン国籍の16歳の女性だけで在留期間更新はできるものなのでしょうか？
マイナンバーカードと現在の在留カードは所持しています。

1.入国管理局に特別在留資格期日ぎりぎりに更新の申告(申請)に行った際、受理はされたのですが書類不備があり一部の書類提出が必要と言われ、後日連絡すると言われました。提出期日はどの位あるのでしょうか?

2.上記、不備書類の提出及び特別在留資格が取得できるまでの間の身分や就労などの制限等はどうなりますか?

わたし、中長期在留者なんですが次の更新があって
｢ 在留中の一切の経費を支弁することができることを証する文書
｣ってどういう意味なんでしょうか？この前更新に行った時に次更新申請する場合はこれが必要って言われたのですが、、初めて言われたのでパニクってます。収入証明書を提示したらいいのでしょうか？もし、それでしたらわたし水商売なのですが水商売で更新の許可おりますでしょうか？

【相談の背景】
技能実習1号の在留期間更新申請中について、
特例期間中の就労可否を確認したい。

【質問1】
技能実習1号の在留期間更新申請中について、
特例期間中の就労可否を確認したい。


在留カード更新、申請中です。

【相談の背景】
外国人の友人が本国に帰国し実家でテレワークをしています。就労ビザを日本で取得し、勤めている会社の仕事を外国の実家で行っているという状況です。なお出国時には再入国手続はしておりません。

【質問1】
就労ビザを更新するためには日本に一時帰国する必要がありますでしょうか？

外国人ビザ更新について質問があります。

研修生として2015年3月に来日し、2017年8月に解雇されました。

その会社で彼は左手薬指を機械に挟まれケガをしました。会社は労災を隠し、病院ではドアに指を挟んだと言ったそうです。

1週間で治癒していない左手を使わず右手で仕事をするように強要され、今でも指は不自由です。

お盆休みで日本人は休むことができても、彼には仕事があると帰国を許してもらえませんでした。
社長の意見であり、担当者にはお盆休みとプラス1週間のお休みをもらい帰国をしました。
日本に戻ると、社長はもうこなくていいと言ったそうです。

今は、入管で難民申請をして、来年4月3日でビザが切れます。

日本で技術を修得したくて来日したのに、何もせずに帰国はしたくないと言っています。

彼はスリランカ人です。オーバーステイにならず日本にいられる方法はあるのでしょうか。

彼はケガをした時の画像を持っています。不当解雇と思われます。

どうか彼にアドバイスをお願いします。

弁護士事務所で見積もりを出しましたが、10万から20万で、相場もよくわからないため、相談だけでキャンセルさせました。

よろしくお願いいたします。

私は外国人会社員で、就職日や社会保険の資格取得日の妥当性について質問させていただきます。

日本に来た後のスケジュールのイメージは以下の通りです。
02月01日　　短期商用ビザで来日
03月20日　　予定が変更され、在留資格認定証明書交付申請を行いました。
04月20日　　在留資格認定証明書が交付されました。
04月25日　　在留資格変更許可申請をを行いました。
05月15日　　在留資格変更が許可され、在留カードが交付されました。
05月16日　　入社手続きを行いました。

会社は便利のために、就職日を実際の入社日（05月16日）ではなく05月01日に設定しました。
その結果、以下の日付は実際の入社日ではなく、05月01日となってしまいました。
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険）の【資格取得日】
・源泉徴収票に記載されている【中途就職日】

将来在留資格更新や永住を申請する時に、上記の事は入国管理局に知られるとしたら、
05月01日～05月15日の間は「不法就労」と判定されますでしょうか？

よろしくお願いいたします。

法律質問というより、事務手続き上の疑問かもしれません。

中国人留学生の知人が、入国管理局に留学ビザの更新に行った際に、なぜか本人だけ通帳コピーの提示を求められた、ということがありました。（同じ学校の他の中国人留学生は何も無い）
同じ手続きであるはずなのに、何か違いが発生する要因とは何でしょうか。

本人曰く、「昔のバイトで、法律で定められた留学生の労働時間（週あたり28時間）を少し時間超過をしてしまったことがある（バイト先に強要されたそうです）、それが原因なのか？」と疑念を持っておりますが、いまいち釈然としません。

取るに足らない質問でございますが、どなたか有識者の方からご教授いただけますようお願いいたします。

19歳フィリピン国籍

母の連れ子で日本人の父の特別養子なので在留資格は日本人の配偶者等です。


日本には13年住んでいます。
20になったら帰化するつもりです。

もうすぐ在留期限が切れるので、延長したいと思っているのですが、未成年の僕でも延長申請出来るのでしょうか？

また、出来る場合何か必要な書類などはありますか？


真剣に悩んでいます。

回答お待ちしてます。

あるマクリーン事件を取り上げた書籍に「外務大臣の裁量判断」とありました。「法務大臣の裁量判断」の誤りだと思うのですが、これにより、なぜこの権限が外務大臣のものではないのか、という疑問が生じました。
外国人の在留期間の更新を許可する権限が外務大臣ではなく、法務大臣に与えられている理由とはどのようなものなのでしょうか？

（在留期間の更新）
第二十一条 　本邦に在留する外国人は、現に有する在留資格を変更することなく、在留期間の更新を受けることができる。
２ 　前項の規定により在留期間の更新を受けようとする外国人は、法務省令で定める手続により、法務大臣に対し在留期間の更新を申請しなければならない。
３ 　前項の規定による申請があつた場合には、法務大臣は、当該外国人が提出した文書により在留期間の更新を適当と認めるに足りる相当の理由があるときに限り、これを許可することができる。
４ 　第二十条第四項の規定は前項の規定による許可をする場合に、同条第五項の規定は第二項の規定による申請があつた場合に、それぞれ準用する。この場合において、同条第四項第二号及び第三号中「新たな在留資格及び在留期間」とあるのは、「在留資格及び新たな在留期間」と読み替えるものとする。

私はとある日本語学校で勉強していた留学生です、
今は東京の専門学校に進学して勉強しています。

私の日本語はあまり上手ではありませんが、
失礼なことがありましたら、どうかお許してください。
間違えることがあれば、いつでも指摘してください。
どうぞよろしくお願いします。

私の在留資格は留学になっています、在留期間は今年の6月までですが、6月に在留期間の更新しなければなりません。
しかし、在留期間の更新をする為、日本語学校に成績証明書と出席証明書を発行して貰う時、拒否されました。
理由は、私が東京に引越しする前に住んていだアパートにゴミが残した、日本語学校は緊急連絡先としてアパートの大家さんにゴミの処分を頼まれた。ゴミの掃除代が発生しました。
ですが私が大家さん連絡して確認した結果はその様なことはありませんでした、そもそも、そのアパートの緊急連絡先は日本語学校ではありません。

もしも本当にそんな事があったら私が掃除代を払えばいいと思いますが、日本語学校に請求書も証明書も出して貰いませんでした。

専門学校の学費は180万ほどです、どんな理由があっても、学費は返却しません、もし日本語学校が成績証明書と出席証明書の発行拒否の原因で在留期間の更新ができませんでしたなら日本語学校を訴えてもいいですか。


その日本語学校は長野にいますが、学業が忙しいですので、私が自分で日本語学校と掛け合う時間がありません。在留期間の更新も早くしなけれなりません、日本語学校に成績証明書と出席証明書を発行して貰いますが？それとも日本語学校を訴える方がいいですか?

はじめまして。

当方、現在定住者資格で日本に滞在している韓国籍の男性です。

在留期間の更新時期を迎えたのですが、ここ数年学校の関係で海外にいることが多く在留期間を元々の3年から1年に短縮されていました。

ただ、近いうちに兵役の関係で2年近くまた日本に不在することになってしまいます。

その場合兵役服務中に次回の在留期間更新が難しくなることが考えられます。

兵役服務後はまた日本に戻ってくるつもりでいます。

質問としては現在の自身の状況を理由書に記述し提出することで現在の在留期間1年から3年に伸ばすことは可能なのでしょうか？

またもし可能であれば理由書の書式みたいのはあるのでしょうか？

稚拙な文章で申し訳ありませんがご回答の方どうかよろしくお願い致します。

少年事件で保護観察処分を受けたとして、留学の在留資格更新が認められませんでした。もちろんもう一度申請することはできますが、少年事件での保護観察処分は、在留資格更新不許可の事由に当たりますか？

2017年の4月、日本の私立大学に入学した韓国人の留学生です。
同年の３月ごろ、大学側から保証人になってもらい「留学ビザ」をもらいました。期間は２年３ヶ月です。

2018年に一年生を終えた時点で、兵役の為休学をし今現在韓国で軍人として働いています。
大学から休学を許可されたのは2018年の4月から2020年の3月までです。
2019年の末に除隊が予定されていて、2020年の4月にに日本の大学に復学するつもりでしたが
2018年の11月の服務中に韓国で犯罪を起こし前科者となりました。判決が下されたのは2019年の二月です。
ちなみに、一般法廷ではなく軍事法廷で裁判を受けました。また罪名は強制性交です。
判決は懲役3年に執行猶予5年です。拘束起訴され裁判が行われる3ヶ月間は軍事拘置所に拘禁されていました。

さて、本題は自分が留学のビザを更新し日本に戻れるかどうかです。
日本に留学していた外国人の学生が休学中に自分の国で犯罪を起こし前科者となりました。
罪名は強制性交罪で、判決は懲役3年に執行猶予5年です。
前科者である私は留学のビザを更新し日本の大学に戻ることが出来るのでしょうか。
ご返答心からお待ちしております。

初めまして、入国管理局の管理方法についてご相談いたします。

私の彼女は最近、日本に戻れなくなりました。彼女は中国の国籍を保有し、お父さんの仕事ビザに従って、家族滞在ビザを保有していましたが、去年の10月頃、ビザ（在留カード）の期限になりまして、更新を申請しました。しかし、彼女のお父さんは、会社の社員から、経営陣に入り、審査時間が極めて長くなり、今でも終わっていません。そして、今年の春節の前後、1月の末で、お爺さんの健康状態が悪化していたため、彼女はいったん中国に戻りました。ただし、この時点で、在留期限にはもう2ヶ月以上に越えていました。そして、出国ができないというルールも全然知りませんでした。さらに、出国した時、彼女はパスポートにハンコを押すスタッフに聞いてみたら、もう一度日本に戻ることは可能と答えられました。しかし、三日前、彼女のお父さんから聞くと、彼女の在留資格が取り消されました。もう一度、家族滞在あるいは留学ビザを申請しなければなりません。

彼女は今高校三年生で、ある大学に合格し、4月で入学する予定があります。今、改めてすべてのビザ申請手続を行うと間に合えない可能性もあります。彼女は小学校五年生から今まで、一年間中国に戻った経験以外、すべて日本で過ごして、日本語もネイティブレベルに至っています。入国管理局の管理方法のせいで、法律をちゃんと守っている彼女は入学までも邪魔されました。さらに、もし出国した時点で、あのパスポートにハンコを押すスタッフに「出国したら戻れない」と伝われたら、こんなの問題が発生することもなくなるので、ここで、先生たちにお伺いしたいのですが、入国管理局の責任を負わせる方法とははございますでしょうか。

長くなりまして申し訳ございませんが、どうぞよろしくお願いいたします。

定住ビザの更新が今年あります。現在ミャンマー人の19歳です。両親ともミャンマー人で日本で僕を生みずっと日本で暮らしています。
3年ごとに更新していましたが、毎回「子供の将来のため日本の学校に通わせたい」という理由で更新していたそうです。ですが、二度目の大学受験に失敗し二浪目に突入しました。
高卒認定での受験で、高校は卒業していません。ですが席がただあるだけですがまだ中退もしていません。
2019年度から次の受験まで今しているアルバイトの正社員になろうと思っていますが、

この状態で更新すると不許可になりやすいでしょうか？

税金を払った方がいいと聞いたのですが、毎回更新理由で「学校のため」と言っていたのに正社員になるのはマズイでしょうか。
ミャンマー語も分からず向こうで暮らしていける自信がないのでとても不安です。

外国人従業員のビザ更新について、質問させてください。

該当従業員は今年12月にビザの更新手続をする予定ですが、
去年、入社前に雇用保険の不正受給をし、３倍返しの返還命令を受けました。
理由はアルバイトの未申告だそうです（資格外活動許可あり）

今回、在留資格更新許可申請書の「犯罪を理由とする処分を受けたことの有無」の項目に
「有」をチェックするでしょうか。「無」をチェックするでしょうか。
在留期間の更新許可のガイドラインには、以下の記述があり、法律に詳しくないので、
教えていただけないでしょうか。

「素行については，善良であることが前提となり，良好でない場合には消極的な要
素として評価され，具体的には，退去強制事由に準ずるような刑事処分を受けた行
為，不法就労をあっせんするなど出入国在留管理行政上看過することのできない行
為を行った場合は，素行が不良であると判断されることとなります。」

また、雇用保険の不正受給は、行政罰だと聞いたことがありますが、
行政刑罰でしょうか。それとも秩序罰でしょうか。
行政刑罰だったら、刑事処分を受けたということでしょうか。

よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
現在、私は児童ポルノ禁止法違反（ファイル共有ソフトでダウンロードの単純所持）の疑いで捜査を受けております。まだ起訴されていませんが、不起訴処分を目指して弁護士の先生と対応中です。

ただ、万が一起訴され、略式命令で20〜30万円程度の罰金刑となった場合、次回の在留期間更新ができるかどうか強い不安を感じています。私は現在「留学」資格で在留しており、学部4年生で、すでに某国立大学大学院に合格しています。22歳で前科前歴はありません。

法務省入管庁のHP「在留期間の更新許可申請及び在留資格の変更許可申請に係る不許可事例について」
https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/nyukan_nyukan66.html

には、次のような記載があります。

「児童買春、児童ポルノに係る行為等の規制及び処罰並びに児童の保護等に関する法律違反により罰金50万円に処せられたため不許可とした事例」

ただし、この事例が私のような「単純所持」による場合にも当てはまるのかは分からず、不安で仕方ありません。

今後は反省文や誓約書を行政書士や弁護士の先生の協力を得て準備するつもりですが、それでも在留更新が認められる可能性はあるのか、どの程度厳しいのかについて、実務上のお考えを伺えれば幸いです。

【質問1】
今後は反省文や誓約書を行政書士や弁護士の先生の協力を得て準備するつもりですが、それでも在留更新が認められる可能性はあるのか、どの程度厳しいのかについて、実務上のお考えを伺えれば幸いです。

【質問2】
在留更新を目指すにあたり、更新時や事前に準備すべきもの（反省文など）や、他に有効と考えられる対応策についてご教示いただけますでしょうか。

知り合いの韓国籍の方。76年から日本に居住しております。ただ、ここ数年は海外での滞在期間が長く、10月末に在留資格の期限が来るようなのですが、それまでに海外から帰国し、手続きをするのが難しいかもしれないとのことです。そのような場合、海外に居ながら、在留期間の延長ができるかどうか、できるとしたらどのような手続きが必要でしょう？

前回在留資格の更新をした際には、会社の経営者という立場でした。その後、会社は解散してしまいました。本人の職業は現代アーティストですが、そのようなステイタスで在留資格の更新ができるかどうか、可能な場合、どのような方法が考えられるかも知りたいとのことです。

例えば留学ビザで、ビザが2018年3月まで残ってます。今年の3月詐欺共犯で2年6ヶ月4年執行猶予で控訴中なので、確定はしてない状態です。
元々の大学からは退学処分らしいなので、今新しい専門学校まで間に合うようなので、入学しようとしています。その場合

1.もし執行猶予が確定て、新しい学校に在学していても強制退去になりますか？

2.もし強制退去にならなかったら、来年ビザ更新する時、取れますでしょうか？留学ビザではなく他のビザでも構いませんのでビザ変更は難しいでしょうか。


よろしくお願いいたします。

私が今留学生として日本に住んでいます。恥ずかしいですが、2ヶ月前に駅内で盗撮の件で、三日間逮捕されました。罰金３０万円になって、罰金は支払いました。6月にビザ更新について入管に行くため在留期間変更許可申請書を書いていますが、犯罪が有る無いのところにどう書いたほうが良いですか？現在、専門学校生だから、ビザ更新できると思いませんか。どうしたら良いですか？回答よろしくお願い致します。

中国籍で、2008年に日本の大学を卒業し、就職しました。

そして、2011年の1月に「技術」在留資格を更新し、新たに3年間取得し、現在は2014年3月までの「技術」在留資格を持っております。

しかし、2011年4月に、当時働いていた会社を退職し、語学留学の目的でイギリスに行きました。そして、2011年12月にまた日本に戻って、再就職する予定です。(再入国許可も事前に取得してあります。)

一応、この段階で手に入れた情報によると、退職して3ヶ月以内に再就職しなければ強制退去されるらしいですが、私の場合は、再就職は可能でしょうか?

以上
どうぞよろしくお願いします。

【相談の背景】
私は日本来たばかりの留学生ですが、アルバイトの法律について、不明なところがあります。まずは。ご返答、ありがとうございます。

【質問1】
1、youtube、TIKTOKなどの動画収入または広告収入あるの動画の作成やライブなど、時間は28時間含まれますか

【質問2】
2、もし"1"はセーフ、だったら。事務所に加入すると資格外在留許可は違反しますか、または28時間の制限がされますか。

【質問3】
3、もし、日本以外の会社で、役職がある、在宅ワークともいい株主ともいい、この分の収入は資格外在留許可違反しますか。もし在宅ワークの時間は28時間越えますと、法律違反しますか。

外国人留学生のアルバイトについて質問です。
もし、学校が休みの場合に、週に４０時間を超える労働は
違法になりますか？また週に４０時間を越えても問題のない
ケースはありますか？
もしよろしかったら教えてください。

【相談の背景】
私は日本来たばかりの留学生ですが、アルバイトの法律について、不明なところがあります。まずは。ご返答、ありがとうございます。

【質問1】
1、youtube、TIKTOKなどの動画収入または広告収入あるの動画の作成やライブなど、時間は28時間含まれますか

【質問2】
2、もし"1"はセーフ、だったら。事務所に加入すると資格外在留許可は違反しますか、または28時間の制限がされますか。

【質問3】
3、もし、日本以外の会社で、役職がある、在宅ワークともいい株主ともいい、この分の収入は資格外在留許可違反しますか。もし在宅ワークの時間は28時間越えますと、法律違反しますか。

「留学生」外国人雇用について

いつもお世話になります。
このたび、弊社に外国人留学生がアルバイトしたいと連絡してまいりました。今までは外国人登録証・パスポート・資格外活動許可証の提示を義務付けていましたが、昨年７月の法改正で在留カードに切り替わり、カード裏面に「許可：週２８時間云々」と記載されています。
これにより、資格外活動許可証は必要なくなったのでしょうか？色々調べたのですが、いまいちわかりません。
どなたか詳しい方、宜しくご教授下さい。
お願い致します。

留学生の勤労について。28時間／週の時間数を超えて働いていて、それに気がつかずいた場合、留学生は強制帰国に働かせた側は罰金が課せられるのでしょうか？
留学生が違反で働いていた事は、どのタイミングで入管局にバレるのでしょうか？学校に入管局の監査が毎年あるのでしょうか？

さっそくですが、ご質問させて頂きます。
今回自分のピザを更新する際に、「資格外活動許可」書を申請しました、そして、入管から連絡がありまして、日本にきてから、いつからいつまでアルバイトしたかと聞かれました、実際状況を伝えたら、この前の「資格外活動許可」がも特に切れてたと言われました、私が最初の資格外活動許可は日本語学校に代行してもらったものであって、次の学校に進学したあど、ビザ更新する時に共に更新されるものだと思い込んでしまったので切れたことが気づかなったと説明したら、収入の通帳コピーの提出と説明書の提出ことになりましたが、でも昔のバイトで、法律で定められた留学生の労働時間（週28時間）を超過してしまったことがあります（一時期家庭の事情が原因で）、提出説明文の中もそれを触れたほうがいいのがと悩んでます、それで質問させていただきました、よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
海外留学中なのですが、半年なので、原則バイトは禁止されています。しかし一時帰国してい日本でバイトをすることは法律上問題ないか不安です。

【質問1】
法律上、海外転出届を出しており、留学先でのバイトは禁止されていても、日本で一時帰国中に働くことは可能ですか？

【相談の背景】
留学生です。
過去に科目等履修生として学んだことがあり、ビザの要件んとして、「週平均授業時間が10時間以上である」ことが必要でした。そのため、この要件を満たすべく、週平均授業時間を10時間以上になるよう履修登録をし、学校を修了しました。

【質問1】
現在は本科生として在学しており、この場合「週平均授業時間が10時間以上である」とされる条文は見当たりません。
本科生と科目履修生の運用が違うでしょうか？

【質問2】
本科生としての卒業要件を満たしているので、それでも一年間を通して、週平均授業時間を10時間以上になるように履修登録をしなければ、卒業できても、入管がダメだと判断されるでしょうか？

【質問3】
極端に、仮に1年生に卒業に必要な単位を全て取得し、学則により卒業のために2年間在学する必要はあるが、2年目に科目を1つも履修登録せず卒業できた場合、今度の審査で問題とされることはあるでしょうか？

【相談の背景】
14年前に来日しました。帰化申請を考えいます。
法務局に初回相談に行ったら、申請条件は揃ってるので申請は可能です。
以前留学の在留資格で滞在していました。アルバイトの活動範囲がオーバーしていました。その時に入管に自ら報告しましたが、電話番号や名前すら聞かれず注意されました。電話したタイミングでは、まだ少ししかオーバーしてなかった時です。
帰化面接時に留学時代のアルバイトについて聞かれると思います。正直に答えるつもりですが、その時の通帳とか何か書類とか持って来てって言われることはありますか？約10年前なので、源泉徴収や通帳、使ってた口座など、何も残ってないです。

【質問1】
帰化面接時に、留学時代のアルバイトについて聞かれるだけなのか、書類や通帳、源泉徴収など持って来てどれくらいオーバーしてたのかまで確認されますか。

【相談の背景】
会社で総務人事を担当しているものです。
外国人(在留カード)を持っている方の労働時間についての質問です。
在留資格で【留学生】の方で週28時間まで就労可能のアルバイト勤務の方ですが1日の労働時間が最大8時間までしか勤務が出来ない・残業不可と報告を受けております。
当然当社では36協定を労基署に出してありますが、留学生の方は8時間を越えての残業は不可で間違えございませんでしょうか？
※1週間で28時間以内(週のどこから数えても28時間以内)は厳守してありますが今後、場合により8時間を越える勤務が発生する可能性がでておりますので確認となります。

【質問1】
36協定を提出してあれば残業(1日8時間を越える勤務)が可能か？どうか

留学生の場合は学校が夏休みなどの間には週４０人まで働ける
と思うのですが、一年間フルタイムでパートとして働いている外国人の方たち
はどのような在留資格で働くことができるのでしょうか。
もしよろしかったら教えてください。

【相談の背景】
留学ビザは風俗業のアルバイトは禁止のことがわかるが、もしメイドカフェとメイドリフレの仕事は風俗業のことですか？これのアルバイトをすると、在留資格外活動許可違反ですか

【質問1】
留学生はメイドカフェとメイドリフレなどアルバイトをするのは違法ですか

留学生の資格外活動について
関東在住の中国人留学生で留学ビザかつ資格外活動は許可されています。

そこで先生方に2つ質問がございます

1.日本で電化製品を買って中国に転送（転売）する行為は在留資格違反または入管関係の法律に引っかかるでしょうか？
2.日本では収入がなく中国現地の売り上げは年間500万円 利益は50万ほどです。海外所得申告さえすればいい話でしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
在留カードに関して
現在、外国人を業務委託契約で雇用しています。(英会話スクール運営)
ただし、就労ビザの内容が教育/人文知識/留学生など様々でした。
資格外労働許可を取ってはいるのですが、弊社との個別許可は取っていません。
少し難しいので教えていただければと思います。

【質問1】
雇用している先生との関係はどうしたらよろしいでしょうか？

初めまして。私が留学生です。来日もう８年です。医学関係の大学院に通っています。去年５月にある会社と名義借りる契約を結びました。内容はツーリーズムの仕事する際に、個人では難しいとき会社の名義を使っても良いとのことで。この契約書は有効ですか？現在このかたとトラブルがあって、留学生は経営活動してはならないので、入管局に通報するとかの心配があります。

１.最悪の場合はどうなりますか？
2.もし今から投資ビザに変更し、この前のことまだ追求されますか？
3.帰化すること可能ですか？10ヶ月くらいかかる様ですが、この間もし通報されたら、どうすればいいでしょか？

私はコンビニ深夜で留学生と働いてるのですが
留学生がオーナーに頼み込んだようで先月から
留学生のシフトが増え勤務時間も長くなりました。
名札を夕方用、深夜用と２つに使い分け、28時間越えを
バレないようにしてるようです。
留学生は週6日の50時間近い労働をしています。
私自身もストレスがたまっていて外国人の雇用をしてる知り合いに相談したら不法就労についてや入国管理局について知ったので先日、入国管理局の情報提供から匿名で、事情を書いて送信しました。私は店のスタッフに私が通報したとばれたくないので、常連の客という形で通報しました。

今後どういった流れになるのでしょうか。
ほんとに入国管理局は動いてくれるのでしょうか。

外国人留学生についてお聞きしたいのですが、

当方風営法をとってキャバクラを経営しています。
皿洗いの洗い場の募集にネパール人の留学生が来たのですが、採用してもいいのかがわからず教えていただきたいのですが、
何か違反になる事はありますか？
留学生なので週28時間までバイトしたいと言われました。
風営法と留学生で何か違反になるとがあるか教えてください。

外国人留学生の人です。日本で新しくバイトを始めようとしています。
私はピアスの数がちょっと多い為、居酒屋さんとか普通のバーで働こうと思っていますが、普通のバーや居酒屋も風俗店に含まれるかどうか分からなくて困ってます。
私が応募した店は深夜に営業しているので深夜酒類提供飲食店だとは思いますが、確実ではないし、そうだとしても働いていいのか心配です。
そこで質問が二つあります。

1. 風俗店は 00:00 ~ 06:00 までは営業できないと知っていますが、その場合深夜に営業している店は深夜酒類提供飲食店なんですか？
2. 留学生は深夜酒類提供飲食店でバイトしても大丈夫なんですか？(ちなみに18歳は過ぎてますので深夜での働きは可能です。)

掲題について、逮捕されてから連れて行かれた警察署（都内）は彼女からの連絡でわかったのですが、そこには女性を収容する施設がないため別の所へ移送されるとのことでした。それ以外は親類縁者や弁護士でないと教えられないとのこと。（私とは語学を共に教え合う仲から恋人になって4カ月で、博物館や遊園地、山登り等々週に1～3回は会っていました。将来は結婚も考えています。）

１．収容先について、弁護士の方にお金を払えば収容先がわかるのでしょうか？（初回接見サービス6万円を目にしましたが）やはり弁護士の方にお願いした方がよいでしょうか？それとも私が週一回とかで定期的に品川の入国管理局へ面接申請をして収容されているか確認した方がよいでしょうか？

２．おそらく、資格外活動許可の関係で捕まったのではないかと思います。日本語学校は95%以上の成績で専門学校の推薦に合格しましたが、専門学校の学費約70万の納入期限12/9に間に合わせるために、マッサージ店（紹介されて入ったようです）でバイトをしていたところ警察が来たのだと思います。（足りないなら私もお金を出すよと言ってあり、どうしても足りなそうなので10万円は私から推薦合格御祝いも兼ねて渡すよと話してありました。）
上記のような資格外活動許可関係で警察に捕まった場合、検察の判断は大半は入管収容所送りなのでしょうか？処分としては（いちがいには言えないとは思いますが、、）退去強制（5年間も入国禁止）の可能性が高いでしょうか？
警察署の保安係の方にも訪問、電話で質問しましたが、彼女のためにも日本語学校と等には言わない方がよい、あなたにできるのは弁護士の方を雇うことや入管に通うことだけだからと言われました。

収容施設での扱いも非常に不透明で私ではわからないため（入管施設の横暴や性的な犯罪行為も黙認されているという記事もありました。今はじょじょに改善されているとありましたが。。）、

ただただ心配で今後どういった行動を取るのがよいか、
皆様のお力をお借りしたいと思い投稿させて頂きました。

どうかご回答頂きますよう宜しくお願い致します。

諸外国から留学生を日本の専門学校に紹介、留学生のアルバイト先としてどこかの事業者に紹介し学校、アルバイト先から紹介手数料を徴収しようと思います。

質問内容
1.行政機関に申請が必要でしょうか。
2.必要な場合どこの行政機関にどんな申請をしないといけないか。
3.申請に必要な費用（士業）に支払う費用概算
4.申請をせずにこのような業務をした場合の罰則

どうぞよろしくお願い申し上げます

知っている男性の外国人が日本の各種学校に留学生として所属しております。その彼が夜間21時頃から翌朝の5時頃まで週に6日働いております。昼間は学校に通っていたり休んだりしており今のままでは卒業できません。働いている店は彼の母国の親類が日本国内で経営するバーです。主にお酒をサーブする職種でカウンター内におります。

そこで、
１．彼の労働は法律に抵触しますか？
２．法に抵触する場合はどのような罪になりますか？
３．法に抵触する場合彼はどうするべきでしょうか？

友人でもあり心配しております。ご教示のほどお願い致します。

日本で働きたい外国人の大学生やワーキングホリデーで来日する外国人と、人手が欲しい日本企業の間を取り持ち、有償のインターンシップで働いてもらう事業を行う場合、有料職業紹介事業など何らかの許可が必要になりますか？

在留資格「特定活動」の中のインターンシップ制度は、海外の大学が履修すべき単位取得の一環として課しているものについて、それを日本で行うということと理解しております。よって、海外の大学と日本企業の間を取り持つわけですから、特に許可は必要ないと理解しておりますが、間違っていますでしょうか？
宜しくお願いします。

今年4月留学生として日本入国する予定の外人が、実は日本に来て不法バイトのためって、入国管理局に知らせるほうがいいのかっと思っております、どちらの部門宛にすればいいのかな分からなくて、それと匿名にすると処理される可能性はありますか？

どうぞお願いします

こんばんは。よろしくお願いします。
自分が働いている職場にいるベトナム人の方なのですが、
いままで在留カードの在留資格は留学でありましたので、
資格外活動許可を申請していることから、
労働時間は週に２８時間までだったのですが、
その方は在留資格を定住者に変更したそうなのですが、
そうなると、労働時間はその職場で働いてる人と
同じに働くことはできますでしょうか。
もしよろしければ教えてください。

【相談の背景】
就労が可能な在留資格は、「教授」もしくは「高度専門職１号のイ」であり、それ以外の在留資格で就労するには資格外活動許可が必要という理解でよろしいでしょうか。
また、、「教授」もしくは「高度専門職１号のイ」はある程度の収入が必要とされる一方、資格外活動許可は無給若しくは低額でも可能という理解で宜しいでしょうか。

【質問1】
お手数おかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

【相談の背景】
在留資格取得に係る各種手続きについて、次のような理解でよいでしょうか。
・社内の雇用に関する意思決定（COE取得前に雇用関係の契約書締結も必要でしょうか）
・COE取得→受入機関が日本で申請可能
・ビザ取得→本人が、本国で受領可能
・在留カード→本人が、来日した場合に限り、入国時空港又は地方出入国在留管理官署で受領可能
・資格外活動許可→本人が、来日した場合に限り、地方出入国在留管理官署で申請可能

【質問1】
理解のためのアドバイスをいただけますと幸いです

在留資格変更許可申請について質問があります。
私は日本人で、先月に留学生の台湾人と入籍しました。
その後すぐに「留学生」から「日本人の配偶者」へ在留資格変更許可申請を提出し、今は応答待ちの状態です。
この状態で配偶者が退学することになったのですが、この場合すぐにビザを返却して帰国しなければならないでしょうか？
それとも、このまま在留資格変更許可申請の返答を待っていても良いのでしょうか？
どれだけ調べてもわからないので困っています。誰か詳しい方教えてくださると助かります。

【相談の背景】
外国人の友人がエンターテイメントの就労ビザで日本で暮らしています。

彼が、日本で、日本居住の外国人に向けたフリーペーパーのライターの仕事をする機会を得ました。記事は翻訳ではなく日本の観光スポットやレストランを英語で執筆し、フリーペーパーとWebサイト掲載します。また、依頼主は個人ではなく、フリーペーパーの発行する会社です。

本業のエンター手メント業に関しては通常通り勤務しておりコロナでの減収といった状況はありません。

先日東京出入国在留管理局にいき、資格外ビザがもらえるか聞いてみたところ、翻訳ではない執筆業務に当たるカテゴリーがないため申請ができないといわれてしまいました。

また、執筆の仕事の規模的には月に一回、5000円ほどの報酬なのですので年間20万円の報酬を受けることはありません。

【質問1】
外国人の資格外就労について、英語での執筆は申請に値するカテゴリーはないのでしょうか。

留学ビザの資格で日本の大学に通っていた留学生です。

現在所持している在留ガードに記載されている有効期限は2018年6月13日です。

学業を終え、卒業が確定した今年の3月には母国へ帰っていたのですが、6月に親戚訪問のため日本へ入国しています。
学校を卒業しているため、留学ビザの資格は既に切れていると思っていたので、短期滞在として在留するつもりでしたが、改めて在留カードを確認すると、上記の期限が記載されてあったので、オーバーステイの扱いになるのではないかと、不安になりました。
ペナルティなどはあるのでしょうか？

ご回答お願いします。

【相談の背景】
現在就労ビザを取得して、日本企業で働いているものです。
入社の際に、会社を通して就労ビザへの変更手続きを行ってもらいました。

ですが、在留カードの受け取りが入社日に間に合わず、1週間ほど不法就労になってしまっています。
※在留カードの許可日が1週間ほど入社日からずれているため

【質問1】
不法就労者として、強制送還の対象になりますでしょうか？

【質問2】
就労ビザの更新手続きにおいて、更新が不許可になる可能性は高くなるでしょうか？

【質問3】
この後どのような対処をするべきでしょうか？

韓国人留学生です。
3月18日まで専門学校に通っていたのですが、今年の1月頃に、急に学校側から出席日数、単位が8個足りないので退学が決まったから帰国の準備をして欲しいと話をされました。その後知人に相談し、学校に電話をして話して頂いて、自分も学校側と話をすると、単位が3つ足りないので課題を提出すれば卒業ができると言われ、課題を提出し、卒業することが出来ました。自分は学校側とはあまり仲良くなく、就職の事でも一度決まっていたのですが、やはり納得いく事がなかった為、就職を辞め、学校側からではなく、自分で面接をしに行き、会社側から内定を頂きました。卒業後は3月中に学校のビザがなくなるので韓国に帰国して欲しいと言われました。帰るつもりだったのですがコロナウイルスの影響も酷く、飛行機のチケットも取りづらく値段も倍以上になっていたので、どうにか日本に滞在する方法を考えました。学校側は自分はもともと出席日数も悪く、学校のお金も期限内に払えていない時があったから、信用がなく責任を取れないので、どうにかして自分に帰って欲しいと言われました。法律的には自分は卒業後3ヶ月は滞在しても良いし、コロナウイルスのことやチケットが取れない事等を伝えても話は一切聞いてもらえず、学校に何度も呼び出され一緒にチケットを取ろうと言ってきました。僕の意見は何も聞いてもらえないし、法律の事も関係ないみたいで、卒業後も同じ話の繰り返しでした。

僕は一緒に入国管理局へ行って話をしてくださいといい、一緒に行って話をすると、入国管理局の方は学校側と昔から知り合いのような方で、間違ったことは言われていませんが、ここでも自分の意見は聞いてもらえず、学校態度が悪い貴方が悪いと言われました。

強い口調で学校側の味方のような言い方をされました。ですが法律的にはやはり帰らなくても大丈夫でしたので3月中に帰る話は無くなりました。

ですが信用がない為契約書に保証人と自分のサインをし、1週間に1回学校に行き、現状報告をしに行き、6月18日に帰国しろと言われました。就職が決まって、ビザ変更の手続きをしたとしても帰らなくてはいけないと言われました。

学校側とは、何も話もできないし
外国人に対して難しい単語を凄く並べて来て馬鹿にされるのがすごくストレスで、関わりたくないです。
6月まで我慢するしか方法はないですか？

ベトナム国籍の留学生です。
今年の４月に、2年に上がるため学費が足りないので、新しい学生証明書を変更できなくなりました。私のビザは来年の３月までですが、今の場合休学方がいいですか？退学方がいいですか？休学の場合なら、日本に入られますか？退学の場合なら、いつまで日本に入られますか？
来年の四月に大学の奨学金がもらえるように一年ベトナムに帰って、英語や受験科目を勉強して、来年大学に入ったら、新しいビザがとれますか？
よろしくお願い致します。

2ヶ月前、短期ビザ(親族訪問ビザ)で友人が子供を連れて来日しております。
一ヶ月前に近所の小学校に入学しましたが、あと1ヶ月でビザが切れます。
このまま、子供を小学校に通わせたいと友人が言っています。
その場合ですが、どの在留資格を取得(短期ビザからの変更)すればよろしいのでしょうか?
就学ビザへの変更でよろしいのでしょうか?
すみませんがご回答宜しくお願い致します。

自分は8年間日本で生活しましたが、最初の五年間は留学ビザで3年間は就労ビザでした。
今使っている就労ビザは2013年3月までですが、近頃国に帰って就職することに決まりました。
もし、仕事やめて、パソコン教室でPCスキルを勉強したい場合、就労ビザから留学ビザに変更することができますでしょうか?
ちなみにパソコン教室での勉強時間は約半年かかります。

お手数ですが、宜しくお願い致します。

中国人の留学生です。今は大学院二年生です。

以前大学院に入る前ホステスとして2カ月ぐらい働いて、捕まったことがあります。先生の保証で、無事に残しました。

そして大学院に入って、学校の保証で一応一年半のビザを更新できまして、様子を見てみると入管から言われました。その後、真面目に勉強して、無事に半年のビザも更新できました。(大学院全部2年間)

今年の三月卒業しますので、今内定もらって、すでに就職先でバイトしてます。卒業してから正式に入社します。これから就労ビザに変更しますので、こういう前科がありますので、ビザ変更できるかどうか、すごく不安です。
そして、会社の弁護士がビザ変更をやってくれますので、こういうことを会社に知られたら、恥ずかしいです。
1⃣️ 私の場合、就労ビザ変更できる可能性はどれぐらいありますか？
2⃣️もし変更できなかったら、入管からできない理由を弁護士に伝えますか？
3⃣️ビザ変更する時、以前のことについての説明とか要りますか？

答えてくれたら本当に助かります。よろしくお願いいたします。

外国人の留学生です。
入管法第１９条の１６について質問があります。
活動機関に変更があったときは、１４日以内に入国管理局に所属機関変更について届出の義務があります。
活動機関に変更があった場合とは，①活動機関の名前が変わったとき，②活
動機関の所在地が変わったとき，③活動機関が無くなったとき，④活動機関か
ら離脱したとき，⑤新たな活動機関へ移籍したときの５つを指します。

私は卒業をしますが、そのまま同じ大学の同じ研究科で研究員として残ります。
在留資格もそれに合わせて変更をしますが、変更書類を作るのに卒業してから一か月が必要です。

このような場合でも、入管法第１９条の１６による届出を行わなければならないですか？
同じ大学の同じ研究科で研究員として残る場合でも活動機関から離脱したと扱われるんですか？

私は現在ある半導体会社に技術職をやっている外国人です。仕事の内容が興味なく、パワハラもある理由で仕事をやめたいと思いますがビサについて質問があります。
1.転職の場合は、例えばアパレルとか前職と全く関係ない職種に転職するなら就労ビサを更新できない可能性がありますか？
2.来年ファッション系の専門学校に進学するつもりですがもし合格したら留学ビサにとれない可能性がありますか？前の最終学歴は大学院(理系)です。

ご返事を待ちしております。どうぞよろしくお願いします。

はじめまして、日本在住11年目となる外国人です。
ずっと家族滞在で暮らしています。私は日本で現在大学3年を終えた後、一年を残して休学しており、最終学歴は高卒の状態です。

経済的な原因で休学しているため、就職をしたいと思っているのですが、就労ビザの発給要件がネックで悩んでいました。

それを解決するために経済産業省発行の資格の一つである「情報セキュリティマネジメント」というIT資格を取得しました。
なので、ITエンジニアとして就職するのが一番いいとは思っていますが、正直にいって第一志望ではありません。

私はWebデザイン分野でバイトや業務委託を受けたことがあります。現在もWebデザイナーやデザイナーとしての仕事がもっと好きです。客観的にみてITエンジニアとしの熟練度は低いので、「ITエンジニアだけ」というのは給料も高賃金が望めないからです。
また、将来は広告代理店を開業したいと思っているのでデザインに重みを置きたいと思っています。

私は母国語と日本語両言語がほぼネイティブで、いわゆる翻訳通訳等の国際業務も遂行はできます。
母国に一時期帰国していたとき、会社に勤めていたためデスクなども業務に大きな支障はないと考えます。

そこで質問があります。
IT告示の国家資格で学歴要件をなくすためには、実際に就く仕事の内容とどれほどの関連が必要ですか？

もっと詳しく言えば
Webデザイナーとしてビザが通るのか、
デザイナーという担当だけど、ITとセキュリティの知識を扱うという業務内容で通るのかなどが知りたいです。

デザイナーは、はっきりいってITの関連度はほぼありません。
WebデザイナーでしたらIT+デザイナーといった感じになるでしょう。

審査官の判断次第ということはありますが、一般的にどういう傾向になりがちなのかを教えて頂きたいです。
Webデザイナーやデザイナーとして就職活動をしてもビザが通らない確率が高いならITエンジニアとして就活に挑もうかと思います。

現在某私立大の博士課程に在学中、在留資格は留学、資格外活動許可証も申請済み。研究科の先輩から、全学レベルの大学院生自治会の会計に指名されました。自治会自体は独立的に活動し、「全院協」などの全国組織に加入していません。学内の人間関係などを考えた上で指名を受けたいですが、学生自治と在留資格の内容とは矛盾するんでしょうか。こういう関係のことについて、何か参考できる前例などありますか。

アメリカ人ですが、就労ビザを申請したいです。
２００３年から２００６年まで日本で留学していました。大学の学費は
高すぎ、払えなくて結局退学になり、アメリカに戻りましたが、
日本で就職したいのでお金を貯めて行こうと思いました。
しかし観光ビザで日本に行って仕事探して、
就職決まって、スペインに戻って資格を待って、ビザを申請したら結構お金や時間かかります。
就職が決まってない限り在留資格認定証明書がもらえませんか？
あるサイトに保証状が必要だって書いてあったのですが、だれでもいいですか。
日本に行ったら前のように友達と一緒に暮らすつもりなのですが
友達が飲食店の店長やっているから大丈夫でしょうか。

今お付き合いしている相手はアメリカ人で、今は大学で英語の非常勤講師をしています（パートタイム）
今年の3月までは外国人教師専門の派遣会社から、フルタイムで学校へ派遣され英語教師をしていました。
4月からは9月中旬まで元在籍していた派遣会社から派遣された学校と、大学の講師の仕事を掛け持ちしていました。
ビザを今年の3月に元在籍していた派遣会社から発給されましたがその後大学へ転職しました。
今はビザを発給して頂いた派遣会社から受けた仕事はしていません。この場合、ビザ発給先とは違うところで働いているので就労資格証明書交付申請を入国管理局にした方が良いのでしょうか？

彼女が韓国人です。
彼女は日本語学校を今年の6月22日に辞めており、本当は帰国しなければならないのですが、現在のところ11月30日まで滞在する予定になっています。在留カードでは2017年7月が期限となっています。

そこで先生方に質問です。
入管から強制帰国等の連絡は現在ないのですが、彼女が来年の1月に観光ビザで日本に入国しようとしたさい、問題なくビザは発行されるのでしょうか？

こんにちわ、　よろしくお願いします、
飲み仲間のイタリア人がいるのですが、彼のビザについてききたいです、

彼は去年の１０月に日本に語学勉強をしに来たのですが、３月に彼が言っているレッスンが終わるそうなのです。

今年の１０月までいることができるのですが、その間、学校に行かなければいけないのですか？　いかないで、日本にいたらつかまりますか？　　　
あと、学校に行っていないと仕事はできませんか？


知識がある方、どなたでもいいので、回答をおねがいします、　よろしくお願いします。　最後まで見ていただいてありがとうございました

アマガイゴクル　です　よろしく　おねがいします　留学生で　今　専門課程　一年生　です。私は　来年　三月　卒業です。　ネパールで　高校卒業し　日本語　学校も　卒業しました　そして　いま　専門学校　行っています。来年卒業して　店を　出したいです。日本の法律で　できますか　できませんか　はっきり　わからないん　です。

私は外国人で就労ビザーを習得していますが
大学の受験の為に現在の仕事を辞めようと思っています。
ビザー自体は2年以上残っています

3ヶ月以上関係の職に就いていないとビザー取り消しの対象となる事は承知しています。
合格発表が2月なので留学ビザーへと更新はそれからですよね

いまの職場をやめたところで即座にビーザが取り消される事ではないはずですが、
3ヶ月以上資格に該当する活動がない状況で
留学ビザーへの更新は可能なのでしょうか

よろしくお願いします