現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開くまたは推奨環境のブラウザでアクセスしてください。    
お気に入りに追加
田代 幸嗣弁護士

( たしろ こうじ ) 田代 幸嗣

弁護士法人平松剛法律事務所鹿児島事務所

鹿児島県 鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル5階

交通事故

分野を変更する
◆弁護士特約利用可◆交通事故に遭われた方は、事故直後から弁護士に相談したほうが有利に進めることができます。相談無料ですので、お気軽にご相談ください。

交通事故の詳細分野

事件内容

  • 死亡事故
  • 物損事故
  • 人身事故

争点

  • 後遺障害等級認定
  • 過失割合
  • 慰謝料・損害賠償

対応体制

  • 24時間予約受付
  • 当日相談可
  • 休日相談可
  • 夜間相談可
  • 電話相談可

お支払い方法

  • 初回相談無料
  • 後払いあり
  • 着手金無料あり
  • 完全成功報酬あり

━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
ある日突然、交通事故に遭い、通院をしながら相手方の保険会社と交渉するのは、身体的にも、精神的にも大きな負担となります。当事務所では、事故直後からのご相談だけでなく、相手方との交渉が難航している場合や、保険会社が提示した金額に納得がいかない場合の交渉など幅広く対応おりますので、お気軽にご相談ください。

適正妥当な治療を受けられるようにサポートするほか、保険会社と粘り強く交渉し、経済的利益を少しでも多く獲得できるように尽力いたします。

◆当事務所のサポート体制
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
◆当日・休日・夜間相談可
当日や土日祝日の相談だけでなく、夜間のご相談も可能です!
事前予約制となりますので、日時等についてはお問い合わせください。

◆電話相談可
状況によっては、お電話でのご相談も可能です。
まずは、ご連絡ください。

◆時間外(夜間・休日)のお問い合わせ
営業時間外にお問い合わせいただく際には、「メールでのお問い合わせ」からご連絡ください。

◆弁護士特約利用可
自動車保険に弁護士特約がついていらっしゃる方は、ご利用が可能ですので、ご相談までに加入されている任意保険の内容をご確認ください。

◆費用について
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
相談料は無料です。
まずは、お気軽にご相談ください。
状況に応じて、完全成功報酬制や後払い、着手金を無料にいたします。
柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。

◆よくあるご相談の例
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
・主治医は通院を勧めているが、治療の打ち切りを言われた。
・保険会社とのやり取りに精神的な負担を感じる。
・後遺障害の申請を保険会社ではなく、弁護士にお願いしたい。
・保険会社から書類が届いたが、見てもらいたい。
・そもそも弁護士に相談して良いものかが分からない。
・保険会社からの提示額が妥当なものか見てもらいたい。

【重点取扱案件】
・保険会社との示談交渉
・後遺障害等級認定の申請
・交通事故訴訟
・治療期間中のフォロー

---------------
▼アクセス
鹿児島中央駅から徒歩8分

交通事故の料金表

分野を変更する
項目 費用・内容説明
相談料 無料
着手金 無料
報酬金 ・保険会社の提示前:20万円+回収額の10%
・保険会社の提示後:20万円+回収額の20%
備考欄 弁護士特約利用可。回収額もしくは増加額が少ないときには、その半額のみを報酬金にさせていただくなど、お客さまにご負担がかからないように配慮。

料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

交通事故

特徴をみる

借金・債務整理

分野を変更する
◆相談料無料◆当日・休日・夜間相談可◆借金は人に相談しにくいことだと思いますが、一人で抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。

借金・債務整理の詳細分野

依頼内容

  • 自己破産
  • 過払い金請求
  • ヤミ金対応
  • 任意整理
  • 個人再生

対応体制

  • 24時間予約受付
  • 当日相談可
  • 休日相談可
  • 夜間相談可

お支払い方法

  • 初回相談無料
  • 分割払いあり
  • 後払いあり
  • 着手金無料あり
  • 完全成功報酬あり

◆柔軟な対応でサポート
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
これまでに多数の貸金業者との交渉実績があり、業者の特性に応じた対応が可能です。
借金問題は、人には話しづらいことではありますが、自身だけでなくご家族の生活も脅かす重大な問題ですので、なるべくお早めにご相談ください。

任意整理から個人再生、自己破産まで幅広く対応しておりますので、ご依頼者様の状況やご希望等に応じた方針をご提案いたします。ご相談は個室で行いますので、人目を気にせずに相談が可能です。プライバシーに配慮しておりますので、ご安心ください。

◆当事務所のサポート体制
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
◆当日・休日・夜間相談可
当日や土日祝日の相談だけでなく、夜間のご相談も可能です!
事前予約制となりますので、日時等についてはお問い合わせください。

◆24時間予約受付
当事務所では、24時間ご相談のご予約を受け付けております。
※営業時間外にお問い合わせいただく際には、「メールでのお問い合わせ」からご連絡ください。

◆柔軟な支払い方法
分割払いなど、ご依頼者様の経済状況によった報酬体系をご用意しております。
まずは、お気軽にご相談ください。

◆費用について
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
相談料は無料です。
まずは、お気軽にご相談ください。

◆よくあるご相談の例
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
・自己破産をしたいが、人に知られたくない。
・借金を整理したいが、自宅を手放したくはない。
・長期間返済しているが、なかなか借金が減らない。
・現在の借金の返済状況を一度弁護士に見てもらいたい。
・貸金業者から督促状や訴状が届いたが、どうすべきかわからない。

【重点取扱案件】
・過払い金請求
・個人破産
・個人再生
・任意整理
・時効援用

---------------
▼アクセス
鹿児島中央駅から徒歩8分

借金・債務整理の料金表

分野を変更する
項目 費用・内容説明
相談料 無料
着手金 無料
報酬金 ・過払金請求:20%(税別)~
・自己破産:30万円(税別)~
・個人再生:40万円(税別)~
備考欄 分割払いも相談可。

料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

借金・債務整理

特徴をみる

労働問題

分野を変更する
◆当日・休日・夜間相談可◆電話相談可◆突然の解雇や残業代が支払われていないなどの労働問題でお困りの方は、お気軽にご相談ください。

労働問題の詳細分野

原因

  • パワハラ・セクハラ
  • 給料・残業代請求
  • 労働条件・人事異動
  • 不当解雇
  • 労災認定

対応体制

  • 24時間予約受付
  • 当日相談可
  • 休日相談可
  • 夜間相談可
  • 電話相談可

お支払い方法

  • 初回相談無料
  • 分割払いあり
  • 後払いあり
  • 着手金無料あり
  • 完全成功報酬あり

◆より良い解決を目指します!
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
労働問題は、生活の糧である給料を払ってくれる会社と対立する難しい問題です。声をあげたら、会社にいられなくなってしまうのではないかと不安に思い、泣き寝入りしてしまう人も少なくありません。

しかし、泣き寝入りする必要はありません!弁護士にご相談いただくことで、早期解決が可能です。少しでもおかしいと感じることがあれば、お気軽にご相談ください。より良い解決のために尽力いたします。


◆当事務所のサポート体制
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
◆当日・休日・夜間相談可
当日や土日祝日の相談だけでなく、夜間のご相談も可能です!
事前予約制となりますので、日時等についてはお問い合わせください。

◆24時間予約受付
当事務所では、24時間ご相談のご予約を受け付けております。
※ 営業時間外にお問い合わせいただく際には、「メールでのお問い合わせ」からご連絡ください。

◆迅速な対応
労働審判手続きによる早期解決を心がけております。

◆費用について
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
相談料は無料です。
まずは、お気軽にご相談ください。
状況によっては、完全成功報酬制や着手金無料で対応することも可能です。

◆よくあるご相談の例
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
・残業をしているが残業代が一切出ない。
・管理職の立場にあるため残業が出ない。
・会社の一方的な都合で突然解雇を言い渡された。
・体に触られるなどのセクハラを受けて精神的に参っている。

【重点取扱案件】
・残業代請求
・不当解雇
・セクハラ
・賃金未払い

---------------
▼アクセス
鹿児島中央駅から徒歩8分

労働問題の料金表

分野を変更する
項目 費用・内容説明
相談料 無料
着手金 ・Aパターン:30万円(税別)
・Bパターン:0円
報酬金 ・Aパターン:経済的利益の16%(税別)
・Bパターン:経済的利益の30%(税別)
備考欄 最低報酬額30万円(税別)。事件によっては着手金が増額される場合もあります。

料金表の消費税に関しまして、新税率(10%)と旧税率(8%ないし5%)が混在している可能性があります。
個別料金に関しましては、直接弁護士にご確認をいただくことをお勧めします。

労働問題の解決事例(2件)

分野を変更する

労働問題の解決事例 1

懲戒解雇が撤回され、200万円の解決金も得られた事例

  • 不当解雇
依頼主 40代 女性

相談前

Xさんは、サラリーマンとしてY社で10年もの間働いていました。
勤務態度は良好でしたが、とあることがきっかけで、Y社社長と仲のいい同僚のZさんに目をつけられました。
Xさんは、Zさんから会社内に悪い噂を流され、Y社で仕事をやり辛い環境に置かれてしまいました。
妻子のあるXさんは、それでも会社を辞めるわけにいかず、Y社で仕事を続けました。
しかし、Zさんは、嫌がらせに屈しないXさんに我慢できなくなり、Xさんが勤務態度不良であるとの嘘の話をY社社長に話しました。Zさんの話を真に受けた社長は、Xさんを呼び出し、すぐに懲戒解雇処分を下しました。

相談後

Xさんからの依頼を受け、Y社に内容証明郵便で通知書を送り、解雇の撤回と解決金の支払を求めました。
しかし、Y社側には代理人の弁護士が就きましたが、「Xさんに勤務態度不良であるのは明らか」との一点張りで、当方の求めには一切応じませんでした。Y社側が示した勤務態度不良の事実はXさんの見に覚えのないものばかりで、Xさんは本件懲戒解雇に納得することはできませんでした。

そこで、Xさんの代理人として裁判所に労働審判手続の申立をしました。
労働審判では、会社側から客観的な証拠は一切示されず(証拠は、Y社側の関係者の言い分が記載された「陳述書」のみ)、結果、第1回目の期日で、解雇は撤回され、Y社が200万円を支払うことで事件は解決しました。

田代 幸嗣弁護士からのコメント

田代 幸嗣弁護士

本事件でY社がXさんに下したのは、「懲戒解雇処分」でした。

懲戒解雇は、懲戒処分の中でも一番重い懲戒処分で、労働者に対する“死刑宣告”と言われています。
通常の解雇と異なり、一般的には、退職金が出ず、即日解雇も許されるとされています(就業規則などに別の定めがある場合を除きます)。懲戒解雇の経歴があるということは、その後の再就職も困難になることもあり、懲戒解雇は労働者にとって非常に厳しいものといえます。

ただ、裏を返せば、懲戒解雇がくつがえされるということは、これらの不利益を受ける理由がなくなり、労働者にとって大きな価値のあるものといえます。

労働者に多大な不利益を与える懲戒解雇は、裁判所でも厳格に判断され、重大な理由がない限りは無効となることが多いです。
本件のように、「勤務態度不良」を理由とする解雇は、通常の解雇でも会社側に損失を被るほどの悪質な場合や、相当回数の不良行為が認められるケースに限られるとされています。ましてや、本件では、Y社は懲戒解雇を行っており、それ以上の立証が求められます。

結果、Y社側は、懲戒解雇の理由を立証できず、結果的に解雇は無効となりました。
解雇は無効となりましたが、会社に戻りたくないXさんは復職は求めず、解決金を求めました。
そして、Y社がXさんに、解雇されてからの賃金に数カ月分の賃金を加えた、計200万円を払うことで解決となりました。

労働問題

特徴をみる

労働問題の解決事例 2

月80時間もの残業をしていた営業マンが残業代請求し、300万円の残業代が認められた事例

  • 給料・残業代請求
依頼主 40代 男性

相談前

Xさんは、母と暮らす40代の男性です。数百人の従業員がおり、複数の事業所を有するY社の営業マンとして入社しました。
Xさんが入社後、Y社の経営は次第に苦しくなり、本社から各営業担当者に対しては、「とにかく売上げの数字を上げろ」と強いプレッシャーがかけられました。他の従業員はY社の圧力に耐えられなくなり、退職していき、その結果、残ったXさんが役職者になりました。その後もXさんは営業の成績を上げるために月に80時間~100時間もの残業を行うようになりましが、役職者との理由で残業代は一切支払われませんでした。
長時間の残業と数字中心のY社の方針に耐えられなくなり、XさんはY社を退職しました。

相談後

退職後、Xさんから残業代請求のご依頼をされ、Y会社に対しては、残業代を支払うよう内容証明郵便で書面を送りました。
しかし、Y社は、Xさんが管理職の立場にあったとして残業代の請求に一切応じませんでした。担当弁護士は、交渉では埒が明かないと考え、その後、労働審判の申立を行いました。
労働審判では、Y社の主張は認められず、300万円の審判が下されました。Y社側は、審判の内容に納得がいかないとして、異議を申し立てましたが、訴訟でも裁判官の判断は覆らず、早々に300万円での和解が成立しました。

田代 幸嗣弁護士からのコメント

田代 幸嗣弁護士

① 残業の証拠
残業代請求をするためには、残業をしたことを証明しなければなりません。タイムカードは、残業立証のための重要な証拠ですが、タイムカードが存在しない会社が多いのも実情で、Y社にもタイムカードはありませんでした。
タイムカードで管理されていない場合には、何かしらの方法で残業時間を立証しなければなりません。Xさんの場合、会社から送ったメールが重要な証拠になりました。会社から送ったメールは、その送信時刻までは会社にいた証拠になり、その時刻まで会社で残業を行っていたことを推測させます。Xさんの事件では在職中に保存していたメールを印刷し、その時刻を元に残業代を計算しました。
本件では、結果的に、概ねその計算で算出した残業代が認められました。

② 管理監督者の反論
本件では、Y社から「Xさんが管理職であった。」との反論が出ました。これは、Xさんが在職中、役職に就いていたために、労働基準法41条2号の管理監督者に該当するとの主張です。この管理監督者に該当すれば、会社は深夜の割増分を除いて残業代を一切支払わなくてよいことになります。
しかし、この管理監督者というためには、単に、役職に就いていたというだけでは足りず、「経営者と一体的立場にあった」という高いハードルを立証しなければなりません。その点、世間でいういわゆる「管理職」とは全く異なる概念と言っていいでしょう。
結局、本件でも、会社側はXさんが管理監督者であることを立証できず、主張は排斥されました。

労働問題

特徴をみる

所属事務所情報

所属事務所
弁護士法人平松剛法律事務所鹿児島事務所
所在地
〒890-0046
鹿児島県 鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル5階
最寄り駅
鹿児島中央駅から徒歩8分
設備
  • 完全個室で相談

電話で問い合わせ
050-5349-6899

メールで問い合わせ

※お問い合わせの際は「弁護士ドットコムを見た」とお伝えいただければ幸いです。

対応地域

所属事務所情報

所属事務所
弁護士法人平松剛法律事務所鹿児島事務所
所在地
鹿児島県 鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル5階
最寄駅
鹿児島中央駅から徒歩8分

田代 幸嗣弁護士へ問い合わせ

電話番号 050-5349-6899
メールで問い合わせ

受付時間

受付時間
  • 平日09:00 - 18:00
定休日
土,日,祝

対応地域

事務所の対応体制
完全個室で相談