企業法務・顧問弁護士の解決事例
- 飲食・FC関連
逮捕された従業員の早期釈放を実現したケース【業種:飲食業】
この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況 店の責任者を任せていた従業員が、傷害事件を起こし逮捕されたため、店の運営に大きな支障が生じるなどしていました。
解決への流れ 速やかに逮捕された従業員と警察での面談を行うなどしたうえで、被害者との示談交渉に迅速に着手・示談交渉を成立させ、早期の釈放・早期の職場復帰を実現させることができました。
隈本 源太郎 弁護士からのコメント
刑事事件はスピードが命といっても過言ではありません。顧問契約をいただいている会社の従業員が逮捕されたとなれば、最優先で早期対応し、可能なかぎり早期解決を図ります。
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