顧問先様における問題のある従業員の解雇について

渡邊 慎一 弁護士が解決

所属事務所 新都市総合法律事務所

所在地 東京都 中央区

この事例の依頼主 50代 男性

相談前の状況 社会保険労務士の助言を前提に、かねてより様々な問題のあった従業員を解雇しようとしたが、念のため、事前に相談したもの。

解決への流れ 十分な打合せを経て、顧問先様が当初想定していた手法とは異なる形で対処したことにより、未然にトラブルになることを防止することが出来ました。

渡邊 慎一 弁護士からのコメント 労働問題は慎重な対応を要するところであり、たとえ、念のためであっても、必ず相談することが大事です。