職場不倫の慰謝料請求と離婚、どう対処する？

結婚して8年になります。先月旦那が会社の女性と一度だけ浮気をしました。約1ヶ月半の間に一度行為があり数回一緒に帰ったり旦那が最寄り駅で抱き締めたりしたそうです。女から旦那に好きと言った事はないそうですが抱き締めた後メールが来て気持ち伝わったよと書いてあったそうです。その女は以前不倫して出来た子供が1人いて旦那に人のものを取るのが好きと言っていたそうです。私が旦那から全てを聞く前に女にメールを送りどういう関係か聞いたところ友達以上の関係ではないと言ってきました。事実を知り再度メールしたら私からは誘った事も好きと言った事もないただ奥さまには申し訳ない事をしたと言ってきました。旦那の話では誘われた事は何度かあるという事でした。行為をした数日後にちょっと誘ってみたとも言われたそうです。私はこの女に会社をやめてほしいし慰謝料も払って頂きたいと言ったところ親に話して弁護士と相談中とメールが来ました。私は内容証明を送ろうと思っております。この場合私は幾ら慰謝料を請求するのが妥当なのでしょうか?このような場合私はどのような行動をすればいいのでしょうか?どうか教えて下さい。

2ヶ月弱、夫が社内不倫をしてました。その後夫とやり直す方向で話し合いをしてきてます。
(1) ケジメをつけるために、不倫相手から慰謝料請求をしようと考えてます。しかし相手が出てこず、職場の上司が不倫相手の代理人を務めてきました。その上司は夫の上司でもあります。
上司と示談金について書面でやり取りしていますが、上司は共同不法行為を主張してきます。初めは夫20万、相手10万と勝手に金額を指定してきました。私は納得できず夫50万、相手50万と言いましたが、今度は夫30万、相手20万と言ってきました。もう上司との交渉は無理だと思い、上司に貴殿とは、交渉しない。不倫相手か正式な有資格者の代理人とじゃないと交渉しないと伝えようと思います。その文章をメールで送りたいのですが、どのように言えばいいでしょうか？
夫の上司でもある分、できるだけ早期解決をと思い交渉してきましたが、勝手に裁判になればこれぐらいの金額にしかならないだろうと決めつけられ、とても苦痛です。
どうにか、上司を上手く引っ込めさす内容のメールを送りたいと思います。


(2) 不倫相手は今回のことでうつ病と診断されたらしく、上司が代理人としてでてきました。
うつ病と診断されたのに、今現在も職場には出てきてるらしく、夫も同じ職場にいます。
私から逃げ、上司に守られてる相手が許せません。
相手には内容証明を送ろうと思いますが、現住所が不明です。去年の住所なら分かるので、転送通知を期待して前住所に送付しようと考えてます。
慰謝料は100万相手にのみ請求しようと考えてます。


後先考えずに不倫した代償、示談交渉からも逃げ、反省の色が全く見えません。自分が犯した過ちも自分で処理できない。それが今回の示談金だと言いたいです。
離婚しないでこの金額は高いのでしょうか？
お力を貸して下さい。

第２子出産里帰り中に夫に不倫されたため別居中の妻です。
お互いに弁護士をたてて離婚協議中ですが、夫が養育費や慰謝料を出そうとしないため、うまくいっておりません。

夫は不倫相手と同棲しているらしく、非常識なことにご近所の人達の一部もそれを受け入れているようです。
夫の地元は発達の遅れた田舎で、心の狭い人間が多く、都心から来た私とは以前から合わない人が多かったのですが、私なりに一生懸命ご近所付き合いしてきたのに、裏切られた気持ちでいっぱいです。
私の味方をしてくれていると思っていた友人達も、自分の周囲の人間が不倫女を認めているせいか、非協力的なところもあり、私に対して見下しているかのような態度をとることもあります。

不貞行為に協力した人は罪に問われることがあると聞いたことがあるのですが、このような場合、不倫女を受け入れた近所の人達や、不倫女の存在を知っていながら、私に非協力的な態度をとった友人に対して、精神的苦痛を与えられたとして慰謝料を請求することは出来ませんでしょうか。
友人が不倫女を擁護するような内容のメールやLINE、通話の録音があれば証拠になるのでしょうか？
私自身は現在夫の地元から遠く離れた実家のある県で子供と暮らしておりますので、田舎の人間関係がどうなっても構わないと思っています。
今の弁護士はあてにならないため、こちらに質問させていただきました。よろしくおねがいします。

夫が、職場の女性と（2か月半10月末〜1月始め）不倫しました。
その間、夫は何度か相手の家にも行っています。（独女）二人で一つの部屋に朝方までいて、何もない方がおかしいくらいですが、しかし、夫は子どもの事が頭に浮かび、不貞関係にだけはなっていないと否定し続けています。
私も決定的な不貞の証拠は持っていません。

話し合いを重ね、旦那は仕事を辞め、私と再構築する事になりました。しかし退職日までは、女性と職場が一緒のため、相手の女性が様々な態度で夫を繋ぎ止めようとして来ます。
私は、精神も病み、心療内科に通院しています。

この状態で私が相手の女性にできる最大限の制裁はなんですか？内容証明？だとしたら内容は？慰謝料請求は？適正金額は？
良いアドバイスをお願いします。

結婚して４年の子供なし夫婦です。
夫が中国へ単身赴任中、現地女性と深い関係になりました。
それが職場で問題視されて厳重注意されたのにも関わらず、関係をやめず不倫相手と海外旅行に行ったりしていたのがバレて強制帰国、自己都合とはなりましたが実質的には仕事もクビになりました。
私はというと、住まいが社員寮でしたので引っ越さなければなくなり、さらには転職もしなければいけなくなりました。
夫とはその時点で離婚前提の別居という形にしてお互いに仕事が見つかって生活の基盤が出来てから離婚しようという話でまとまり、その間の私の生活にかかるお金(家賃、転職活動での交通費、通信費)は夫が支払うことになりました。また慰謝料は400万を分割で払うということで夫も了承済みで私の仕事が決まって落ち着いたら公正証書にする予定でした。

400万というのはやや相場より高めなのかと思いますが、中国人女性に慰謝料請求が難しいぶん旦那が払うという言葉と、夫婦仲が良かったのに夫側原因のセックスレス(結婚生活の中では１度だけ)で、私が悩んで相談したときに努力すると言ったとのにも関わらず改善されなかったこともあり、今回の不倫は女性として大変傷ついたのでこの金額を提示しました。

と、こういう感じでまとまっていたのですが、慰謝料をさらにあげたいのです。

というのも、旦那が強制帰国後、相手の女性も含めて話し合いをして二人は別れたはずで連絡ももう取らないと約束していたのですが、その後旦那が隠れて相手女性に会いに中国に行っていたのがわかったのです。
また不倫発覚後の旦那の態度は一貫して反省が見られず、こちらが連絡をしても無視してだんまりを決め込み、たまに連絡がきたかと思えば離婚を催促する内容で。
旦那の仕事も見つかって、前職よりも年収アップが見込める仕事なので慰謝料をあげるか、相手女性にも支払いをしてもらうか考えているのですが、可能でしょうか？
また可能であればいくらが妥当でしょうか？

夫が別居中と嘘をついて社内不倫をしていました。
期間は4ヶ月で妻の私が知り、その後不倫相手とは別れて相手の女性は退職したので慰謝料請求はしていません。
私たち夫婦は現在再構築に向けて生活をしています。
先日、不倫相手と仲の良い元同僚の方が上司に報告し、不倫をしていたことが会社に知られました。
今後どうなるかはまだ分かりませんが、解雇になる可能性は大きいと思われます。
夫の嘘で始まった不倫ですので一番責任を負うべきなのは夫のですが、このような状況になり正直妻の立場としてはやり切れない気持ちでどう対処するべきなのか混乱しています。
不倫相手への慰謝料は請求しなかったのですが、今はきちんと慰謝料を請求したいと思っています。
このような状況での慰謝料はどれくらい請求できるのでしょうか。
また、第三者からの報告によって会社を解雇になった場合、その人への慰謝料などは請求できるのでしょうか。

夫が職場の女性と不倫をし、
不倫相手の彼女が私に嫌がらせをしたことにより発覚しました。
発覚したのは2年前ですが、私がそれらの事により精神的に参ってしまい、
これまで何も行動できずにいました。
その後、彼女からの嫌がらせは今のところ止んでいます。
不倫の件もですが、嫌がらせについても慰謝料請求をしたいのですが、可能でしょうか？

【相談の背景】
夫が職場女性とw不倫しました。私は専業主婦で、小学校入学を控えた子供が一人います。
弁護士さんを通して相手女性に200万の慰謝料を請求しましたが、相手方は50万以下と考えているようです。全く納得が行かず、こちらでも相談させて頂きました。相手方としては①不倫期間が一年未満と短いこと②私達夫婦が別居していないことを理由に減額を言ってきているようです。
①に関しては、期間は一年未満ですが会っている回数も多く、探偵さんに調査を依頼していた１ヶ月半の間だけでも20回以上会っていました。また、私が不倫をやめて欲しいと何度も言っていたのを相手女性も知っていましたがそれでも別れませんでした。
②に関しては夫が「仕事の区切りがついたら、離婚届を書いて家を出ていく」と言っていたのを勝手に取り止めにしただけの話です(夫には別居後に婚姻費用を請求する予定でした)。それすらも相手女性の為に慰謝料を安くしようとしているのでは？と疑っています。
また、夫と相手女性は私が慰謝料を請求した後にも会って関係を持っていました。
それでも別居していないからという理由で減額されるのでしょうか？
慰謝料で利益を得ようとは思っていないので、これまで調査と依頼料でかかった100万と弁護士さんへの報酬分だけも払って欲しいとのですが、それも難しいでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。

【質問1】
慰謝料の相場について。経費は認められますか？

夫が会社の同僚と不倫をしています。
昨年6月、2人で旅行に行った事が発覚。問いただすと浮気(肉体関係があった事も)を認め、彼女と別れると言っていたが、現在も外泊をしたりと関係が続いています。

離婚するつもりはないので、穏便に済まそうと思っていましたが、別れる気配がないので、相手に慰謝料請求をして、夫と一切の連絡を取らない等の誓約書を書いてもらおうと思っています。
金額の相場とどのような方法がいいか教えて下さい。
婚姻関係を続けるなら慰謝料請求はしない方がいいと思いますが、夫は反省していないし、不貞が2回目という事もあり、今回はやれる事はしたいのです。

結婚6年目。夫29歳、私30歳、息子2歳。相手の女性24歳は夫が結婚していた事は知っています。ちなみに1回目の不貞は入籍した3ヶ月後に同じ会社の女性とでした。

【相談の背景】
1ヶ月前に浮気が発覚し、別居しています。接触するなと言っていますが夫と相手女性はまだ宿泊を伴う状況で度々会っている状況。
出会ったきっかけは女性の勤める会社の企画。業種柄、コンプライアンスには厳しいと思われる。その企画の為に出かけたと言い訳してるが、それでも女性宅などに宿泊するのは行き過ぎてると思っており、夫とは離婚するつもりでいます。

【質問1】
会社の企画がきっかけでこのようなことになって、会社にも責任を追及したり出来ないか？

夫が職場の独身女性と不倫をしています。

2009年4月に転勤してから関係が始まったようで、5月に財布からホテルのレシートが見つかり問い詰めましたが認めませんでした。6月にメールから交際が発覚し、別れると約束しました。
しかし2010年1月に不倫相手の妊娠が発覚し、探偵で調査をしてもらいました。
夫は不倫相手の子どもの責任をとると言いましたが、流産したため離婚はしませんでした。その後、不倫相手はアパートを引越して密会していたため、2月末に義両親が乗り込んで別れてほしいと頭を下げたそうですが別れるつもりはないと言い、いまだに連絡を取り続けています。

不倫相手に慰謝料請求、交際中止を求めること、今後も接触があった場合は何度でも慰謝料請求すること、謝罪文・誓約書の提出を求めること、回答がなければ法的措置を取ることを記載した内容証明を送りたいと思っているのですが、慰謝料はどのくらいが妥当でしょうか?
結婚して今月末で3年です。交際期間は1年くらいだと思います。

また、修正や加えた方がいいことがあったらアドバイスお願いします。

夫が同職場の相手と不倫しています。昨年夏頃からの様です。年末3人目を出産してすぐ発覚し、一度女を呼んで厳重注意をしましたが、いまだに続いています。離婚を前提として夫、女からどのくらいの慰謝料が請求できますか？結婚5年目です。女とは着拒され、連絡がとれず、請求の際には職場に行ってもかまわないでしょうか？

夫が社内の後輩と不倫をしています。
私も同じ会社で現在産休中です。
その後輩の事を私も可愛がっておりダブルで裏切られとてもショックです。

不倫してすぐに私にバレたと言っており、夫曰く期間は１週間くらいで関係を持ったのは１度切りらしいです。

離婚したいところですが、子供が小さいので今回は思い留まろうと考えています。

その後輩は私が戻るまでに会社を辞めると言っていますが、理由を不倫であると正直に話したいと言っているみたいです。

私的には後輩だけが黙って会社を辞めて貰い、何も無かったかのように私も職場復帰をしたいと考えています。(夫もそのまま会社に残ります)
会社にはこんな恥を言いたくないですし、知られたくありません。

そこで質問ですが、
①会社に知られないように後輩だけ辞めてもらう事は可能ですか？口外しない等の法的な約束は出来ますか？
②その後輩に慰謝料を請求した場合いくら位取れますか？(証拠はお互い認めている点、メールのやり取りの写メ、認めた時の録音があります)

ご回答よろしくお願い申し上げます。

現在、家庭内別居中です。
夫が２年前から不倫中で、1度バレた時に不倫相手にもう連絡しないでくれといい、それを了承しましたが今回また同じ相手と不倫が発覚しました。
そして夫が自宅敷地内の会社に不倫相手を雇い入れました。
これから不倫相手に慰謝料を請求するつもりですが、いくらとれますでしょうか？
また、雇い入れたことによって慰謝料のアップはどれくらいできますか？
よろしくお願いします。

夫とは職場で知り合い結婚して2年半、子供が2人います。
私が夫の携帯を見て浮気が発覚しました。相手は職場の同僚なので私も知っている人でした。夫から誘ったようですが、勿論、私達が結婚したことを相手は知っています。1年ほど前から二人の関係は始まったそうです。その場で夫は認め、謝ってきました。離婚する予定はありません。相手も電話で認め会社を辞めると言っていましたが本当に辞めるかどうかは分かりません。
相手に慰謝料を請求し誓約書を書いてもらいたいのですが、何から行動したらよいのかわかりません。

不倫相手：夫の職場上司、１０歳差（40代）、既婚者、子（小学生・未就学児）あり

私の里帰り出産中の不倫が発覚しました。
７ヶ月間の間に１０回以上の不貞行為があることを主人は認めています。
夫とは離婚はせず、婚姻関係継続予定です。
婚姻期間は２年弱です。（交際期間は５年）

・不倫相手は私たちの子どもが産まれた際に出産祝いを贈っており、
　私が里帰り中で不在と言うことを認識した上での不貞行為であること。
・職務上、不倫相手と夫は上司部下の関係であること。
　（上司のためデートの誘いを断れないときもあったとの発言が夫よりあり）


上記内容で200万の慰謝料請求は妥当でしょうか？
もし多すぎる、１回の話し合いではまとまらないだろうとの金額であれば
妥当額のアドバイスをいただければと思います。

また、不倫発覚後、別居しているため話し合いの度に私の実家と現居住地との往復を
行っており、その実費として３０万近くかかっています。
少なくともこちらの金額は請求したいと思っています。
その際、実費と慰謝料という請求方法はおかしいでしょうか？
慰謝料の中に実費も含めた上で、請求した方がよろしいですか？

子どもも産まれたばかりの裏切りで憔悴しきっています。
せめて不倫相手からの慰謝料で自分の気持ちを落ち着けたいと思います。
アドバイスよろしくお願いします。

数ヶ月前に旦那の不倫相手からの連絡で不倫が判明しました。
私が妊娠中だったのもあり産後離婚の計画を立てようと、その間は不倫を公認し、不倫相手と旦那の同居が始まりました。
その後関係が上手くいかず旦那は帰ってきて、不倫相手との話し合いで、今回は旦那を許し婚姻関係も続け、次あったら弁護士さんに相談しますというような内容を送り、私も相手も綺麗に話を終わらせました。
ですが、その後も相手から旦那への接触が多く困っています。
一度公認してしまった場合、慰謝料などの請求は難しいのでしょうか…。慰謝料じゃなくても、何か法的に対応するとしたら何ができるのかが知りたいです。

【相談の背景】
数ヶ月前に夫が会社のアルバイトの学生（成人）と浮気しました。現在社会人だと思います。

夫が言うには1ヶ月ほどの不倫で
1度ラブホテルに行ったが最後までしていないと言っています。

私とのやりとりでの
ラブホテルに行ったと主人が話した
録音とLINEはありますが

録音は
私）ラブホテルに行ったよね？
夫）行ってないって言ったら嘘になる

LINEは
私）ホテルに行きましたか？
夫）キスだけしました。申し訳ありませんでした。

みたいな内容です。

主人が既婚者というのは初めから相手も知っています。
浮気発覚後、しばらくして
浮気相手から夫のLINEに
私宛と思われる謝罪はありました。
もう会わない、連絡しないのを誓う。
反省している。すいませんでした。と書いてありましたが無視しました。
それ以来夫も連絡はとっていないはずです。

主人と私は離婚する気はありません。

【質問1】
浮気相手に慰謝料請求することはできますか？いくら位請求できますか？

浮気相手はアルバイトを辞めていますが
本社などに通告されたりしないようにして慰謝料請求できますか？主人の立場も守りたいです。

【質問2】
気持ちがおさまらないため慰謝料請求と思っているのですが他に何か相手がダメージを受けるような方法があれば教えてください。慰謝料請求以外知りません。よろしくお願いします。

夫が仕事が忙しいと朝帰って着替えてすぐ出勤するという生活をしています。
１ヶ月もそのようなことが続くのは今まで無かったので、夫のSuicaの履歴を見てみると会社から別のところへ行ってそこから朝帰ってきていることがわかりました。
クレジットカードの使用履歴から見ても女がいることは間違いありません。
いつから続いているかは定かではないのですが、相手の目星もついています。
会社の女の子です。
去年の７月に一緒に出かけていることは確実ですが、そのときそういう関係かはわかりません。
まだ離婚するとか決めていませんが、とりあえず彼女の家に出入りしている証拠を取ろうと思っています。
その証拠をとったあと対処しようとしています。
希望は以下の通りです。
・浮気相手の女から慰謝料を取りたい
・別れてもらう

そこで質問ですが、相手から取れる慰謝料はどれくらいですか？
別れなかった場合会社に訴えることは可能ですか？
（解雇してもらいたい。その場合はうちの夫も一緒ですね）

夫が不倫相手に、妻とは別居中と嘘をついて不倫していました。不倫相手の彼女はそれを信じて、離婚したら一緒になれると思い付き合っていたようです。この不倫相手との関係は一度ではなく二度目です。一度目は二、三年ほど前に発覚。不倫相手とは別れると言うことで話は終わりになって普通に暮らしていましたが、1年ほど前からまた不倫関係が始まったそうで、相変わらず夫は別居中と嘘をついていたようです。夫は不倫相手に、離婚するから一緒になろうなど、そのような事は言った事はないと言ってますが、夫だけの話しか聞いていない段階なので本当かは分かりません。そして先日不倫が発覚し、夫は不倫相手に、実は別居してない、妻は妊娠中と事実を話したようです。不倫相手は、騙されていた怒りから、慰謝料請求すると言っています。この場合、不倫相手の夫への慰謝料請求は可能なのでしょうか？私が不倫相手の彼女に慰謝料請求することも可能でしょうか？

結婚して2年、1才の子どもがいます。
去年、夫が4カ月に渡って不倫していたことを知りました。その時点で夫は不倫相手とは身体の関係は何もなかったと言いました。私は夫に不倫相手とはこれから一再連絡をとらないと約束してもらい、また不倫相手にもそのようにメールを送って連絡先を消しました。
しかしそれから3カ月経って、不倫相手の親から慰謝料として30万払えと言われていると夫に言われ、私が何もなかったんだから払う必要はないと言うと、実は身体の関係があったこと、相手が妊娠していることを告げられました。連絡先を消したあとにも不倫相手は不正出血があり、もしかしたら夫の子どもを流産したかもれない、手術代を払えとの理由で夫にお金を要求し、それで2、3度会っていたそうです。そしてそのうち一度の過ちで、今回本当に妊娠してしまったようです。頭が真っ白になりました。相手の親が要求しているのは中絶費用…私は折半が妥当だと言ったのですが、夫が不倫相手をこれ以上興奮させたくないと言うので(また、相手側の親戚から、こういうのは男が責任をとるべきだと言われた)全額支払いました。しかし、本当に夫の子どもかという疑問もあります。
不倫相手と出会った際、最初に夫は妻と子どもがいることを伝えています。別れを切り出すと、死んでやると言って自殺未遂をするような精神状態だったそうです。避妊も拒否。相手は夫に私と別れてほしかったようで、本当は子どもも産みたかったのだと思います。今回親の説得で納得した様子。
相手のことを考えるとこのまま何もしない方がよいのではと思いましたが、今回のことで私自身生きる気力を無くし、育児に身が入らないでいます。家事もできず、外に出歩くことさえできなくなりました。ここまで来て、不倫相手から一言も謝罪がないこと、誠意をみせてほしいとの理由からやはり慰謝料を請求したいと考えるようになりました。嘘をつき続けた夫からもきちんと慰謝料を支払ってもらうつもりでいます。夫はもうこれ以上、めんどくさいことに巻き込まれたくない(さらに脅迫されたりするのではないか)といった感じですが私は納得いきません。どのように相手から慰謝料を請求するのがよいのでしょう？また、いくらくらいが妥当でしょうか。

結婚25年。子どもは2人とも社会人。夫が社内W不倫しています。私(妻)にも収入があります。夫との年収の比率は3：1くらいです。不倫の証拠として以下のものがあります。
1.LINEのやりとりの写真(2人でホテルに泊まった記載あり)
2.ホテル、飲食の領収書の写真。
3.発覚してからからの日記。
質問です。
1.上記の証拠で2人に対して慰謝料請求可能でしょうか？調査会社などの証拠は今のところありません。
2.可能だとして離婚前に慰謝料請求する場合の妥当な請求額を教えてください。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。

【相談の背景】
夫が2人だけの職場の相手女性と不倫をし、相手女からは弁護士をとおして慰謝料を150払うけど、関係は解消しないと言われています。
夫には慰謝料は今後の夫の出方を見るため請求していませんでしたが、関係解消はしないようです。

子供のために離婚は即決せず別居をしてきましたが、家に入れてくれるお金もどんどん減ってきています。
まだ夫とは連絡取れる状態で話をしましたが、もともとキレやすいので不利な事を言われるととにかくキレて一方的に電話を切られる状態です。

別居も、修復が今無理なのも全てお前のせいと言われています。

もう限界かなと感じています。

【質問1】
離婚をすぐに移せなくても先に2人からそれぞれ150万ずつの請求をした場合、受け取れますか？

【質問2】
離婚について弁護士を頼むと費用がかなりかかると知ったので、離婚はお互い協議でしたいとは思っていますが先に不貞慰謝料だけ請求してから離婚の、話し合いだと請求出来る慰謝料は減るのでしょうか？

夫が不倫をしています。
結婚10年目、夫30歳、子ども3人
会社の同僚と、8ヶ月前から関係があるようです。相手の女性は独身です。
夫が既婚者で子どももいるということは、相手も知っているはずです。
子どもがうまれた時にお祝いを貰っているので…
最初に私にバレたのが、8月で、その時に今後のことについて話し合いました。
夫は離婚はしたくないと言い、相手の女性とは別れる、仕事が忙し過ぎて頭がおかしくなっていたと言い訳をしていました。
でも、その後も関係は続いているようです。相手とのメールのやり取りがあったので、まだ続いているのだと思い、きちんとした証拠を掴もうと興信所に依頼しました。
が、肉体関係を証明するほどの証拠はとれず、仕事帰りに飲食店の駐車場で待ち合わせし、女性の車に乗り込み車の中でイチャイチャしている様子の写真はあります。
あとはメールのやり取りをSDカードに
保存してあります。
相手の女性に慰謝料を請求したいと考えています。興信所に支払った金額も慰謝料に入れて良いと興信所の方に言われたので、興信所に支払った金額90万円と慰謝料100万円の190万円を請求したいと思います。
慰謝料請求はどのようにしたら良いのでしょうか？
自分でした方が良いのか、どこか専門家にお願いした方が良いのか、お願いする場合はどこに依頼した方が良いのでしょうか？
長文ですいません。
どうかよろしくお願いします。

不倫相手への慰謝料請求についてお願い致します。

旦那が職場の女性と2年間不倫していました。その女性は旦那が結婚している事を知りながら付き合っていました。不倫していたと言う証拠もこちらはあります。また、それが原因で体調を崩し心療内科にも通いました。旦那は別れたと言いますが信じられません。この場合、不倫相手に慰謝料請求をした場合、どのくらいの額を請求する事が出来るのでしょうか。

【相談の背景】
約１年前に里帰りをしてコロナウィルスにより実家にいた方が安全となり実家に里帰りをしていました。
その間に主人が不倫をしていまして
1回うちに荷物を取りに帰った時に女性の下着や
女性が主人の服を着ていてそこにいました。
その時は友人の知り合いと言っていましたが明らかにおかしいと思った為下着の写真や女性の診断報酬等をカメラに収めましました。
今回主人が逮捕されました。
その逮捕された場所が、女性の家でした。
約3ヶ月ほどそこに住んでいたようです。
友人から奥さんとは籍を抜いたと女性に話していたようです。
許せません。

【質問1】
女性に慰謝料請求をしたいのですが可能なんでしょうか?

自営業の夫が、店の従業員と不倫をしています。不倫関係は5年近く続いており、私が二人の関係を知って2年半がたとうとしています。
不貞関係の証拠として、メールの写真、ホテル代のクレジット請求書のコピー、深い関係をうかがわせる写真を保管しています。また夫と話し合いを行った際、不貞関係を認めさせた音声を録音してあります。
話し合いの度に『従業員だからすぐには辞めさせられないが、2～3ヶ月後には辞めさせるから。関係もそこで終わらせる。相手の女性はストーカー的なところがあり、関係を断ち切り方が難しいので慎重にやりたい。』と言われ、その言葉を信じて夫婦関係を続けました。が、その約束が果たされる事無く現在に至っています。
未だに二人で食事に行ったり、店が休みの時にどこかに行っているようです。肉体関係が続いているかは不明です。
今では夫の言動全てを信じることが出来ず、離婚を考えております。その際に慰謝料請求をしたいのですが、夫と不倫相手両方に慰謝料請求をすることは可能でしょうか？金額的には、夫に300万、相手女性に200万と考えていますが、金額的には妥当でしょうか？
なお私共は婚姻期間25年で、関係は良好です。相手女性は、夫が結婚している事を知っており、今までも何回か別れ話が出たようですが、その度によりを戻しているようです。
ご回答、よろしくお願いいたします。

2008年2月に夫の不倫が発覚しました。
同じ会社の女性でした。
そのときは臨月ということもあったし、なんとかことを穏便におわらせたく、裁判とか離婚とかってはなしにはしたくなかったので、口論の末、文書なしで慰謝料として30万円を女性に請求しました。
しかしその後の結婚生活は、そのことが原因でぼろぼろの状態になっていくばかり。夫もその女もまだその会社に居続けていることすら本当は怪しいです。会社の飲み会やランチタイムですら疑ってしまう精神状況。

なんだかだんだん30万円で済ましてしまった自分に後悔しています。正直言って離婚も遠くないような気がします。
そこでその女性にもう一度慰謝料の再請求をというか、30万円が妥当だったのか?知りたいのもありますし、もう一度請求しなおしが出来るのか知りたいです。

よろしくお願いします。

【相談の背景】
夫が社内不倫をしています。不倫相手に忠告したところ、関係を断ち切る為と言って自ら会社にバラしました。そのせいで夫は懲罰人事を受け、海外に飛ばされることになりました。相手の女性は、希望通り実家から通える支店に異動になり、５月末頃異動しております。
その処分の差にも不満がありますが、異動した後もまだ関係が続いているのが許せません。証拠もあります。
夫の異動は９月中旬の予定です。異動してしまえば関係が終わるかもしれませんし、どうなるかはわかりません。
この件で、私たち夫婦は離婚することになりました。子どもの進学を考慮し、年度末までは、籍は抜かない予定です。
慰謝料はまだ女性には請求しておらず、時期を見てしようと思っています。

【質問1】
まだ関係が続いていることを会社に伝えたいのですが、今後の慰謝料請求等で私が不利になることはありますか？

昨年10月に内縁の夫の社内不倫発覚
次の日自殺未遂
その後3か月して相手の女に会い
誓約書を取り交わす
バツイチ3人の子持ち。両親に迷惑かけたくないからと二人で話し合う（車内）
今後一切交際はしない
退職をする
200万を支払うこと（分割）
で話し合いが成立したのですが
両親に誓約書が見つかったとのことで親が弁護士を頼み逆に、弁護士を立て脅かされて書かされたと嘘の証言をしてきました
言った言わないの話になってしまいますよね。証拠はどちらにもないので
内容証明の中身は
200万は払わない
店舗へくるな
会社に連絡するななどの内容です
私も弁護士を立てお金はいらないから
退職を要求。でも応じず交渉は暗礁に乗り上げてしまいました
私はそれが原因で体重が12㎏減少し
仕事もままならない状況です
診断書も出しました
そして私の弁護士からこのまま交渉続けても…１週間迄に考えてと言われました
内縁の夫とは12月に別れ4月まで一緒に暮らしていました
生活費ももらっています
どうしても辞めてもらいたい
それか勤務を合わせないようにしてもらいたい。夫が店長なので勤務表も作りますが殆ど同じ勤務です
勤務は合わせないようにすると言われたのですが、今まで騙されていました
本社に不倫をばらしたらどうなりますか？
これ以上の交渉は無理でしょうか？
こう言うケースは難しいでしょうか？
泣き寝入りしなくてはいけないですか？もうどうしていいかわかりません
生きていくのが辛いです

旦那が社内不倫をしていました。
相手は20歳の子で半年から1年に渡って不倫関係を続けていました。
不倫が見つかって、相手に電話したところ、「会社に言うなら私が辞めますから。」と言っていました。
浮気の写真、証拠があるから慰謝料とか考えましたが、私は相手が会社辞めてくれたら、それでいいんですが、会社を辞めさせる方法ってありますか？
旦那に辞められると生活が苦しくなってそれこそ上手く行かなくなってしまうと思うので、相手が辞めてくれたら、それで私も全て許せそうな気がします。なにか、いい方法はありますか？若いし、実家住みなんだから辞めても困らないと思います。それに反省もなにも、電話で太々しい態度を取られたので、本当に許せないです。

夫が社内不倫(本気)をし、別居しています。
当事者は事実を認めております。
別れると申していますが、同じ社内にいて別れられるとは考えられないのです。
信じる事ができないので離婚します。

一生消えない心の傷を残しておきながら、少額慰謝料のみで何事もなかったかのように元の生活に戻られるのがどうしても納得いきません。
人生を壊されました。
心を壊されました。
夢を壊されました。
毎日涙が止まらず、死にたいとさえ思います。
どうして私がこんな想いをさせられなければいけないのか…
辛く苦しむ毎日です。
加害者二人にも一生を費やし償っていただきたい。
何か方法はないでしょうか。
あえて離婚しない方法は、今後ずっと苦しむのは私なので考えてません。

合法的に仕事を辞めさせる方法はありませんか。
名誉毀損にならず会社に伝え処分を受けさせる
何とかならないでしょうか。
気がおさまりません。
よろしくお願いします。

個人経営をしている夫が従業員と不倫をしていました。
相手も既婚者でW不倫です。
夫は反省して夫婦でやり直すという道を選んだのですが
私としては相手の女性に辞めてほしいと思っています。
夫はこちらからクビにすることは出来ないとの一点張りです。
法的には難しいのでしょうか？

夫が職場の人と不倫していました。
その不倫相手と独立開業しようとしています。
不倫発覚も離婚して少しくらいの慰謝料なら払うと開き直っています。
離婚はせずに、不倫相手との独立開業を阻止できる方法はありますか？
また今後二度と会わないよう、どちらか職場を変えさせることはできないでしょうか？

夫が職場不倫をしました。期間は4ヶ月程で、相手は部下です。
相手方は不貞行為を認めておりますが、職場を辞める、又は異動は考えていないということです。
今すでに私は行政書士に慰謝料請求等について手続きをお願いしており、相手方も弁護士をつけていて、慰謝料額等の交渉中です。
行政書士からは最終妥結額は80万円程になるのではないかと言われています。それはいいのですが、相手方は職場を辞めずに80万円という金額は安いのではないのかなと感じております。

そこで一つ質問なのですが、夫の職場の上司に私が直接電話をして、相手方を異動させてもらえないかという交渉は可能なのでしょうか？夫の仕事に影響を与えたくないので内密にとお願いしたいと思っております。

主人が私と結婚するまえに付き合っていた女性と不倫しました。
その女性と主人は同じ職場です。
不倫したのは私が里帰りした臨月、出産した時期です。
不倫が発覚した時、不倫相手と主人と私で話しをし、二度とメールなどしないという約束をして、和解しましたが、不倫相手が最近また主人にメールを送ってきているのを発見し、今年度いっぱいで職場を辞めてもらいたいと思うようになりました。不倫された時期も時期だったので精神的な苦痛も非常に大きいです。
不倫は旦那も不倫相手の女性も認めていますがメールなどの物的な証拠は見るのも嫌で消去してしまいました。こんな場合でも、不倫相手に職場を辞めてもらうことはできますか?慰謝料を請求するとしたらいくらくらいできますか?
弁護士に相談した場合、どのような形で話しは進められていくのでしょうか?
費用はいくらくらいになりますか?

質問ばかりですいません。

もうすぐ結婚四年目で2人の子供がいます。夫が半年間社内不倫をしていました。相手は独身で夫を妻帯者と知っていて誘ったようです。ホテルで撮った写真、離婚をせまるメール、証拠はバッチリ押さえてます。夫は遊びと割り切っていたようで、体の関係は二回、女に別れようと一度話をして相手が暴れたためメールだけの関係が5ヶ月間続いていたようです。かなり反省していて、一生かけて償うと謝罪したので離婚はしません。
相手は虚言を繰り返し、嫌がらせメールも出していたのでかなり悪質です。退職すると言っておきながら言動を翻します。70万慰謝料を支払うと約束していますが信用なりません。
出来るなら異動してもらいたいのですが、それにはどうしたらいいでしょうか。ちなみに会社には主人の不手際でばれて、互いの部署の部長のところまでで話が止まっています。会社としては穏便にすませたいようですが、そんな女が主人と同じ会社に居続けると思うと苦痛です。
実際に今回の件で私は病院にまでかかりました。

夫が社内の後輩女性と交際していました。
夫は異動になり単身赴任、女性は支社に残っています。
夫達はプライベートでも同じサークルに所属していたカップルで、私もそのサークルには出入りしていたため、こちらの精神的苦痛は計り知れません。
また、妊娠中から育児初期にかけてだったため身体的にもかなり参ってしまいました。
実家両親に助けられてなんとか今に至っています。

この旨、夫の会社本社の人事に嘆願書のような形で相談して女性を今の支社（私の現在の居住地）から移動させてもらう私の希望を伝えることは法的に問題はありますか？

ちなみに、夫とは離婚OKですし、こちらの収入に悪影響があっても問題ないです。

【相談の背景】
夫がW不倫をしています。7年前にも同じ職場の部下と2年ほどW不倫をし相手女性に直接会って話をしました。相手は今の会社を辞めたくない。旦那に言わないで欲しいと言われ今後会わないことを約束して別れさせました。実際本当別れた証拠はありません。不安な時もありましたが以前より会話も増え夫婦関係は良好だと思っていました。しかし、同じ趣味を持ち家も近所の為会社以外でも毎週のように一緒に過ごしていることがわかり長い間騙されていた事がわかりました。夫は私が扶養に入ってからも生活費をくれた事がありませんが、不倫相手にはプレゼントをしたり外食、外泊してる事も許せません。
同じ会社の直属の部下のため毎日連絡もとれ、会社の携帯に私的な内容のメッセージがあった事も確認しました。私は離婚をするつもりはありませんが夫には今後の生活費を貰うことと精神的苦痛を味わったので一生をかけて償って欲しいと思っています。
相手には慰謝料をもらい会社を辞めてもらうもしくは接見禁止命令を出したいです。

【質問1】
不倫相手が同僚の場合仕事を辞めさせることはできますか。

【質問2】
夫から慰謝料、もしくは今までの生活費及び調査費用を貰うことはできますか。

結婚10年。子供は3人います。
主人が同じ職場の方と1年近く不倫関係にありました。私の妊娠中にもずっと関係は続いており、相手や主人にも何度も関係をやめるように伝えていました。
相手も既婚者。子供は2人います。相手がたは子供にお金がかかるため、離婚はしないという事です。

相手女性は不倫発覚時に、仕事は辞める、主人とは別れる、慰謝料として20万支払ってくれました。

私が職場の上司なりに電話して、離婚に至った原因や何らかの処分を求める事は可能でしょうか？
こちらは離婚して、家の売却、引っ越し、転職などこちらが背負うものが、多すぎます。
旦那に対してより、相手の女に対して怒りがおさまりません。

お世話になります。

夫が社内の女性と不倫してます。
社内ではフロアは違うものの、仕事上やり取りがあります。

相手女性に交際禁止と慰謝料請求をしたとして、職場で関わりを持たないように会社にお願いすることはできないでしょうか?
多分 二人とも会社は辞めないと思います。

現状は 夫に不倫の事実を知っていると告げたところ、開き直って
「会っているからといって、いつも変なこと(不貞行為?)をしているわけじゃない。」
と 堂々と休日出かけていきました。

私とは別れたいと言っていますが、私は今のところ離婚は考えていません。

相手の家がとても近所にあることもあり、今後の状況によっては 離婚も視野に入れたいと思っています。

話しがそれてしまいましたが、ご回答お願いします。

いつもお世話になっています。
夫の不倫相手が夫の職場の委託業者で出入りしている社員なのですが、夫と相手との間に別れ話が出た時に、職場の上司は不倫関係にも関わらず、夫に相手を支えてあげてほしいと言ったみたいです。
色々な事情は有るとおもいますが、結局、不倫関係は尚続いており、不倫相手と上司に憤りを感じます。
不倫相手は、本社から、派遣されているのですが、本社の方に派遣先を変更するよう申し入れはできますか?
お忙しいと思いますが、よろしくお願いします。

夫が職場内で不貞行為を行い、不倫相手から慰謝料として150万もらいました。夫からは離婚を迫られています。私は怒りが治まらず不倫相手に退職迫りましたが受け入れてもらえず、精神的苦痛を受けています。不倫相手を退職に追い込みたいのですが、これは法律的にはどうなんでしょうか?

結婚三年目、小さな子供も2人います。下の子が生まれてすぐに主人が会社の女性と肉体関係になり、半年間も続いていました。半年間、不倫を匂わせる卑猥なイタズラメールが妻である私に来ており、主人に話しても信じてと言われるだけでした。それが最近不倫が発覚し、主人は平謝り。相手と手を切るが、同じ会社なので怒らせて自分が会社にいられなくなると困ると怯えております。相手はまだ未婚で来春に結婚予定だそうです。
私は子供が小さいためそんな主人でも離婚はしない選択をしましたが、嫌がらせをしていた相手だけはどうしても許せません。しかもこれからも主人と同じ職場なのも我慢出来ません。なんとか相手だけを会社から出ていかせたいのですが、どのような方法がありますか。慰謝料請求すれば会社にも公になりますか?

1年半前から旦那が会社の女性と不倫しています。
証拠はメールのやりとりで、早く離婚になればいいね、毎日会っていたやりとり、不倫相手の家に旦那が入る写真、不倫相手の自白謝罪の録音があります。今年の3月に退職したはずが、また旦那と同じ支店でアルバイトをしており、旦那の帰宅の遅さや、家族に無視を続ける様子からやめていないものと思われます。
謝罪してもらい２度と会わないと約束したにもかかわらず、また同じ会社にいることは大変悪質ではないですか？
どのように不倫相手への制裁は行うのがよいでしょうか？
ちなみに不倫相手の親へも報告にいきましたが、それでもやめない、ひつこさがあり、独身で20代半ばで失うものがなく、誰ともお付き合いもないような人で、捨て身で常識が通用しない方です。
不倫がわかり私にバレている状態で、この一年半毎日のように会っていますから、どうにか法的に制裁をと思っています。
あと会社への相談は何か問題があるでしょうか？

夫の不倫相手が、私のせいで精神を病んで会社を退職したと言っています。

私は一時期、不倫相手に対して執拗に電話をかけました。

これが理由として、不倫相手は心療内科に通い始め、その一年後には会社を辞めたとのこと。

相手が出してきた証拠は、退職届けのコピーと、現在通院しているという診断書のみです（私が電話をかけた当時の記録はなし）。

これだけの証拠で、退職が私の電話のせいだという、因果関係は認められてしまうのですか？

今月末に出産を控えています。

3月中旬から旦那が毎日朝帰りでおかしいと思ってたらパーキングで車を発見。朝方女とパーキングに歩いてくるのを見つけ後を付けたら家の前で女を降ろすとこまで確認しました。

今まで実家暮らしだった不倫相手が一人暮らしを始めてました。

出産を控えてるため様子をみてますが1ヶ月毎日朝帰りです。
家にはお風呂入って着替えに帰ってくる程度です。

何してるか聞くと
飲んで車の中で寝てると言ってます。




不倫相手にももう二度旦那との関係を警告してるにも何も関係ありませんとごまかされ、旦那にも何もないと言われいい加減しつこいと言われ何もいってません。


こんなことしていて職場の同僚だからと家に連れてきたり、妊娠中のお腹触ってきたり、娘と遊んだり信じられないし許せません。


旦那とも別れます。

産まれてから行動しようと思うのですがまた誤魔化されそうでどのような順序で行動を取ったらいいかがわかりません。アドバイスください。


証拠 不倫相手の日記の写メ(車の中に置いてあったのを見てしまいました。ホテル行ったなど不貞あり。


不倫相手の実家の住所、一人暮らしの住所はわかっています。


交際期間3ヶ月程でそのうち朝帰り1ヶ月ですが精神的ダメージはすごく大きく慰謝料は貰えますか?

初めて質問します。夫の不倫問題は数々あると思います。夫が不倫していると言う話を夫の職場の人から私の母に話が行きました。母も激怒です。夫は常に女がいるようです。何度か現場を押さえてその都度対処してきたのですがもう限界です。今は若い子に夢中で夫の職場内でもかなりの噂になっています。証人になると言う人は沢山いるのですが 証拠写真などがありません。夫と相手の女に社会的制裁をと思います。どうか 力をお貸しください。長く不妊治療しやっと授かった1人息子の為にもう私は精神的にも限界なのです。宜しくお願いします。

又 相手の女に慰謝料請求をしたいのですが その確実な手段も教えて下さい。
そして 社会的制裁を加える一番の方法も可能な限り教えて頂けないでしょうか。

宜しくお願いいたします。

里帰り出産〜自宅に戻ってからの1ヶ月の合計4ヶ月関、夫に浮気をされていました。
夫に問いただすと素直に認めて、相手は同じ職場の女です。その後、女に電話をさせ、夫とどうなりたいかを確認しました。その会話の中で、子供がいること、結婚していることは知っていたと話していました。女は夫とはどうこうなりたいとは考えていないようです。
《証拠について》
LINEを見て発覚しましたが、会話の履歴は保存してありません。LINEのやりとりは既に削除されていました。浮気発覚後、夫婦で話し合いをした時の会話は録音してあります。女との会話は録音していません…
わたしの考えとしては、夫とはひとまずこのまま婚姻関係を続け、不倫相手からは慰謝料を請求したいと考えています。慰謝料をとるのが最優先事項です。そこで今後わたしはどう動くべきですか？証拠が足りないかとは思いますが、ハッタリで不倫相手に示談を持ちかけるのはどうでしょうか。あとは旦那に不倫を認めた念書を書かせるのが先決ですか？
乱文で申し訳ありません…宜しくお願い致します

初めまして。相談がございます。
現在一人暮らし（夫とは別居中）てます。
2019年12月以前勤め先で妻子持ち（里帰り中）の不倫相手と出会い数回二人で会い肉体関係を一度もち、奥さんにばれました。

そこでもう連絡はしない。次に連絡をとっていたら１００万円支払う、会社は２月で自主退職をすると言う証書を作り和解しました。

その後すぐ彼から連絡があり複数私が暮らしている家にきて肉体関係を数回繰り返していました。


彼は離婚すると言っていたのと既に１度目の時点でほぼ関係が破綻していると言っていたのですぐに離婚もすると言う言葉を信じてダラダラと４月上旬まで関係を続けていました。

ですが、正直相手の奥さんや子供を考えると離婚をして欲しくないため、私とは会わないで欲しい慰謝料請求されたら嫌だし私も同じことで苦しんでるのでもう会いたくない。と言いここ最近は体調不良も起こしていたのでもう連絡もとらず会うこともしてませんでした。今回、奥様の代理人から一度誓約書を作成したのにも関わらず関係を持ったとして、600万円請求されました。おそらく興信所委託したのかなと思いますがどこまで証拠があるのかわかりません。
もちろんそんなお金はないですし、600万円の支払いは困難です。現在、自分自身の生活でもいっぱいです。もちろん自分が悪いのは十分に承知してます。

相手夫婦は2017年結婚し今現在２才の子供と０才子供がいます。婚姻期間・私たちの交際期間的にもこの金額は打倒ではないですし共同不法行為になるので私のみが支払うものではないとは思います

この場合、100万円の誓約書通りの金額のみを支払う形で進めていっても大丈夫でしょうか。

【相談の背景】
夫が職場関係の独身女と不倫。不貞行為あり。夫とは話し合い、離婚しない事に。相手女性の方から積極的にアプローチされ、流れで不貞行為に至る。束縛がひどく、夫がノイローゼになるほど。私にバレてからは、夫は私とやり直したい、死ぬほど後悔してるということで、相手と携帯の連絡をしなくなり、外で会わなくなった。職場で顔合わた際に挨拶はしていたが、前のように仲良くできない事で、相手から、不倫の事を会社に言うとか、皆に言いふらすとか、奥さんに全部バラしてぐちゃぐちゃにして、なんなら殺したい、と脅されている。（相手女性には、夫が私に不貞行為あったことを既に打ち明けている事は内緒にしている）夫はその不倫相手と縁を切りたいと思っているが、相手はまだ夫のことを好きな気持ちが少しあるらししく、奥さんにバレたからって私を捨てるのはありえない、私が悪いのなら誠意を見せろと激怒している。
不倫相手と縁を切るために夫と私が出来ることを知りたいです。
不倫相手に慰謝料請求するとすれば、不貞行為の証拠が必要だと思うが、証拠になるものを知りたい。証拠の写真は無く、スマホのメッセージやり取りは削除してしまっておりありません。
夫の自白のみです。
また、相手女性に誓約書を書かせ、夫や、家族に近づかない、危害を加えない約束をし、破った場合の罰を守らせたいですが、どのようにすれば良いでしょうか。

【質問1】
お世話になります。不貞相手への慰謝料請求の方法や証拠集めに関して、不貞相手への社会的制裁は何ができるのか、私たちを殺したいと脅されてますので、夫や家族を安全に守るにはどうしたらいいのか、知りたいです。

【相談の背景】
夫が不倫をしていました。2回目に発覚したあとは別れて、現在夫婦で関係修復中です。
ただケジメとして私は弁護士をとおして相手女性に200万の慰謝料請求をしました。すると相手女性が夫の会社にのりこんできました。2人の責任なのになんで私ばかりがこんなことになるなんて酷い、お金も高額で払えない！とのことです。

【質問1】
夫はサービス業なので職場で騒がれるのは、かなりの打撃なのでやめてほしいです。請求を取り下げずに職場来るのをやめさせるにはどうしたら良いでしょうか？

【相談の背景】
夫が独身女性(Aとします)と不倫をしました。
夫とは離婚せず関係修復をしていくつもりですが、私としては、夫がこちらの気持ちを理解し謝罪や反省の態度を見せ夫婦間での約束を交わしてくれるのなら、今回はなんとか飲み込もうと思っていましたが、不倫が発覚して依頼、夫は開き直りと怒りをあらわにする態度で、謝罪や罪悪感の姿勢を見せてくる事はほとんどありません。
時間が経つほど納得できず悔しい気持ちが大きくなり、Aに慰謝料請求をすることにしました。話し合いを重ね現在、支払いを含めた示談が成立し示談書を作成したところです。

示談については、夫がこの様なので、夫には話していません。Aは夫と連絡を取らない約束を既にしており着信拒否をしていますが、何か勘づいた夫が他人のスマホからAに電話をしたそうで、示談になる話を聞き私が慰謝料を請求した事を知り大激怒しています。
Aを庇う気持ちなのか何なのかはわかりません。

慰謝料請求などは私の権利なので貫くつもりですが、夫は今すぐ取り下げろ、取り下げないなら離婚だ、俺が毎月ポストに入れる形ででもAに返していく、俺に払わせれば良いだろうなど無茶苦茶な事を言っています。
夫とは関係修復を目指したいので、夫には慰謝料請求はしていません。
Aは示談の中で求償権の放棄に同意しています。

【質問1】
Aは求償権を放棄していますが、本当に夫がAの自宅ポストへお金を届け続けたとしてAがそれを夫からと知っていて、受け取り続ける事は私としては納得できません。求償権の放棄に違反とはなりませんか？

【質問2】
示談内容の中で、法律の専門家等を除いた第三者に示談の内容を含め本件に関する全てを口外しないなどの項目を作りましたが、その第三者には夫も含まれる認識で間違いありませんか。

4ヶ月程前旦那の浮気が発覚しました。
私達には子供が2人おります。
相手は旦那の職場の独身の部下でした。
発覚後、相手の女性は子供達を不幸にするけど、それでも旦那と一緒になりたいと言っていたのですが、私と旦那の話し合いの末、結婚生活を続ける結論に至りました。旦那も反省し努力してくれている姿も見えますが、一度裏切られてしまった事で、些細な事でも疑ってしまいます。
私は浮気発覚当初、旦那と相手の女性に誓約書を書いてもらうように、弁護士さんに相談の予約をいれていたのですが、旦那の一生懸命な姿に、女性には電話での別れと、私が話をして終わらせるに至りました。姉には叱られました。
女性は職場を退社したようです。
旦那には、今後この女性といかなる手段の連絡、その他の女性と不貞行為をしない、した場合は養育費や、慰謝料などが記載されている誓約書をインターネットで見つけ、夫婦で署名印鑑を押しました。

ですが、まだ繋がっているのでは？と疑い、浮気発覚当初のように落ち込む自分に嫌気がさして来ました。旦那のおかしな行動もあり、今からでも誓約書を書いてもらいたいのですが、住所も分からず、弁護士さんに相談して誓約書を作成する事は可能なのでしょうか？誓約書は相手に直接会って記入して貰わないといけないのでしょうか？
それと、旦那に書いてもらった誓約書は有効なのでしょうか？

旦那の不倫相手から慰謝料の減額交渉をされています。
不倫相手は旦那から何かしらの減額理由がないか探ろうとしているようです。
旦那が連絡を断ち切ると旦那の職場にまで連絡をしてくるようで、会社をクビになってもいいのかと脅しのようなことまでしてくるようです。
そのような行為をやめさせるには、どういった方法がありますか？
旦那が不倫相手に対してできる方法と
私が不倫相手に対してできる方法を教えて下さい。

夫が同じ職場の後輩と1年半前から不倫関係にあり、私にばれたのは2度目です。
1度目は話し合いだけで【①お互いに二度と連絡は取らない。②夫は家庭第一に考え、家事育児に協力する。③業務以外での接触はしない③もし次があったら彼女は会社を辞める。④慰謝料請求する。】

2度目はあっさりその3か月後。不貞行為真っ最中の現場に私が乗り込みました。
裸で抱き合っている二人が私の目の前にいる…。私は憤りに叫び、もがき、狂いました。
冷静に物事を考えられるまで時間がかかりましたが、現在、夫は私に謝罪し家事と育児に協力的で反省しているように見えます。（上っ面だけかもしれませんが…）私はもう一度彼を受け入れ家庭を修復させようと思います。
浮気相手に対しては、当初旦那と不倫関係を解消し会社を辞めてくれれば慰謝料はいらない、と思っていましたが、彼女に電話しても出てくれない、メールしても返事はない、音信不通の状態です。このモヤモヤ状態が続いたせいで、インターネット等で調べて勉強する時間が取れ、自分の気持ちを整理することが出来ました。今の私の気持ちとしては、彼女に対して法律で認められる範囲内で解決したいと考えております。　【①今後、夫との不倫関係を解消し、お互いに連絡は取らない。業務外での接触、情報交換、疑わしき行動は取らない。②二度と不倫関係を繰り返さない。③故意に私の子供たちに近づかない（接触しない）。④自分の起こした行動を心から反省し、私に謝罪する。④慰謝料請求に応じる。】
これから不倫相手と話し合う場を設け、①～④の内容を記した示談書を提示したいと思います。
もし相手が同意しなかった場合、弁護士に依頼するつもりです。私には会社を辞めさせる権利はありませんし、約束していたとはいえ強要することもできません。しかし愛していた夫が不倫していたというのは、もう消せない事実です。これが妻である私が、夫の不倫相手に要求する全てです。そして私が立ち直るためにやるべき事だと思います。

そこで弁護士の先生方に質問があります。
①慰謝料100万円は妥当ですか？
②示談交渉の際、夫は同席した方がいいですか？
③弁護士に示談交渉を依頼した場合の弁護費用をできるだけ詳しく教えて下さい。　

宜しくお願いいたします。

【相談の背景】
・不倫期間　約半年
・２人目出産後、２、３ヶ月での不倫
・相手女性は夫が既婚者であり子どもがいることは認識していた(実際に私たち家族と顔を合わせている)
・不貞行為の証拠あり(探偵へ依頼、LINEでのやり取り等)
・相手へ内容証明送付済み
・不倫相手と解決後、夫とは離婚を考えている
夫、相手ともに、不倫の事実を認めており、内容証明も確認しており、ひとまず謝罪までは得られました。が、慰謝料300万円に対して払えないとのことで、弁護士に減額を依頼しているとのことです。私が不貞行為の証拠を持っていないと考えているようで、そこに漬け込んで減額請求しようとしているようにも感じられます。
謝罪が遅かったことや謝罪の前に私へ不満を言い返してきたことにより、更に精神苦痛を与えられたため、慰謝料減額は拒否したいと考えています。
こちらとしては、長引かせたくなかったため、誠意ある謝罪を早く受ければ、相手からの減額請求には応じる考えでした。また、示談書も用意しており、早期解決を考えていました。ですが、謝罪より先に減額について弁護士に依頼しているとのことで、こちらも慎重に動かなければならないと思っています。

【質問1】
こちらも弁護士へ依頼し、解決させた方が良いのでしょうか？

【質問2】
相手が弁護士を通していても、自分自身で対応することは可能ですか？

【質問3】
早期解決するには、どのように動いたらいいのでしょうか？

【相談の背景】
夫の不倫が発覚。
不倫相手と私との2者間で示談する予定で話が進んでいますが
まだ相手と会っているようです。

夫は離婚し
不倫相手と再婚することを希望しているようで弁護士に相談依頼をしている事が発覚しました。（夫は私が知っていることには気づいていません）

【質問1】
相手と会っているのを知っているのにこのまま示談してもいいのでしょうか。

私は離婚を希望していないのですが
こちらから何かしたほうがよいことはありますか。

【質問2】
不倫発覚から夫は私を無視、私も最近辛くて夫と顔を合わすことを避けています。
こう言ったことも離婚を優位にさせてしまうのでしょうか。

【相談の背景】
夫が職場の女性と7月から不倫していました。8月に突然帰ってこない日があり夜中に「気になる人がいる。距離を置いて考えたい」と。次の日にはアパートを契約し不倫相手と半同棲中です。数日前「いろいろ考えたが不倫相手と一緒にいたい。離婚したい」と言われました。4さいの子どもがいます。慰謝料や養育費、家のローンの支払いを了承しています。公正証書の作成も承諾しています。夫はわたしが不倫相手の名前や住所、同じ職場であることを知っていることは知りません。子どもを捨てることができる夫にあきれています。1.2ヶ月不倫してる相手を取るなんて許せないです。女から夫に手を出したようです。妻子がいるとわかって近づいています。不倫相手にも制裁したいです。職場にも言いたいです。

【質問1】
女にも慰謝料請求の内容証明を送りたいのですが、職場に送った方がいいのでしょうか？夫からの慰謝料は離婚を原因とする慰謝料とすれば、不倫相手から不貞行為に対する慰謝料請求は可能ですか？

【相談の背景】
自営業の夫が職場不倫してます。

相手女性に慰謝料を請求しても、結局夫が後で女性にお金を渡しそうなので、
相手の女性と夫が接触しないようにしたいのですが、何か方法はあるでしょうか？

【質問1】
不倫の制裁方法（夫婦は再構築希望）

夫が不倫、不倫相手に子供ができたことが発覚、現在妊娠二ヶ月。
私との間には1才になる息子がいます。
不倫相手は既婚者だと知っていたとのこと。
子供は中絶する言っていますが、本当は産みたいようで、離婚してくれたら、夫と一緒になりたいと思っています。
彼女は夫とは別の相手で、以前にも妊娠し中絶経験があるとのこと。

夫は、不倫相手の事を私より好きだと言い一緒にいると楽しいそうで、二度の中絶はさせたくないと言っています。

私のことや息子の事が嫌いになったわけでなく、離れる事を考えると、辛いと言ってくれましたが、その相手の人も好きで、責任をとるならそちらの人を…と考えていたようです。
でも私は夫の事は嫌いになれず、息子の事を考えると離婚はしたくありません。
やりなおそうと、説得はしましたが中絶をする相手の事とその赤ちゃんを守りたいようです。

夫はどうすれば、いいかわからなくなっている状態です。私は夫とはやりなおせると思っていますが中絶される相手の方にどうつぐなっていけばいいか、、
最善の解決策はないでしょうか

もし離婚した場合、私は専業主婦ですが、親権はとれるのでしょうか、子供が大学まで、困らないような養育費ははらってもらえるのでしょうか
慰謝料はどれくらいもらえるのでしょうか

初めて質問させて頂きます。
よろしくお願いします。

先日夫の不倫が発覚しました。
これで二度目です。

平成15年、夫が職場の女性と不倫してました。
携帯から、女性との親密なメールのやりとり、性行為の画像が出てきてわかりました。
その数日後、夫が女性とは別れたと言いました。
私は相手の女性からも話が聞きたかったので、待ち合わせて会いました。
相手の女性のお子さまがまだ未成年でしたし
夫は仕事が生き甲斐でしたので
謝罪だけを受け入れ、それ以来女性とはお会いしていません。
夫ともやり直すと決めました。
私達にも子供がいますが、当時、成人しておりました。

その後、私は精神科に通院したり、精神的な苦痛にも耐えました。
家族旅行をしたり、夫婦旅行したり、家を建て替えたり、夫婦関係は修復されつつありました。

その後、夫は60歳目前でパワハラでリストラされました。
私は正社員で現在も勤めております。

そして先日、夫の携帯から女性との性行為の画像が出てきて、先の女性と未だ続いていたと知りました。
最後の日付は平成23年の年末でした。

夫の別れたという言葉と、女性の謝罪を信じていたのに
腸が煮えくり返る思いです。

前回の時は色々な事情で大事にはしませんでしたが今回はそうは思いません。

そこで質問です。

夫とは離婚するつもりはありません。
その理由は、私は今は正社員で働けていますが
持病もあり、長く勤められるとは思わないですし
私自身の年金額が非常に少ないです。
そして、未婚の娘と同居しています。

汚い話ですが、お金の為に夫とは離婚しません。

慰謝料がわりに、夫名義の土地と家を私に名義変更できるでしょうか？

相手女性に、不定行為の慰謝料と精神的苦痛の慰謝料として300万円を請求したいのですが、可能でしょうか？

私の車と、娘の車を使い、その中で性行為してたのも腹が立ちます。

長文、乱文で申し訳ありませんが
ご回答よろしくお願い致します。

夫が職場の学生アルバイトの女性(未成年ではない)と不倫をしています。

メールや画像から普段からふたりで会い
我が家の車でドライブデートしたり、旅行まで行っていることがわかりました。
女性の住まいは隣駅のためほとんど一緒に帰っています。

夫に追求したところ認めつつも「でも彼女とは本当に肉体関係はない！わかってくれ！」と。
しかしすでに不倫相手と次の旅行のプランを立てていたことも発覚。

不倫相手はまだ同じ職場に勤めていますし
携帯電話、メールアドレス、大学までわかっています。

夫には彼女に何も連絡するなと脅されてますが
今も平気で密会は続けられています。
そのため私は体調も崩し心療内科に通院しています。
夫とは離婚するつもりはありませんが
弁護士をたてて不倫相手に内容証明を送ろうと思っています。

ここで質問ですが
私の友人の体験で
内容証明の送付先の住所を直接不倫相手に聞いたら
「個人情報なので教えたくありません」と
無視された。
という話を聞きました。

妻だから完全になめられてると思うので
私は弁護士さんから相手に電話して送付先を問い合わせていただきたいのですが
そういったことはお願いできるのでしょうか。

あと相手は学生です。
不倫期間は二、三ヶ月ほどだと思います。
慰謝料請求額はどれぐらいが現実的なのでしょうか。
たくさん取るつもりはありませんが
不倫したことを後悔してもらいたいので
分割でも払ってもらいたいです。

わかりにくい文章で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。

夫が海外単身赴任中から帰国した現在も不倫をしています。現地在住の人です。不倫相手経営の会社に電話し、電話口に呼び出し不倫をやめるように言うのは、名誉毀損など法に触れる事になるのでしょうか。相手が海外にいるので慰謝料請求もできない事は分かっていまが、名誉毀損なども適応されるのでしょうか。
何か相手に制裁を加える方法はないのでしょうか。

子供がおり、高校生、大学生です。夫の両親と同居しており、離婚すれば出ていく事になります。自分は現在精神的に病んでおり、無職です。夫はこの先、その人と一緒になる事を決めいて、子供にお金がかからなくなれば離婚を切り出すと思います。離婚すれば夫も私も経済的に困る事になり、今は仕方なく同居の状況です。夫の行動で夫への愛情も無くなってしまいました。夫に慰謝料請求するしかありませんか。

結婚10年目、子供ひとり（3歳）の夫婦です。
2年ほど前から1年半ほど夫が職場の女性と不倫関係にありました。
発覚したのは半年前、夫のズボンのポケットに開封済みの避妊具が入っていたことで
その時に問い詰めて不倫の事実を認めました。
相手の女性にも連絡を取り、不倫の事実を認め一応の謝罪は受けました。

その後夫婦としては離婚はせず再構築の方向で生活を続けてはいるのですが
夫から罪悪感や後ろめたさから息が詰まり離婚も視野に入れていると申し出られました。
不倫発覚後、相手との接触はないと主張しています。
相手は不倫発覚以前に職場を退職しました。

もしこのまま離婚となる場合、相手の女性に対して慰謝料請求などが可能かどうか。
実際に慰謝料が取れなかった場合でも、訴訟等を起こすことにより
相手に対して社会的な制裁を加えることができるのか。

相手についてはフルネームと携帯番号しか知らず、
メールなどのやり取りは削除されてしまいました。
夫と不倫相手の証言の録音などもありません。
（夫については新たに証言・録音を取ることは可能だと思います）


夫婦関係としては、未だ再構築の希望を捨てずにいるのですが
もし離婚となった場合、子供の養育費や面会権などの取り決めに
間に弁護士の方に入って頂くことは可能でしょうか？

夫が不倫をしました。
相手の女は私も知っている相手です。
女を訴えるつもりですが、不倫相手が社長の娘なので困っています。
このことが公になれば旦那がクビなのは確実です。
その場合、離婚する前後に夫が転職、退職してしまった場合、貰える養育費は減ってしまうのでしょうか？

【相談の背景】
夫が職場の部下と不倫していました。
因みに、私も同じ会社で働いています。
不倫を発覚し、夫の不倫相手に以下3点を要求しました。
①慰謝料　300万
②謝罪文
③退職

不倫相手は、弁護士を使って、
①慰謝料は50万に減額
②謝罪文は出さない
③退職しない
と返信してきました。

私は旦那と離婚する予定はないです。

【質問1】
3人が同じ会社で働くのは気持ちが悪くて、不倫相手に退職させる方法はありませんか。

【質問2】
今のところは、不倫相手の旦那は、不倫の事実を知らないですが、SNSで不倫相手の旦那さんに事実を伝えるのは違法ですか。

【質問3】
不倫相手の旦那に事実を伝えた場合、どんなリスクがありますか。

【相談の背景】
1週間前、夫が職場の同僚と不倫していることを知りました。離婚も視野に入れ今後の対応を検討しています。私も夫も不倫相手も同じ会社に勤めております。（夫と不倫相手が同じ課の所属）
不定の証拠としては、2人のLINEのやり取り（直接的な表現はないものの、日常的にやり取りがあり、2人きりで密会していること、「自宅にカメラがあったらやばかった」等の自宅に連れ込んでいる描写、自宅のソファーで2人で寝たこと、等が記載ありかなり親密な様子）の他、私が不在時に昼からデートし自宅に宿泊させたことを一部始終記録した探偵の報告書があります。

会社にはホットラインが設けられており、社内不倫等もこちらから報告する形になるようです。しかしながら、相手方が不貞を認めない場合、逆に会社に報告することで名誉毀損等の訴えをされないかが心配です。

不貞の申告や、その証拠をホットラインに報告、それぞれの上司からしかるべき対応を求めることは名誉毀損には当たらないでしょうか。もちろん、不特定多数の同僚に言いふらしたり、メールしたりなどするのは名誉毀損にあたると承知しておりますが、、。

【質問1】
また、慰謝料はどれくらい貰えるものでしょうか。

出産の里帰り中に旦那に浮気をされました。相手は職場の先輩で、結婚式にも出席した方です。子供が生まれた事も知っていました。
不貞交際1ヶ月、不貞行為2回です。不貞行為を認めたボイスレコーダーもあります。

元々は職場のマンパワー不足で、お互いに励まし合ったり悩みを相談するうちに親密になっていったとのことです。

関係が発覚してから相手の女性は、もう個人的なやり取りはしないと約束しましたが(口約束)、結局メッセージのやり取りは続けていました。平日は一緒に仕事をして休日はメッセージのやり取りです。それが2ヶ月続きました。

私の両親がこの反省のない態度に憤慨し、会社の上司にこの事実を伝えたいと言っています。

結婚式に来ていただいた上司のみに電話で事実を伝え、職員管理はどうなっているのか、今後このような事が無いようにして欲しい、と伝えたいそうです。退職や何らかの措置を要求する気はありません。

両親の気持ちはありがたいのですが、逆に両親が名誉毀損や恐喝罪などで訴えられないか心配です。

職場の上司にこのような目的で事実をお話する事は、こちらが訴えられるなど何か不利な事は起こりうるのでしょうか？
どうかご回答をよろしくお願いいたします。

結婚4年目、子供が1才8ヶ月の者です。
夫が私の妊娠が分かってから子供が1才になる頃まで2年近く同僚と不倫していた事が昨年9月に携帯メールで分かりました。
相手女性にも夫、子供がおり現在は夫実家である田舎に住んでいますが、私にバレるまでは電話やメールでたびたび連絡を取っており、相手女性が妊娠した為、実現してませんが会う約束もしていました。
夫も認め、相手女性にメールにて書面で不倫の経緯や謝罪、今後一切連絡を絶つように誓約書を求めましたが、私が慰謝料請求すると夫から女性に伝えてあり、正式に内容証明が届いてからでないと謝罪文及び誓約書は書けないとの返答でした。
相手女性から私へのメールでは一応謝罪の言葉と今後一切連絡を取らない旨、連絡を貰いましたが、不貞に至った経緯は後から分かったのですが夫と結託し、不倫期間や不貞回数はとても少なく記してありました。
そして私に今後連絡を取らないと約束したにも関わらず取っていたので今度は相手に電話をして直接連絡を絶つように約束して貰いましたが、フリーメールを夫に提案したり、会社のパソコンにメールしたりしてまた連絡を取っていた事が分かりました。
理由を問いただした所、離婚をしたくないという夫に協力するためとの事でしたが、何度も連絡を取り合う夫に不信感ばかり募り、夫を責め、夫も逆切れし、より険悪な状況となりました。
このような状態が4ヶ月経ち、慰謝料請求する予定ですが、相手女性も同じ母親という立場にも関わらず私に子供が出来たと分かってからも関係を続け仕事中に夫へ卑猥なメールや自分の胸の写真を送ったり（夫の携帯のsdカードより明らかになりました）バレてからの対応も誠意が感じられず慰謝料だけではどうしても納得出来ません。
相手の実家の住所は知っており、相手親（夫に会う時は親に預けていました）不倫の事実と夫への卑猥メールを印刷して同封した上で「これ以上連絡を取らないよう伝えて頂きたいと」告げる事はプライバシー侵害等で犯罪になりますか？
やらないに越したことはないと分かっていますが、恐らく何十万かの慰謝料では到底納得出来ず
前に進めません。
また相手女性は現在出産したばかりで夫と最後に会っていた時から換算すると夫が父親である可能性もあり慰謝料請求と同時にDNA鑑定等も依頼できるのでしょうか。
尚、今の所こちらは離婚しない方向です。
相手ご主人も不倫の事実を知りません。
長々とすみませんでした。

夫が同じ会社の女性Aと不倫をしています
1か月ほど前不倫が分かった時に話し合いをし
夫とAは別れる、今後個人的なやり取りはせず会わない、と約束しました
ですが、その後もコソコソと連絡を取り合っているようです
（確定的な証拠はありません。ただ、夫の行動がいかにも怪しいので二人はまだ切れていない可能性が高いと思います）

こういう場合、夫とAの会社に話し、会社から二人に不倫を止めるように言って貰えないか、お願いしても良いのでしょうか？
またその場合会社はきちんと二人に対して何らかの注意をしてくれるのでしょうか
もし、会社にお願いしても注意など何もしてもらえなかったとき、不倫が続いてその結果私と夫が離婚するようなことになったら、会社に対して何か責任を求めることは出来ますでしょうか

夫とAが働く会社は従業員数もとても多い大企業です。

旦那の社内不倫についてです。

同じ会社の同じ部署の後輩、
営業職のため週に何回も旦那に同行、
車で二人きりになる関係です。

不倫は半年前からですが、
お正月や週末も毎週嘘をつき会う、
出張と嘘をつき、近場で旅行。

会社の社用車を不倫に使ったりしています。
本来業務意外では使っていけません。

仮に強制的に別れさせても、職場が同じかぎり
毎日職場で会うのでこの不安やストレスは
消えないと思っています。

どちらにも退職を迫るようなことは
出来ないのは知っています。
会社に報告するのもダメなのは分かっています。

が、しかし勤務時間中の不適切な行動など
も把握してるので、仕事だから関わって仕方ない、だけで野放しは気が済みません。

①旦那の課は10人程で1チームで動いているのですが、そのチームの直属の上司にだけ、内密にしていただくようお願いの上、不倫関係を相談し、二人の行動を正すよう促してもらう。
これでも、プライバシーの侵害に当たりますか？？
(業務中に不倫していることは言いません)

②旦那、不倫相手に、
直属の上司一人には報告します、というと
脅迫になってしまいますか？


よろしくお願いいたします。

【相談の背景】
元の職場で不倫をしてしまいました。
不倫相手の夫が元の職場に怒鳴りこんできて不倫していたことを喚いたそうです。
今の職場にも噂が伝わってきてしまい気まずい状況で退職を考えています。

【質問1】
私の氏名を明かさずに不倫相手の夫を名誉毀損で訴えることは出来ますでしょうか？

【相談の背景】
婚姻期間4年のうち、3年にわたり、
社内の職場の同僚と夫が不倫していることがわかりました。（不倫相手は２人）
慰謝料をもらい、財産分与も話がつき、わたしは相手の女性たちへは慰謝料請求するつもりはありません。
（不貞の証拠はありますが、夫から十分な額な慰謝料をもらったため）
これ以上関わりたくありません。

夫は会社へ1人目の女性については自ら不貞関係にあることを申告しましたが、特に処分は無かったとのことです。

2人目については現在も不倫関係を続けています。
わたしも今後同じ会社で働く者として、夫だけでなく、会社への信頼も忠誠心も無くなってしまいました。
退職も考えています。

【質問1】
そこで、とりあえず休暇を取ることを考えており、上司に報告する際に夫の社内不倫で心身共に疲弊したためと伝えても名誉毀損には当たらないでしょうか？
人物が特定されなければ問題ないですか？ご教示願います。

夫が職場不倫を堂々としています。相手と私は知り合いです。長男が一緒の職場に働いていました。不倫は職場でアイコンタクをしたり一緒に休憩時間をわざわざ店長にしてもらって。長男には私に言うなとかホテルに行ってよかった事など。相手は長男に夫と不倫の中だと告白。店長も二人に告白されても応援するかのように休日のシフトも一緒にするようになった。今、店の中はパートさんなどの不信感でゆらいでいるそうだ。私は離婚調停と相手に慰謝料を請求を裁判所に申し出をしたが相変わらずシフトは変わらず二人はいまだに会っている。こんな状況で私は精神的に今やっといる感じ。店はフランチャイズで本部が別にある。店に何を言っても変わりなく店を経営している社長に言っても店長や夫に言葉巧みにまるみこまれ何もなかったかのようで。なので本部に社内恋愛禁止は当然なことながら不倫をし店の秩序を乱しそれに加担している店長や夫、愛人はのうのうと働いているという現状を訴えかけようとおもう。愛人は夫を奪い生活を乱し、精神的に追い詰めだ。店長は不倫をしりながら二人に配慮。夫は不倫をし、会社の秩序を乱しているなか堂々と不倫をしていることを詫びることなく働いているという事実を訴えかけようとおもう。何か本部としてあればと願いを込めて。どうでしょうか

夫(29歳)と不倫相手の女性T(50代、既婚、夫と子供、孫あり)と私(40歳)は同じ職場で働いています。私が入職する前から、夫とTは同じ部署で上司と部下の関係で、Tと夫は親密な関係を職場で噂され、Tは違う部署へ飛ばされました。3年前に、夫の部署に私が入職し、間もなく夫からアプローチを受け、怪しあ噂は耳にしていましたが、余りに年齢が離れている事や夫の「面倒を見てもらった先輩だ」の言葉を信じて、肉体関係がないことを何度も確認し「それだけは誓ってない」という言葉を信じてお付き合いを始め、結婚しこどもも授かりました。ここ1年くらい前より誹謗中傷サイトで、夫とTとの生々しい関係性を暴露した内容の書き込みがあり、問いただしたところ、肉体関係があった事を認めました。Tは嫉妬から勤務中に周囲から見ても分かるほどの悪態で接していました。掲示板に晒されている事で、現在進行形で職員から哀れみの言葉をかけられ、社会的死を味わっています。肉体関係がないという嘘を3年間つかれていました。夫からの裏切りに強くショックを受け、そしてTの行動を絶対に許せません。
ここまではこちらで以前に相談した内容で、助言を頂き、近隣の弁護士さんと面談をして来ました。
・私と婚姻関係にない時期での不倫なため、相手を訴えることはできない
・不貞行為を相手方の夫に暴露する手段は、相手方の夫から私の夫に慰謝料請求が来る恐れがある
・私に対する悪態をパワハラとして訴えることはできるが細かい日時や目撃証言で実証してもらえることが必要
とのことで、結果的に、私に落ち度はないのに不倫したTはお咎めなしで泣き寝入りになりました。
私はもともと神経性不眠で精神科通院をしていましたが、この肉体関係を持ったことを知ってから鬱病も併発し現在うつ病治療も行っています。
そして、この一件で、転職を余儀なくされ、ハローワークで新たな転職先を見つけ、近々面接予定です。(小規模な病院勤務のため、顔を合わすことや関わりが濃厚なため耐えきれないためです)
何も落ち度がないのに、悔しくて仕方ないです。
①相手方に何かしら処罰することはできないでしょうか？
②院内で関係を私が暴露したとしたら何か私は罪になりますか
③相手方の夫に不倫していた事実を知らせたいのですが、何か良い案はないでしょうか