企業法務・顧問弁護士の解決事例
  • 人事・労務

労働基準監督署の調査に対する対応(会社側)

 男性
この事例の依頼主 男性

相談前の状況 元従業員からの不当解雇の訴えを受けて、労働基準監督署より度重なる厳しい調査が入り、対応を相談されました。

解決への流れ 当方の主張や証拠を整理し、綿密な主張書面を労働基準監督署に提出した上で、交渉し、結果として当方の主張が全面的に認められた結果となりました。

上田 優 弁護士 上田 優 弁護士からのコメント 労働基準監督署は強大な調査権を保有しており、敵対すると非常に怖い存在です。 労働基準監督署に会社側の主張を丁寧に伝えるには、労働事案の経験豊富な弁護士が適任です。是非早めにご相談ください。

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