看護学校の留年・退学処分は不当？法的対応で回避できる？

看護学生の実習に関してです。
実習で100点中60点以上が合格圏内なのですが、60点未満になると再実習といって、日にち×1000円が発生し、再び病棟に行って再実習を行わなくてはなりません。(１回の再実習で約12000円)
10日間、病棟で1人の患者さんを受け持って看護をしていく実習です。ですが、今回受け持ちの患者さんが10日間のうち4日間外泊に行かれ、受け持った期間が6日間でした。その中で看護をしていかなくてはならず、周りより遅れてしまい、再実習の可能性が高いです。
ですが、他の学生のように10日間受け持つことができず、評価に反映されるのは不平等であり、納得いかないと感じています。再実習となれば時間もお金も発生しますが、再実習となってしまった場合、学校または教員に不服申し立てをすることは可能なのでしょうか。
これまで実習は6つありましたが、実習で落ちそうになったことや、ギリギリで受かるといったことはなく、毎回頑張って受かってきました。成績にも問題ありません。

大学の単位について教えてください。
医療系の大学に通う子供がいます。
実習の授業で移動に自転車でむかう際、転倒し実習停止になってしまいました、
大学は自転車が不得手な学生のために自転車に乗らないでいい実習先も用意してくれていたのに、子供は不得手な自転車を練習し、「自分も自転車に乗って実習先にいきたい」といい、結果転んでしまいました。
それでも大学側は「挑戦する気持ちを認める」と言ってくださり、再実習を用意してくれました。
が、再実習でもインフルなどで出席できなかったら留年なのかな、と親が不安になりました。
実習の出席は五分の四必要です。
最初の実習は５日ありましたが、子供は四日目に転倒しましたので、三日間は行きました。
そして再実習は５日あるようなのですが、最初の三日間はカウントされないのでしょうか。　
もし再実習で途中で体調を崩した場合、一日だけでも出席していれば
「最初の実習の三日間をカウントしていただけませんか」と交渉するのは
図々しいでしょうか、、?
またどの大学の規約を見ても　
「実習は五分の四の出席を求める」と書いてありますが、これは国が決めたことなのでしょうか。

すべて子供が招いたことであり
大学には聞きにくいです。

どうぞよろしくお願いいたします

大学1年生のものです
この度必修科目の単位を落としてしまったのですが理由がわからず担当の教授に聞きに行ったところ
「理由がわかってないなんてやばいよ？」と一点張りで理由を教えてくれませんでした
その講義には欠席が2回、課題は全て提出、中間考査では100点満点中92点を取りました
期末考査でもしくじったところは一切なく全く理由もわからないです
こんな時はどうすればいいですか？

看護実習の評価について。
タイトルにもかいた通り、
2週間の実習があり、その中の2.5日間ヘルペスのため実習禁止となりました。
その後、補充の実習が3日間予定されていたのですが、その時もヘルペスで行けませんでした。
それから数ヶ月が経ち、学校から国試直前に2週間の実習(実習のやり直し)を行うと言い渡されした。
その時は驚きと喪失感で先生に何も言い返せませんでした。

一応年が変わるので2週間やると言われたのですが、納得できません。
元々の2週間の実習でも、休む直前まで、一生懸命記録を出していました。
ヘルペスが出た際、実習先の皮膚科で検診して貰ったのですが、その先生からはヘルペスを触らなければ出てもいいと言われました。
しかし、実習先の先生には責任取れないから実習させられないと言われました。

ここで質問なのですが、もともと3日間だけでよかった実習を2週間しなければならないでしょうか？

先生がた、何卒ご教授お願いします。

大学4年（卒業しました）生です。教育学部です。
私は、教育実習を受けるための単位はすべて期限までに修得済みでしたが、成績が悪いということで教育実習を受けさせてもらえませんでした。なので教員免許はもってないです。どうやら、学校が不可能と判断したものはだめだということだそうです。ですが、判断基準の明記はありません。
①単位が足りていても教育実習を受けれないことはあるのですか？
②①がない場合、これは違法ですか？
よろしくお願いします。

今現在、看護学校に通っているものです。
看護実習の評価が悪く退学しそうです。
実習は2回あり、1度目、2度目の評価も点数は変わらなかったです。
1度目の実習で合格点に満たないと即留年となり。
その翌年、留年しての再実習でした。

ペーパーテストは全部合格して単位を取得しています。
実習のみ単位不認定。
実習の評価は2人の教員がたまに自分の実習振りと
実習記録を見て主観で評価を決めるものですが。
(教員は実習振りを全部は確認してないです)

その評価があまりにも曖昧で主観的過ぎて
納得がいかないのです。

評価項目は25個あり

1.患者の価値観で話を聞(傾聴)くことができたか?
2.患者様の言動をありのままに受け止める(受容)ことができたか?
3、コミュニケーションの時間と場を工夫できたか?
4.患者の安楽性を考えて実施できたか?
5、患者の安全性を考えて実施できたか?
6、援助の前後に手洗いを実施できたか?
7.思いやりを持って援助を実施することができたか?
8、何事にも熱心に取り組み、意欲的に学習することができたか?
9、自制力があり、感情をコントロールできたか?

のようなものがあり、1項目4点満点、全部で合計100点満点。
60点未満は不合格となります。
4点常に指導があればできる。
3点常に指導があればだいたいできる
2点常に指導があれば時々できる
1点常に指導があってもできない

という点数のつけ方です。
まじめに取り組み、全日主席しました。
3日4日欠席した人も合格しています。
ほかの生徒もやれてるかは疑問を感じ。
教員が数人いますが人によっても評価に差があると思います。
生徒の好き嫌いで評価がついているような気がしてなりません。
実習中、大勢の前で大声で怒鳴られたり、お前は看護師に向いていない
力量がないとも言われました。
まだ、評価に納得はできていない、退学届けも出していない状態です。
何とかなりませんか?
僕は看護師になりたいという強い志を持ってます。
どうしてもあきらめたくないのです。

看護専門学校に通う2年生の社会人学生です。先週、3週間の看護実習(基礎?)が終了したのですが、同じ学年の友人が受けたことについて、何か対処法がないかで悩んでおります。
実習担当の教員から、「私、社会人嫌いなの。あなたは特に嫌い。/そんな顔で患者さんの前に出て患者さん元気でるのかしら。」等の発言、他にも、あからさまなえこひいき、人格否定、いじめ的な発言があり、実習中から「あなた不可つけるから。」と宣言され、実際に不可をつけられ、留年が決定しました。
その子は成績も優秀で他の先生からの評判も良く、実習記録もできており、先生にたてついたりもせず、真面目に実習に取り組み、周りから見ても何の落ち度もなく、ただその先生に目をつけられたから、としか言いようがありません。
その先生は以前からこのような言動が他の生徒に対してもありましたが、特に学校側から何の処分や対応もとられないことを理解しており、その上でやりたいようにやっています。(学校側は生徒の話を聞くだけで、何の対応もとってはくれません。)
留年することにより、余分に、休学期間の在籍料、学費、時間がかかります。精神的苦痛も受けています。
しかし、その言動を証明するものが他の生徒からの証言のみであることと、その他の生徒たちも自分たちの評価に影響しては困るので何も言えず、打つ手がなく困っています。
評価が覆り、その先生に教員を辞めてもらう方法はないのでしょうか?何の対応もとられないから、こういった看護学校の教員いじめはなくならないし、エスカレートするのだと思います。
何かよい方法があれば、どうかご助言をよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
私は、2021年4月から看護師になるため、○○看護専門学校(認可校)に通っています。今回、私の実習の成績は、合格ラインに達しませんでした。
実習中、技術以外にもコミュニケーション能力や臨機応変さが足りないと指摘され、看護師としての適性に欠けると言われました。また、グループメンバーとも上手くいかず、人間関係でも悩み、疲れ果て、教員やグループメンバーに迷惑を掛けていたと思います。
このような状況により、自主退学を勧められています。教員からは、「再実習しても合格する見込みがないし、患者さんを犠牲にする可能性が大きいと判断するので、再実習には出せません」と言われ自主退学を勧められています。また、「あなたには再実習を受ける権利はあるが、私(教員)にも患者さんにも権利がある」なので、自分主体で再実習を受けたいと思わないでと言われました。
反省すべきところは改善して、技術やコミュニケーション能力も鍛えて
再実習に臨みたいと考えています。
一人の教員の判断で、私の権利を害することに納得がいきません。
このまま自主退学するしか選択肢は無いのでしょうか。

この問題について、解決策や適切なアドバイスを頂きたく思います。
何卒よろしくお願いいたします。

【質問1】
教員に再実習の申し出を受け入れてもらえない場合は
何らかの方法で再実習の申し込みする
ことは出来ますか。

【相談の背景】
知り合いが准看護師になるため潤看護学校に今年の4月から通っている一年生です。
介護の夜勤の仕事をしながらではありますが、無遅刻で単位を落とすことなく頑張っています。
ところが、担任の先生から入学当初からパワハラを受けています。さらに実技テストでは同じような結果であったのにも関わらず、一人は合格、本人は不合格とされてしまいました。再テストでも同じような感じで不合格となり、看護実習には連れていけないと言われ、口では言ってはいませんが、留年か退学を迫られています。留年できればまだいいのですが、その学校は来年で廃校になることがきまっています。実質退学しろって言っているわけです。
働きながら子供もいて准看護師になるために頑張っているのに担任たちのパワハラや自分たちの主観で退学になることはおかしいと思ったいます。学校や担任たちを訴えて慰謝料を取ることは可能でしょうか。
せっかく介護士として働いていて、できることが限られてしまうのが嫌で看護師を目指したのに納得いかないです。

【質問1】
看護学校及び担任を訴えて慰謝料を払ってもらえるのか。また、授業料等を返還することができるのか。

【質問2】
学校に再度通って准看護師を目指すことができるのか

看護実習の件でご相談させていただきます。私が通っている学校には附属の病院がないために、外部の様々な病院が実習先となります。そのため学生はグループ毎に様々な病院に分かれて実習に行くことになります。今度、再実習に行くことになりましたが、以前単位を落とされたのと同じ病院、病棟に配置されました。実習先を変更して貰えないかと教員に頼んだのですが、聞き入れて貰えませんでした。他の学生は、再実習を受ける場合には違う病院を実習先に選んで貰えています。実習担当の教員や病院の実習指導者と合わず、実習先に行くのに恐怖を感じます。また、学校から自分だけ不当に扱われているのだと感じてしまい、学校への不信感も強くなりました。法律的に、実習先の配置変更をうったえることはできますか？

【相談の背景】
看護学校の実習担当教員の指導について。
看護学生で実習に行ってました。
担当の教員はあまり指導してくださらず、自分で考えなさいって感じです。相談してもヒントはくれてもよく分からないです。こちらが明らかに困惑してるのは先生も見てわかったと思います。
でも先生からしたら、メンタルの管理が出来ていない、周りともうまく付き合えていないっていうふうに捉えられてるみたいでした。
この件があってから、精神科に通ったり、体の不調もあり病院通になりました(ストレスが原因でなる診断名もついてます)

【質問1】
この場合、学校側を訴えたり、慰謝料とか請求できるんでしょうか？

【相談の背景】
病院実習、グループ内のAさんBさんは患者の電子カルテを開いた状態で、患者ケアを行おうとしていたため、注意しました。そして、AさんBさんはまた、患者情報を収集後、昼休憩に入る方に行動・話しとなり、患者の電子カルテ開いたまま昼休憩入りそうだったので、注意しました。
どちらも、患者カルテが開いていることを伝え、そのままなので、教師に報告、相談したところ、どうするべきか？と言われたため、2人に注意するべきだと考えると、教師に伝えた後、2人に注意しました。
AさんとBさんは、病院からの貸与物を紛失し、指導者から、留意され、教員に相談し、貸与物を、1日中探したが見つからずその日、帰り前に「捨てちゃった」と言われていたが、紛失されて、貸与物が必要物品のため、看護ケアをじっくりできない上、時間も潰されました。
そういった、アクシデントが、どのような時も起こることを想像したとしても、実習発表の時、奨学金申請者であるAさん・Bさんは仕事が決まっている上、先生に物を渡し、実習合格になったと当たり前に言われました。
そして、AさんとBさんと（インシデントを見ても、教員がインシデントとして認めなく、AさんとBさん奨学金仕事決まって先生に物を渡さない）グループワークができないと、教員から言われ実習まで落とされた。すごいハラスメントにならないですか？

【質問1】
ハラスメントですか？

【相談の背景】
看護学校に通っています
教員に目をつけられて、実習中に単位を落とされました。実習中、ひとりだけ何度も叱責され、提出したレポートはできていない、やり直しと返され、具体的に何ができていないのか方向性のない指導で混乱します。また他の実習メンバーに比べ自分だけかなり重症な患者を受け持たされ、難易度がとても高くなりました。テストの点数や出席日数は問題がないので、教員は実習でわざと理不尽な指摘を繰り返して、単位を落とし退学させようとしているのではないかという悪意を感じました。また教員は人格否定と取れる発言も多くあります。他の教員に相談をしても生徒側に立って話を聞いてくれる人はいません。
県に相談をしたら、次の日から一週間、教員に毎日呼び出され一時間説教されました

【質問1】
私は教員のパワハラであると思いますが、どこに相談すればよいですか？
どう訴えていけばよいですか？

【相談の背景】
技術試験がありました。落ちてしまいました。何を基準で落とされているかもわからないし、厳しく評価するくせに全然教えてくれません。試験前も、「これを練習してください」とだけ言い紙だけ渡されて、調べながら練習しましたが、試験結果はダメでした。今まで一度も教えたこともないし、教えたとしても難しい技術なのに1回だけさらっと言って終わりです。それなのに「私はこんなこと教えてません。」、「あなた達は情報共有がされていない。」など、自分達を正当化して全然方針が変わらないし、むしろひどくなってきています。試験をやるならもっと早めに言えばみんな練習したのに、一週間前などギリギリに実習始まる前などに言ってきて全然練習期間が足りないし、実習室でしか練習できないことなのに開校時間も短くなってきて全然練習させてくれません。前までは19:00まで学校が開いていたのに、残業しないとかなんとかで開けてくれません。1年生からは各試験は6割合格でいいにも関わらず、2、3年は7割以上などの不公平があります。また、私達が入学してから数ヶ月後に試験結果を見せてくれず、点数と合格、不合格しか見せてくれなくなりました。なので何処が間違ってて何処があっているのかもわからないし、何となく教員の好き嫌いで点数をつけているような気がします。このまま卒業できないのかと心配です。「貴方はまえの職場でそんな常識的なことも習わなかったんですか」

【質問1】
などとも言われました。

【相談の背景】
娘が看護学校でコロナワクチン差別を受けています。ショックも受けたことがあるくらいのアレルギーで打つことができません。それなのに、なぜ打たないのかとしつこく聞かれたり、貴方は打ってないからと実習先で1人だけフェイスシールド強要したり。小児の実習は打ってないからの理由で行けないと言われました。2時間以上かかる場所だがそこなら打ってなくてもいいといっていると、急遽1人班から離されました。しかし現在実習自体無くなりオンラインで課題をし、単位を取るという方式になりました。なら娘もオンラインで一緒に受けさせてほしいとお願いしましたが、あなたは夏休みどこどこの病院行くからオンラインには参加出来ませんの一点張りです。何度も同じ班でみんなと同じようにオンラインで課題をし、単位を取らせて欲しいと訴えても無理でした。娘は1人班から離れ、そのオンライン実習を皆がしている間meetに入ることも許されず、自宅で自己学習しろとのこと。
都庁に相談し、別にも教員からの嫌がらせ受けた行為もあったためそのことについても話をし、現在はこのような状態で、娘はなぜ私だけ？meetならワクチン関係ないのにと精神的にダメージを受けていると伝え、学校にいってもらいました。その後学校と再度の話し合いをしましたが結果、これは学校の方針ですので変えられませんと話し合いにもなりませんでした。娘は死にたいとまで、おいこまれてます。

【質問1】
病院実習自体無くなりオンライン実習に切り替わった。なら、班に戻してもらい単位をとりたいということは無謀なことなのか？諦めて従うしかないのか？後で単位取れるからそれくらいと割り切らなくてはいけないのか？

【質問2】
都庁は今まで受けてきた嫌がらせ行為に対して注意喚起はしてくれましたが、これ以上は出来ないと。どうすれば平等にしてもらえるのでしょうか？

44才の看護学生です。所属病院に奨学金を出してもらいながら学校に通っています。看護学校の3年生で来年２月に国試験があって受かれば正看護師の免許が取得できるところまできました。
ただ所属病院で願書の関係で戸籍抄本を取りに行きたいので早退させてくださいと話したら上司にタダ働きだからね、欠勤扱いにしますから、救済の余地はあなたにありません、と言われました。確かに行ける日が今までにあったんじゃないの？と言われましたが、毎日国試験の模擬試験や補習で学校が遅かったり、いいわけに聞こえると思ったので言わなかったのですが泣きながら戸籍抄本わ市役所に取りに行きました。なんか込み上げてくるものがあって、泣けました。張りつめていたものがその瞬間パーンと弾けてしまいそれからは引きこもり状態で思うように学校も仕事も行けてません。どうにか卒業だけはしたくていますが、所属病院でその上司に会うことを思うと動機がして思うように行動出来ない自分が悔しいです。勉強も手につかずなんかどうしたらいいのかひとりで悩んでいます。何かアドバイス頂けたらと思いメールしました。よろしくお願いします。

私は看護学校3年生です。2年生の時の担任により嫌がらせをされています。初めての実習場所で何も分からないまま私のグループは3人で引率の先生は担任だったのです。私は、実習記録の書き方が分からないのでグループの子たちに参考に見せてほしいと懇願しました。しかし、担任の先生は私の記録物をその2人と一緒に見てばかにして笑い私にはその2人の記録物を見せてもくれず私が教えて欲しいと頼んでいるのにその1人の子と彼氏の話しをしたり夕食の話しをして私には何も教えてくれませんでした。あまりにも非人間的な事をしているので母に頼んで担任にきちんと指導をして欲しいと言った所から私の扱いはどんどん悪くなり3年生になって実習は、中断ばかりさせられる始末です。きちんと他の子も出来ていないのに私ばかり中止にして私は1人学校で図書館で勉強するように言われる日々です。実習の指導者が止めているのではなく、学校の先生が強制的に学校に連れ帰らされているのに嘘をつかれています。その事はきちんと記録されています。

知り合いの者が(女の子・血縁者ではありません)先生からカンニングの疑いをかけられて、単位が取得できずに退学をせざるおえなくなりました。日ごろから、その先生からいじめがあったみたいです。看護学校に内容証明を送った後、民事裁判になると思います。内容証明を郵送後(郵送前)に看護学校に行き真意を問いたいと思ってます(録音の目的もあるの・・・)
しかしながら、本人はおびえていて一人で行くことが難しいのですが、私が同行する場合、注意することがございましたらご指導をいただければ幸いです(本人から任命状等をいただくべきでしょうか)重ね重ねよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
こんにちは。
看護学校に通う学生です。

生徒が、看護教員（主に教務主任）に休むことを伝えると、なぜ休むのかなどの理由をしつこく聞かれます。結果その欠席は必要なのか？と聞かれ、人に言いたくないこともありますし、義務教育でないので、「所用で休みます」では済みませんか？

この度、私は内定先の説明会があるため、学校を早退する趣旨を伝えたところ、「学校の授業を休んでまで行くものなのか」と言われ、頭を抱えています。教務主任には、「内定先に断りの電話を入れる」とまで言っているようです。ちなみに私が休む日程やテストや単位科目、実習科目ではなく、補講やオリエンテーションといった単位に関係のない時間です。

以前、友人は、兄の結婚式に行くために沖縄へ行ってましたが、そこですら行く必要あるのか？と散々詰められていました。

私が考えているのは、物事の価値は自分で考えるものであり、それが学校より必要だと思っているから休んでいるわけで、休む理由の詳しい内容を伝える必要はないと思っています。ましてや専門学校で義務教育ではなく、学校に行くも休むも自由だと思います。出席日数が足りないなどで自分に不利益が被るわけでもなく、病院に行くと行った際も事細かく聞かれ、プライバシーの侵害や人権侵害に引っかかってきませんか？

【質問1】
個人情報について、情報を伝える必要のない意味の法的な理由はありますか？

【質問2】
仮に訴えるとしたらどのような過程を踏みますか？

【相談の背景】
現在、39歳で、社会人入試を受け、2020年より看護専門学校に入学しました。

学校の指導者によるパワハラが、辛く思い悩んでいます。
実際に言われた言葉は、

あなたに何言っても通じない。
何考えてるかわからないし、
言った所で通じない。
ズレてる。
頭大丈夫？
あなたと話しても論点がずれる
あなたと話すと訳分からなくなる

すみませんでした。勉強不足でした。と、頭を下げると、
すみませんじゃない！！
そういうのいらない！と罵声を上げられる。

レポートを提出すると、
クラスの皆んなの前で、
馬鹿正直にかけば、いいもんじゃないと言われる。

成績は、ほとんどAです。
2年間、学校に通いましたが、
休んだ事は、ほとんどありません。

うちの看護学校は、普段の成績が良くても、
実習の評価が悪いと、
あなたは、看護師に向いていない。
と言われ、留年または、退学を進められているようです。実際に、言われた人から、聞きました。

私はずっと、実習中、先生からのパワハラを
受けてきました。
他にも、証言あります。

証拠になりそうな物としては、
同じ実習グループの同期メンバーの発言。と実習資料です。

【質問1】
不当な留年、退学を勧められた場合、
パワハラと、不当な留年又は退学処分に対して、訴える事はできますでしょうか？？

【質問2】
訴える場合、学校ではなく、
パワハラをしていた、
実習担当教員でしょうか！

1年時に1単位の課目を落としてしまい。再度、試験をして下さるようにお願いをしたところ。了承して頂きました。しかし、そのまま、試験は無く仮進級という形で2年時の最期の実習直前で単位が取れていないため実習には行かせられない。つまり、留年が言い渡されました。更に留年するためには、2年時に取得した単位は取り消しすると言われ、努力と金銭面に絶望感があります。
また、そのときに、「貴方は看護師に向いていない、人としても問題ある、再度履修しても卒業でかきるとは限らない」と何度もいわれました。
私は、社会人経験者で接客業を7年以上も職としてきました。クラスメイトも今回の件について、泣いてくれなり、教務に抗議してくれたりしてくれました。
そんな仲間が出来るのにおかしな人間なのでしょうか。
他にも、単位を落としても特別試験という形で単位を取得している学生はたくさんいます。
思い浮ぶことは、その教科の生徒とはあまり、関係がよく無く、嫌われているという事実はあります。感情や気分で判断するからです。人により、再試験をしたり、しなかったりする事は、学校規定にそっていれば、自由なのでしょうか？規定も再度読み直しましたが、判断基準が、「看護師として好ましくないと判断されたとき」など曖昧に記載してあり、単位を再試験で落としてしまった事実は認めますので、単位をだけでも維持したいです。
どうしたら、良いでしょうか？

【相談の背景】
看護大学に通う学生です。
来月から実習(コロナにより学内実習です)が始まるのですが、その際に化粧は社会人としてのマナーであるので派手すぎない化粧をしてくるように、と言われました。
私は化粧をするのが嫌なのではなく(実際に遊びに出掛けるときなどは気分によってはメイクをします)化粧が身嗜みの一環として女性にのみ強制されることに納得がいきません。
また、男子学生に求められている、清潔間のある髪型、派手すぎない髪色、という程度のことはするつもりです。

【質問1】
化粧をしないことで実習を受けられない、というのは学習権の侵害にあたるとして、拒否することは出来るでしょうか？

看護学生３年生です。実習での指導教員からのパワハラ、アカハラについて相談させて下さい。

指導教員からの無視や同じグループの方との指導の仕方が異なることなど多々あり実習期間中にうつ病を発症しました。
教頭へ診断書を提出したところ、実習先の看護師が私が精神科受診したことを知っていました。また、私の保有している資格についても看護師より言われました。
実習期間は単位取得日数は得ることができましたが、パワハラによる精神的疲労により通常行えたであろう物事が実習に反映されることが出来ませんでした。
実習最後の日に指導教員から「あなたは社会人としても働けない」「看護師？なれるわけない」「こんなんじゃ合格させられない」と二人きりで言われました。
以上の事から先生方に３つ質問をさせて頂きます。

１　この実習での単位を得たい
２　指導教員からの慰謝料を請求
３　指導教員を退職処分にしたい

弟が単位が足らず今年大学を卒業できず、来年度に留年してでも良いから大学卒業をしたい考えです。
ただゼミの教授からは留年するならゼミを変えてくれと言われ、弟自身も変えたいと考えており、学校側に
留年したい意向とゼミの教授を変えてほしいと伝えましたが、学校側の方針ではゼミの教授は原則変更しない
方針であり、あまり積極的では無い様子です。

そこで先生方に質問があります。

▼質問
①、ゼミの教授と学生本人が揃って変更を申し付けているのに、学校側の方針により変更は無しと判断された
　　場合、この判断は有効でしょうか？

【相談の背景】
長文になり申し訳ありません。
現在国立の看護学生4年生になります。つい先日の実習で不合格になり留年と伝えられ、理由は態度や記録の内容などと言われました。私自身2週間の実習中に一度20分遅刻をしてしまったのですが、それ以外はきちんと出席しており記録物も期限内に一定以上のものを出したと思っています。
実習の担当教授は私の学科の学科長で年配であることやこれまでの経歴から今現在学科の中で最も権力を持っておられる方です。
私にも至らぬ点があったかもしれませんが、私のことを非常に嫌われており、実習中からみんなの前で呼び出されたり、責任感がないんだから医療職を目指すべきじゃないなどの発言があり明らかに私以外の気に入られている生徒との扱いに差を感じていた状況でした。実習中からこのままだと単位をあげれないと言われており実際に不合格とされてしまったのですが、理由を聞くと主に態度が〜というふうに抽象的な答えしか返ってきません。
その教授はこれまでも授業の中で片親は良くない、子どもに問題が出ると発言したり、学生の体型や容姿をけなしたりといった具合でした。私自身実習が終わった後も眠れない日が続き、その影響もあり先週2年ぶりにパニック発作を起こしてしまいました。

【質問1】
客観的に見てアカデミックハラスメントとして認めてもらえるような内容でしょうか？(あなたは看護師を目指すべきではないなど言われた時には信頼できる他の教員の方もおられました)

【質問2】
大学のハラスメント相談室にも相談したのですが、もしハラスメントと認定されなかった場合学内の期間に訴えたりということはできるのでしょうか？恐らく他の学生も協力してくれると思います。

病院から奨学金を借りています。
３年次、体調を崩して休学しました。
翌年の春に復学できずにまた休学しました。そしてこの春、復学にあたってその病院で面談を行いました。
そこで、
「私が採用したわけではないけど、私には看護部長としての責任があるので次に休学するようなことがあった場合は奨学金をストップします。」と言われました。

そして復学をしたのですが、やはり体調が悪くふたたび実習を休みました。その年では卒業できないことが決まり、病院にもそのことを連絡しました。
すると、奨学金はストップします、すぐに返済手続きをしてください。と言われました。
自分としては、また休学して来年なんとか看護師免許を取りたいと思っていました。
しかし返済と言われました。
たしかに契約時は、親と親戚が保証人になってくれています。でもその時は自分は健康そのものでまさか途中でリタイヤしそうになるとは考えてもいませんでした。
そして両親がその病院に面談に行きました。

そこで、返済を待ってほしいと聞いたところ、
「うちの病院には、うつ病の看護師はいりません。もし復学して資格がとれてもうちの病院では働いてもらえません。ですから奨学金を返済してください」
と言われたそうです。
次に、約款に書いてある「心身の障害によって看護学校を退学する場合、返済が免除となる場合がある」ということについて
今回退学をしたら、免除があてはまりますか？とたずねたそうです。
すると、
「そんな普通の病気では免除になりませんよ」
と言われたそうです。
普通の病気？では良くなったら勤めさせてもらえないのはなぜ？
私はひどく傷つきました。そのことを聞いて何度も死を考えました。
医療に携わる人からの言葉とはとても思えませんでした。
その約款にあるような心身の疾患とは何をさすのか具体的に知りたいです。

現在通院している病院では、うつ病、双極性障害、パニック障害などの疑いがあると言われています。

看護部長からのたくさんの言葉によって自分が一番くやしい思いをしているのですが、それでも私は心身の障害での奨学金免除にあてはまらないのでしょうか？
そして看護部長からの言葉によって、非常に悪化しました。訴えることはできませんか？

今現在、退学届けも休学届けも出しておらず、病院側としては早くどっちかを出して返済をはじめてくださいとばかり責めてきます。
近々退学届けを出すつもりではいますが、病院の返済についての書類にサインをする前になんとかならないか相談したいです。

この春、看護師の資格を取り、4月から助産師の専門学校に通う娘がいます。寝る暇もほとんどない程の課題や提出物に追われ、やっと実習の段階になりました。そこの実習先の教師は新卒の娘に対し、執拗、悪質ないじめを繰り返しています。あれだけ助産師になりたがっていた娘も、堪えるのが限界にきています。何故このような仕打ちを受けなければならないのか、全く理解できません。以前からそのいじめはあった様で、やはりその親が抗議したところ、いい先生なのでその様な事実はないと、話しにならず、結局その子は辞めてしまったそうです。高額な授業料を払い、必死の思いで行かせた学校です。なぜ実習先でこのような目に会わなければならないのか?どこかに訴えることはできませんか?

【相談の背景】
准看護学生です。
子持ち37歳です。
成績は良い方で出席日数もクリアしてます。
学内の実習でいじめられた人と同じグループになり、泣いて教員に相談した所自分の出来ることをしたらいいと言ったくれたので、あまりグループと一緒にグループワークが出来ませんでした。
2ヶ月前の実習の点が悪くて留年になるかもしれないと言われました。
提出物も全て期間内に提出してます。

不当では無いですか？

【質問1】
留年を免れたいです。

看護専門学校に通っている姪の相談です。看護学校の3年生に在学し、実習が始まったところプライベートで足首を骨折してしまいました。入院が長引き約1か月の入院になり、2単位の実習を受けられませんでしたところ、学校から留年という話が急にあり困っています。姪としては主治医から実習も可能といわれているにも関わらず、学校はもう留年だから学校に来年まで来なくてもよいといわれているようです。受け入れ先の実習病院は夏休みなどを利用し実習を受け入れてくれるとも言っているようですが、教務主任が一方的に合否を判断するのは私たちです等といっているようです。あまりにも傲慢な態度で話し合いにも私たちは1分でも惜しいので話す時間はないという様子があるようです。

①苦情として相談する窓口はあるのでしょうか。学校法人で県の認可のようです。
②留年は免れないのでしょうか？

看護学校に属しています。実習指導者が服装が不適切だが早退までさせなくてもいいと言ったにも関わらず教員の一存で早退をさせられました。そして早退で5日間の実習で1日の早退で点数を減らし留年をふきかけるようなメールを受け取りました。以前からもう一人の学生と私への対応に差があるのではないかと感じていました。実習目標のやりなおし、事前課題のやりなおしと学生によって求めるレベルの到達度に差があるように感じてます。この学校にいた内部の教員から聞くとこのような件で訴訟を抱えていること、文部省から留年、退学率の件で目をつけられ補助金をカットされたなどの黒い話があります。一度他の件でニュースにも取り上げられています。このようなことで留年にさせるのは精神的苦痛も非常に大きい、学費で700万円近い、高卒になると就職も難しい、今後の人生で他人へ言えないなど人生を棒にふりそうです。なので、最悪の場合弁護士をたてる、ハラスメントで訴える、週刊誌へリークするなど何とかして単位をもらえるようにかけあいたいです。どうにか単位をもらえるようなしゅだんはありませんか？

【相談の背景】
5年一貫の看護学生で、今年の春から5年生(19歳)になる娘のことについての相談です。
ギリギリではありますが、単位と成績を満たし進級することができました。
春休みと成人式の前撮りが重なった事もあり、髪を染めましたが、その事が学校側にばれてしまいました。注意を受けた後は、すぐ黒髪に染め直し、呼び出しにも応じて反省の態度を示しましたが、
同じようなタイミングで、今度は娘がお付き合いしている彼氏のアパートに、クラスメイトの女の子を呼んだ際、彼氏とクラスメイトが性行為を行っている現場を目撃し、ショックと怒りで気が動転し、面談で先生に呼ばれた際に、この事実を伝えてしまいました。すると、学業を疎かにし彼氏の家に半同棲していた事(実習や課題がない日を選び泊まっていました)、また自分の行いを棚に上げ、クラスメイトを陥れるような発言をした事を重く受け止められ、自主退学を促されました。娘は心を入れ替え、クラスメイトのことも恨んだり陰口など言わず、彼氏とも別れ学業に専念します、と誓いましたが、そのような生徒を預かることはできない、と突っぱねられました。
学校側は本人に自主退学を促す発言をしましたが、親が電話をした際は、退学するしないという話ではない、ただこちらで預かることはできない、新学期も登校することはできない、と言われ、学校側が何を求めているのか分かりません。

【質問1】
これは自主退学を促し、こちら側が受け入れない場合は強制退学になるという事でしょうか。なんとか退学を免れる手段はないのでしょうか。

看護学校に通う1年生です。
学校の終講試験に落ちてしまい、再試験も受けましたがあと4点だけ足りず再試験も落ちてしまいました。
うちの学校は再試験も落ちてしまうと留年となってしまうらしいのですが、今まで体調不良で試験日に休んでしまい合格点である65点から58点に減点されて再試験となった教科と今回の教科の2つしか落としたことはありません。

しかもその再試験は、他の教科の本試験が週に3回以上もある時期に行われ、それらの勉強に追われながら他の課題もこなしている最中の出来事でした。

他の再試験者は、再試験は合格したものの、その時期に行われた本試験は不合格となり、再試験を合格するために本試験を捨てないといけないということが起こっています。

教員と面談を行った際に、レポートでの代替は無理なのか聞いたところ＂留年を受け入れて＂というような回答しかもらえませんでした。

同じ学校の友人には、友人が前に通っていた看護学校ではその学生の今までの点数を見て、見込み点を付けてくれるという措置があったようです。

今まで本試験に合格するために必死で勉強してきたのに、そんな最中で行われた再試験や、留年以外の措置がないということに納得がいきません。

このような場合、レポートなどでの代替や再々試験などの措置が行われる場合はありますか？

留年が撤回されるようなことはありますでしょうか？

看護学校の３年生の実習で、家庭の事情で途中で休みました。担当教員には伝えたうえで今回の実習を休んでいると、校長に呼び出されその場で私には再実習、追実習の権利はないと言われ留年か退学か決めなさいと言われました。
自己理由による再実習は学則にないとのことでしたが、他の生徒は再実習を受けていました。
三度の面談、すべてに再実習を希望しましたが許否されました。また、三回目の面談においては保証人と三者面談を行いましたが、校長が感情的になり面談になりませんでした。
そのため、退学の書類しか渡されず、納得がいかないため提出せずにいたら除籍処分となりました。
再実習を受けさせないことや、復学を希望しましたが許否されました。学ぶことすら許否され、あと半年で卒業することができたのに、看護師になることすらできませんでした。この場合授業料の返還や損害賠償など請求することができますか？

実習期間中に、自転車にて転倒し 頭部打撲し、経過観察目的にて１日入院。主治医より翌日からは実習再開してもよいとの診断書をもらい、学校へ提出。留年の可能性は、ないかか確認とるが、再実習することで、留年することはないから、学長も2週間休息、調整のため自宅待機指示を学校側よりもらう。その間も、通院経過など学校に登校し、学部長に直接報告を重ねた。3週間後に学部長呼びだしあり、見落としてて、ごめん。留年やわと言われる。再実習のチャンスもあげれないし、まだ残ってる他の実習も留年決まった時点でダメになるから、無理といわれる。休息期間中に、実習がすれば回避されていたのですが、一年間の学費も掛かっています。納得いきません。

質問 １、学校側のミスにて、留年はするのか、
2 訴えることは、できるのか？相談機関について

ある看護専門学校に通うものですが、1単位落としただけで留年が確定しました

前期の単位は全て取っているので前期は休学することにしました

それを、学校にいったところ休学は出来ませんと言われました

見学実習にもう一回行かないといけませんと言われました

見学実習の単位はとっています

見学実習のためだけに前期の授業料43万5千円を払わないと行けません。

前期、後期合わせて87万円を払わないといけなくなります



去年、留年した人は落とした単位だけを取っています


こういう場合は、どうするべきでしょうか

大学卒業目前の今年の2月 一人娘が
大学留年決定を先生から聞き 家出をしてしまいました

当時 夫婦で大学側と話をしたところ
「卒業に8単位不足、
留年しても半期で卒業可能だ 」との事
そこで 4月から9月まで休学中でした。

娘の居場所もわからぬまま
ただひたすらLINEで説得し
やっと7月に戻ってき
後期から大学に通学していましたが
先生から
「必須1単位は 前期で授業が終了しているため
来年春には卒業できない」
と言われたそうです。

半期で卒業できると先生と面談時の
言葉を問いましたが、
私夫婦の聞き間違いでは無いのか？と言われ
当時同席していた教務課主任も退職のため
確認も取れない状態です

1単位だけなら補修授業やレポート提出などの道でカバーできないのでしょうかと問い合わせてみたが
色良い返事がもらえていません

今後就活に留年したことによりただでさえ不利な状況であるにもかかわらず
さらに卒業が遅れるとなると心配でなりません

何か良い道があればと考えています

【相談の背景】
都内私立K大学四年生の息子のことで相談です。
3月に卒業予定でしたが成績が発表されて留年となりました。しかし落とした単位の評価に納得がいきません。全授業出席、全提出提出物提出をしました。テストはありませんでした。これで単位が取れないというのは、何かの間違いも考えられます。(学籍番号違い、他の生徒と間違えている)授業は寄付講座でしたが担当教授に異義申し立てで直接連絡をとることは禁止とされており、Googleフォームにより異義申し立てが出来るようになっていたので致しましたが一週間たっても返信がありません。学生部に問い合わせたところ質問は取りまとめて各教授に転送するがその先のことは教授に一任とのこと。
全く検討違いの異義申し立てならばともかくも、全く返答や説明がないという状態で、息子は精神的にかなり疲弊しています。内定も取り消しとなります。せめて単位が取れない理由の説明があれば先に進めるのではと思うのですが、今の状態では学校側から無視されて内定も卒業も失う状態です。大学でその教科を選び出席した生徒の評価の理由を知る権利をことごとく無視している思います。このままだと息子が先に進めません。

【質問1】
学校側もしくは教授に対し、成績の再評価再調査とその説明がほしいです。何か方法はないでしょうか？

【相談の背景】
東京都内の大学3年生の息子が１単位足りないため留年になりそうです。
息子は発達障害があり、コミュニケーションの問題もあり単位履修についても大学の障がい学生支援センターに相談しています。ある講義を履修すれば進級単位となると説明をうけて４単位をとったのですが、結果的に窓口担当者の間違いで進級単位として認められませんでした。進級には120単位必要で、彼は136単位を取ったのですが、そのうち必須単位が最終的に119単位となり、このままでは留年し半年分の学費を払ったうえで、卒後も半年から１年は遅れそうです。
大学の単位の規定を覆すのは無理かと思いますし、単位の最終確認は本人の責任とは思うのですが、結果的に支援センター担当者の説明間違いでこうなったわけです。弁護士さんに相談しつつ大学と交渉したいと思っています。

【質問1】
落とした単位の再試験をしてもらうとかの救済措置を求めることは可能でしょうか？　

【質問2】
また担当者のミスでこうむった半年分の学費の免除や減免、息子本人や家族の精神的苦痛に対する慰謝料請求、就職が遅れることによる損害賠償請求は可能でしょうか？　御教示よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
准看護師学生です。
あまりに理不尽なので相談させていただきます。出勤停止になり、欠席扱いにはならないが、レポートを書いてと言われた。→出さなかったこれはわたしが悪いです

レポートには、試験を受ける許可をとらなければならないと記載はあったが、0点になる、留年に関わる深刻な提出物とは言われてなかった

学校のルールの便覧には不良科目となる提出物については（留年にかかわる重大なこと）
あらかじめ生徒に伝えるというルールが書いてあるが伝えていない→先生もルールを破っている
ある先生いわく、そういう提出物は注意書きで太字で書いたり、二重線でかいたりするのにそれもない

主任は確かに力不足だった、情報を伝えなかった、0点とは確かに言わなかった等非を認めている、
なのに0点撤回はできないと主任、副主任、事務長、副校長先生に伝えられた

校長先生も頼りなさそうなので、わたしはこの0点の撤回ができないなら、今までの払った学費の全額返済を求めたいです。法律的にはどうなのでしょうか？

【質問1】
法律的にはどうでしょう。
その他生徒を追い詰めるようなこともありました

よろしくお願いします。
私の大学では病院実習が一年間あり、実習を行ってきました。
夏に体調を崩して休みが続きました。
診断書をだして、それ以降は休んでいません。
２月に補講期間が設けられており、休んだ実習を全てクリアしております。
シラバスによると、臨床実習Ⅰの評価は臨床実習試験７割以上、それぞれ診療科の合否判定の詳細が書かれてあり
出席、態度、技能、ケース数などでした。
補講に出て、全ての診療科で合格しております。
しかし、欠席した日数が多いからとのことで留年になりました。
シラバスには出席率の規定は書かれておりません。
この場合、留年を覆すことは可能なのでしょうか？
250日間で22日欠席しました。 補講期間中に全てクリアし、それぞれ診療科で合格しております。
留年になるとは全く思いませんでした。

大学で医療系国家資格を取得するのですが、１科目不合格で留年したとき、学校の決まりでその１科目以外の他の科目の単位も修得できなかったこととされてしまいます。
学校の決まりであれば仕方ないのでしょうか。これに関する法令や判例はありますか？
また専門学校でも同様の場合は同じ見解になりますか？

【相談の背景】
大学の単位取得についての質問です。
シラバスやその他学校の規定に、
留年した生徒が再履修する科目は、他の生徒の採点基準より高くなる。という記載がない場合。
テストが評価基準100%のもので、合格点を少し上回っている留年生が二回目の履修だからという理由の「後付け」により、単位が貰えないと言うのは納得がいかないのです。

【質問1】
これは教授の判断で決めれるものなのですか？

【相談の背景】
大学の留年について疑義がありまして記載させていただきました。子供のことでありまして、3回生で就職活動に入っている中、3月下旬になって唐突に留年の通知が届きました。年間を通じて順調に単位取得を重ねてまいりまして、担当教授からも順調の旨、指導も得ており安心しておりましたが、急遽2単位だけ足りないということで進級できないということでありました。大学側の裁量権があると思うのですが、事前に指導もなく、救済措置の執行もなく、むしろ順調だとのことでありましたの唐突感に違和感を覚えております。事務局や教官に抗議を述べましたが、総じて、学生の自己決定自己責任ということでありました。
何か対抗する措置がないものか、大学側のどんな点に疑義を示していけばいいのか、何かヒントについてご教示いただければ幸いに存じます。
（入社試験も始まっていまして、留年は受け入れられない状況でもあります。）

【質問1】
今回は、学校側から事前に指導もなく、救済措置の執行もなかった点を指摘したいと考えますが、いかがでしょうか？ご教示いただければ幸いに存じます。（入社試験も始まっていまして、早く解決します。）

質問は国家試験合格率を挙げるために、厳しい試験を何度も課し、留年させて、一部の優秀な生徒だけが国家試験を受けることが出来るシステムを作っている大学に対して、政府が公的措置で適正な教育を指導するように仕向けることが出来るかというないようです。
留年すると、毎年800万円もの学費を強制的に払わなければならないず、明らかに成績が悪くなくても留年させている可能性があります。昔は誰もが卒業できた大学が、遅刻も欠席もなく勉強もまじめにしてきた生徒を留年させる権利があるのでしょうか。
景気が悪い日本で、このように人の足元をみた行為を行う学校に対して何か措置はないのでしょうか。

私は国立大学に在籍しています。今回、学校側のミスで留年が決まり、2015年度の学費(最低でも半年分の学費)免除を要求したものの、謝罪を受ける一方で納得行かず、ここで相談させて頂いている所存です。
私は過去に休学歴があり、昨年から復学しました。復学の際、大学の学修相談室にて大学に勤務するカウンセラーと共に履修計画を立てました。カウンセラーは「今年(2014年度)頑張れば3年で卒業できる」と言い、私は彼女の言葉を信じて過酷な履修スケジュールを立て、"単位を落とせば留年"というストレスを感じながらも去年いっぱい勉強に励み、単位を落とすことなく優秀な成績で2014年度を終えました。が、しかし、数日前、大学側より在籍期間が足りないので後期進学は出来ない、留年ですと今更になって告げられました(私は１年生の前半を修了後、休学し、去年復学したので現在の在籍期間は1年半。後期進学には二年間の在籍期間が必要な様です)。その後大学側に抗議をしたものの、大学側はミスを認め一方的に謝るだけで、それを形に表してくれませんでした。私はせめて、思いもよらず在籍することになってしまった今年度の学費を免除してほしいと要求したものの、それも「特例は作れない」と断られました。私はそもそもこういうことが無いように復学の半年も前から大学に足を運び、履修計画を立ててきたはずなのに、大学側のミスで今更留年をするなんて快諾できません。精神的にもかなりショックを受けている状態です。留年という事実は曲げられないものの、せめて学費免除を申し立てたいと思っています。

看護学校に通う子供に関する話です。
自分の欠席時の医療機関の受診に関する虚偽の報告をしてしまい、それについて叱責を受けていました。
すると後日、あなたは普段から嘘が多く、物忘れも多い。あなたは虚言癖の疑いがあるから次の実習は行かせられない。
一年卒業を見送り、治療して、来年その実習に行ってから卒業をしなさいと言われました。
その時に学校側に指示をされ、精神科を受診したところ、虚言癖ではなく、ADHD の可能性を指摘され、そのため身の危険を危険を感じると衝動的に嘘をつく傾向にあるかもしれない、病院実習等を行なうには支障は無い程度。詳しくは精密検査を受けてみないと確定は出来ない。
との診断でした。
しかし、その結果を学校に伝えたところ、
精神科の診断は、あなたの問診への答え方ひとつでどうにでも変わるから意味が無い。と言われ、やはり治療をした上で来年じゃないと実習には行かせられないと言われました。また、自分が受診した病院ではなく、学校が紹介する病院の受診を勧められました。
就職の内定も棒に振り、卒業も延び、現在住んでいる学生寮も退寮。経済的にもとても負担が大きいのでで、なんとか治療と並行してでも実習に行かせて欲しいと懇願しましたが、全く聞く耳を持ってもらえません。あまりにも早急に一方的に言い渡され、急に道を閉ざされてしまい、
そもそも確定診断もまだついていない病気の治療をしろと言われても、まるで一年後の状況は見通しがつきません。
しかも、一年伸ばしてとは言うものの、来年になったら、誰がどんな判断で実習参加の可否を判断するのかも不透明なままです。

こちらの言い分は全く受け入れられず、言われるがままに従わないと、看護師への道は閉ざされたも同然。もしくは、もう実習に行かせる気などはじめから無く、自主退学に追い込もうとしているのかとさえ思えます。
娘はこれまでもトラブル続きの落ちこぼれでしたが、これまでの実習や単位はほぼ習得できているの諦めきれません。

お聞きしたいのは、
一連の流れはアカデミックハラスメントには当たらないのでしょうか？
公立の看護学校で、校内での決定までの手続き、根拠、もよくわからないまま、実習に行かせてもらえず、卒業、就職への道を断たれ、強制的に精神科への通院を義務付けられるという事に人権的な問題は無いのでしょうか？

【相談の背景】
お世話になります。
お恥ずかしい質問をさせてください。
通信制大学に在学しております。
2025年3月卒業見込みでしたが、とある科目の成績評価が来年度の成績に繰り越されることにより、3月卒業が叶わなくなりました。(大学の規定による)
しかしながら、今年度中に成績に係る課題や試験の提出は可能で、4月からは卒業認定のためだけに学費を払うことになります。
通信制大学なので学費は数万円で済みますが、内定をいただいているために、大学に評価の前倒しや特例措置を求めたいです。
ところがこれも大学の規定で、救済措置や成績の異議、担当教員との面会が許可されておりません。
どうにか対応していただく方法はありませんでしょうか。
無理を言ってしまい申し訳ございません。

【質問1】
制度上の評価遅延による内定取り消しを回避する方法はないか。

彼氏の事に対して相談です。
彼氏は私立大学に通ってる４年生です。
去年の春に卒業予定でしたが４単位足りず、半年間留年と形になり、今年４月から８月くらいまで通い続けました。
前期始まる前に大学の学生課という所でどの教科の授業をとれば卒業出来るのかちゃんと確認した上で授業を選びました。
言われた通りに授業を選び半年間通いテストとかも含めて全て単位を無事にとる事ができ、今月に卒業出来る予定でしたが、学生課の確認ミスで必要な授業ではない授業を受けてた事が発覚しました。
彼氏は半年間で卒業したいと強く思い、だからこそ自分一人の決断で授業を決めるのは不安だったらしく、ちゃんと学生課に行き確認したそうです。
それなのに卒業出来ない言われたみたいです。
前期で卒業だと思っていたので後期のお金は払っておらず、特別に後期の学費は分割でいいですよ言われたそうです。
もし後期の学費を分割で払ってまた半年間通うとしたら、彼氏側は学校の責任で前期の学費を無駄にし、後期の学費を分割で払ったとしても、学校側が得をするだけだと思いました。
学校側に明らか非があるのに、ただ後期の学費を分割で払うことを認めるだけとかおかしいですよね？
こおいう場合裁判しても、無駄なのでしょうか…?
文章能力無くて解りづらいですが、よろしくお願いいたします。

看護専門学校を退学したものです。年度をまたいで再実習があったので4月初めに退学願いを出し、その場で退学許可証をもらいました。退学許可証の日付は3月31日付です。以前に振り込んでいた前期分の学費は返金してもらえるとのことで、口座番号も伝えてあります。

看護学校を辞めてしまったことを激しく後悔しており、進学でなくても留年でもいいので復学したいのですが、一度退学してしまったらそれを取り消してもらうことは不可能でしょうか?

看護専門学校を退学させられそうです。

二年制の現在2年生で今まで全ての実習なども真面目に受け今迄の単位も取って就職先も決まっていました。
しかし先日教育実習先の病院で患者さんが睡眠中に私と友人2人の写真を携帯で撮影して自分のInstagramに投稿しました。
ちなみにInstagramはロックを掛けた状態で知合いしか見れない状況だったのですが、やはりあまり良くは無いかと思い2時間程度で削除しました。
しかし誰かがスクリーンショットをして学校に報告して学校から呼び出されて投稿した段階で世界に発信されると言われ、貴方達がした事はあり得ない‼︎
看護師には向いていないと言われ親なども呼ばれ2人とも退学になりそうです。
確かに良いことではなかったかも知れませんが、
病院の患者さんが少しでも写っているわけでもなく
病院が特定されるような物も写っておらず
壁をバックに2人で写真を撮った程度です。
言い方は悪いかもしれませんが正直この程度の事で
退学にする権利が学校にあり、私達の就職先の内定を取消にし私達の人生を台無しにする権利があると思えません。
自分達を擁護するような事ばかり書いているかもしれませんが、コレが事実です‼︎
何か知恵があれば御指導をお願いいたします。

【相談の背景】
学校のクラスメイトに嫌がらせをされ、学校に行けなくなり、学校側にいじめられた事を主張したら退学させられました。
今月中に貸与されているものを返還しなければなりません。しかし、不当だと思うので学校を訴えたいです。

【質問1】
学校を訴えるとしても、一度、貸与してるものなど返還しても問題ありませんか？
訴える内容は退学取り消しなどです。

【質問2】
嫌がらせなどを理由に学校にいけなくなり、それを学校に話すのは退学の理由になるのでしょうか？

現在医療系の専門学校在学中です。
3年生の学校で3年までは順調でしたが、自分は最後の6割の試験に2度落ちてしまい留年をしてしまいました。
これからまた受けるその試験を落としてしまったら退学になってしまう事を最近ですが、担任の先生に最近から聞かされました。
そんな事は今までなかったのでとても驚き、試験のプレッシャーで色々悩んでいます。

この学校は今の担任が学校に入学する前に面接したわけなのですが、
赤点をとったら再テストにはお金を払わないとだとか、初めは駐車場代は無料であったのに途中でお金がかかるようになったり、学費が年間で100万ぐらい(授業、テスト、実習全てで)ですが
1回目(去年)留年した時は他の単位はとってるにも関わらず4月から3月まで在籍するのでか理由は分かりませんがで5回のテストだけなのに100万払わされ、
2回目(今年)はテストが2回で30万はらいました。
とにかくお金の面にがめついイメージと思って下さい。
本題に戻りますが、もちろんそうならないように勉強していますが、だめな場合の退学がどうにも納得が出来ないので相談させて頂きました、お手数ですがご意見の方よろしくお願いします。

専門学校を１年留年し、残っていた1単位のテストがありました。
遅刻したため追試を受けましたが、合格点以下で、卒業式2日前で退学判定となりました。
学則は、追試の追試はできない状態であること、留年は一度のみできます。
もう、救済の余地はないのでしょうか。

相談よろしくお願いいたします。
私は5年前に某国立大学を卒業したのですが、1年留年しております。
この留年に関して質問したいことがありますのでよろしくお願いいたします。

私は高等学校を卒業し、高等専門学校に4年次編入し留年せずに卒業しました。
さらに、免許取得のため大学へ3年次編入しました。
大学では夜間の部にも通い、単位を取得して4年生になれるよう単位を取得しましたが、
必修の実習の単位がどうしても取れませんでした。
他の講義の編成上、実習は基本年間2つしか取れません。3年生で実習が3つ未履修だと留年します。
結果、その実習の単位のみが取れず私は留年しました。
他の編入生は高等専門学校から直接編入だったため実習が2つで留年しませんでしたが、
高校から編入し、高専からさらに編入した私は留年してしまいました。
それだけなら編入を繰り返した私が悪いと思うのですが、そうではありませんでした。

翌年、私と同じく3つ以上実習が未履修だった編入生は留年しなかったのです。
その理由は大学の学科編成のため全員留年させたくなかったからだと思われます。
私の2年下から学科が変わるので旧学科の生徒(1年下の学年)を残したくなかったのでしょう。
そのため講義の特別編成が組まれ、実習が年間4つ取れるように編成が変わっていました。
私はこのことに対してどうしても不公平感を感じてしまいます。
私があと1年若かったら留年しなくても済んだのでは？と感じてしまいます。

そこで、5年前の古い事ではあるのですが、質問させていただきます。
1.私の留年に関して大学側は少しの不備もないのでしょうか。
2.不備があったとしたら今から大学側に何か対処することはできるでしょうか。

大学の留年についてです。
私は1か月前の2月8日に再試験を受けました。
本試験に関しては、私が仮面浪人をしていたため入試日と重なり受けることが出来ませんでした。
そして、再試験の日は高熱を出し、慌てて試験を受けに行ったため、うっかり隣の椅子にプリントを置きっぱなしで受けてしまいました。
そして、約１ヶ月が経った昨日3月10日に学部長から後期履修科目に関して面談がしたいとメールがきました。
これはカンニングとみなされた？それとも単純に点数が足りなくて留年？と不安ばかり募りました。
その面談は3月17日です。うちの大学は担任制度があります。
もしそのような問題があれば普通担任が連絡してくるのではと疑問を抱きました。
また、これが本当に問題だと一週間も時間を置くのかとも疑問になりました。
現在受験した大学は結果待ち。
こんな不安定な状態の時に、蛇の生殺し状態で一週間も過ごさないとならないと不安です。
また１ヶ月経ったときに、再試のときカンニングしましたね？
というのは通ってしまうのですか？教室に監視カメラがあるのかわかりませんが、それの確認に１ヶ月もかかると言われたらそれが通るのでしょうか。
それを私は訴えることはできるのでしょうか？
また、留年の場合もっと早く教えてくれれば他の学校も沢山受験したのにと思います。
(仮面浪人で受験して、ダメならこのままでもいいやと思って志望校しか受験をしませんでした。)
このようにもしも留年が本当ならば、こちらも色々動いていました。
また、17日の面談は突然言われたので、予定がある胸を伝えると他の先生の兼ね合いもあると言われました。
私は何も言うことができず、ただ学部長の言うとおりにしか物事は通らないのでしょうか。
また、再試験を受けた科目は学部長が担当してる教科です。

ある大学に通っていたところ、最終学年時に2単位落としたため留年となりました。

卒業するには2単位履修しなければならないのは良いのですが、たった2単位で半期分の学費全額を納めなければならなかったことについては納得いきません。

最終学年まで頑張ったものの、最後の最後で卒業できなくなってしまったということですが、払えないならやめれば？というかなり足下を見られた感じです。

大学の規約には留年時の学費については何の規定もありませんでした。

大学に値下げをお願いしたところ、学費は大学に在学する権利に対する対価なので、単位毎に学費を決めるものではないと言われました。

また、すでに履修した授業について聴講を認めると言われましたが、取りたい授業などはありませんでしたし、聴講していたということもありません。

ある大学などでは、留年時の残単位数が極めて少ない場合、学費を半額にするとか４分の１にするなどの規約があります。

そこで質問いたします。

1.このような大学の言い分の根拠はなんでしょうか？確かに判例では学費は在学契約の対価と言われていますが、大学の言い分は消費者契約法が適用されるとした判例を誤読したものではないでしょうか

2.学費の半額程度は返還してもらえますでしょうか。

よろしければ、ご回答の程よろしくお願い申し上げます。

【相談の背景】
社会人として、MBA課程の大学院に在籍しています。

成績を見て愕然としたのですが、必修のマーケティングを落としていました。この講師は外部の非常勤です。この科目を落とすことで大学院事務局から留年と言われてしまいました。

全て出席して発言もし、課題も数万字のものを提出していますので、確実に不合格になる内容ではなく、理由が一切分かりません。理由を問い合わせても、講師も学校側も返答ありません。

学校側からは、成績の分布、救済、添削や原因の指導なども一切行われていません。

留年になるという根拠（学生便覧）も分からず、入学前にそうした説明などなく戸惑っています。

MBAは普通留年はないです。

何の救済もせず、留年させて学費を払わせる学校側の態度は納得いきません。

どうしたら良いでしょうか。大学院側がこのまま何もしなかった場合、どのように法的手段に訴えたらいいでしょうか。

【質問1】
どうしたら良いでしょうか。大学院側がこのまま何もしなかった場合、どのように法的手段に訴えたらいいでしょうか。

　大学4年の息子が単位を落とし留年が決定しました。大学の授業は4つのタームに分かれており、息子の落とした単位を修得するには、最初のタームだけ(全タームの１/4)で卒業が可能です。大学側は、学則により授業料の納入は4分割されておらず、前期と後期の2分割の納入とされており、息子が卒業するのに必要な授業料は、今年度の授業料の1/2が必要と言っております。そこで先生方にご質問が３つあります。

◎全タームの1/4しか授業に出ないのにもかかわらず、年間授業料の半額を払わなければならないのか。

◎まったく参加をしないタームの授業料を払わなければならないのか。その法的根拠はあるのか。

◎裁判で争った場合、過去の判例等でこのような案件はどのような結果となるのでしょうか。

　参加もしない授業料を支払うのは、購入をしてもいない商品に代金を払うように思え、納得がいきません。企業の法令順守が叫ばれている昨今、もし争って勝てるなら、こんな不条理なことに対して裁判を起こしてもいいと考えております。ご回答よろしくお願いいたします。

3/15の朝、大学生の娘から家に帰りたいと突然電話がありました。
泣くばかりで話にならず、仕事を休んで、様子を見に行きました。それでも布団にくるまり泣くばかりで話にならず、半日そうしていました。
放っておくわけにいかないので結局家に連れ帰りました。
帰ってすぐ病院に連れて行くと　適応障害　という診断をいただきました。
病院では1時間くらい話を聞いてもらったようです。

わかったことをまとめると
前期の必修の単位を頑張ったにもかかわらず落とした。
追試が後期のこの時期になり、留年が気になって心の安定を欠いたため　適応障害ということで、追試を欠席した。
欠席によって　留年が決定した。

大学に問い合わせたら、
定期試験の欠席は追試があるということで、休んだ定期試験は追試を受けさせてもらう手続きをとった。
休んだ、必修の追試については、追試の追試は規則になく、いかなる理由であれ救済措置はないいという回答。

お聞きしたいことは
１．健康上の理由で休んだことに対して、規則を理由に救済措置がないのは、学生側に一方的に不利ではないか。
２．何かしらの救済措置を考えてもらう方法はないかということです。

娘がやる気を取り戻して、楽しい学生生活を送れるよう支援してやりたいのです。
どうかよろしくお願いします。

【相談の背景】
看護の専門学校に通う3年の学生です。
冬休み直前に学校都合で留年を言い渡されました。

実習を３つ残している為、1月から3月に一つづつ補修を受けることになっていました。もし、落とさなければ3月で卒業だったのですが、冬休みに入る直前に実習先病院を確保できなかったので、実習を先延ばしにして欲しい。その為、次年度の補習分34万円を払わなければいけないといわれました。
今までは残った実習をしっかりクリア出来れば3年で卒業出来ると聞いていたので、突然3月で卒業も出来なくなり、学校側の落ち度で時間とお金が短くて3ヶ月以上先延ばしにされるのがどうしても納得できません。
せめて、学費は払わずに済む事は出来ませんか？

【質問1】
相手は利益をこうじているので違法では無いのですか？詐欺に当たりませんか。

【質問2】
実習担当の先生によって採点方法が違います。お金を払う側は納得して払いたいので、実習担当の先生を選びたいのですが出来ますか？

現在大学4年年次の者です。3年次終了後から1年間休学し、この春復学しました。

必修単位の中に、隔年開講の科目があり、履修できないものがあり、留年を言い渡されています。
それ以外の卒業用件単位はすべて取得し、在学期間もきちんと4年間になります。

そこでお伺いしたいのですが、
きちんと卒業用件を満たしている(単位を落としたなど、自分の落ち度はない)にも関わらず、カリキュラム構成上履修できない必修科目があることによって留年しなければならないのは、大学側の責任にはならないのでしょうか？

※休学については、権利として認められているものであり、大学の許可も得ての行動なので、落ち度にはならないと考えます。休学によって、在学期間4年での卒業が不可能になるのであれば、休学禁止か、その旨規則に記載するべきだと考えています。

現在の状況としては、
担当講師・卒論指導教員・学科主任からは救済の余地があると言われていますが、一部の教授による反対(理由の説明はなし)により留年の方向で話が進んでいます。
また、同じように休学によりカリキュラム上取得できなかった科目の救済措置の事例が他の学科にはあります。前例があり、取ることのできる救済措置を取らないことは大学側の裁量権の濫用にはならないのでしょうか？

【相談の背景】
大学の必修科目にて不可の判定となり留年が決まりそうです。覆すことは可能ですか？また、成績開示はできますか？

【質問1】
3年生の必修科目の授業で、不可の判定となり、留年が決定しそうです。
採点に不満があるため、
大学側に判定や、成績の開示を求めましたが、規定によりできません。の一点張りです。

【質問2】
成績開示をしないことは、なにかやましい事も出来てしまうのではと考えてしまいます。なぜ自分の成績を確認したいだけなのに出来ないのでしょうか。

【質問3】
もちろん規定と言われればそうなのですが、納得できません。また、学校側と話しても話し合いが平行線となり、納得のいく返事が返ってこないのですが、弁護士に間に入っていただければ何か変わりますでしょうか？

【相談の背景】
大学の学費問題。前期で一個でも単位を落とした時点で5年に決定。（説明したとはいいますが、落としたら大変な事になる程度の説明）子供が退学の意思を伝えるも担当の教師に親の判子が必要との事。そう言った成績表＋後期学費請求ではなく、学費請求だけくる。後期学費払った後に子供から伝えられる。電話で担当教師は5年になる事、もっと早くに伝えるなど配慮がなかっとは認めている状態です。退学は親の同意が必要だが、すでにもう一年多く通う説明、学費については親に言う必要はない。大学では当たり前の事ですか？

【質問1】
大学側の説明不足がある為、後期授業料の返還は可能ですか？駄目もとで聞いています。子供も親への報告ミスもありますので。全額とはいいませんが、授業料返金額を減らすなどの交渉は可能ですか？

私は大学生です。今回は、大学の授業・単位に関して相談させていただきます。

現状、単位を一つ落とし留年になりそうです。しかし、教授が期末課題条件の記載ミス疑惑による落単のため教授側に民事告訴を起こすべきなのか悩んでいます。


単位取得できなかった理由は「期末課題の文字数不足」でした。
しかし、
1、シラバスに期末課題文字数指定記載は無かった
2、教授とTAに質問した際も文字数指定は無いと言われた
3、授業内でも文字数指定に関して言ってなかった
4、他の友達も文字数指定に関しては聞いていない

教授に直接、申し立てましたが。
「授業内のスライドで数回説明した、評価の訂正はない」と返答がきました。
授業内のスライドは教授が個人で持っているため、本当に記載されていたのか確認もできません。

教授と私のい主張が食い違っています。
文字数指定があるのならば、期末課題提出ページに記載するのが一般です。他の授業でも、文字数指定がある場合は課題提出ページに載せます。
しかし、この教授は載せていなかったため文字数指定が無いと思う生徒が多かったです。

このような場所は
教授に対し、告訴可能でしょうか。単位が可になった事例などありますでしょうか。大学院入試も出来なくなったため、教授ミスで落単になったことが悔しくて仕方がありません。

告訴以外に他の方法などないでしょうか。

長々とありがとうございました。

教授から留年を言い渡されたが撤回させたい

現在、私は医学科に在籍しています。
私が受講した医学系実習において、第３者の課題（スケッチ）を持参していると教授より指摘されました。教授は私が課題を不正に写していると疑い、私の科目の評価点数を激烈に減点しました。その結果、私は留年することになりそうです。この顛末に私は到底、納得できるものではありません。
ついては、教授に減点させられた評価を撤回させたいです。一方で、また複数年在学しますので、教授との人間関係は穏便でもありたいです。

相談の要点をまとめます
・第３者の課題（先輩方のスケッチ）を自学自習のため持参していた
・第３者の課題を実習にもってきてはならない旨の注意は、授業プリントに「お願い」程度の記載があった程度であり、警告や注意喚起、ペナルティを科す旨の説明ははなかった
・授業方針を示したシラバスにも注意すべきことの記載はありませんでした
・万一、自学自習とはいえ実習に持参した場合、どのようなペナルティを科すつもりであったのかも一切の説明をなされていません

このような経緯でありますが、私としては自学自習のために持っていた資料で基準の明らかでないペナルティを科され、その結果として留年をさせられるのは納得ができません。（教授との確執が過去にあり、悪意を感じる節もあります。）

要望としては、教授に減点させられた評価を撤回させ進級できるようにしたいです。

【相談の背景】
大学4年生(県外・国立大学)の親です。就職も希望先に決まり、4月からの入社に向けて会社とも準備を進めていましたが、この度、卒業論文が提出期限に間に合わなかったという理由で留年を告げられたそうです。
本人はかねてから卒業論文の進み具合に不安を抱えており、本来の提出期限である1月に間に合わず、精神的にも追い詰められ受診したところ、不安神経症と診断されたようです。教授は提出期限を1ヶ月延ばしてくれたそうですが、その体調では焦るばかりで思うように進まず、結果、最終提出日に提出できなかったようです。
なお、その教授は同じ学部の中で最も卒論に厳しいとのことです。
卒業に向けて、なおかつ学生の体調を考え、必要な救済措置をとってもらえなかった教授の対応に問題があったのではないかと思っています。また、同じ学部内で同じ単位を取得するのに、教授による単位認定の難易度が違うことにも納得いきません。
本人は卒論が間に合わなかったこと、希望先に就職できないこと、再度ゼロから就職活動をしないといけないことに、絶望的に相当落ち込んでいて、親としては命の危険すら感じている状況です。
卒業に向けて、他の教授などに相談して救済措置をお願いしてみようとは思っていますが、法律のプロの皆さんから、何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。

【質問1】
大学側に法律的に問題はありますか？

【質問2】
卒業するにはどのような対応を取っていくと良いでしょうか？

現在大学4年生の私ですが、内定先の集まりの影響で、ある授業にほとんど出席できませんでした。
この授業を取らなければ卒業できず、内定も消えてしまいます。授業のテストは受けましたが、やはりいい手応えはなく、先生に「内定先の都合で授業に出れず、テストもあまりいい結果ではなさそうなのでなんとか救済措置を取っていただけませんか。」と相談したところ、「そういったことは一切受け付けていません。」と突っぱねられてしまいました。
内定先の集まりについてはキャリア支援課の方にも提出をして確認していただきました。
ただ、キャリア支援課は単位認定についてはノータッチなので教務課に相談をしてみようと考えています。
そこで先生方に質問です。

法律的に、このように就職活動が理由で出席できなかった場合、救済措置を求めることは可能でしょうか？

大学の授業で寝ていて、そのあとにテストがありました。なんとか通りました。
その後教授から呼び出され、授業で習ったことを答えてみろと言われ、答えられませんでした。
それで、単位取り消しといわれました。単位取得の条件はクリアしているのに、取り消しは、法的に有効ですか？理由は、態度が悪いとのことです。
よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
現在大学４年生の娘の相談です。就職の内定も6月に決まり後は、卒業に向けて単位の取得に頑張っていました。
所が、留年という通知が届きました。
しかし、娘が言うには教務課の方へ何度も単位の取得の確認に行き、それに従い単位を取得したにも係わらず、2単位落としたとの事です。
相談に行った際には、どの教務課の職員もこれで単位は大丈夫との事で、返答があったとの事です。
親としては、やはり納得出来ません。現在救済処置にて相談中ですが、一向に話が進みません。
内定ももらってる事もあり、時間がありません。
この様な場合、裁判など起こして勝てるものでしょうか？

実はこの様な事が、2,3年前にも先輩の事例であったそうです。
その生徒の場合は、前期の単位取得という事で卒業とは違いますが、上席に詰め寄り、単位を取得できたそうです。
この話を聞いて、この大学にはとても不信感を抱いております。
どの様にするのが、一番宜しいでしょうか？
どうぞ宜しくお願いいたします。

【質問1】
大学に対して、何らかの訴訟など起こして勝てるものでしょうか？

看護大学受験時に2社に勤めた経験があったのですが、履歴書には最初に勤めた会社のみ記載し、退職月も2社目を辞めた日より長く勤めた月で記載しました。
就職時の履歴書にはすべて正しく記載するのですが、その履歴書を教授に添削してもらう時に上記と齟齬が生じていることが発覚すると思っています。
その際、法的に退学処分などの措置を大学がとることはあるのでしょうか。
お手数ですがご回答いただけますと幸いです。

私は大学4回生の学生ですが、先日卒業不可判定の通知が届きました。
ここで私が問題視しているのは、この留年に大学の学部教務課の指導が絡んでいることです。

4年次に入り、私は学部の教務課で履修相談を仰ぎ、職員の指導の元、卒業要件を満たすことができると認められた履修内容の通りに単位を取得しましたが、その内一つの科目が特定の条件下では想定されていた単位の枠組みとは別にカウントされるものであったため、結果として実際に卒業要件を満たすことができず、留年を通知されるに至りました。
私としては年間を通して複数回に渡って教務課へ相談に伺い、各種資料と照らし合わせた上で確認を行ってきたため、前述した科目の単位の詳細を職員が把握しておらず誤った指導がなされたと判断して、先日大学へ抗議し、卒業の認定もしくは留年による諸費用や慰謝料などの支払いを求めました。
しかし、大学側からは少なくとも誤解を与えるような指導があったことは認めてお詫びされたものの、履修要項の規定により履修登録はあくまで自己責任としており、また、履修相談当時の職員の特定及び指導内容に明確なミスがあったかなど詳細の事実確認ができていないため、現状では前例や規則に無い措置を検討することはできないと主張されました。

まだまだ経緯を記載し切れないほど問題が複雑化しており、責任の所在や言った言わないのイタチごっこで議論が進まないため、以下の点を法律の観点から見ていただき、こちらの言い分が通るようであれば訴訟を検討するつもりです。
1.履修要項を根拠とした自己責任は前述したような経緯があっても厳格に適用されるのか？大学側に責任は無いのか？
2.履修相談当時の記録などが無ければ明確な指導ミスを指摘することは不可能なのか？(一部抗議中の録音はあります)
これらを踏まえて、卒業の認定もしくは留年による金銭面の賠償を見込める可能性はありますか？

私は保育の専門学校に通っています。
授業の単位も全て取り、卒業できる状態であるにも関わらず、遅刻の課題を出さない人は、
卒業させません。留年です。と先生に言われました。
単位を全て取っているのに、遅刻の課題で留年させる事は学校側が出来ることなのでしょうか。
これで留年したら訴えようと思っています。

県立の看護専門学校に通っています。

テストの際、過去問が出回ったのですが、
うかつにもテキストて過去問を教室に置き忘れて
しまい、教員に過去問のことがばれました。

噂では過去に、過去問の流出がバレた際、退学処分になったと聞いています。

問題を回してくれた人にまで迷惑がかかったらと
心配しています。

このような理由による退学処分はありなんでしょうか。

ちなみに、問題は全く一緒でした。

多分、ほとんどの生徒が満点なんじゃないかと
いうくらい。そうなると余計に問題視されそうな気がします。

こんなことを言うのもなんですが、国家試験の問題集自体、過去問の集積ですし、過去問で勉強するのもいいのでは？
全く同じ問題を作る講師にも問題があるのでは？
と思ってしまいます。

担任には、なぜこんなものがあるのかな？
と言われただけでそれ以上言われてないのですが、
心配でなりません。

大学1年生の息子が必修科目の試験で成績が悪く、不合格になり、必修科目のため留年が決まりそうです。
出席は毎回していたようです（ただし出席は取っていない）。小テストを5回してある程度の点数は取っていたようですが中間試験　最終試験ともに成績が悪く、学務課に来た連絡によると250点満点125点を合格ラインとして27点足りないとのことで追試験もなく、1科目のみで留年が決定してしまいそうです。

中間試験前にボヤ騒ぎがあり勉強できず、最終試験にも体調不良で望んでしまったようです。
そのような事情もご説明したのですが、元教授で現在非常勤講師のため、会うこともできず、メールのみの連絡しかできません。
専門学部の指導教官からに連絡を取っていただきましたが、その指導教官からの連絡もしないようにと、学務課を通して担当教官から指導教官に連絡があったそうです。
本試験のみで追試験もまったくなく留年するのは納得が行きません
裁量権の乱用にはならないのでしょうか。
単に「単位取得をさせてほしい」ではなくせめて追試験を受けさせていただけないかとの希望です。
進級判定は3月7日までですが、時間がなく、大変焦っています。法律的にご教示いただけませんでしょうか

看護学校に今年入学し、通っているものです。
背中と手首に刺青があるのですが
入試の条件に刺青不可とは書いてなく入試を受け(他の学校は書いてる所も有)
入学したあと自主的に報告しました。
そして刺青の件で今年６月に親も含めた面談があり、その話し合いでは「他の学生に着替えの際見られた可能性があること」を伝え、学校との約束で「刺青を手首と見える首元は消すこと」と「これから隠していくこと」と「実習先に知られたら自主退学すること。その際学校側は刺青がありながら通わせていた事実を話さないでほしいということ」を約束し、刺青を消しながら今通っています。
しかし数日前、呼び出され他の生徒にバレている事を知らされました。
いつ頃、どのような状況で、誰がなどは知らされずただバレている。何人もに。ということでした。
そして実習が行けないと言われ、自主退学を勧められています。
私からしては、バレている可能性がある事を伝えた上で、６月から完全に隠していて、そのあとバレたとは考えにくく、消しにも行っているし約束は破っていないので、今の状況に納得できず困っています。これからも通って資格を取得したいし、消しても行ってます。約束も守っています。通えないならせめて、刺青を消しに行った際の費用と、慰謝料を求めたいです。回答よろしくお願いします。

私の通っている専門学校の演習で患者を見て何人かのグループで検査や訓練を考えたり考察を提出する演習があります。
それらで得たものを問うための試験があり、試験はとある患者を担当の先生が行っている訓練のDVDを流し所見をとり考察を書きその内容で合否を決めます。
それだけではなく、演習の取り組み方、試験の点数プラス平常点をプラスして合否を決めます。
ちなみに、平常点は演習を担当している他の教員から基準は聞いているものの、非常に曖昧な点数の付け方をしており、かなり主観が入っていると考えざるを得ません。
公表を拒否された場合、強制する方法はないとのことですが、落第になった時点で、何らかの方法で情報を入手するしかないとお聞きしました。
仮に、基準が不当でも、直ちに何かできるのではなく、落第になった人が、その時点で、違法性を問えるともお聞きしましたが、どういう問い方がありますか?
弁護士に相談するのもひとつだと思います。
その他に何かあれば、それも含めて教えて下さい。
よろしくお願いいたします。
また、そのような方法をとると先生との関係が悪くなる可能性がありますか?

私はこの春から看護学生として入学し勉強をする予定でしたが、コロナを理由に入学式もせず３日ほどオリエンテーションをしたあと休校になり各自自宅で学習しレポートを出せば出席扱いと言われました。私は、職場、会社、学校等の悩みによりうつ傾向となり、レポートを出せませんでした。学校は生徒が授業を受ける権利まで奪い。こべつに学習させることによってうつの状態になりました。尚且つ進級させない措置そとっｔｒきます。このことに対して法的な救済措置はないでしょうか。

大学の単位取得に関する相談です。

私は春学期で卒業して留学を検討していた大学5年生です。1科目必修が落とされていたことで秋学期もまた通わなければいけなくなりました。

しかし、テスト内容が論じよという形式だったこともあり、自身の回答は間違っていないと思い込んでいるため成績不服申し立てを致しました。

①大学側は先生からの回答を見せてくれましたが、私はさらに疑問点が浮かび、再度質問をしたいと言うと「一回しか質問できない」と虚偽のルールを提示されました。どこにそのルールが記載されているのか聞くと「こちらの運用上の規定でした」と曖昧な謝罪をされました。

②返事を書いたあと、2週間経ち、卒業式は2日後なのに放置されています。こちらから回答が来ているのか確認したところ、「教授が音信不通である」と言われました。加えて、この成績は確定しているので、授業登録はするようにと言い渡されました。

まず、大学の事務室の不誠実な対応にも不信感を抱きました。教授もFである理由の回答にそこまで時間を有するなんておかしいので、学生の将来を全く考えていない不誠実な態度だと思います。

これは大学側へ法的な手段で責任追及をすることはできないでしょうか。
私は、単位がどうしてもほしいです。
どうか、先生方のお知恵をお貸しください。

大学卒業延期の通知が送られて来ました。就職も決まり、準備のため引っ越しもしたあとです。
単位取得が難しそうな科目は、事前に担当教授にお願いしレポート提出等したらしいのですが、大丈夫だと思っていた科目の単位が足りなかったようです。
今から何かしら手が打てないかなあと話しています。
子どもも家族もショックを受けていますし、就職先にも迷惑をかけてしまいます。
残り二単位だけで、救済策もないのはちょっと理不尽な感じです。
勉強が不十分な子どもが悪いのですが、何かしらできないでしょうか。

学校に関しての相談です。
大学の授業の４月からの出席票を紛失してしまいました。
教務課から、その出席票がなければと留年と宣告されたそうです。
（成績には、問題ない状況です）
紙１枚の紛失で事実すべて必要な出席はしているのに、留年と言う不利益を回避するためには、どうしたら
良いのでしょうか？
学費も１年分余分にかかりますし、就職にも影響するので、親としても呆然としております。

看護学校のお礼奉公について相談です。私が入った看護学校は、奨学金を必ずかりなければならず、借りた額によって3年ないしは５年間の就労が義務付けられています。私は地方から学校に来ていたのもあって、5年間の就労が必要な方の奨学金を借りました。就労しないと一括返済という条件があります。また、3年働くと奨学金は半分になります。
私は、3年働いた後、異動先の部署でパワハラにあい、うつ病と診断されました。今は休職しているのですが、元の病院に戻ることができず、退職を考えています。部長は部署の非を認め謝罪の言葉がありましたが、それでも退職を考えています。この場合、残りの奨学金は確実に返済せねばならないのでしょうか。またかなり大きな病院なのですが、弁護士などに相談すべきなのでしょうか…。
残りの奨学金は約100万ほどです。仮に労働基準監督署などに相談に行った場合はどのようなことをしてくださるのでしょうか…とても困っています。

【相談の背景】
学生時代、看護学校に通学していましたが看護師奨学金を使用していました。付属の病院に入職し、数年働いていましたが部署内のことが原因で体調を崩し心療内科に通って休職したのちに退職しました。奨学金の返還が命じられましたが、上記の理由から支払いの義務があるのかと会社に相談したところ確認中とのことで返答いただけず4年が経過しました。4年後の今、電話で支払いの必要があることが決まったとの連絡があり、ご相談したいです。

【質問1】
奨学金の返済は免除できるのでしょうか？