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広島の不当解雇に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムで広島の不当解雇に注力する弁護士が154名見つかりました。「これを不当解雇と訴えると、こちらもエア提訴?」などの疑問を抱えていたり、「私は過去にここで不当解雇になり、労働審判で解決金をとりました。」などの事情を抱えていたりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受付している弁護士や広島で着手金無料で受理している弁護士といった様々なニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「不当解雇で強い弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などは詳しく調査したけど、広島周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などのニーズにも応じることができます。弁護士の中には「ご相談のみで解決できる事案もございますので、ご遠慮なさらず全てお話ください。」とおっしゃる方もいます。不当解雇で課題を抱えている方は経歴や能力などの希望を考慮して、自分に合った弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 154名

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広島の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    従業員間トラブル理由の解雇、労働審判で給与８ヶ月分の解決金を得てスピード解決

    藜園 泰斗 弁護士

    受任後、直ちに労働審判を申し立て、会社側の対応が拙速であり不当であることを徹底的に主張しました。裁判所（労働審判委員会）は当方の主張を認め、会社側に和解を勧告。 最終的には、申し立てから約２ヶ月という短期間で、解雇の事実を撤回させた上で、解決金として給与約８ヶ月分の金額を会社が支払う条件で和解が成立しました。依弁護士が介入し頼者様は金銭的な補償と、「自分は間違っていなかった」という名誉を回復した上で、自主退職という形で新たな一歩を踏み出されました。

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    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    海嶋 文章 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

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