労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
【会社側】残業代を請求されましたが,250万円以上減額できました。
この事例の依頼主
40代 男性
相談前の状況
私の会社に勤める従業員が弁護士を雇って,会社に対して残業代として300万円以上の請求をしてきました。会社としては,残業代を払っているつもりだったので,これほどの請求をされるのが適正なのかどうかがわかりませんでした。
そこで,田中先生にご相談させていただきました。
解決への流れ
相談させていただいたところ,資料を集めてもらって,計算してみる必要があると言われたため,資料を提出しました。すると,相手方の請求が過剰な請求であることが分かりました。そこで,田中先生から残業代を支払わない旨の通知をしていただいたところ,相手方の弁護士が労働審判をしてきました。
しかし,労働審判でも,事前に田中先生としっかり打ち合わせをさせていただいた結果,不安なく望むことができました。
結果,250万以上の減額ができて,和解でまとまりました。
本当にありがとうございました。
田中 今日太 弁護士からのコメント
ご依頼いただきありがとうございました。
残業代の場面では,そもそも過剰な請求をしたり,計算が間違っていることもあります。ですので,しっかり資料を検討したうえで,回答をすることが大切です。
私は,残業代に関して,労働者側でも使用者側でも経験がありますので,残業代が適正かどうかについてご相談いただいてよかったです。
今回は労働審判にまで至りましたが,250万以上の減額ができて,また3か月ほどで解決できてよかったです。
田中 今日太
弁護士は
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