退職時におけるトラブルを防止した事案（使用者側）

猪野 匡史 弁護士が解決

所属事務所 アスールたまプラ法律事務所

所在地 神奈川県 横浜市青葉区

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 退職する社員が、退職後、競業行為や営業秘密を開示しないか心配だ。

解決への流れ 退職後、どの程度の義務を退職者に負わせることができるのか、その義務を負わせるためにはどのようにすればよいのか説明し、会社と社員の間に会社側代理人として入り、労働者に退職後の競業行為をしないことや営業秘密を開示しないことを誓約してもらいました。

猪野 匡史 弁護士からのコメント 当事者同士で話し合いを行うと話がこじれてしまうことがあります。そのようなことを防ぎかつ法的に適切な対応を望むのであれば、弁護士に相談をし、対応していくべきと考えます。