主な案件
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津地裁2010年11月5日判決 労働判例1016号5頁派遣労働者の解雇事件で、解雇無効による賃金請求が認められた事例
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津地裁2011年7月7日判決 判例時報2123号113頁未決勾留中の被告人による国家賠償請求で、一般接見の妨害による違法性が認められた事例
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大阪高裁2013年10月9日 労働判例1083号24頁派遣労働者によるパワハラを理由とした損害賠償請求で、慰藉料等の賠償が認められた事例
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大阪高裁2014年8月27日判決 判例時報2252号50頁不当仮差押え・不当訴訟による損害賠償請求が認められた事例
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津地裁2016年2月4日判決 判例時報2303号90頁津市内の元中学生が、在学中に部活顧問教諭から暴言・暴力をされたことによる損害賠償請求が認められた事例
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名古屋高裁2017年5月18日判決 労働判例1160号5頁アルバイト従業員の雇止め無効による地位確認及び賃金請求、残業代請求、社会保険非加入による損害賠償請求が認められた事例
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津地裁2019年4月12日判決 労働判例1202号58頁アルバイト従業員に対する配転命令の無効確認請求が認められた事例
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名古屋高裁2019年10月25日判決 労働判例1222号71頁テーマパークで勤務する従業員2人の解雇無効による地位確認及び賃金請求が認められた事例
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津地裁2023年3月23日判決 判例時報2596号105頁休業補償給付基礎日額算定において、仮眠時間中の実労働時間を計算しなかったことが誤りであるとして処分の取消請求が認められた事例
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名古屋高裁2024年2月29日判決 判例時報2637号112頁障害者支援施設で勤務する支援員3人が原告となった事件で、被告法人の労働時間把握はその義務の本旨に背いた不法行為であり、また、組合敵視等に基づく戒告や出勤禁止・賞与減額等が不法行為に該当するとして慰謝料等の請求が認められた事例
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最高裁2026年2月13日判決 労働判例1352号5頁等有期雇用契約の日系ブラジル人60人が、正社員との待遇格差が違法であるとした損害賠償等を請求した事件で、原告らの請求が一定程度認められた事例2026年 2月
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