企業法務・顧問弁護士の解決事例
- 人事・労務
会社を辞めた社員が、会社に対して外部から「不正アクセス」を継続している件
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
顧問先会社から、会社を退職した社員Aが、会社内部への情報へアクセスを継続している旨の相談がありました。
個人情報の漏洩や、顧客情報の流用等がとても心配です。
解決への流れ
当該Aが今回のアクセスを行ったかどうか等の証拠上を社内で精査して、Aに対して警告文を発しました。
その結果、不正アクセスは止まりました。
中村 亮佑 弁護士からのコメント
今回は
①当該Aが今回のアクセスを行ったかどうか証拠上ある程度立証できるか。
②Aが犯人だと証拠上、確実に言えない場合、Aに今後会社への不正アクセスを止めるようどのような警告文面を送付するか
③Aの今回の行為は不正競争防止法や不正アクセス行為の禁止等に関する法律等どれに違反する可能性があるのか
がポイントでした。
中村 亮佑
弁護士は
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