労働問題の解決事例
- 不当解雇
【不当解雇】不当な退職に対し、会社から解決金を取得
この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況 依頼者は、会社の解雇をちらつかせた不当な態度に不信を抱き退職を決意したが、実質的な不当解雇ではないかとの不満から当職に依頼
解決への流れ 退職は、会社による実質不当な解雇もしくは違法な退職勧奨であることから、横浜地方裁判所に対し労働審判を提起。主張が認められて解決金を取得した。
原 義和 弁護士からのコメント
会社からの不当な圧力で退職を強いられるケースは個人ではなかなか対応が難しいと思います。
弁護士に相談することで道が開けることもありますのでご検討ください。
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