労働問題の解決事例
- パワハラ・セクハラ
上司から毎日暴言や暴力など嫌がらせを受けている→慰謝料●●円獲得
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
上司から「お前は使えない」と暴言や、時に暴力を振るわれています。
ストレスで夜もあまり眠れず辛いです。
自分が仕事を辞めるしか方法はないのでしょうか。
解決への流れ
パワハラを受けた記録や音声データを証拠に、慰謝料を請求することができました。
弁護士に依頼したことで、会社もパワハラがあったことを認め、上司は減給処分となったようです。
田中 研二 弁護士からのコメント
パワハラを立証するには確たる証拠が必要です。
音声データや動画、写真などがあれば一番良いですが、ご自身では準備が難しいことも多いと思います。
どのような対応ができるかアドバイスさせていただきますので、1人で抱えず弁護士へご相談ください。
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