【雇用主側】社員からの残業代請求を受けたケース

高田 翔太 弁護士が解決

所属事務所 髙翔法律事務所

所在地 東京都 目黒区

この事例の依頼主 男性

相談前の状況 従業員から多額の未払い残業代を請求されました。就労規則等がきちんと整備されていない状況で、会社としてどのように対応すればよいのか分からず、途方に暮れておりました。

解決への流れ まずは会社の内情を細かにお聞きし，経営者にとってリスクが少なくなるような労務整備を致しました。
また、残業代請求に対し交渉及び法的や理屈を主張した結果、請求額の1/3以下に減額させることができました。

高田 翔太 弁護士からのコメント 私共の特長として、労務整備から実施いただき弱点をつぶしていくことから始めます。
一時的な対応策を提示するのではなく、その先を見据えた解決策を考えますので、経営者の方々に高い満足をいただいております。