労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
飲食業にて、未払い残業代として相当な解決金の支払を受けた事例
この事例の依頼主
30代 女性
相談前の状況
飲食店で働いていましたが、毎日かなりの残業をさせられていたものの、それが全く給与に反映されていませんでした。今から、その請求はできるでしょうか。
解決への流れ
飲食店で働いていましたが、毎日かなりの残業をさせられていたものの、それが全く給与に反映されていませんでした。今から、その請求はできるでしょうか。
杉本 憲昭 弁護士からのコメント
本件は特に裁判になることなく、すんなりと未払い残業代を回収できた事案です。その背景としては、相談者がタイムカード等の残業代を計算する際の必要資料を十分準備できていたことや、その他に問題となること(例えば休憩時間等)がなかったことによることが大きいです。未払い残業代の請求を考えておられるのであれば、やはり証拠を揃えておくことは重要です。なお、未払い残業代の消滅時効は2年ですので、それを超える期間の請求は困難です。
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