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巣鴨新田駅で労働問題に強い弁護士を検索（4ページ目）
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検索結果： 136名
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巣鴨新田駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
取締役との対立が引き金に？強引な解雇を撤回＋600万円の解決金を獲得
古市 英志 弁護士お話を伺ったところ、数年前から取締役との感情的な対立が続いており、依頼者様を排除しようとする一部取締役の意向により、強引に解雇が行われたケースでした。 加えて、長期間にわたって残業代が一切支払われていない状況も判明し、未払残業代の清算も重要な争点となりました。 解雇の背後には経営陣との対立があったことに加え、未払残業代の金額が高額であったため、会社側からは強い反論がありました。 しかし、勤務実態に不適切な点がないことや、解雇手続に重大な不備があることを指摘し、粘り強く交渉を行った結果、解雇の撤回に加え、未払残業代を含む600万円の解決金の支払いを受ける内容で合意に至ることができました。
- 労働問題分野
従業員からの整理解雇無効の主張を交渉の末退けた事例
岡部 健一 弁護士岡部先生に当社の代理人となってもらい、従業員との交渉をしていただきました。交渉の結果、解決金を支払うことにより円満に退社いただくことができました。早期解決ができたことが何よりと思っております。また、相手方が提示してきた解決金の金額についても岡部先生のアドバイスにより的確にその妥当性を判断することができました。
- 労働問題分野
横領をしてしまったところ、会社から多額の損害賠償請求をされた事案
若井 亮 弁護士記憶とデータをたどると会社の請求は過大な請求といえるものであったため、当職が介入。 会社に対して、請求金額の根拠を明らかにするよう申し入れると、使途不明金の全てを依頼者に請求していることが分かりました。 そのため、明確な根拠がないのであれば、こちらの認識している金額で弁済させてもらいたいということを申し入れ、交渉のうえ、当該内容で和解。
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