労働問題の解決事例

職場での嫌がらせに対応した事例(労働者側)

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 職場で嫌がらせを受けている。どうすれば嫌がらせがなくなるのか。

解決への流れ 会社に対して内容証明郵便を送付し、対応改善を求めたところ、以前のような嫌がらせがなくなった。

猪野 匡史 弁護士 猪野 匡史 弁護士からのコメント 職場の問題は、内容証明郵便を送るなどして交渉をすれば、解決することもあります。特に労働者側の場合、一人で悩まず、弁護士等に相談されることをお勧めします。

猪野 匡史 弁護士
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