職場でのパワハラにより退職せざるを得なくなった結果、会社に損害賠償を請求した例

加藤 英輔 弁護士が解決

所属事務所 加藤・藤本法律事務所

所在地 山梨県 甲府市

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 ご相談者様は職場でパワハラにあい、その職場で働くことができないほど精神的苦痛を受けました。そこで、会社に対してパワハラ行為を理由とした損害賠償を請求しました。

解決への流れ 会社が職場でのパワハラ行為を認め、精神的苦痛に対する慰謝料を受けることが出来ました。

加藤 英輔 弁護士からのコメント パワハラ行為を立証することは難しいこともありますが、立証が難しいからといって諦めずにまずはご相談ください。