労働問題の解決事例
- 不当解雇
【使用者側】元従業員に不当解雇で訴えられた
この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況 協議の上辞めてもらったにも関わらず、元従業員に不当解雇で訴えられた。どう対応すべきかわからない。
解決への流れ 解雇の正当性に関する主張を丁寧に行い、元従業員との和解が成立しました。
中山 泰章 弁護士からのコメント
不当解雇で労働者から訴えられた場合は、弁護士までご相談ください。
適切な対応方法をアドバイスさせて頂きます。
中山 泰章
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