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豊水すすきの駅で労働問題に強い弁護士を検索（8ページ目）
北海道中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。川村 忠之弁護士、八十島 保弁護士、黒木 俊郎弁護士、齊藤 弘毅弁護士、中島 正博弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 145名
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豊水すすきの駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
【労災】仕事中のけがについて使用者から賠償金を受領した事例
- 労働問題分野
【セクハラの相談があった場合の会社の対応】
中村 浩士 弁護士弁護士が受任して、弁護士、会社役員２名（女性含む）での調査体制を整え、女子社員、上司、他の社員数名から幅広く聴取を実施し、一部の行為を認めたため、会社として、出勤停止の懲戒処分を行った。まだ、上司・女子社員の間で一定の金員を支払って和解が成立し、上司はその後、配置換えとして、顔合わせが起きないよう配慮した。
- 労働問題分野
会社からの管理監督者であり残業代は発生しないとの主張に反論し、残業代を支払わせることができたケース
渡部 敏広 弁護士肩書は所長であっても、裁量的な判断権がほとんどないなど、管理監督者としての実態がないことを丁寧に主張立証したことで、労働審判の中で、ご相談者様が管理監督者とはいえず、会社側に残業代の支払義務があることを前提とした和解をすることができました。
- 労働問題分野
タイムカードが無い会社から，未払残業代を回収した事例
小竹 真喜 弁護士強硬な姿勢の会社であったため，即座に訴訟を提起しました。タイムカードのない会社だったので，労働時間の証明が難しいと思われましたが，業務日報や本人の日記帳を手掛かりに，残業時間の認定が可能となりました。また，みなし残業代が無効であることも認められ，最終的には１００万円を超える請求額全額が認められました。
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点