労働問題の解決事例
- 不当解雇
会社から低額の解決金で退職を迫られたが、交渉の末に解決金を増額させた例
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
職場の人間関係が原因で会社側から退職を迫られた方からの相談です。
会社からの解決金の金額が低額であったために交渉を受任しました。
解決への流れ 職場の人間関係に関してご相談者様の言い分と会社側の言い分が全く異なっていたためにその旨を会社に伝え、交渉の結果、解決金の金額を増額させました。
加藤 英輔 弁護士からのコメント
職場の人間関係で会社を退職される方がいらっしゃいますが、会社から退職を迫られた場合に泣き寝入りして退職してしまう例が多くあります。泣き寝入りする前に弁護士に相談することをお勧めいたします。
加藤 英輔
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