ロッカー盗難に遭ったら？被害届から賠償までの対処法

昨年6月に退職した職場(信用金庫）で、4月と6月に2度　鍵のかかった個人用ロッカーより、現金入りの封筒(現金が20万）と、携帯のFOMAカードが盗まれることが有りました。

その後、仕事中に、携帯に　会社より着信が有りました。
職場にいるのに、同じフロアで、いることがわかるはずなのに、会社より電話が有るのは、とても　不自然でした。
他にも、会社のパソコンのカード・キャッシュカード・メモ帳・シャチハタがなくなることもありました。

職場は、本部で勤務しており、14支店からお金が集まり、金庫が有りました。にもかかわらず、防犯カメラは1つもありませんでした。
また、職員の出入り口での荷物チェックも、有りませんでした。

職場での盗難だったため、上司に相談したところ、｢信用に傷がつくので、警察には行かないで欲しい。」と言われました。
部署内で　心当たりの人は申し出るようにとの話をしてくれましたが、名乗り出る人はいませんでした。

その後、会社からは　何の連絡もなく、犯人も捕まっていません。

1月に、警察に行き、
｢信用金庫の都合と私の都合で、実況見分。」
と言うことになりましたが、2～3度連絡が来ましたが、予定が合わず、それっきり　連絡が来なくなってしまいました。

私は、犯人がつかまり、罪を反省することと、会社にも　防犯上問題が有るため、補償を希望します。
なるべくお金をかけずに、私の要求を満たす方法は　ありますか？
半年経ってしまって、警察の動きも悪く、自分で何か出来ることはありますか？

先日職場のロッカーから盗難が複数のスタッフが被害にあったそうです。
防犯カメラとかはないです。

わたしが辞める前日だったそうで、主任より
疑いがかかってると嫌味な連絡がきました。
なぜか警察には届けていないとのこと。
証拠も出されたわけでないです。
全部知ってる、みんな傷ついたと一方的に連絡がきました。
詳細、真相を知る為に電話連絡したところ無視されている状態です。

この場合どのような対応すればよろしいでしょうか？？

根も葉もないことを言われ、職場の人との信頼関係も崩され…名誉毀損、精神的苦痛で訴えることも考えてます。

ご意見をお願いします。

遺失物横領と窃盗、盗難の違いについて正しい認識をしたいのでご教授ください。
被害にあったのは時計です。
イベントでロッカーに荷物を預け、受付から借りた鍵を自分で持ってました。
貴重品等をロッカーにしまい、鍵をかけイベントに参加していました。
ロッカーの鍵を一時無くしてしまったと思ったら通路に落ちていました。
警察がロッカーの防犯カメラを確認したところ、どうやら私が荷物を出し入れする際に、時計だけ落とした様です。
防犯カメラを司法が確認すると、落とした時計を気がつかず他人がロッカーの上へ置いてたそうなんですが、２時間経っても私が気がつかなかったのでロッカーの上へ置いた人物がそのまま持ち去った様です。
ここで混乱しているのが『占有』についてです。
イベントの箱は小さいのでお店のクローズまで気がつきませんでした。
私はお店のクローズと共にロッカーから荷物を出し、受付にて鍵を返して店を出ようとしたところ時計が無い事に気がつき、急いでロッカーを見ましたが案の定時計はありませんでした。
現状、遺失物だとしても届出の義務の１週間以上は経過しています。
そこで私が思う疑問の１つはイベントスペース内は２０Mもありません。
これを警察は防犯カメラを元に遺失物横領と言い、被害届は出せないと言われています。
何をどうするのが懸命なのかご教授頂ければ幸いです。

警察に被害届けを出すべきでしょうか？

職場で盗難にあいました。

スマホですが
職場の共有ロッカー（鍵なしで主にコートなどしまうロッカー）にコートの中にしまっておいたのですが盗難にあってしまいました。

職場の上司、管理者には報告したのですが会社としては対処できない、貴重品の個人の管理にも問題があるとの見解で、事なかれとして済まされそうです。
しかしながら、数ヶ月前にも職場にて盗難事件が発生しておりました。

会社としては事を大きくしないような姿勢ですが、警察、もしくは弁護士に相談して対応をした方が良いのか悩んでます。

仮に警察に通報し騒ぎになったら、報復人事があったり、職場にいれなくなるのかとも思ってます。

盗難されたスマホに関してはもう諦めてますが、このまま泣き寝入りも腑に落ちない感もあります。

どうか知恵をお貸しください

職場でお金の盗難がありました。
以前から、盗難はあって、被害者は上司に話しても泣き寝入りでした。それから何年か経って今、久々に盗難です。
カバンのなかに入れてあった財布の中から現金だけが盗られていました。
職場の人数が少ないときだったので犯人は絞られてくるのですが、上司に話したところ、お金の管理をきちんとしないからだと言われつつ、
上司からみんなにはとりあえず、盗難があったことを伝えました。
被害届けを出すことについて話したところ、こっちからさらに上の上司、社長などに伝えると上もこういうことは面倒とか、うやむやにすると思うと言われて、伝えるそぶりがありません。個人的にはお金が返ってくることには期待してないので、犯人が同じ職場にいることが嫌です。
警察に被害届け、または財布の指紋だけでも採ってもらいたいのですが、上司には警察に伝えるとみんなも仕事しずらくなるだろうとか、言われてよく分かりません。
こういった場合はどこに相談したら良いのでしょうか。
会社の社長などに伝えずに個人的に届けなどを出しても問題はないのでしょうか。。
指紋を採ってもらって、誰かの指紋が出てきた・・それだけでも分かれば、職場内でもそれを伝えるだけでも再犯防止になるんじゃないかと思っています。
正直言うと、こういうことを繰り返している犯人なのでクビにしてほしいとこです。

初めて投稿致します。
タイトルの通り、現在職場にて盗難が多発しています。盗難物としては、個人の服•金銭•靴、会社の消耗品等 内容は様々です。また、対象も特定されておらず複数の社員が被害にあっています。
このような状況の中、盗難を繰り返していると考えられる者がおります。
理由は、盗難の都度、その盗難されたと思われる服や靴を、後日身につけてくること。（なお、問い詰めようとすると、営業活動を理由に逃げるように外出し、二度と身につけてきません。会社の対処の仕方も甘かったとの反省はあります。）その後のヒアリングで本人が辻褄の合わない証言をすること。身につけたものを再度持って来るように指示を出しても、全くべつの物を持って来るか、前日何を身につけていたか記憶が無いと回答し、身の潔白を証明できず、誠実な対応をしないこと。なおかつ、幾つか本人が会社の物を盗難している姿を見た者が要ること。（ただし現行犯として追求はできていない）
しかし、具体的に盗難のあったものを取り返すなどできておらず、物的な証拠は無い状況です。証言や周辺事実、本人からのヒアリングからの辻褄の合わない発言のみで出来る最善の対処は何でしょうか。
被害届等により物的証拠のない中、警察は動いてくれるでしょうか？

職場内での金銭の紛失について相談です。

先月、職場内で、休憩室に保管してあった会計費が2万円なくなりました。
会計の担当は2名。会計費を保管するロッカーは休憩室内にあります。会計費を保管しているロッカーには鍵をかけていたのですが、肝心の鍵は会計担当のロッカーに、鍵もかけず無造作に置かれていたようです。
最後にお金を触ったのが6月ということで、約1ヶ月半の間になくなったそうです。
が、会計担当は自身の持ち金で両替をしたりしていたようで、盗られたのかなくしてしまったのか正直分からないとのことでした。2万円もなくすはずはないので、多分盗られたのでは… と。
休憩室は外部の人が入れる場所ではないので、盗られたとすれば内輪だろう、ということで、本日職場の責任者が警察へ相談に行きました。
指紋を採取してもらえば分かるだろう… と。
毎年会計担当は変わり、また、休憩室内で会計の集計などをしていることもあり、いろんな人がそれに触っています。

犯人が分かれば安心はするのですが、
・会計担当の記憶が曖昧であり、盗難か紛失か、いつなくなったのかも分からない
・鍵の管理がずさんだった
ということから、責任者は、警察へ行っても多分話を聞いてもらうだけになると思う… と言っていました。

初めてのことなのでよく分からないのですが、警察に相談に行っても捜査してもらえないものなのですか？
狭い職場内でのことで、誰かが… という疑いを持ちながら働くのも気分が重いです。
管理不足だったことは反省しているものの、会計担当が自分を責めているのを見るのもつらいです。

このような場合、警察は動いてくれますか？

24時間、やっている電話対応の仕事を副業でしていて先日、深夜の勤務にはいりました。
その翌日早朝、盗難がありました。
その盗難があって約一週間くらいしてから副業の仕事に行ったら社員二人（男）がいて「先日、盗難があったが身に覚えはないか？」とか画像が撮れたといわれ見せてもらったのが私の後ろ姿で何をしてるか一瞬、わからない画像でした。
よくみるとごみを捨ててる姿と、電話のマイクが感度がいいため小さな音でも拾ってしまうため静かにごみを置くところの画像でした。
その盗難にあった日は深夜から勤務してる人や早朝から勤務してる人が数人（おそらく3～5人くらい）いたと思うのですが社員によると盗難にあった人は被害者と私しか勤務してないと言われ、ほかにも勤務した人がいたはずといったのですがこの時間帯は二人しかいないし盗難があった時間にお財布がごみ箱に捨てられててその時間と私がごみ箱に物を捨ててる時間が一致してると言われました。
最初、わからないし覚えはないと答えましたが社員二人がくってかかるように警察に届けを出してもいいんだよ、この時間、被害者のほかにあなたしかいないんだという風に言われてやりましたと言ってしまいました。
加害者がいるといろいろやりづらいんでもう来ないでくれという風に言われて後日電話で一連の流れを説明することになっています。
勢いに負けてしまい認めてしまったのですが警察に届けを出した後もいろいろ取調べがあるのでしょうか？
あとそのいろいろ聞かれた後、もう来ないでくれと言われ解雇扱いになったのですが帰りに体調がよくなかったのでトイレに駆け込んだら関係ない人がトイレを使うな！不法侵入で警察呼ぶぞ！こらぁ！と言われました。
ちなみにビルのワンフロアーを貸し切ってるところです。解雇と言われた瞬間、トイレも、今まで使っていた私物をとりに行くことも不法侵入で捕まるのでしょうか？
長文で、わかりづらい文章ですいませんがご回答をおねがいします。

何度もすみません[e:330]5月6日に職場内でのロッカーから現金が無くなると言う事があり、次の日かその次のか警察の人が来て被害者に防犯カメラを見てもらい今入ったのは誰かと名前を聞いていました 私は頭痛持ちで薬を飲みに入るため私の名前も入ってました マネージャーに呼ばれこう言う事があり名前が上がってるから警察に連絡先教えて大丈夫か聞かれました 良いと言いましたが警察から電話が来ません マネージャーに言われてから3日位は経ちます 警察に行き事情聴取されるけどと言われました カメラに写ってるのは四人と聞きましたがどうなんでしょうか?他の人も居る事務所でビデオ見てて名前も聞こえたかもだし仕事しづらいです しかも被害者は同じラインの人何で何となく気まずいです[e:330]私は万引きで捕まった事などあり指紋は警察で保管してると思います。真っ先に疑われますか?やはり指紋採取するのでしょうか?仕事しづらいので辛いです パニック症候群で通院してるし本当に辛いです 長くてすいません 急いでます よろしくお願いします

以前、職場ロッカー内で窃盗をしてしまい警察の取調べを受け、検察にも行きました。この時のお金はすぐ返済し今は違う職場で働いていますが、またロッカー内でお金が盗まれるという事があり、警察に届けました。今度は自分がやったのではありませんが、一度同じ事件を起こしているし、職場の財布なので自分も触っていて指紋がでるのは間違いありません。この場合どうしたらいいのでしょうか？警察は今日指紋など結果を職場に伝えにくるそうです。

先週、職場のロッカーで財布から現金を抜き取る盗難がありました。金額は五万ぐらいと聞きました。ロッカーは一人ひとつ支給されてます。自分の隣の人がやられ、前に終業後隣のバックなどがロッカーから落ちてて拾ってあげたことがあり、その際、財布などに指紋がついたかと思います。そのことは本人に言っていないです。今日、会社側から被害届が出ると話を聞きました。もし指紋が出て一致した場合、犯人扱いにされてしまうのでしょうか。ましてや隣なのでかなり怪しまれそうで不安です。今後、警察が現場検証や従業員の指紋採取とか行うと思いますが不安で仕方ないです。

職場の更衣室のロッカーの鍵を紛失してしまいました。
紛失後５日の今日に、職場の施設長から同僚のカバンのファスナー付きの部分からわたしの鍵が出てきたと言われました。そして施設長は同僚はカバンに入っていた財布からお金がなくなっているから、わたしが盗んだと思っている。紛失したいと言っていたあなたの鍵がそこから出てきたということは、あなたが疑われても仕方ない、今のあなたは不利ですよ！と威圧的に言われました。
その同僚は、そこには財布も入っていて、財布の中のお金がなくなっている。あなたの鍵が入っていたから、お金を盗んだのはあなた、警察に行って被害届を出します。この場で罪を認めてお金を返してくれれば被害届は出しません...とお金を盗んだのはわたしと決めつけキツイ口調で言われました。
わたしが盗ったと決めつけて話を進められてるのが許せません。名誉毀損じゃないですか？
盗んではいないなで、被害届を出され調べられても問題ないのですが、恥ずかしい話なのですが、前科があり執行猶予中の身です。
職場には話していないので、知られたら困ります。
どのような対応をしたらいいか教えて下さい。よろしくお願いいたします。

窃盗の容疑をかけられるのではないかと不安です。
先日の土曜日に職場で窃盗事件があったようです。
お金がなくなったとのことで週明けに警察が来るとのことです。

土曜日に私は出勤しており、その人のカバンを蹴飛ばしてしまい、財布と携帯が転がってしまったので、元に戻した記憶があります。
おそらく指紋が出ると思うのですが、あたしは犯人にされてしまうのでしょうか？

先日、職場の更衣室で盗難がありました。

鞄の中に入っていた、定期入れからお金がなくなっていたそうで、被害に遭われた方が気づき、上長に報告の後に警察に被害届を出され後日指紋採取などがあるそうなのですが、その方の鞄を棚から落とした際に中身と書類が散らばり戻す時に触ってしまったのですが、もし自分の指紋が検出された際に自分が容疑者となってしまうのでしょうか？

また、その場で逮捕されてしまうのでしょうか？

とても不安です…

先日職場内にて盗難があり、警察に相談した結果、今度職場全員の指紋採取をする事になったと通達がありました。
ロッカーに置いておいたお財布からお金を抜き取られたとの事で、お財布から指紋採取をするそうです。

問題なのが、私は以前その被害者のお財布に触ってしまった事があります。
ロッカー外に放置されていた財布とカバンがあったので、誰のだろう？とお財布の中を見てしまいました。
結局分からずじまいだったので放置してしまいましたが、後にその被害者のお財布だったと知りました。
指紋調査をすれば、確実に私の指紋が出ると思います。
興味本位で触らなければ良かったと反省、後悔しています…。

お答え頂きたい質問なのですが、

１・もし他に犯人らしき人物の指紋が出なければ、私は犯人扱いで逮捕されてしまうんでしょうか？
２・指紋照合の結果はどれくらいで分かるものなのでしょうか？
３・私の指紋が財布から検出された場合、被害者本人や上司等にその報告はいくのでしょうか？

私は盗っていないので、警察に事情聴取等された場合正直に事の経緯を話し正々堂々といるつもりでいますが、被害者本人や上司に犯人だと疑われ、会社に居づらくなる事も心配です。
被害者本人には申し訳ないですが、財布から上手く指紋が取れなければいいのに…とすら考えてしまいます。

お財布を触ってしまった事は、指紋採取や警察云々の話になる前に既に上司には報告済みで、上司は、すぐに報告してくれたので、君がやってない事は信じるよとは言ってくれていますが…。

最悪の事態の事ばかり考えてしまい不安でいっぱいなので、回答頂ければ助かります。
宜しくお願い致します。

【相談の背景】
職場で部屋の鍵の紛失が起こりました。
職員全員で探し防犯カメラ等も確認してもらい、別の部屋で鍵が見つかりました。
従業員が盗んだとか、外部の人が盗んだとかで問題になっており、警察に相談するそうです。

【質問1】
結果的に鍵は見つかったのですが、この件で警察は動くのでしょうか。

【質問2】
1人1人取り調べを行うのですが、犯人特定のためでしょうか。

【相談の背景】
ここ一週間で会社で施錠していないロッカーで財布の中のお金が盗まれる事件が多発してます。

そこで1日前に警察に動いてもらい、ロッカーなどから指紋を採取していました。

そこで不安なのが自分もお金を取られた被害者で、取られたお金が無いか他人のロッカーや財布を漁りチェックしました。(警察が動く1日前に)

ロッカーや財布などから自分の指紋が採取されて容疑をかけられそうで不安です。(漁ってたことは誰にも報告していません。)

【質問1】
ロッカーや財布を漁ったことを会社の総務の方に報告する必要はあるのでしょうか？
もし無いのであれば、弁護士だけに相談しようと思います。

先日、派遣先の職場の男子更衣室で窃盗（財布からお金が無くなった・財布が無くなった）事件があり、多分ですが会社が警察に被害届けを出しました。

私も被害者で、Suica、ショップカードが入った小銭入れ（中には3千円くらい入っていたと思います）が盗まれましたが、すぐ上の方に報告せずに、取られた小銭入れを探すために更衣室のロッカーを全て調べたあげくに、他人の鞄の中まで探し、カードなどが残っていないかと財布の中まで探してしまいました。

日によって従業員が入れ替わるので、3回くらい（3日間）に渡り同じ事を繰り返し、私の財布がないかと物色をしてしまいました。

数日経って会社から電話があり、被害に遭われたりしましたかという連絡に、物色してしまい疑われると思ってしまい咄嗟に『何もとられていません』と言ってしまいました。

その場合、警察が入って指紋採取などがあった場合疑われてしまうと思います。

学生の時に放置自転車を盗んでしまい、指紋を取られてるので指紋が残っていると思います。

その後、派遣先には行っていません（派遣会社から仕事を紹介されないので）なので今どのような状況になっているかがわかりませんが、もし被害届が出されていたら私はどのようになってしまうのでしょうか。

会社から電話がきてから一週間くらいたってます。

4月に職場の女子ロッカー室から現金が盗まれたと被害届が提出されました。
疑われているようですが、私は無実です。
翌日にロッカー室を利用している女性の指紋採取をし、5月にポリグラフ検査、6月に取り調べがあり、現在進行形で捜査が続いています。

取り調べの中で昨年会社金庫から現金が無くなった話が出てきています。
それについても私は無実ですが、今回の窃盗とは関係がないと思いますし、会社金庫の件は警察沙汰になっておらず、知らないはずなのですがとても詳しく情報を知っているようです。

1.窃盗と会社金庫の事件を関連付けて捜査しているという事なのでしょうか？
(しかし、取り調べの最後にサインする書類には窃盗に対する取り調べとしか書いていません)


取り調べでは、私の収入やクレジットカードの利用など様々な事を聞かれとても精神的負担になっています。

2.私だけが取り調べを受けているわけではないのですが負担が大きく、弁護士を入れた方が良いのでしょうか？

テレビで職場のロッカー室で落ちていた1000円を拾ったら、職場で騒動になり、落とし主に事実を告げて謝ったら、落とし主に警察に被害届出されて、家まで警察がきて、手錠かけられた人の話をしていたのですが。
窃盗?なんでしょうが、1000円の窃盗で、ひったくりでもないのに逮捕とかあり得るんですか?

警察に被害届けを出している窃盗事件について。
一年勤めた職場を退職しましたが、人員不足のため所長に頭を下げられ退職してから三ヶ月後に復帰しました。
私が退職している三ヶ月の間に職場の釣り銭と売り上げが盗まれる事件が2回発生していました。所長はガラスなどが割れてることもなく、従業員の可能性が高いことがあるため、従業員が６人しかいない少ない職場なのでみんなに注意するという方で、警察は呼ばなかったとのことでした。
そんな中復帰し、復帰初日に職場の鍵をみんなの前で預けられ、次の日私が従業員の鍵を開け、カバンの中のポーチにしまいました。
その日の帰りは私以外の鍵を持っている方が鍵を閉めてくれたのでその場では確認しなかったのですが、帰りの電車の中で確認した所、事務所の鍵と自転車の鍵、自宅の鍵が入ったポーチがなくなっていました。
落とし物での届けもなく、所長に相談した所、三回目なので警察を呼び、現場検証と従業員の指紋採取をしました。刑事さん曰く、やはり従業員の犯行の可能性が高いとのことでした。事務所の鍵と合わせて私の鍵が取られたのはカモフラージュか嫌がらせでないかと。その後まだ連絡はありません。
ただ、私のその鍵の一件で警察が呼ばれたこともあり、所長以外の従業員との仲がギクシャクしています。態度を見ていると多分犯人は従業員の中の誰か、もしくは共犯で何人かである確率は高いと思うのですが、今月末での退職者が2人います。
そこでご相談なのですが、物的証拠では外部犯ではないということの証拠しか出ないと思うとのことでしたが、被害届けを出していると警察はLINEとかメールなども調べてくれているのでしょうか？？
正直、自分の鍵を取られた上にみんなから嫌な態度を取られ頭にきてしまっています。

職場で数名盗難被害にあいました。
私は以前その人の財布が休憩室にあったので触ってしまったことがあります。
また時間外になると職場の方にカバンを持ってきてるスタッフが多く、カウンターに置かれると邪魔時があるのでどかしたこともありました。
下の本棚に探し物があり、床に置かれてたカバンを倒してしまい財布が出てきたので入れ直したこともあります。
被害届が出され、事情聴取があるかもとのことでした。私が一番疑われそうです。私は盗んでいません。指紋採取があれば手袋なんてしてないので私だと思われてしまいます。
どうしたらいいのかわかりません。

六日の日の午前中に職場内のロッカーで鍵を落とした人が居て落ちててロッカー開けたらお金が抜かれていた 会社にも言ったみたいで会社が警察に電話して四人位店に来て防犯カメラ見ていてその30分位に出入口入った人の確認をしたみたいで私も毎日の様に薬を飲みに入るため名前が上がってるんです 今日マネージャーから名前が上がってるから警察に連絡先教えて大丈夫か聞かれ警察で事情聞かれるけどと言われました 万引きで捕まった事などの有るため指紋や顔を写真撮られたりしています 取り調べとは何をされるんでしょうか?やはりあなたじゃないのかと言われるんですか?指紋認証とかもしたりするんですか?急ぎます よろしくお願いします[e:459]

職場の盗難事件について質問です。

先日からスタッフ10人ほどの更衣室で財布から現金が抜かれるという窃盗事件が続いています。
数名のスタッフが窃盗被害にあっており、私たちの訴えを聞いて上司は新しい防犯システムや犯人探しもしようと思っていると言ってくれています。
職場の更衣室は個人ロッカーには鍵はないですが部屋自体に鍵がかかっており内部の犯行しか考えられません。

わたしは学生の頃万引きの前歴があり、警察を呼んで指紋採取をするとこの過去が明らかになるのではと不安です。

また以前被害にあった方の財布が目の前で落ちたため拾い渡したことがあるため疑われるのではないかと心配しています。
1ヶ月前ほどのことなのですが指紋は重なると採取できないと聞きますが本当でしょうか。

そもそも財布からの指紋採取で内部犯の割り出しはどのくらいの確率でできるものなのでしょうか。

職場で1ヶ月前に現金の盗難がありました。
警察に通報し社員は全員指紋採取しました。

その現金が盗まれたお財布が落ちていて
私は拾って中身を確認してしまいました。
(誰のかな？という感じ免許証を見ました)
落としておいても、、、と思いそのまま
その方のバックに戻してあげました。
まさか現金が盗まれているとは知らずに、、、

また以前わたしは置き引きをして前歴があり
指紋があれば疑われるだろうな〜と思って
1ヶ月間過ごしてきました。
本日警察からの数件着信がありました。
仕事中だったので気づいたのが数時間後で
まだかけ直したりはしていません。

現金はとっていませんが、
確実に疑われていているとは思うのですが、
無実を証明できるのでしょうか？

5ヶ月程前に、アルバイト先で盗難事件？？が起こりました。
一つ目はアルバイト社員さんの財布がなくなったこと。
お昼休憩の際コンビニに行かれた時に持ち出したとの事で、おそらくカバンにしまってロッカーに入れたと仰っています。

二つ目は、違うアルバイト社員さんの財布から現金20000円が抜かれたとのことです。
お昼休憩の際に20000円をおろして財布にしまっていたが、帰宅時に見たらなくなっていたとのこと。
詳しいことはアルバイト先で公表されていないのですが、お二人とも被害届を出されていたようです。
一つ目の時の被害者の方は、後日財布は戻ってきたようですが、現金のみ抜かれていたとのことでした。そして、その財布が発見された場所が、私の通っている大学のゴミ箱だったそうです。
二つ目の被害者の方は、その後別の勤務先へ移られ、どうなったかわかりません。

ここで質問です。
アルバイト先の更衣室は、監視カメラはなく、個人で鍵をかけることのできるロッカーがあります。しかし、普段から皆さんめんどくさいとのことで、鍵をかけている人はほとんどいません。それに加えて、稀にロッカーからカバンや持ち物が雪崩出てきていたり（私は他のアルバイト社員のカバンを直したことが何回かあります。）また、アルバイト先での制服はクリーニングをして、身につける形なのですが、クリーニングが終わった他のアルバイト社員の制服を勝手にロッカーに戻してあげるなど、日常茶飯事です。
私はその盗難？のようなものが起こった時、同じ時間帯に出勤していました。そして、なにより、一つ目のお財布が私が通っている大学から発見されました。
先日警察から話を聞きたいと電話がきました。
①私は疑われて呼び出されているのでしょうか？
②指紋などは、確実に残っていると思いますが、していません。盗みなどしていません。どういったことを警察で話されるのでしょうか？私の家族や知人を巻き込んだり、何か罰を受けなくてはならなくなるのでしょうか？
本当に怖くて不安です。
今のアルバイト先は大好きなので、続けたいです。
なにかお返事願います。

職場での盗難被害について、はじめて質問させていただきます。
以前のバイト先のスーパー（輸入食品を取り扱う関東では名の知れたスーパー）で、盗難に遭いました。今はその会社の不信感から会社は退職しました。
犯人は、防犯カメラで確認すると外部から侵入した不審者で警察にも店舗から被害届を出しました。
店舗にはロッカーはなく売り場とスイングドア隔てた事務所通路に、商品のストックと一緒の棚に従業員の持ち物を固めて置くようになっていました。
私含め従業員全員、売り場に出ており、事務所には誰もおらず、客に紛れ込みスイングドアから事務所通路に簡単に侵入され、全員の財布ごと抜き取られていました。
ロッカーは別の場所にあるのですが、館の貸し出しで使用料がいる為、私たちの店舗は予算がないという理由でありませんでした。
盗難を聞き、駆けつけた店長は、店長会議で都内に向かう新幹線から引き返し、駆けつけたらしく「新幹線代が痛い…」みたいな話をしだし、エリアマネージャーも駆けつけたものの「心中お察しします」とあっさりな対応で、もちろん盗ったのは犯人ですけど、店舗の予算がないとか会社の都合でロッカーが借りれず、従業員が被害に遭ってもこの対応、会社から何にもありません。
休みの日も再発行の手続きなどに赴き、免許証も入れてあり住所も顔もわかる状態で、精神的苦痛です。
ロッカーがあって、鍵をかけ忘れてやられたのなら私も自分が悪いので諦めて納得いくのですが、私たちに非はないと思います。
会社に責任をとってもらうことはできないんでしょうか？
私は財布に入っている金額より財布に入れていたカード類の再発行手数料の方が被害額が大きく、財布自体も一応ブランド物ですし、会社に少しでも保障してもらうことはできませんか？できる場合どのように会社と話し合いするとよいのかも、ご回答いただければありがたいです。
長文失礼いたしました。どうかよろしくお願いいたします。

はじめまして。
職場での盗難についてご相談します。
百名単位の多人数が勤務する職場で、コートを盗まれました。
ロッカーに収納はせず、オープンなラックにかけていました。
状況からして明らかに故意に持ち去ったものだったので、すぐ社員に報告すると、「そ〜んなの単に間違えただけですょ」とバカに仕切った態度で、『必ずこちらでちゃんと対応しますから』とそのまま帰されました。
とにかくハナから取り違えと決め付けていてすごく安易に考えているようでしたが、何度も『必ずこちらでちゃんと対応しますから』というので任せました。
結果、1週間たってもコートは戻らず自分の思い違いに焦った社員は急に態度を変え、自己責任だから、知らないと言い出しました。
腹がたちましたが、とにかくそれなら警察にいきます、と他の社員に伝えて早退しようとしたら、更に上の上司が直々にやってきて(最初の社員も一応統括)、「どうか警察には届けないでください」と頭を下げてきました。「我々としては性善説をとって」などと被害者の神経を逆撫でしつつも、きちんと対応する、とのことなのでまた任せました。
といっても、全体周知と辞めていった人たちに電話で問合せするだけ。
その報告を仕事中に呼び出しでするのが迷惑なので、業務終了後にしてといったら、ある時いきなり別の社員から「大変でしたね」のような言葉とともに迷惑料という名目で金券をだされましたが、受け取る理由はないので断りました。
そうしたらもうそれで終わったつもりになったらしく、年末で退社しましたがなにも連絡がありませんでした。
盗難後1週間位の時に警察に問合せたところ、やはりすぐ実況検分しないと指紋も採れないし犯人を探せなくなるとのこと。
会社の対応の酷さに頭にきています。
盗られたコートは20万相当のものです。
弁償や損害賠償の請求はできますでしょうか。
法的にはいまからでも盗難届をだしたほうがよいでしょうか。
どうかよろしくお願い致します。

職場で机の中に入れていた公金を盗まれました。
その部署の部屋に入るための鍵は関係者のみが知っているところに
置き鍵していました。
また各自の机の引き出しの鍵もメンバー全員の分を
まとめて室内のある場所に置き鍵していました。
置き鍵がよくない、公金であるから
安全な社内の金庫に預けるべきだった、との2点を根拠にして
会社側はすべてあなたの自己責任であるとし、
弁済を迫られています。
確かに私にも相当の責任があると思います。
ただ、盗難が起きたのが夏季の一斉休業期間で、
会社全体が「閉鎖」されるので
安心していた部分があります。
さらに、社員にはあまり周知されていなかったのですが、
実はその「閉鎖」期間中に
社屋の工事が行われ、
（工事期間についての表は配布されていた。
上司からの口頭などでの注意喚起はなし。）
外部の人間が出入りできる状況となってしまっていたことも分かりました。
このような状況において
会社側の管理責任は全く問えないものでしょうか、
お教えください。

4月1日から新卒として入社しました。

初日に部長から貴重品の保管場所として、ロッカーを使うようにと言われたのですが、ロッカーの鍵を渡されず、財布やスマホ、銀行口座、着替え等そのままそこに置いておきました。
部長より「基本的にロッカーの鍵は皆つけっぱなしだから安心して」と言われ勤務。


2日目業務終了後、着替えを置いて帰宅して、翌日ロッカーを見たら着替えがなくなっていました。
私の見間違えか、家に持って帰ったのか。と思い込み3日目帰宅して探しても無いので盗難だと思いました。


4日目の朝、ロッカーの鍵がないと不安だという事を部長に伝えロッカーの鍵頂いたのですが
部長より「スペア鍵なのでなくさないように」と言われ、他の職員も鍵を付けっぱなしだった為鍵は閉じていましたが、付けっぱなしで業務に戻りました。


業務が終わり帰宅する帰り道、いつも通り音楽プレーヤーを聞き歩いて帰ろうとすると、音楽プレイヤーが無い事に気付き、慌てて職場に戻って部長と探した所見当たらず、そう考えると携帯のロックも掛けておらず個人情報も盗まれているんではないかと不安に感じ、職場の人を疑いたくはないのですが、人間不信になり仕事を早期退職しました。


もちろん私にも過失はあるのですが、会社は盗難に関して保証してくれず、職場を辞めて精神的にも金銭的にも余裕がありません。
社員の管理体制にも多少の落ち度があったのではないかと考えてしまうのですが、一か月分の給料、被害額を折半するとか、一部負担してもらうとかも難しい話でしょうか？

初めまして。

早速相談なのですが、職場のロッカーに忘れ物をしてしまい、連絡が来ました。そのロッカーは入れ替え用なのですが、荷物を忘れたまま夏季休暇に入り、連絡が来たのは今月の12日です。入院をしていた事もあり確認したのは15日で、その際にロッカーの鍵は返却したこと、荷物は自分の物だという事を伝えました。
ですが、私へ連絡が来た時点で既に荷物は全て捨てられており、その荷物が私のものだという事も分かっていたにも関わらず、荷物を捨てる事は犯罪ではないでしょうか？弁償もしない、謝りもしないとの一点張りでとても困っています。思い入れのある品物もあった為、きちんと謝罪と弁償をして欲しいのですが…。

運送会社の事務員をしています。
地方支社、県の統括支店、仕分けターミナルなど６部署ほど同じ建物にいるので２４時間常時人がおり、数百人ほど働いています。
営業所のほうの建物は夜間無人になるため最終退勤者がセコムをセットの上、営業所の鍵をしめて帰ります。

今月７日に飲み物３点と雛あられを入れた袋を職場の冷蔵庫に入れていたのを忘れ帰宅しました。
この冷蔵庫は冷蔵の荷物の保管庫になっており、営業所の外にあります。
営業所内に冷蔵庫がないため、荷物の保管に邪魔にならない場所に入れていました。
忘れたのに気がつき、８日の夕方取りに行きましたがすでに冷蔵庫の中にはなく、朝８時から出勤の方に聞いても見てないし知らないよ、配達員や朝の仕分け担当から「入ってたけど誰のかわかる？」ということもなく、廃棄したと報告もなかったとのこと。
わたしの忘れ物以外にも持ち主不明のミカン数個（１月からあった）とお茶の飲みかけのペットボトル数本（昨年末からある）はそのままあったのでピンポイントで未開封の飲み物とあられだけ捨てる可能性はないかと思います。
昨年７月には同僚がくれたケーキ１個（こちらは当日夜中１１時前に行ったらすでになくなっていた）、先月も飲み物３点入った袋を忘れて帰ったのも翌日取りに行くとなくなっていました。
今回で３回目、同僚を疑いたくないのですが、どうすればいいか困っています。
仕分けターミナルの一部を営業所が間借りしておりどこからでも入れる状態です。
防犯カメラはあるものの、冷蔵保管庫のあたりにあるかどうかは不明、疑わしい人間が営業所のほうにも何人かいます。

忘れて帰った上に名前を袋に書いてなかった自分も悪いですし、３回とも５００円程度なので犯人を見つけたところで１０００円弱の請求をするのも、被害届けを出すのもためらっています。
ケーキに関しては犯人のめぼしはついていますがすでに退職した方なのでとやかく言うつもりはありませんがどうすればいいでしょうか？

【相談の背景】
職場で窃盗にあいました。
窃盗にあった場所は貴重品を預かった置く個人ロッカーで盗られてしまい、防犯カメラも付いていましたが、防犯カメラは録画出来ておらず犯人が分かりません。

また鞄ごと取られてしまい、鞄の中に入っていたのは財布 化粧品 手帳 ハンカチ 常備薬 車の鍵と家の鍵ぐらいしか覚えていません。

そして数日後メルカリにて私が使用していた鞄と似た鞄が売られており既に誰かに購入されていました。

私として職場側にも非があると思います。なんで防犯カメラが付いているのに録画出来てなかったのかと思います。

【質問1】
職場の誰かが盗って、メルカリで鞄を売っていたとしても防犯カメラに証拠が残っていないので証拠不十分になる可能は高いでしょうか。

【質問2】
この場合犯人特定する事は可能なんでしょうか？

会社が盗難被害にあいました。
大手の警備システムがビル全体に入っています。
犯人は深夜に警備員に
「自分はこの会社の社員だが、カードキーを忘れてしまったので開けてほしい」
と言って、警備員に会社のカギを開けさせました。
被害は約３００万です。

発覚後、管理組合から委託されている警備会社と話をしたところ、責任は認めるが保証は一切できかねるとの回答でした。

納得いかないのですが、なにか良い方法をご存じの方はいらっしゃいますか？
警備会社、管理組合などを相手取っての裁判などは有益でしょうか？

管理組合が管理をある管理会社 に委託
その会社が契約する警備会社が深夜警備員を派遣
ある大手の警備システムをビル全体に導入し管理している

以上のような状況です。
警察には被害届を出しています。

どなたかよろしくお願いします！

【相談の背景】
ある生命保険会社に勤めているのですが、キャビネットを施錠して入れておいたカバンの中から、現金やペットボトル等が何度かなくなっていました（別日）。
施錠はダイヤル式で、周囲から丸見えのため、番号は容易に知られてしまいます。
会社にそれを訴えても、私物は自己責任としか返答が来ませんでした。

【質問1】
会社の対応は問題ないのでしょうか。
また、被害者側としてはどうすればよいでしょうか。警察への相談でしょうか。

前回の回答、ありがとうございました。新たな質問です。
私の職場はショッピングセンター内のフードコートです。会社は同じで名前と商品も違う２店舗が並んで営業してます。今回、１つの店舗が閉店することになり、それにともないロッカー整理をすることになったようです。が、もちろんそれは私が勤務してないほうのお店のことなので、私はロッカー整理の話も当然しりませんでした。ロッカー整理をしたKさんは、うちの店舗のマネージャーにはロッカー整理をしますと報告したそうです。でも、それは二人だけのやりとりになるので、他の従業員も知りませんでした。このような経緯で、今回の私のロッカーを私の許可なく開けた行為は犯罪にはなりませんか？
（補足ですが、私のロッカー番号と鍵の番号は会社の報告してあるはずなのに、マネージャーのミスで私の鍵の番号は誰もつかってないことになってたようです。でも、中身には私の名前も書いてあるものもあったので、その時点で開けたらいけないロッカーではないのか？と判断するべきではなかったのかと思います。）開けたKさん本人に事情を聞いたのですが、うちのマネージャーに何も言うなと口止めされてるからと何の謝罪もありませんし、鍵の管理を徹底するからいいでしょ？とか、私の私物も、マネージャーが「じゃ、あなたが気に入るかわかりませんけど、それなりの同じような物を買ってあげますよ。」というので、マネージャ－に買っていただくのはけっこうです」という私の答えが私物の保証はしなくてもいいですという解釈をしたようなんです。（私は本来ならこういうことはきちんとした形で会社側が保証すべきと考えていたので、）あとから「じゃ、私物の保証はどうなりますがか？」と聞くと、「あのとき僕に買わなくていいですといったじゃないですか？それを今更やっぱり保証してくれって、あなたのわがままじゃないですか？」と・・・。これはもう保証してもらえないんでしょうか？
このまま上にも報告することなく、もみ消されてしまうにが嫌なので、何か方法はないかと相談しました。
何かいいあどばいすあればお願いしたいと思います。

露天風呂管理をしている者です。

先日、女性更衣室ロッカーにてお客様の貴金属（100万円相当）が盗まれました。
ロッカーは無料で使用できるものですが、このお客様の使用したロッカーだけが壊れていて（私共も壊れていることに気づきませんでした）、お客様がご入浴中にロッカーを開けられてしまい盗まれました。
（他のロッカーはきちんとカギが掛かります）

更衣室内には「盗難等には責任を負いかねる」という旨の掲示をしていましたが、ロッカーをこじ開けられているわけでもなく、単純に私どもの施設の不備（ロッカーが壊れている）によるものだとすれば、私共の施設はお客様に対して（いわれるがまま）損害賠償をしなければならないのでしょうか。

どうぞよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
過日、会社の貸与品の盗難にあいました。
出勤後、職場の荷物置き場に置いて目を離した約15分の間に内部の人間に盗まれました。
上司に報告した結果、外に持ち出しているわけではなく、盗難と分かっていても、貸与品を
カバンに収納していれば盗難にはあわなかったかもしれないという理由で始末書の提出を依頼されました。
実際、犯人調査をしているかは定かではなく、
納得いかないかもしれないが、書けば済むことだからと言われ、書類を渡されました。
結果として泣き寝入りになりました。

【質問1】
盗難と分かっているにもかかわらず、始末書の提出を求めるのは正当でしょうか？それとも不当でしょうか？

前にいた、金融機関でのことです。

会社の休憩室の鍵付きのロッカーのバックの中に合った封筒から、現金を複数回と携帯のFOMAカードが抜き取られることが有りました。

最初は、精神的に参っていたので、自分の勘違いかなと思っていました。
でも、携帯のFOMAカードが抜かれ、携帯が使えなくなり、社内で被害に有ったことがわかました。

自分では、どうしたらよいのかわからず、数人の上司に相談しました。結果、
「会社の信用に傷がつくので、警察にはなるべく行かないで欲しい。理事長が歳で、もうすぐ辞めるので、公になると、理事長が辞めなくてはいけなくなる。」
と言われ、警察に行くのを止められ、上司が社内で、心当たりの人は申し出るよう話をしましたが、結局　犯人は分からずじまいになってしまいました。

自分は、そんな会社に精神的に参ってしまい、居続ける事が出来ず、辞めることになりました。
結局、今でも、悪い人が会社に残った形になっています。

会社は金融機関にも関わらず、入口の守衛さんが、カバンの中身もチェックせず、自分のいたフロアでは現金を扱うにも関わらず、防犯カメラさえない始末です。
悪く言えば、いつ犯罪が起きても、おかしくない状態です。

犯人を特定したいという気持ちもありますが、会社の今のような体質を改善してもらいたいという気持ちもあります。
どこか相談機関を教えて頂けたらと思い相談させて頂きます。宜しく御願い致します。

アルバイトの身ですが、社員と仕事中、駐車していた車に置いていた、
貴重品を鞄ごと盗まれました。
（社員の鍵のかけ忘れあり）
会社にはロッカーもなく、社員や他のアルバイトもみんな駐車中は貴重品を車内に置いていますし、
初めに、社員からもそうするように指示を受けました。

家の鍵、車の鍵、すべて取り換え
ブランドの財布
高額チケット等被害額が大きいのですが、会社、社員からは何もなく、すべて自分個人の負担となっている現状です。

会社、社員に賠償してもらえるのでしょうか？

週４でパート勤務をしています。某大型ショッピングセンターのフードコート内のお店です。個人で使っていいことになってるロッカーに私物や制服等をいれて施錠はしてます。先週の金曜日の勤務終わりに施錠をして4日後に勤務すると中身が空でした。私物も制服も靴もありません。呆然としました。店に事情を聞きに行くとどうやら使ってないロッカーの整理が行われたようです。なんの告知もありませんでした。しかも私はまだ従業員として働いていますしお店側にロッカーのBOX番号とキー番号も伝えてあります。それなのに、私のロッカーは誰も使ってないロッカーとして書面上はなっていて、今回被害にあいました。中身は確認することなくその日のうちに処分されていました。もちろん中にはあきらかに私とわかる私物もありました。会社に問いただすと、鍵管理が不十分で今回のことになってしまいました。謝罪のみで、私物の保証に関して一切ありません。整理したのも知ってる女性でしかも１人でと。もしかしたら憶測にはなりますが、貴重品が入ってたとしたら盗っているという可能性もあります。整理した女性の謝罪もありません。すべてがお店のマネージャーが「僕が悪いです、申し訳ありませんでした」で終わりです。こちらとしては、個人使用のロッカーをかってに開けられたことと、全従業員に確認のさせずに捨ててしまう行為を理解できません。それから毎日が不眠で、ずっと考えています。どういう経緯でこうなったか検証を詳しくしてない会社や、整理した女性が憎いです。捨てられたものはしょうがないでしょ？と泣き寝入りするしかないんでしょうか？こういうケースは法律上で解決することはできますか？精神的にもショックです。解答していただけたらよろしくお願いします。

1週間前に友人とバーに行ったところ自分は荷物が多いので店の外のロッカーに荷物を入れようとしたところ友人もカバンを入れたいとのことなので同じロッカーに荷物を入れました。閉店時間も近ずき自分の財布もロッカーに入っていたので友人のマフラー、カバンも一緒に持っていき友人の側にカバンとマフラーを置きました。

自分が席を外し戻ってきたところ友人の席に置いたはずのカバンが無い事に気付き 友人に聞いたところ知らないと言われ 最終的にカバンを失くしたのは私の責任と言われ弁償代として17万払えと言われました。そして親や友達、消費者金融に借りてでも弁償してと今でも言われてます。

それだけでなく、ＳＮＳで自分のアカウント名を晒し この人にカバンを無くされたなど書いたり 自分の他の友人に「警察はいつでも動かせる 」などと言っています。

そこで先生方に質問です。

1.自分はその盗まれた荷物を弁償しなければならないのですか？
2.カバンの中身も弁償する必要はありますか？

年末年始に、かけて数人が職場のロッカーからお金を、盗られました。部外者が立ち入ることは、出来ないので盗ったのは、明らかに、職場の人です。まず自分にも、落ち度が有りました。・・鍵を、掛けていなかったから・・自分も含めタマタマ銀行、コンビニ入金の為に、持って来てました。普段は、持ってきてません。周りにも話してません。・・後の人は、鍵を掛けていました。鍵は、四桁のダイヤル式ですが、慣れて来ると最初か、最後のダイヤルを動かすだけで四桁は、余り動かさないやり方は、それぞれがしている事なので・・ロッカーで盗られるとは、思って無くて・・
職場での対応策は、暗証番号は、回りに、教えない、四桁必ず変え、時々番号を変える大金は、持って来ない・・の貼紙を、しました。警察にも、職場から被害届を、出しました・・が戻ってこないでしょう・・もちろんあれから鍵を掛けて大金は、持って行かない事にします。盗ったひとは、このまま収まって普通に、一緒に、仕事してるかと思うと腹立たしく思います。このまま、これでいいのか聞きたいです。

窃盗犯にどうにかして罪を認めさせたいのですができますか？先週社内で財布と携帯の盗難にあいました。毎日財布と携帯は暗証番号付のロッカーへ入れます。ロッカーは毎日ランダムに空いている場所を自由に利用でき、個人で決めた数字4つの暗証番号入力しロックをかけます。私は毎日2つの財布と携帯を預けていますが、盗まれたときはロッカーの暗証番号が変更されており自分で解除しようとしたらできずに総務の担当者に別鍵にて開けてもらいました。開けてもらったロッカーの中には財布1つのみで携帯ともう1つの財布はありませんでした。責任者、総務の担当者立会いの下、ロッカーをすべて開け200ほどあるロッカーをすべて調べましたがありませんでした。その後近くの交番へ被害届を出しに行き、交番で事情を簡単に聞かれた後に指紋採取と防犯カメラを確認したいとのことで会社へ戻りました。指紋採取し、防犯カメラをチェックしていたら私が使っていたロッカーを開けている人が映っていました。何かを取出し鞄へ入れているのは確認できたのですが、はっきりロッカーから出したものが映っていたわけではありませんでした。その後詳しく防犯カメラを確認したところ私もロッカーへ財布と携帯を入れる時に暗証番号でのロックをし忘れているようでした。私の不注意で鍵はかけ忘れましたが、財布と携帯が盗まれたのは事実です。会社的にもきちんと調査するとのことで任せてはいましたが、今日会社から「防犯カメラに映っている本人へ話を聞いたが自分の財布を取るために開けただけだとの返答で、本人が否定している以上は会社的にも動けない、あなたが財布と携帯をロッカーに入れたのもはっきり防犯カメラに映っているわけではないから」と言われてしまいました。もちろん警察への協力は惜しまないとは言ってくれましたが納得ができません。防犯カメラに映っている人は明らかに動きが不自然でカメラを気にしていました。しかも私が使っていたロッカーあたりを利用した人は私がロッカーを利用した時間から無くなったのが発覚した時間まではその人しかいません。それでも証拠にはならないのでしょうか。警察には被害届をだし、指紋採取もしましたが毎日多くの人が利用しているロッカーのため指紋からの犯人割り出しは難しいと思っています。何とか本人に罪を認めさせたいです。どうかよろしくお願いします。

職場の盗難で悩んでいます。職場には個人ロッカーもなく、カラーボックスにカバンを置いています。
最近、頻繁にお財布からお金が抜かれています。
犯人の目星はついてきますが証拠がありません。
カメラを設置して、お金に印をつけてみようと思っています。これで証拠が取れた場合、今まで盗まれた全額も返して頂きたいと思っていますし、慰謝料ももらいたいと思っています。どのようにしたら良いでしょうか？
証拠をとってから警察に通報もした方がいいのでしょうか？
どのような手順をふんだらいいのか教えて下さい。

職場で盗難被害にあいました。
１週間の間に私を含め３人。

調べた所、他にも、疑わしい人物以外の人が全員、別の時期ですが、いくらかしら金銭が無くなっている経験がありました。その時はおかしいなと思いつつも何も行動しなかったそうです。

怪しい人物には子供もいるため、なるべくおおごとになるのを避けようと、部内で盗難があったこと、外部の可能性もゼロではないが、もし内部にいるのなら、盗んだお金を全額返金してくれれば、警察には届けないこと。

返金が無い場合は、指紋がついているであろう物証を持って警察へ行くことを臨時の会議で話しました。

それから数日後、私にだけ「すみませんでした」と書かれた手紙と盗られた金額の一部がバックに入れられていました。

これで疑わしい人物が、確実に犯人と分かったのですが、その後休んだり、シフトを早退したりで顔を合わせるのを避けているような行動をとり、残りの返金をどうするつもりなのか、他の人への返金はしないのかなどの話ができません。


一部の返金さえされない被害者の方は警察へ届けると言っていますが、一部返金されている私は返済の意思があると見なされ「盗難」にはあたらなくなりますよね？



他の被害者の方にも、私にもきちんと全額返金させる方法は無いものでしょうか。

勤務先での出来事です。

社内で50万円くらいのアクセサリーを失くしてしまい、その後、見つかったのですが、役員の方のもとで保管されている間に、再度紛失されてしまいました。
役員は50万円程度と知っていましたが、金庫などには入れず、ファスナー付きのプラスチックバッグに入れてデスク上のラックに置いていたため、目を離した隙に盗まれてしまいました。
自費で調査会社を雇い、犯人を特定したので、問い詰めたところ、役員のデスクに置いてあるのを知って、つい盗んでしまったと言っています。

犯人が分からなければ、私はことの顛末を分からず仕舞いだったので、会社は役員が紛失した事実を隠蔽するつもりだった意図だったようです。
会社の管理下の元で失くした場合、民事や刑事上の責任は問えるのでしょうか？

また、役員のデスクにはあったが、自分のデスクに知らないうちに遺失物として届けて置かれていたため、存在に気付かなかったなどと言い訳しそうな可能性がありますが、自身のデスクであってもそのような言い訳は成立しますか？

お恥ずかしい話ですが３ヶ月ほど前に、会社の方の財布を盗難してしまいました。経緯は飲み会の時、トイレで財布を発見し、中身を見てみるとカード類が全て抜かれていたため（カード類は運転免許証のみが残っていたので会社の人のだと認識できました。現金はわずかしか残っていませんでした。）、私が疑われると思いそのまま家に持ち帰ってしまいました。

そのまま黙っていたため、盗難したという自覚はございます。

今になって後悔しているため、警察等にも発覚していませんが、被害者の方に謝罪＋弁償・慰謝料をお支払いし、示談にしたいと思っております。

ここからがご質問です。
・その際やはり同じ会社の方なので、会社へはバレて辞めざるを得ない事態になるでしょうか。
・おそらく被害届が出されていると思うのですが、警察へ行き前歴がつくことはあるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

会社内で社員による盗難が頻繁にあり
経営者の私のお財布からもお金を抜き取り
本人も認めたので被害届もださず
会社を辞めてもらう事にしました
辞めてから1年が経ったのですが
最近会社に居た当時のお客様のに連絡をし
食事に行きお客様のお財布からお金を盗んだそうです
私の会社の信用も無くなってしまいますし
損害賠償の訴訟や被害届を出すべきでしょうか？
また時効は何年ですか？
刑の重さはどれぐらいの物でしょうか？
教えて頂けますよう宜しくお願いします

職場で盗難され、クレジットカードを使用した店の防犯カメラに職員が写っていた、警察が容疑者(同じ職場の社員)に問い詰めて、容疑を認め、懲戒免職になりました。
事務長に損失した六万を 給料から天引きできないかと聞くと。職場はもう首にしたから関係ない。個人で言ってとの事。

職場内で盗難され、職場の人間が犯人だったのに、内密に首で終了とされた。本来なら弁護士が入れば管理不行き届きで職場にも落ち度があるはず。私が初めてではなく私の前にもあり、後にもありました。職場が気をつけるよう呼びかけしないからです。

人のカードで数万円も平気で使う奴と個人的に払ってと言いたくありません。警察はまだ書類をまとめてないからまだ報告はしばらくかかりそう。

警察が検察庁に報告をしたら、検察庁が私に犯人の連絡先を教えてくれるのでしょうか?どうしたら良いのですか?

会社で商品の盗難がありました。
過去に同様の犯行歴がある人間で、限りなく犯人に近い人間が上がっていますが、
犯人を特定する決定的な証拠がありません。
処罰するにはどうしたら良いのでしょうか。

過去、軽微な商品の窃盗が繰り返されており、
今回は発売前の商品が盗まれたため、事態が深刻とみなされ、
全員に通達がありました。

その後、無傷のまま置いた人間は分からないまま返却されました。

本来なら一大事ですが、ことを公にしないために、
警察への盗難届出は行われず、廊下の監視カメラの映像を
総務部が確認したにとどまりました。

容疑者が数人上がり、そのうち一人は過去にも交通費の不正請求などで処罰されており、
限りなく犯人に近いと思われています。

ただ、決定的な証拠がありません。
過去に不正請求で処罰された際、
「なぜ自分だけ処罰されるのか、多かれ少なかれみんなやっている」という趣旨のことを、
周囲の人間に漏らしていたようです。

今回の件は、完全な就労規定違反ですが、限りなく黒に近いとはいえ、
決定的な証拠がありません。

そもそも、窃盗に対する社会通念が低い人間と考えられ、
無理に解雇や懲戒をすると、どのような仕返しがあるか分かりません。
全く罪のない、商品の担当者に逆恨みによる被害が起こるかもしれないと考えると、
積極的に処罰が難しいと考えています。

このような人間を上手く処罰するには、
どのような証拠を集める、または対策をとれば良いのでしょうか。

会社内での窃盗について質問です。
先日会社の女子ロッカーの中に入れてあった財布よりお金が抜き取られていました。
以前より金額が減っている事があったのですが時間や場所などが特定できず勘違いかな？と思ったりしていた矢先同僚の中にも私と同じように被害にあっている人が複数出てきました。
証拠を掴みたいと思い何日間か隠しカメラを設置しました。
そのカメラにはある女性社員が毎日他人のロッカーを開けては鞄の中を漁っている状況が映っていました。
カメラには金品を盗っている手元は映っておらず、あくまでも財布の中を見ている状況（被害を大きくしたくない為、その後金銭は入れていません）
しかし状況的にも彼女が犯人で間違いないと思います。
同僚などとも相談した結果、警察沙汰ではなく本人が自ら退職してくれるのがいいという結果になりました。
本音は警察や会社にも知らせて犯罪者とは仕事が出来ないと言いたいですが・・・。
そこで質問です。
犯人に自白させる為に証拠として隠しカメラで撮影した映像を見せる事は当方が違法行為をしたと言われるかもしれないですか？
証拠能力として窃盗している現場が映っていないとダメでしょうか？
詳しく教えて頂ければと思います。
宜しくお願いいたします。

職場で盗難被害に遭いました。私ともう一人のスタッフしか店におらず、客も全くなく、また、客は入れないバックヤードに置いてあった私のバッグの中からなくなっていたので犯人はわかっているのですが、証拠がないので本人は知らないふりをしていて「警察に届けたら？」と言われました。普段から他人のバッグの中などを勝手に漁っているらしいという噂はあったのですが、警戒しなかった自分が悪いと反省しています。盗まれたのは戸籍抄本を郵送で取り寄せるためにプリントアウトしてあった書類（同じもの３枚のうち１枚は住所など記入済みでした）と免許証のコピーです。同じ日に、私が勝手に職場のパソコンの中身を整理して、必要だったソフトを誤って削除してしまい、そのことでかなり叱られ、謝罪もしたのですが、それは高価なソフトだと言っていたので、まさか免許のコピーなどを悪用したり売ろうとしているのでは（もう売られたのでは）と思い、恐ろしくて夜も眠れません。警察に届けを出そうとも考えましたが、盗難に遭った場所に赴いて調査などするというような説明を受け、あまり大事にして、よけいに相手が逆上して何かされたら、と思うと盗難届けも出せません。私が誤って消してしまったソフトというのが１０万円くらいのものらしいので、何だったら弁償するので盗んだ書類などは返却してもらいたいです。私以上に家族がとても怖がってしまっていて、ストレスで体調を崩してしまっているので、何かすっきりと解決する方法がありましたら、よろしくお願いします。ちなみに相手は中国人です。私は盗難に遭った数日後に怖くなって退職しました。

【相談の背景】
職場で盗難にあいました。席を立った時に、財布のお金が抜かれました。その時、私以外に職場にいたのは部下一人だけです。疑いたくはないのですが、盗んだのは恐らく部下です。でも、私の財布にいくらお金が入っていたかを示す証拠がありません。防犯カメラもありません。

【質問1】
証拠はないのですが、この場合、部下に対して「もしお金を財布から抜いたのであれば、返してもらえないか？」と投げかけるのは問題あるでしょうか。濡れ衣を着せられたと訴えられたりするでしょうか。

ネットの知り合いからの相談です

会社のロッカーに(鍵をかけて)閉めていました
鍵は、事務所とかで保管しているらしいです

ロッカーの中に自宅の鍵を入れていました

その鍵を同僚が複製して他人に渡し、
その他人が不法侵入して自宅の中のプライバシーを同僚たちに話した場合

1
同僚が無断で鍵を複製した事について
同僚を責めることが出来るか？

2
同僚にプラハラされた事を
同僚に責める事が出来るか？

職場の何人かのロッカーから窃盗をしてしまいました。
今は窃盗されていることがバレて、店側が被害届を出すか検討中の段階です。
今は深く反省していて店長には窃盗をしたことを告白していて盗んだ金額を必ず返すこと、被害者本人には直接謝罪もしたいことを告げています。
後日会社側から私に連絡が来るはずですがまだ来ません。

正直正確な金額を覚えていません。店長からは調べて正確な金額を出しておいてほしいと言われています。
この場合、覚えている範囲の金額を返したらいいのでしょうか？小さい子どもいるし、被害届は何がなんでも出さないでもらうためにはどうすればいいでしょうか？
恥ずかしい限りですが、アドバイスどうかお願い致します。

【相談の背景】
マンションに設置してある私が勤務している管理会社用の合鍵を使用し友人宅に侵入、窃盗を行いました。友人から疑われており被害届受理後に自首しましたが本日社長と被害者と私で示談をしました。示談については私抜きで被害者と会社の社長が行いました。

【質問1】
この場合の示談金を100万円提示されました。盗んだものは10万円以下のものですが高額ではないでしょうか？

【質問2】
私は弁護士をつけておらず当日中に示談しなければいけないと言われました。（翌日から捜査が始まるため）脅迫等にあたらないでしょうか？

【質問3】
示談書については会社の弁護士が作成し書類作成費用を私へ請求するようです。また別途マンションの鍵交換等損害賠償が発生する可能性がありますがこちらの金額も未定です。弁護士を入れるべきでしょうか

【相談の背景】
1-2年前に医療現場にて金銭の窃盗をしてしまいました。今はその職場を退職しています。当時、私は上司に対してあまり良い印象ではなく、仕事をしていてもストレスを抱えていました。

そんなとき、定時後に休憩室で荷物をまとめて帰ろうとした時、ふと休憩室の上司のロッカーが開いてるのが目につきました。

気づいた時には私は上司の荷物から1万円札をとっていました。私自身、恨みの感情があったのかもしれません。
支払い等に日々追われていてお金に困っていたとはいえ何故こんなことしてしまったのかと後悔しています。

しかし、私は、上司2人、同期1人、患者さんのお財布から1万円札をとってしまいました。(上司から各1万円、同期から1万円、患者さんから1万円、計5万円です)
一日でやったわけではないですが馬鹿なことしてしまったと思います。

退職日当日に警察の方に連行され、事情聴取を事細かにされました。私は最初は怖くて正直に言えなかったですが、事情聴取の途中で全て正直にお話しました。

そんな馬鹿な行為をしたという罪悪感に苛まれています。私はなんてことをしたんだと罪悪感に襲われて何度も死を望みました。
毎日のように罪悪感で押しつぶされそうです。毎日が怖くて仕方ないです。でも私は加害者です。被害者の方々に申し訳なくてずっと後悔しています。

【質問1】
いつかこんな私でも許される時がくるのでしょうか。

職場で鍵をかけていない方のロッカーから
2万円取りました。
取った後怖くなり返そうとしましたが
仕事の時間となり返せませんでした。
その後私は体調を悪くして仕事にもいけず
返すのが余計難しくなってしまったのですが
その方は財布から2万円無くなった事に気付き
被害届を出したそうです。
私は取った後後悔して2万円は封筒に入れたまま
持っています。
返したくて被害者様本人に電話しましたが
連絡がつかない為私がした事、
封筒に入れて持っていて返したい事を
伝えましたが返信はありません。
被害届を出されていて、返信もないのでしたら
私は逮捕されてしまうのでしょか？

私は過去未成年の時に万引きで写真、指紋等
取られています。

自分が大変な事をしたのはわかっています。
ですが逮捕だけは免れたいです。

【相談の背景】
職場のロッカーから同僚の財布を盗み、現金のみ抜き取り捨てました。
複数人のロッカーから繰り返して盗んでおり(金額は5,000～10,000円を数回)、先日警察が自宅を訪ねて来て在宅捜査中です。
あと1回警察署へ行き、調書を取って警察署での取り調べは終わり、その後は検察へ書類を送ります、呼び出しがあったら行ってくださいと言われました。

後日、被害者の方への謝罪と弁済の相談をする場を設けていただける予定です。

【質問1】
被害者の全員に弁済をします、示談書はいただかないつもりでいますが、弁済だけでは不起訴や起訴猶予にはならないでしょうか？

相談お願いします。

6,7年前に働いていたアパレルショップで窃盗行為をしてしまいました。
ストックにあった商品を数点窃盗しました。

数日後、怖くなってストックに戻しました。
そのうち数時間着用した物もありました。
後日、同僚がその商品を売ったのですが、【新品】として買ったお客さんに対して、私が詐欺罪をした事になるのでしょうか。

本当に馬鹿な事をしてしまったと、後悔と反省の気持ちでいっぱいです。
それと同時に、逮捕されて刑務所に入る事になるのではと不安でいっぱいです。

ご回答、宜しくお願いいたします。

25歳の女です。
職場で窃盗をしてしまいました。
先日、パートとして働いている職場で、約6000円の商品一点を支払いせずに持ち帰ってしまい、後日従業員Aに気付かれたため自白しました。
その従業員Aに説得され、私一人で副店長に話をしました。
後日その従業員Aも交え、事実確認をしながら、私･従業員A･副店長･店長で話し合いをすることになりました。
既に6000円の商品の代金は支払っております。
通常、こういった場合は、どういった処分がくだされるのでしょうか。
実は、中学2年生の頃に一度、本の万引きで逮捕されたことがあります。
この場合、今回の事は初犯にはならないのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
3日前に、会社で窃盗をしてしまいました。場所は更衣室で防犯カメラはありません。従業員以外入ることはできません。ロッカーに入っていたカバンの中の財布から50000円ほど抜いてしまいました。とても反省しておりますが、警察沙汰になったと聞いて、今まで積み上げてきた友人、家族、恋人、会社との関係が全て壊れてしまうとか考えたら怖くなってしまい、やっていないと嘘をついてしまいました。

【質問1】
この場合僕はどうするべきでしょうか？また、捕まった場合どのように対処されるのでしょうか？

【相談の背景】
土曜日の夜に、ラブホテルを利用したとき、充電器を持ち帰ってしまいました。
チェックアウト時間がギリギリだったため、慌てていたためこのような状況になってしまいました。
慌てていたというのは言い訳になってしまいますが、もちろん変換します。

【質問1】
被害届を出されているとしたら逮捕されてしまうのでしょうか？

【質問2】
職場にバレないようにするために何かできることはないのでしょうか？

【相談の背景】
私は取り返しのつかないことをしてしまい
患者さんのお金を取ってしまいました
それが1件だけではなく6件もあり
今日職場の上司3人にはお伝えしました。
もう警察も相談に乗ってるそうで遺失物届が出てます。
先程懲戒処分と言われました、前科を調べると言ってました

私は過去元旦那に命令されて1度取り調べをされてます。不起訴にはなりました

警察の方が前かも調べると言っていたのですがこの過去のことが不起訴でも前科と言われるんですか？
また自分もなんでこんなことしたんだろうとすごく反省しており、取った方には何回も謝りに行き、お金もきっちり返そうと思ってます
謝れば済む問題では無いのは充分承知しています
まだ小さい子供もいます

逮捕される確率は高いのでしょうか

【質問1】
不起訴でも前科と言われるのか
それをまた警察も職場に伝えるのか

【質問2】
逮捕される確率は高いのか

社内の金庫にあるお金を着手してしまいました。

回数は数回、先日、会社の社長に事実が判明し、その場で話し合いをした結果、会計士さんに一度社内決算を頼み、会計事務所より提示のあった金額を支払う事で警察の方には連絡をしないと約束をし、念書にサインをしました。

しかし、本日社長から連絡が入り、過去にあった盗難事件も自分だと認めなければ警察に連絡するとの連絡がありました

私以外にも、過去にそういった事件があり、証拠が無い状態で同僚はやめてしまい、それ以上追求する事も、訴える事も社長はしなかったのですが、その時の事は私には関係の無い話で、全く身に覚えの無い事でも、認めなくてはいけないのでしょうか・・
当時の証拠はいっさいなく、同僚が出勤している時に元金が無くなると、当時は逆に社長から話を聴く側でした

話し合いをした上で念書にサインをしましたが、この状況で警察に連絡された場合どの様な処罰になるのでしょうか

会社の電動工具を窃盗してしまいました。
この後どのような流れになるのでしょうか？

会社で使ってる電動工具をつい出来心でリサイクルショップに持って行き現金化しようと窃盗してしまいました。

警察に捕まり、取り調べされました。

会社の上司には窃盗したことを相談し、今後会社と警察の話し合いの流れになると思いますが、どのような流れになるのでしょうか？

示談とか罰金はどう行ったタイミングで発生するのでしょうか？

会社側は顧問弁護士等雇っていないのですが、誰が判断するのでしょうか？

【相談の背景】
恥ずかしながら今回元職場に合鍵で侵入、商品の窃盗で書類送検されました。
元職場は夫も務めており、今回鍵の取り扱いが不適切だったなどの理由で首になりました。

実は私には窃盗癖があり子どもの頃から手癖が悪かったのですが大人になるまで（今年４０前半です）その癖は出ていませんでした。
ですがコロナによる職の減少や子どもが生まれたことへのストレスなどが重なりまた再発してしまいました。
元職場を辞めた理由も職場のお金を着服してしまったからです（返金・示談済みでした）
その後も盗みたい衝動に駆られては盗るふりをして店内を一周し、違う棚に返して何とか抑えていたのですが職場侵入の後4月に大分のドラッグストアで逮捕され、その時はお店の人に返金、指紋等とられるだけで済みました。
その時に「病気だと思うから病院に行った方がいいですよ」と言われ病院探しなどをしていた矢先に先週逮捕されました。
「今回の事件は2月のことでその間に反省して自分の罪を償おうとしているのがちゃんと伝わりました」と書類送検（無罪の方に丸をつけてくださったのが見えました）ですみましたが、まだ捜査をする必要があるからと携帯等押収されたままです。
ちなみに精神科は事情を説明して来週無理やり入れて頂きました

【質問1】
警察の方からは「家宅検索の際も協力的だったし、反省して更生しようとしている姿勢が見えるから」と書類送検してもらいましたが起訴される可能性は高いですか？

【質問2】
現在スマホ、タブレット等押収されており仕事などに影響が出ています。返却を求めることはできますか？また在宅捜査中に一時的にスマホを契約しても大丈夫でしょうか？

【質問3】
不起訴の場合、検察から連絡はないと聞きましたがこちらから警察に確認の連絡をしてもいいのでしょうか？連絡は夫の携帯にすると言われ10日以上たってもなんの連絡もなく…

2年前に会社の人から物を取ってしまいバレてしまいました。
ですが、会社の人は許して頂きその場は終わったのですが、その時生活が苦しかったのでパンなど窃盗してしまい合計2回してしまい、会社の人と話一生懸命仕事を頑張ることで許して頂きました。
自分が過ちを犯した罰として今日まで給料がずっと8万とゆう条件で頑張ってきました。
ですが、年々パワハラや罵倒が多くなり精神的にも辛くなってきました。
そして、結婚と赤ちゃんが出来てしまい報告をすると「200万ぐらい支払いしたら結婚も給料も戻してやる」と言われとてもじゃないですけど無理な金額な為用意出来ません。
転職も考えて退社したいのですが、辞めたら地元に居れないようにするって前言われました。
過去に過ちを犯してしまいとても辞めにくいのですが、月々少ないですが慰謝料を払って行きたいと思ってます。
２つ質問があるのですがよろしくお願いします。

1 辞めた場合窃盗の罪はどうなるのでしょうか？

2 弁護士さんに退社代行を依頼して円満に退社出来るのでしょうか？

よろしくお願いします。

【相談の背景】
借金返済の為に会社の商品を窃盗してリサイクルショップに売却してしまいました。総額280,000円の商品です。
会社は今月中に弁済出来れば許すと言っておりますが、もし今月中に弁済出来なければ被害届も考えているとのことです。

【質問1】
今日、上長に今月の支払いは無理とのことを話し、退職金にて支払う事をお話ししました。今月の支払いは無理なので警察に自首をすると伝えたところ、それはまてとのことでした。

【質問2】
会社側の判断があるまでは勝手な行動は慎んだ方が良いのでしょうか？
後、被害届が出された場合は逮捕され、勾留され、家宅捜索もされてしまいますでしょうか？

半月ほど前、アルバイトしていた職場のロッカールームで、他人のロッカーから携帯電話を盗んでしまいました。その日のうちに発覚し、監視カメラの映像などから、私が呼ばれ、私の鞄から盗品が出てきたため疑いをかけられました。しかし、決定的な証拠がなかったため、心当たりがないと言ってその日は帰宅しました。その後、出勤しづらくなり、2週間程度アルバイト先からの電話を無視して、最終的には一方的に退職届を郵送しました。
その数日後、警察から携帯に電話があり、詳しい話が聞きたいから指定の交番に来るよう言われました。
当方学生で、内定も決まっており、大学や親に言われると内定取り消しにもなりかねませんし、非常に困ります。
とりあえず交番には行こうと思いますが、素直に謝った方がいいのか、それとも知らないと言い通した方がいいのかわかりません。どうするのが最善なのか教えて下さい。
私は逮捕されてしまうのでしょうか。

【相談の背景】
受付で更衣室のロッカーの鍵を受け取っていたのを忘れ、鍵が差し込んである別のロッカーを使用してしまいました。着替え後、なぜ複数の鍵があるのか動揺し、1つを返却しました。その後、受付でロッカーの鍵を受け取っていた可能性に気づき、お伺いしたところ、その通りで事情を話しました。しかし、この件について「何かあらぬ疑いがかけられるかも」と思い、心配になりました。

【質問1】
この場合、何か他に対応すべき事はありますでしょうか。

【相談の背景】
職場で、他人のロッカーを触ってしまいました。
触ったといっても中を見たわけでもありません。
経緯としては、ロッカー室の中の備品を探す過程で、ダイヤル式のロッカーのダイヤル部分にぶつかったかも？と思い、解錠番号になってなきゃいいなと、一つ二つ動かして、開かない事を確認しました。元々の番号がわかればそれに戻しておけましたが、開けるつもりもなく、見てもいなかったので。その方は黙って帰って行きましたが、のちのち問題になるのでは？と心配で、ドキドキしてしまいます。私が、備品探しをしているのは何人か知っています。
謝れば済むのでしょうが、場所が場所なので誤解もされたくなく、何事もなく終わればいいなと思っております。
ちなみに仲の良くない人で、関わりたくないとの思いもあります。そして、事を大袈裟に話す人でもあり、あまり関わりたくない気持ちも大きいです。

【質問1】
もし、問題になったら何か罪にとわれますか？ダイヤル触ってしまっても、全く開けて見る気はなかったのですが…当人は開けられたかもと疑心暗鬼になりますよね。

【質問2】
盗難はもちろんなし、ダイヤルが変わっていただけで、警察は動きますか？ロッカーの指紋採取など。なんなら、中の所有物は全く触っても見てもいないので、そちらを調べてくれればいいのですが。

【質問3】
このような経緯はよくありますか？どのようになっていくのでしょうか。