労働問題の解決事例
- 不当解雇
- 労働条件・人事異動
退職勧奨後を阻み、訴訟により賃金約35ヵ月分の解決金を取得
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況 上司からのハラスメントを受け続けた後、退職勧奨をされ、断ったところ懲戒処分を受けた。
解決への流れ 訴訟により懲戒処分を撤回させ、賃金約35カ月分の解決金を取得
関根 翔 弁護士からのコメント
退職勧奨を受けた際は、弁護士に相談することにより、事前の準備を行い、交渉や訴訟を有利に進めることが期待できます。退職勧奨を受けた場合は早い段階での相談をお勧めいたします。
関根 翔
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